工作規章制度集錦 篇1

　　第一章 總則

　　為了保證華南師范大學軟件學院團委，學生會工作正常順利地開展、加強院學生會的內部管理、提高團委，學生會干部的思想素質和工作能力、強化院團委，學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護學院同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

　　第二章 例會制度

　　例會是團委，學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

　　會議參加者必須履行好的職責：

　　（一）每周星期六晚召開例會，例會分為兩種：正式例會（每周必須一次）與普通例會（根據實際需要）。正式例會的召開地點在院團委，學生會辦公室。要求各成員嚴格要求自己，做到不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須得到批準，不得由他人代請，并向秘書長提交正式申請假條。

　�。ㄈ�）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，指出工作問題，提高會議效率。各部門部長需輪流發表上一周工作總結，并提出自己下一周工作設想。

　�。ㄋ模┏鱿瘯�議時全體到會成員必須帶上筆只和學生會統一的筆記本，并做好會議記錄，便于會后的互換交流溝通。

　　（五）會后，學習部有關人員做好例會記要總結，并在第二天向主席團上交書面總結文書。

　　第三章 工作制度

　　工作制度是為確保工作的順利運行而制定的規則。各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作，堅守工作崗位，遵守工作流程。

2025工作規章制度 篇1

　　1.網絡部工作人員應本著團結、協作、高效、嚴謹的作風完成內部各項工作計劃與任務。

　　2.網絡部上班時間：早上8：00到12:00，下午13:30到17:30，每周日休息，個別崗位除外，如需調休需提前向主管說明，經同意后方可調休。

　　3.為嚴肅上班紀律，辦公室制度規定如下：

　�。�1）嚴格遵守作息時間，不允許遲到或早退。

　�。�2）嚴格完成每天工作安排，上班時間內無法完成的當天在辦公室加班完成。

　�。�3）辦公時間要堅守崗位，外出辦事需向主管說明情況，經同意后才能外出。

　　4.保密制度：網絡部、咨詢部工作泄密（含工作流程，培訓治療，培訓方式，來院數據，消費情況等）

　　5.每周一下午四點召開部門會議，匯報一周工作。不得無故缺席。

　　6.辦公桌保持清潔衛生，物品擺放整齊，創造舒適的工作環境。

　　7.工作時間禁止做與工作無關及影響工作的事項：

　�。�1）在工作時間吃東西、化妝、聊天、睡覺；禁止在辦公室吃飯，保證室內空氣清新。

　�。�2）任何時間不得使用公司電腦玩游戲（包括qq游戲），工作時間內不得占用網絡資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。

　　（3）在辦公區域內高聲喧嘩（含高聲傳呼電話）；

　　（4）工作時間看小說或其他與工作內容無關的書籍、報刊、雜志；

　�。�5）對公司要求協辦的臨時事宜故意拖延或拒不執行；

　　（6）無論任何原因嚴禁與客戶發生爭吵，與主管、經理發生正面沖突；

　�。�7）不得使用公司電話打私人電話、撥打聲訊臺；

工作規章制度范文 篇1

　　第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實發揮通訊信息工作在企業生產、經營管理和穩定發展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關規定，結合我司實際情況，特指定本辦法。

　　第二條通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項重要內容。其主要任務是：反映生產、經營、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江海》發送工作，宣傳、發動職工，為領導機關把握全局、科學決策和實施領導提供及時、準確、全面的信息服務。

　　第三條通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業穩定、發展的中心工作，及時反映總公司和本部門、本單位在生產經營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。

　　第四條總公司機關各部門、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江海》的發送等工作。各級管理人員，特別是部門和單位領導要進一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網絡，保證通訊信息渠道暢通，促進我司各項工作上一個新的臺階。

　　1、黨委工作部、總經理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門，并負責對此項工作的督促、考核。

　　2、通訊信息隊伍要相對穩定。機關各部門、各單位要確定1至2名具有一定業務知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網絡；各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊信息網絡。

工作規章制度 篇1

　　1 、定期學習制度：每月定期組織居委會干部學習黨的路線、方針、政策，國家的法律規章、城市管理知識和科學文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。

　　2 、報告工作制度：社區居民委員會每年至少要向社區居民代表會議報告一次工作，接受社區居民的審議。遇特殊情況、社區居委會可臨時召開社區居民代表會議，對社區重要事項進行討論、決定。

