公司職代會閉幕詞 篇1

　　各位代表、同志們：

　　黑龍江海豐國際貨運代理有限公司一屆三次會員(職工)代表大會，經過與代表和同志們共同努力，已經圓滿完成了會議議程，現在就要閉幕了。

　　我代表公司黨政工青領導，向大家表示熱烈的祝賀!

　　會議期間，各位代表認真聽取和審議了工會第二屆委員會所做的工作總結，代表們一致認為，第二屆工會委員會的工作總結是比較全面的，實事求是的。幾年來，工會工作取得了一定的成績，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級領導和全體職工的肯定;大會一致通過了第二屆工會委員會的工作總結。同時，與會代表還聽取了工會經費審查報告。

　　作為大會的重要議程換屆改選了會員代表，選舉產生了新的工會委員會，這項工作自上而下，發揚民主，做得非常認真。新二屆的工會委員會重任在肩，會上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會委員會所作的發言，發言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會委員會為職工做實事的信心。希望新一屆的工會委員會要繼續發揮好工會組織的職能作用。切實維護職工合法權益，及時反映職工呼聲，支持和協助企業工作合情、合理、合法地完成。同時希望各位會員代表，回到單位后。要向職工認真傳達會議精神，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業現實，即不要消極悲觀，也不要盲目樂觀，轉變就業觀念，做好企業改制的思想和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個全球經濟飛速發展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著民族的使命去迎接"世紀風"的挑戰：我們的企業也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發揚雄關萬道鐵如真，而今邁步從有越的無謂精神，同心協力，開拓進取，為實現企業的發展而努力奮斗。

　　各位代表、同志們：

　　XX公司六屆二次職工、工會會員代表大會，經過與會代表和同志們的共同努力，已經圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕了。此次大會議程緊湊，會風樸實，氣氛熱烈。會議期間始終洋溢著民主、團結、求實、鼓勁的濃厚氛圍，與會代表緊緊圍繞會議主題，充分結合工作實際，各抒己見，暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議，表現出了強烈的主人翁精神和高度的責任感。會議達到了總結經驗、規劃未來、共商大計、共謀發展的目的，收到了良好效果，取得了圓滿成功。在此，我代表大會主席團，向參加會議的各位代表，向為本次會議付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

　　此次會議的成功召開，對于我司在“十三五”開局之年深入貫徹落實科學發展觀，進一步夯實安全基礎，提高生產效率，提升經營水平，加強企業管理，改善員工生活，構建和諧公司，實現企業與員工的和諧發展，共同進步具有十分重要的里程碑意義，勢必產生積極而深遠的影響。

　　會上，經理所作的行政工作報告，實事求是的總結了我司20xx年的各項工作，明確提出了20xx年基本思路、工作方針、工作主題、目標任務和具體措施，報告總攬全局、立意高遠，目標具體、鼓舞人心，措施可行、催人奮進，是指導我司今年各項工作順利開展的指導性文件，對推動公司科學發展，實現員工幸福生活，必將起到十分重要的作用。葛書記所做的總結講話就貫徹落實會議精神，動員廣大干部職工進一步統一思想、堅定信心、務實創新，再創佳績，在“十三五”開局之年開好頭，起好步，圓滿完成全年各項目標任務提出了具體要求。

　　篇1：

　　尊敬的各位嘉賓、各位代表、同志們：

　　股份有限公司第一次工會會員代表暨職工代表大會，在大會組委會和與會代表的共同努力下，已經圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位嘉賓表示衷心的感謝!向與會的各位代表，并通過你們向長期戰斗在生產一線和項目建設工地上的廣大職工致以崇高的敬意!向新當選的工會三委委員，工會主席、副主席，經審委主任，女工主任表示熱烈真誠的祝賀!

　　這次大會是在云南東源煤業集團成立近7年，股份有限公司組建近3年，公司的管理體制、運行機制經營規模和產業結構發生較大變化的形勢下召開的一次重要會議。工會會員代表大會暨職工代表大會既是職工行使民主管理和民主監督的重要形式，又是保障公司決策民主化、科學化的重要基礎，公司第一次工會會員代表暨職工代表大會的召開，標志著公司運行機制進一步健全、管理體制進一步完善，對公司展壯大有著里程碑的意義。

　　會議上，煤化工集團工會主席周建輝同志作了重要講話，對公司工會工作給以了充分肯定，并提出了殷切的希望。會議期間，我們共同聽取并審議了工會工作報告、經費審工作報告、工會財務工作報告和工會女工工作報告;選舉產生了第一屆工會委員會、女工委員會、經費審查委員會;召開了第一屆工會委員會、經審委員會、女工委員會第一次全體會議，產生了公司工會主席、副主席，公司經審委主任和女工委主任;審議通過了《股份有限公司職工代表大會議事規則》和《股份有限公司職工董事、職工監事制度實施辦法》，并通過了職工董事、職工監事名單。此次會議通過的工會組織機構和管理制度，為今后工會工作的順利開展提供了組織保障和制度支持。

　　職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，公司職代會閉幕了，準備閉幕詞，下面是第一范文網小編整理的公司職代會閉幕詞范文，歡迎閱讀。

篇1：公司職代會閉幕詞范文

　　各位代表、同志們：

　　黑龍江海豐國際貨運代理有限公司一屆三次會員(職工)代表大會，經過與代表和同志們共同努力，已經圓滿完成了會議議程，現在就要閉幕了。

　　我代表公司黨政工青領導，向大家表示熱烈的祝賀!

