2025年工作失職自我檢討書 篇1
尊敬的領導以及各位同事大家好:
本人20xx年4月擔任xx公司及成安廠內技術員一職至今,并將最近一段時間以來工作結論及后果,向領導及同事做出檢討匯報。
自己近一段時間,對工作的放松要求、對工作作風渙散,導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。
此外,發生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發生,如有什么疑點自我不清楚的應給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細心分解,不做細心核算)麻痹大意做出采購結果。
更為嚴重的是我感到對不起領導對我的信任!
總之,我的行為給公司帶來不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領導及同事給與批評!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月xx日
2025年工作失職自我檢討書 篇2
尊敬的中隊領導,親愛的戰友們:
我是六班班長, 年 月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發生這樣的事情責任主要在于我。
一、是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。
二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。