　　3 、居務公開制度：將社區居民委員會內容、財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間，以公示等形式向社區居民公開，隨時接受社區居民的監督。社區居委會成員在工作時間內要掛牌上崗、文明服務。

　　4 、服務承諾制度：社區居民委員會為社區成員提供各種服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區居民和有關部門的檢查及監督。

　　5 、考核評議制度：社區居民委員會應定期接受社區居民及社區議事會的評議。經群眾評議，對工作不稱職或工作出現嚴重失誤的社區居民委員會成員，可召開社區居民代表會議，按照法定程序進行罷免或撤換。

工作規章制度 篇2

　　第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實發揮通訊信息工作在企業生產、經營管理和穩定發展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關規定，結合我司實際情況，特指定本辦法。

　　第二條通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項重要內容。其主要任務是：反映生產、經營、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l送工作，宣傳、發動職工，為領導機關把握全局、科學決策和實施領導提供及時、準確、全面的信息服務。

2024工作規章制度 篇1

　　1、醫院醫學影像科在院長領導下，實行科主任負責制。實施科主任對各部門的統一領導和管理，全面完成醫療、保健、教學和科研工作。醫學影像科設有介入組、普放組、CT組、MRI組，各組由付主任或組長負責，協助科主任工作。健全科室各級管理制度，制定各崗位的工作職責，加強醫德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務的思想，提高診療質量。

　　2、醫技人員須經過專業崗前培訓、輻射安全培訓和崗前體檢，考核、體檢合格后，方可承擔各專業診療或技術操作工作。住院醫師實行不同影像學方法的輪轉學習，力求全面掌握影像學各種方法、以便發揮綜合診斷的優勢。副主任醫師以上人員按人體解剖系統進行重點分工，培養一專多能的專家。

　　3、科室內應保持整潔、安靜，嚴禁在科內吸煙。工作人員在工作時間應穿戴整潔的工作衣帽，并佩戴胸牌；介入手術時，應按無菌要求進行操作。

　　4、各專業組應全面抓好科室的'各項質量、安全管理和優質服務工作。要全面管理好各崗位人員的工作，推行全面質量管理(QA)，建立健全質量控制（QC）小組，嚴格執行影像診療規程。

　　5、堅持每天集體讀片與定期評片，解決疑難病例的診斷并評定照片質量優劣，診斷報告應由主治醫師或以上人員審核后簽發。

　　6、定期對手術或臨床證實的病例進行隨訪，評定診斷符合率。同時，應對漏診、誤診及疑難病例進行集體討論，不斷總結提高。

　　7、不斷完善PACS系統安全使用規定，健全登記統計制度，對各項資料詳細登記，嚴格資料管理。

工作規章制度范文 篇1

　　傳統的秘書的協調工作在我國計劃經濟的不同時期以及由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中對推進部門的職能工作起到過重要作用。但是隨著我國市場經濟的深入，特別是中國加入wto以來，在新的形勢和新的要求下，我國秘書協調工作面臨著新的挑戰。

　�。�1）立足傳統的協調工作觀念，端正心態，正確對待企業工作中的新的協調工作。

　　秘書協調工作的作用、秘書協調工作的內容與特點、秘書協調工作的方法與形式以及協調工作對秘書人員的素質要求，這些作為我國秘書工作的經典部分，作為秘書人員要融會貫通，運用自如，但是隨著中國加入wto，中國與世界各國交往更加頻繁，部門的職能工作將由過去“主內”轉變為“內外兼顧”。由過去以管理職能為主，而今變為以引導和服務職能為主，例如：計劃經濟時期，政府為了貫徹自己的行政意圖總是通過各種會議，利用各種行政公文，采取行政干預手段對基層以及所屬企事業單位的運轉和經營進行指令性調控，要求基層和所屬企事業單位嚴格按照自己的意圖行事。這樣造成自上而下的遵循、服從，由此造成各種權力牢牢地控制在政府手里，嚴格制約著基層和組織的經營自主權，隨著中國加入wto，市場經濟的成份更加完善，部門權力下放，基層特別是企業單位按照經濟規律，依據國家法律自主經營的成分更多、更廣，由此，秘書人員的角色在轉變，秘書協調工作的內容和方式也在轉變，那種傳統的行政命令的會議和公文傳達的行政管理手段應該逐漸以政策引導和積極服務方式來代替，引導外商來投資，引導自己的企業納入國際競爭，走向國際市場。為國內外企業的生產經營作好服務，提供優質的市場環境。