　　會議期間，各位代表認真聽取和審議了工會第二屆委員會所做的工作總結，代表們一致認為，第二屆工會委員會的工作總結是比較全面的，實事求是的。幾年來，工會工作取得了一定的成績，特別是在維護職工合法權益，幫助弱勢群體，扶貧解困方面做了大量的工作，得到了上級領導和全體職工的肯定;大會一致通過了第二屆工會委員會的工作總結。同時，與會代表還聽取了工會經費審查報告。

　　作為大會的重要議程換屆改選了會員代表，選舉產生了新的工會委員會，這項工作自上而下，發揚民主，做得非常認真。新二屆的工會委員會重任在肩，會上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會委員會所作的發言，發言情真意切、令人振奮，讓我們感到新一屆的工會委員會為職工做實事的信心。希望新一屆的工會委員會要繼續發揮好工會組織的職能作用。切實維護職工合法權益，及時反映職工呼聲，支持和協助企業工作合情、合理、合法地完成。同時希望各位會員代表，回到單位后。要向職工認真傳達會議精神，講清公司面臨的形式和大政方針，增強職工信心，面對企業現實，即不要消極悲觀，也不要盲目樂觀，轉變就業觀念，做好企業改制的思想和工作上的準備。各位代表，同志們，二十一世界是一個全球經濟飛速發展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負著民族的使命去迎接"世紀風"的挑戰：我們的企業也將踏上改革的巨輪馳騁前行，征途上，必定有暗礁重重，駭浪沖天，我們要發揚雄關萬道鐵如真，而今邁步從有越的無謂精神，同心協力，開拓進取，為實現企業的發展而努力奮斗。

集團公司職代會閉幕致辭 篇1

　　各位代表、同志們：

　　集團公司二屆一次職代會即將勝利落下帷幕，在兩天的會議時間里，代表們認真討論了我代表公司經營班子做的《總經理工作報告》，大家暢所欲言，提出了許多好的建議和意見。會議開得熱烈、緊湊。

　　剛才公司黨委副書記、副總經理藍濤代表公司黨委和經營班子對貫徹《總經理工作報告》提出了要求和希望，講的很好，我完全同意。借此機會，我再補充幾點。

　　一、抓好具體落實，完成工作目標

　　我們在職代會上確定的各項工作任務能否全面完成，關鍵在于抓好落實。

　　一是要認真落實責任。《總經理工作報告》對各單位20xx年的工作目標做了認真部署和安排，各單位要按照報告要求，做好本單位工作安排，不僅要明確做什么工作，如何去落實，更重要地是要明確誰去落實，落實不了應承擔什么責任。有些單位的有些工作之所以沒有完成，就在于沒有真正將計劃、安排落到實處，不是落實的人員不明確，就是責任不明確。

　　二是落實工作必須要具體。各單位要結合《總經理工作報告》對各單位提出的宏觀要求，進一步結合本單位工作實際，深化、細化措施，將基礎工作做實做細。工作做得越細，就越能保證效果。

　　三是要以創新去促進落實。一個單位工作起色不大，重要的一個原因就是單位領導思想觀念不適應形勢發展的需要，不懂得創新，不懂得揚棄。近兩年，企業發展較快，20xx年，按照自治區黨委、政府要求，為確保始終占中國鋁市場5%份額的目標，公司對企業戰略做了重大調整，我們相繼啟動了寧東、通潤、青鑫等幾個項目的建設，自備電廠項目建設也提上了議事日程，有望上半年開工建設。公司的跨越式發展對各級領導班子也提出了新的要求，各單位領導和各位職工代表要在認真學習《總經理工作報告》、解決好為什么干怎么干的基礎上，深入調查研究，理清思路，把握重點，不斷進行探索和創新，把本單位的工作不斷推向前進。

　　職代會制度作為企業民主管理形式的最主要模式之一,在我國具有十分重要的政治和社會價值,盡管其發揮作用的領域根據現行制度設計僅在于公有制企業，集團公司職代會圓滿結束了，準備閉幕詞，怎么寫集團公司職代會閉幕致辭?下面是第一范文網小編整理的集團公司職代會閉幕致辭，歡迎閱讀。

集團公司職代會閉幕致辭篇1

　　尊敬的衛生局領導、各位代表、同志們：

　　我院**屆**次職工(會員)代表大會經過全體代表的共同努力，已經順利完成各項議程，就要閉幕了。在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真審議并通過了譚院長所作的《醫院工作報告》和

　　劉永耀主席作的《職代會工作報告》。代表們認為，譚院長的報告，客觀全面地總結了醫院所取得的成績，也實事求是地指出存在的問題。對工作計劃和工作目標，提出了任務和要求，明確了醫院效益再上新臺階的目標，報告鼓舞人心，催人奮進。職代會工作報告總結了過去一年工會工作取得的成績和今后的工作計劃。

　　本次大會收集了很多具有建設性的意見建議，還進行了對醫院服務

　　"五大滿意，五大不滿意"調查，這些意見、建議內容涉及醫院管理、醫院建設、醫院文化、醫療護理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍，反映了職工代表關心醫院發展和關心員工的工作責任感和使命感。會后，我們將及時召集各職能科室對這些提案、意見、建議進行研究、整改和落實，并將改進措施向全院員工公布答復。各種提案、意見、建議的提出與實施，進一步實踐了廣大員工參與醫院的民主決策、民主管理和民主監督的權力，體現了"員工愛醫院"的工作責任感。