公司各項規章制度 篇1
公司員工上班期間嚴格執行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經理。
一、時間
1、公司行政班實行每周5天工作制,目前執行
上午8:30——12:00
下午15:00——18:30
2、保潔員:7:30
二、違紀界定。
員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:
遲到:指未按規定達到工作崗位(或作業地點);遲到30分鐘以內的`,扣績效工作目標分1分;遲到30分鐘至1小時扣2分;遲到一小時的為曠工;
早退:指提前離開工作崗位下班;早退30分鐘以內,每次扣績效分1分;60分鐘以上按曠工半天處理。
曠工:指未經同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的;曠工半天扣績效分3分。
脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續擅自離開工作崗位的,脫崗一次扣績效1分。
睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次扣績效分1分;造成重損失的,由責任人自行承擔。
三、請假制度
假別分為:病假、事假、婚假、產假、工傷假、喪假等七種。
病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫院證明,無有效證明按曠工處理。
事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天,超過天數按曠工處理。
婚假:指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別;
工傷假:按國家相關法律法規執行。
喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發。