公司與員工的免責協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步規范自駕游活動(費用出游免責協議書)，豐富車友們的業余生活，使每一個參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。

　　一、本次青島自駕游是一個非注冊、非經營性的組織，沒有任何人員是專職工作人員。活動的發起、聯系、組織都是熱心車友的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的最新自駕游免責協議書范本最新自駕游免責協議書范本。由于活動為自由組合性質，一但出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的邀約者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任;

　　二、自駕游活動存在很多不可預見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動邀約者和其他人員;

　　三、自駕游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔;

　　四、自駕游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切風險及責任也由自己承擔;

　　五、所有自駕游活動的參與者應發揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據;

培訓公司協議書 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：____________

　　本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習，時間 天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。愿與公司共同遵守以下協議：

　　一、培訓目的：

　　二、培訓機構與培訓科目：

　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

　　五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。

　　六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的 %生活補貼，計 元人民幣。

　　七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

　　八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：_______________

　　乙方：____________

　　_________年_________月_________日

公司免責協議書[精品] 篇1

　　轉讓人：

　　受讓人：

　　轉讓人與受讓人就有限責任公司黃木工區資產的轉讓達成如下協議：

　　一、轉讓人將其在黃木工區的所有資產轉讓給受讓人，包括地面建筑物、磅房、提升設備、運輸設備、發電設備、井筒、生產工具、生產資料等轉讓人已投入到黃木工區的所有資產，清單附后。

　　二、轉讓價格為人民幣___萬元。

　　三、轉讓方應將在開辦黃木工區過程中已取得的地質勘探資料、設計圖紙、開采方案等資料無償提供給受讓方。

　　四、受讓方在此協議簽訂后日之內把轉讓價款支付給轉讓方。

　　五、轉讓方在收到轉讓款后日之內與受讓方辦理資產移交手續。

　　六、在辦理交接手續前因經營活動產生的債權債務、工資、稅費、電費及工傷保險等費用由轉讓方承擔，但不包括因礦產資源產生的相關稅費。

　　七、在辦理交接手續后，黃木工區所產生的債權債務、稅費、工資、電費、工傷保險及其它無法預見的費用由受讓方承擔。

　　八、辦理交接手續的時間以轉讓方與受讓方在移交資產清單上簽字的具體時間為準。

　　九、資產所有權自辦理交接手續時轉移。

　　十、轉讓方在黃木工區的工作人員應根據受讓方的決定在征求工作人員意見的基礎上選擇是否繼續在黃木工區工作，但在辦理交接手續后日之內，未經受讓方同意，轉讓方工作人員不得擅離原工作崗位。

　　十一、轉讓方與石門縣新鋪鄉黃木村之間的義務由轉讓方履行，其權利由受讓方承繼，但轉讓方應履行的義務不包括20xx年12月31日之后的義務。

公司免責的協議書 篇1

　　為在施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好本項目的安全管理工作，本公司湖北金美地源空調工程有限公司（以下簡稱“甲方”）與承包人山東泰安鉆機設備有限公司（以下簡稱“乙方”）特此簽訂安全生產合同：

　　一、甲方職責

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

　　2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

　　3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”的原則，即：同時設計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。

　　4、定期召開安全生產調度會，及時傳達中央及地方有關安全生產的精神。

　　5、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監督乙方及時處理發現的各項安全隱患。

　　二、乙方職責

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、有關安全生產的規定，認真執行工程承包合現中的有安全要求。

　　2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本條款的各項規定，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

　　3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人。現場設置的安全機構，應按施工人員的1%～3%配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生。安全機構人員，有權按有關規定發布指令，并采取保護性措施防止事故發生。

公司免責協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋租用于乙方使用，乙方承擔甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致訂立本合同。

　　甲方出租給乙方的房屋房。

　　1、該房屋租賃期共_____個月。自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為本人住宿使用。

　　3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。

　　乙方如要求續租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　1、該房屋每月租金為____元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。租金總額為____元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。

　　2、乙方每_____向甲方交納房屋租金。房屋租賃到期后，甲方有權收回出租房屋，乙方應在合同時間內搬離租賃房屋，在同等條件下乙方有權先租。如乙方續租，需在合同期滿提前一個月交納續租金。

　　1)租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。乙方應承擔的費用：

　　1)水、電、閉路電視費、燃氣費、電話費、垃圾費，乙方應按時交納自行負擔的費用。

　　2)因目前房屋所在小區不繳納停車費、物業費和取暖費等，此協議租金不含以上費用，如果政府有關部門征收相關費用，由乙方承擔。

　　1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。甲方提出進行維修，乙方應積極協助配合，乙方不得以任何理由阻撓甲方維修。

公司集資的協議書 篇1

　　公司本著讓職工與企業共同發展，提高員工積極參與公司發展規劃建設，向公司員工籌集資金。

　　一、 集資對象：認同公司經營模式及發展理念，對公司有 基本了解，有責任感及主人翁精神且在公司正式入職兩個月以上的'所有員工（廠家業務代表除外）。

　　二、 集資金額：5000元為一股，1.入職兩個月以上一年以 內的員工，集資限額為最低5000元，最高20000元；

　　2.入職一年以上的員工，集資限額為最低5000元，最高50000元。

　　三、集資分紅：集資的全年收益率為15%；以當年6月1日集資50000元為例，來年5月31日可領取連本帶息共計57500元。

　　四、注意事項：1.集資僅限公司所有內部員工，任何人親屬及朋友不得參與公司集資；

　　2.公司集資只認可員工本人，若員工集資款項屬于向他人借款或非法所得，公司不承擔任何民事及法律責任；

　　3.員工若集資款未滿一年因個人原因退出集資，公司只能按照銀行基本定期存款利率予以結算利息（如某員工當年6月1日集資款為50000元，當年8月31日因個人原因退出集資，假設銀行基本定期存款利率為全年5%，那么利息就是50000元*5%/12個月*3個月為625元，本息共計退還50625元，且當年不能參與公司集資。

　　4.集資員工若從公司離職，仍然可以待集資滿1年后領取本金及分紅，之后不能再參與公司集資。

　　5.集資屬零風險投資，無論企業盈利及虧損，員工都能按時領取分紅。

　　6.集資完全采取自主自愿的原則，對是否參與集資的員工一致對待，無任何區分。