工作上的檢討書 篇1
尊敬的單位領導:
您好!
在此過去全年工作回顧階段,我懷著內疚、自責的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是:過去年,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
并且,在新產品開發階段,由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的學習,也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失,我組在公司的名聲也不好,也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤,我認識到自身存在很多缺點,是造成現今狀況的主要原因:
1,我個人魄力不夠、,缺乏足夠的頑強與韌性,對于管理工作經驗不足,沒有進行系統全面的管理。
2,工作管理方面唯唯諾諾,行事過于謹慎起到了反效果,害怕舉措傷及下屬感情,始終沒有具體管理整改動作。
3,比較容易安于現狀,缺少“進取求勝”的奮斗心態。
此致
敬禮
檢討人:
日期:
工作上的檢討書 篇2
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。