國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。下文是山東省公務(wù)員錄用實施條例，歡迎閱讀!

山東省公務(wù)員錄用實施條例完整版全文

　　第一章　總 則

　　第一條 為了規(guī)范我省公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，結(jié)合山東省實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于全省各級機關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　第三條 錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　第四條 錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布招考公告;

　　(二)報名與資格審查;

　　(三)考試;

　　(四)考察與體檢;

　　(五)公示、審批或備案。

　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

　　錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序。

　　第五條 公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。

　　第二章 管理機構(gòu)

　　第六條 省委組織部、省人事廳是全省公務(wù)員錄用的主管機關(guān)，負責(zé)全省公務(wù)員錄用的綜合管理工作。其主要職責(zé)是：

　　(一)貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

　　(二)根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)，制定全省公務(wù)員錄用實施辦法;

　　(三)負責(zé)組織全省各級機關(guān)公務(wù)員的錄用;

　　(四)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級以下各級機關(guān)公務(wù)員錄用工作;

　　公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。那么對于新出臺的公務(wù)員條例，你們了解了嗎?下面小編整理了相關(guān)信息，供大家查閱!

　　公務(wù)員選拔條件

　　1.基本要求

　　(一) 具有中華人民共和國國籍;

　　(二) 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

　　(三) 擁護中華人民共和國憲法;

　　(四) 具有良好的品行;

　　(五) 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六) 具有符合職位要求的工作能力;

　　(七) 具有大專以上文化程度;

　　(八) 具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　2.體檢要求

　　(一)風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：(1)心臟聽診有生理性雜音;(2)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握);(3)心率每分鐘50- 60次或100-110次;(4)心電圖有異常的其他情況。

　　(二)血壓在下列范圍內(nèi)，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒張壓60mmHg-90mmHg(8 .00-12.00Kpa)。

　　(三)血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。

　　(四)結(jié)核病不合格。但下列情況合格：(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性 肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;(二)肺外結(jié)核病：腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)專科醫(yī)院檢查無變化者。

　　新錄用的國家公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式任職，不合格的，取消其錄用資格。國務(wù)院工作部門取消新錄用人員的資格，須報國務(wù)院人事部門備案。地方各級政府工作部門取消錄用資格的審批權(quán)限由省級錄用主管機關(guān)規(guī)定。那么我們一起來看一下相關(guān)的規(guī)定吧!

　　國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定全文完整版

　　第一章 總 則

　　第一條 為了實現(xiàn)對國家公務(wù)員的科學(xué)管理，保障國家公務(wù)員的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能，根據(jù)憲法，制定本條例。

　　第二條 國家公務(wù)員制度貫徹以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線;堅持為人民服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　第三條 本條例適用于各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。

　　第四條 國家公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護。

　　第五條 國家公務(wù)員中的各級人民政府組成人員的產(chǎn)生和任免，依照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理。

　　第二章 義務(wù)與權(quán)利

　　第六條 國家公務(wù)員必須履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(二)依照國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務(wù);

　　(三)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù);

　　(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

　　(五)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令;

　　(六)保守國家秘密和工作秘密;

　　(七)公正廉潔，克己奉公;

　　(八)憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第七條 國家公務(wù)員享有下列權(quán)利：

　　(一)非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分;

　　公務(wù)員處分救濟制度，是指對因違反法定義務(wù)而受到懲戒處分的公務(wù)員，給予權(quán)利救濟的原則、方式、程序的總和。下文是甘肅公務(wù)員處分條例，歡迎閱讀!

甘肅公務(wù)員處分條例最新版

　　第一章　總　　則

　　第一條　為了嚴肅行政機關(guān)紀律，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。

　　第二條　行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任的，依照本條例給予處分。

　　法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行;法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。

　　地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。

　　除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項。

　　第三條　行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。

　　第四條　給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。

　　為了實現(xiàn)對國家公務(wù)員的科學(xué)管理，保障國家公務(wù)員的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能，根據(jù)憲法，制定了關(guān)于公務(wù)員的管理條例。下文是小編為大家收集的關(guān)于公務(wù)員的管理條例全文，僅供參考!

　　20xx年最新公務(wù)員管理條例全文

　　第一章 總 則

　　第一條 為了實現(xiàn)對國家公務(wù)員的科學(xué)管理，保障國家公務(wù)員的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能，根據(jù)憲法，制定本條例。

　　第二條 國家公務(wù)員制度貫徹以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線;堅持為人民服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　第三條 本條例適用于各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。

　　第四條 國家公務(wù)員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護。

　　第五條 國家公務(wù)員中的各級人民政府組成人員的產(chǎn)生和任免，依照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理。

　　第二章 義務(wù)與權(quán)利

　　第六條 國家公務(wù)員必須履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(二)依照國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務(wù);

　　(三)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù);

　　(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

　　(五)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令; 學(xué)習(xí)國家公務(wù)員條例(六)保守國家秘密和工作秘密;

　　(七)公正廉潔，克己奉公;

　　(八)憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第七條 國家公務(wù)員享有下列權(quán)利：

　　(一)非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分;

　　(二)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;

　　公務(wù)員位高權(quán)重，然而，公務(wù)員的處分有哪些呢?以下是第一范文網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)實施細則內(nèi)容，快來閱讀看看吧。

　　公務(wù)員處分條例實施細則

　　中華人民共和國國務(wù)院令

　　第　495　號

　　《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》已經(jīng)20xx年4月4日國務(wù)院第173次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自20xx年6月1日起施行。

　　總　理　 溫家寶

　　二○○七年四月二十二日

　　行政機關(guān)公務(wù)員處分條例

　　第一章　總　　則

　　第一條　為了嚴肅行政機關(guān)紀律，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。

　　第二條　行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任的，依照本條例給予處分。

　　法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行;法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。

　　地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。

　　除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機關(guān)公務(wù)員處分事項。