公司經理崗位職責 篇1
1、協助總經理管理各分管部門。
2、制定并監督分管部門的工作計劃及完成情況，協調各分管部門的工作，發現問題及時處理，重大問題應及時匯報總經理，并提出解決問題的方案。
3、就公司經營管理目標及長遠規劃提出合理建議。
4、監督和指導各分管部門完成公司管理目標及經營指標。
5、參與有關的合同評審。
6、處理各分管部門提出的問題和部門糾紛。
7、協助總經理建立實施和完善公司質量體系并協調和監督其運行，確保其符合本公司質量管理體系的`要求。
8、協助總經理做好管理評審及相應糾正措施的實施工作。
9、按規定的權限行使審核審批權。
10、我們將對重要的物業管理項目合同和招標書進行前期評估，并負責及時向總經理匯報初步評估結果。
11、協助總經理推行質量方針和目標的相關內容在公司各適當層次上被了解，并能在各個層次執行和維持。
12、我負責審核管理的各部門的考勤、加班情況等，同時對分管的各部門主要負責人的業績進行考核，并對其他管理人員的績效考核結果進行調整。
13、完成領導安排的其他工作。
公司經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標。
2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的輔導與訓練。