管理員崗位職責 篇1

　　1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關制度。

　　3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據實用檔，切實履行保密義務。

　　4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業務指導，確保檔案收集工作的規范性，并督促各部門及時歸檔。

　　5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數據和信息。

　　7、完成領導下發的任務。

管理員崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　負責財務基礎管理工作，包括報表、審核、稅務、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財務類專業本科及以上學歷；

　　2、3年以上相關工作經驗，有建筑施工企業財務管理經驗優先；

　　3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優先。

管理員崗位職責 篇3

　　1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統，保證維修中心及網點的備件供貨及時性；

　　2.保證中央庫備件產品的合理性庫存；

　　3.根據要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；

　　4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規范的備件庫存要求；

　　5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發貨；

　　6.負責所管轄范圍內質量體系文件及記錄的控制；

　　7.制定備件價格政策；

管理員崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專科及以上學歷,1年相關工作經驗

管理員崗位職責 篇2

　　1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統，保證維修中心及網點的備件供貨及時性；

　　2.保證中央庫備件產品的合理性庫存；

　　3.根據要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；

　　4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規范的備件庫存要求；

　　5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發貨；

　　6.負責所管轄范圍內質量體系文件及記錄的控制；

　　7.制定備件價格政策；

　　8.保持與相關職能部門友好溝通與協作；

　　9.定期收集、整理和統計備件數據，提交備件分析報告以供大區和總部參考。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學歷；

　　2.具有2年以上的相關備件管理工作經驗；

　　3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產品有一定了解；

　　4.具有良好的人際關系溝通與協調能力；

　　5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；

　　6.具有極強的團隊精神；

　　7.敢于負責任，接受能力強，有創新意識。

管理員崗位職責 篇3

　　一、職責范圍

　　1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

管理員崗位職責 篇1

　　一、宿舍管理員主要工作職責

　　1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

　　2、因學生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

　　3、認真做好公寓樓內學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向學工處或學院相關部門的人員反映學生公寓內學生思想動態及違法、違紀情況。

　　4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時間發現學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關負責人。

　　6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區的衛生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。

　　7、負責學生公寓內門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警;注意保護現場，采取積極有效措施，確保師生的財產安全。

管理員崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專科及以上學歷,1年相關工作經驗

管理員崗位職責 篇2

　　1、負責業務應用軟件的安裝、調試，做好基層單位新網點的軟件上線、數據移植工作。

　　2、負責業務、會計、人事等管理類軟件的安裝調試、推廣應用。

　　3、負責辦公自動化系統的規劃設計，軟件的引進、安裝、維護等工作。

　　4、組織各類計算機業務軟件應用培訓，不斷提高操作人員的技術水平。

　　5、負責應用軟件、業務數據庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網絡中心的，軟件管理員負責中心機業務軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業務軟件進行預防性維護。

　　6、根據實際運行情況和業務部門的要求對新開發和推廣應用的軟件進行調試、推廣和培訓，并寫出相應的操作手冊。

　　7、負責應用軟件有關資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術資料等保存完好。

　　8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時，必須經主管領導批準，按照計算機軟件管理的范圍和權限進行，未經批準不得擅自復制軟件。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

管理員崗位職責 篇3

　　1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

管理員崗位職責 篇1

　　(一)、網絡維護管理

　　1、總體方面，監測公司網絡系統的運行狀態，并進行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機，VOIP設備等等;

　　2、網絡拓撲規劃及實現;

　　3、網絡設備管理;設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等;

　　4、網絡安全管理;病毒公告、防御、檢測、清除，網絡反病毒軟件統一部署、升級，網絡防火墻的配置管理;

　　5、網絡運行管理;包括網絡設備使用規劃、配置、升級，網絡使用、帶寬監測

　　(二)、系統維護管理

　　1、硬件方面;

　　(1)硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)安裝、配置、運行;

　　(2)常規故障處理(設備運行維護文檔、月報表);

　　(3)協助硬件資產登記，使用情況記錄(設備資產記錄文檔、月報表);

　　2、軟件方面;

　　(1)根據需求規劃、安裝、配置、管理服務器;

　　(2)桌面系統支持(關鍵應用軟件統一部署，統一版本控制、區域控制)，必要時指導用戶使用相關設備(必要時開展相關人員的培訓);

　　(3)常規服務器、用戶賬戶以及密碼管理(建立、更新、刪除;按需分配);服務器、用戶操作系統安全補丁部署升級管理;

　　(4)關鍵服務/服務器運行、日志監控(應用服務運維、日志記錄文檔、月報表);

　　(5)根據實際需求規劃、實行數據備份/恢復策略;

　　(三)、網絡系統技術研究和應用

　　根據醫院現狀學習并研究相關改進技術，并根據現狀考慮升級、部署成本和實際對工作效率帶來的益處，提出方案改進網絡或者系統。

管理員崗位職責 篇2

管理員崗位職責 篇1

　　1. 負責樣品的管理。按照工作流程對樣品進行有規則的、系統性的管理-包括樣品的接收，注冊，儲存等管理活動。

　　2. 有很強的流程優化意識，完善現有工作流程，提高工作效率。

　　3. 能獨立解決工作中出現的大部分問題并指導其他成員完成項目。

　　4. 能根據SOP準確高效地完成記錄，報告書寫，文件整理工作。

管理員崗位職責 篇2

　　1、日常的賬務處理、會計相關報表

　　2、納稅申報、發票管理

　　3、資金計劃、固定資產管理、出納工作

　　4、日常費用申請審核

　　5、預算管理：預算、滾動預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出

　　6、協助總部收集案例數據信息，領導安排其他工作事宜

管理員崗位職責 篇3

　　1，完善人力資源管理體系(包括招聘、績效管理、ER及企業文化、培訓發展等;)

　　2，根據公司招聘計劃，甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，負責招聘工作的分析、總結、評估招聘效果，優化招聘方案;

　　3，負責實施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、，錄用通知;

　　4，日常人事工作管理：包括人事檔案建立及管理、勞動合同的簽訂及續簽、辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續;

　　5，負責組織員工培訓;幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;

　　6，負責各類人事報表、數據統計、分析;

　　7，負責員工績效考核，對員工進行定期考核。

管理員崗位職責 篇4

　　1、服從部門領導的管理和工作安排，按時完成所交付的各項工作任務;