公司感言 篇1

　　上午6點30半，蕪湖小記者集體出發，前去參觀南京衛崗乳業有限公司。這一次活動真是讓小記者們大開眼界!

　　在工作人員的帶領下，小記者先來到南京衛崗生態牧場。剛進入，一股難聞的牛糞味刺入鼻中。工作人員告訴小記者，衛崗公司在這里集中飼養奶牛，公司養殖奶牛所用的青草嫩、飼料好，是確保我們能喝上高質量的牛奶最主要的源頭。小記者們興致勃勃的參觀過程中，還見到一頭頭健壯的公牛、溫順的母牛和可愛的小牛。“滴滴滴，滴滴滴”的聲音在耳旁徘徊，原來給奶牛擠奶的時間到了，小記者們帶著好奇的心情跟著工作人員來到機械化擠奶場。機械化擠奶場是在一個轉盤上放四十八只奶牛，每只奶牛的乳頭上都接著一根軟管，當四十八只奶牛陸續上了轉盤，工作人員便打開開關，轉盤就慢慢轉起來，離開轉盤和進入轉盤只有一個進出口,等轉盤轉了兩圈，那只奶牛轉到了出口，那只奶牛就自動離開轉盤，另一只奶牛就補位上來擠奶……看著奶牛淡定自如的神態，以及有條不紊的機械操作，我不禁感嘆：現代化科技竟然也能成就出人與自然的和諧相處。

　　走出擠奶車間，小記者們便看見一輛大罐車，我們乘上中巴車，尾隨大罐車，大約行了30分鐘的路程，便來到了牛奶加工廠。陣陣奶香撲鼻而來。抬頭望去，我們就看到4個高大約是10米的的溶器罐。工作人員介紹，這個溶器罐帶有保鮮作用，牛奶放在里面儲存是不會變質的。接著，我們又參觀了廠房內部：A區是歷史文化。這個區域記載的是宋慶齡家族創造牛奶的珍貴資料，以及一些關于宋氏姐妹如何關心、幫助兒童的照片和文字。B區主要陳列著一些牛奶和酸奶的樣品，如：兒童愛喝的“我DE牛奶”、“我DE酸奶”……有營養的“AD高鈣”、“鮮牛奶”、“低脂酸牛奶”……C區主要是消除細菌的地方。那里有幾個房間，每個房間都是根據細菌種類的不同，放置不同的滅菌工具。小記者們無不發出感嘆：“科學家真了不起，能設計、制造這么多小巧而實用的工具。”

公司工作感言 篇1

　　我xx年畢業，�？飘敃r學的是機械設計制造。在來上海之前，我沒坐過火車，沒進過麥當勞，沒去過電影院。盡管現在的我做的不是很優秀，但是我很感謝三年前的自己做的一個決定那就是來到上海。在上海這邊我認識很多人，同時讓自己的眼界和見識得到了提高。

　　畢業之后也是進的一個工廠做的是設計的工作，但是感覺那個工作太清閑了，就是畫畫圖，一周六天班，一個月工資1800。其實有點低。另外的就是有點不是我想要的工作，做了大概9個月的時間。那個時候也在網上接觸到很多的互聯網相關的信息，接觸過一個互聯網職業培訓的，因為本身就是已經決定了要離職，在聽了課之后更加決定了。于是在14年的4月辭職來到上海。

　　一開始是在叮咚小區（當時天使輪融資拿到一個億），是做社區020的，進去的時候是以商務專員的名義，但是其實那個時候公司內部已經決定轉型，做的小區周邊服務，我的工作簡單點描述就有點類似快送員的工作。做了一年的時間中間由于個人的原因離職，然后是進入一家做酒店的預定的公司，名字叫做瞇客，做的也是商務商務專員，期間更多是app之間商務合作，聯合活動，換量合作，應用商店一些優化等等。然后現在在一家慢性病社區做運營工作，做的有點雜，內容運營和用戶運營都有參與。

　　當然這期間也走完很多彎路一直都是在一個摸索的過程，但是在這個過程中一步步的在摸索，也在找尋自己真正的適和的自己和自己喜歡的是什么。當然中間很迷茫，直到現在也是迷茫的，不過內心的大的方向卻是越來越清晰，期間接觸過運營相關的知識，也慢慢發現自己比較對這個運營感興趣，然后開始了自己運營的道路。

入職公司五年感言 篇1

　　尊敬的領導，親愛的同事：

　　大家好！

　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。

　　20xx年6月，懷著對未來完美的期望和一切從零開始發奮奮斗的心態，我加入了駐馬店總店的隊伍中，到現在已經五年了，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊！

　　軍訓過后，我們開始了鄭州的學習之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。

　　從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓和實踐，我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責，而且培訓對我今后如何持續一種用心向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。

　　崗位實踐后，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰。但對于剛剛接觸商業的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有透過自己的發奮才能服務好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。

公司年度頒獎詞 篇1

　　最佳新人獎：

　　業務素質過硬，工作兢兢業業，不分內分外，得到了每一位客戶和同事的一致認可。這位就是今年分公司——。

　　最佳超越獎：

　　對工作積極主動，銷售能力強，對同事熱情幫助，不計個人得失，協助門市經理完成銷售以及毛利考核。銷售從2萬多到改裝后8萬多，她帶領銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業員——。

　　優秀門市經理：

　　做為最年輕的門市經理，她虛心向老門市經理學習，不斷總結經驗，將門市從接手時的4萬多元，做到了現在近7萬元月銷售額。這位門市經理就是——。

　　優秀項目經理：

　　銷售能力強、工作熱情高，她走到哪個門市，這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務，她是我們所有一線銷售人員學習的榜樣。她就是連鎖分公司負責日用日化的。

　　優秀業務經理：

　　她，巾幗不讓須眉，她做事力求完美，業務技能嫻熟，她很懂得團隊的重要性，至從帶領團隊以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升，她還是客戶的貼心人，她模范完成公司的各項工作，她就是大家都熟悉的。

　　最佳付出獎：

　　他總看別人，還需要什么；他總問自己，還能多做些什么。無論哪里需要幫助，他總會挺身而出，他總是將公司的利益放在第一位，從不計較個人得失，他越平凡，越發不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大�！�———，感謝你一直以來的付出，你是最棒的！

　　最佳安全獎：

　　他總是那么忙碌，眼睛里時刻散發認真的光芒，因為有他，貨物才能按時送發，因為有他，銷售工作才能正常開展，他長期冒著寒風開著三輪車飛馳在市內各個托運部和門市，他沒說一聲苦，他總是泯然一笑，他可親、可敬，他是我們駕駛員兄弟中的典型代表。————。

年會公司老總發表感言范文 篇1

　　各位同仁：

　　大家下午好！

　　20xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”

　　作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯系�！边@就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。

公司的獎感言 篇1

　　尊敬的領導，親愛的蘇寧同事們:

　　大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵，這是公司領導和各位同事對我的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能給與我這份榮譽。

　　首先我要說的是感謝，當我知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。其實，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的最大的努力認真完成每項任務， 給我印象最深的是太原大區S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結自己的經驗。從教訓中吸取經驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任，我更有理由要求自己做得更好。

　　其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業，每一天挨家挨戶的發單頁，每一天在人流高峰期拉條幅，每一天挨凍在新小區辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業，半個月之內晚上12點之前沒下過班，每一天清理店內廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我付出的一切得到公司領導定，我深感榮幸。我想公司這一次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。