工會活動總結 篇1

　　為促進教職工團結、和諧，增強團隊凝聚力和戰斗力，增強教師鍛煉身體的意識，促進教師身心健康和學校發展，擬于20xx年10月13日組織全體教職工到古樸雅麗的古村落開展秋游活動，以期達到團結教師、愉悅身心的目的。

　　現實中的旅行可沒法有所謂的說走就走的瀟灑，需要精心周到的準備和計劃。尤其對于我們這次的秋游活動意義非凡。古村那是十分熱門的網紅景點，先做好攻略，確定了行程后，10月初國慶期間，工會相關負責人安排好大巴，最重要的部分已安排妥當。

　　接下來的時間到13號出發前，是興奮又稍顯漫長的期待和準備，好似播種了一顆種子，邊工作邊期待著發芽的那天…經過忙碌的一周，轉眼就迎來了周末，我們期待已久的一日游終于要出發了！

　　今天，8：30我們在幼兒園一樓大廳集合，點完名就集體散步到小學大門口坐上了大巴準時出發。車上，幾個老師其樂融融唱起了“兩只老虎”、“突然的自我”、“最炫民族風”……一邊唱一邊手舞足蹈活像要撒歡的小朋友。

　　就這樣一路飆著歌到達xx區域，還沒下車，我們就感受到了紫外線的擁抱，天氣真好，藍天白云。很快來到了畫里的鄉村，一下車大家都趕緊找廁所，之后在景區入口拍了一張集體照就結伴游玩古村落。望遠看去，迎面撲來的.是一片排列整齊的房屋，飛翹的屋脊，一大片紅屋頂灰白墻，青山懷抱間相當壯觀，又有一種安靜古樸的氣息，身臨其境仿佛穿越了時空。

　　xx村的每個角落美到極致，大家迫不及待的開始拍照，在各個角落瘋狂的拍拍拍，橋上、屋檐下、柵欄邊……好像到處都是景點到處都能取景一樣。這種碧水映古鎮的畫面在電視中見過無數次，卻還是頭一次真的置身其中，大家都好開心好激動。照片發到朋友圈，不知道的還以為我們去了江南小鎮。

工會活動總結 篇1

　　根據學校工會計劃和上級工會的安排，20xx年的工會工作已經接近尾聲 。一年來，疫情之下，我們按照防控工作要求，開展了一些活動 。活動不多，但也起到了凝聚人心、緩解壓力的作用 。

　　一、工作回顧

　　上半年，學校沒有組織任何集中活動，只是提倡教師晨檢分散鍛煉，周五放學后體育鍛煉 。下半年，學期初舉行了簡單的拓展訓練，十月份開展了心理疏導講座 。

　　1、領導重視，組織規范

　　學校領導非常重視文體工作 。尤其今年，從文體活動年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設置都非常關心，可以說是親力親為 。在領導的親自率領下，活動的組織方面更加規范 。

　　2、內容、形式有待創新

　　在疫情防控態勢始終緊張的情況下，我們一些傳統的教工活動項目明顯已不適應 。而且隨著近年來新教師不斷增多，我們的活動內容有待與時俱進 。這也是我們需要繼續研究的課題 。

　　3、參與度高，亮點突出

　　亮點突出是文體工作的一大特點 。從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支持，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中職工參與率達到90%以上 。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的`向心力和凝聚力 。

　　二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用

　　1、開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質 。

　　積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體 。目的就是使廣大教職工在經常的活動中加強自身的道德觀念修養，提高家庭美德意識，更高層次地規范自己的言行，進一步提高文明素質和校園整體文明程度 。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調動他們的積極性，發揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環境 。

工會活動總結 篇1

　　洹北社區于20xx年2月正式成立運行，轄區面積為30多萬平方米，有2830戶,近8200人，另有約1500多個流動人口，社區建有8個居民小組，2個支部，所屬黨員212名，轄區內有小學1所、幼兒園2所；其他各類工商戶142家。社區工會會員中有專職居委干部和社工10人。自開展合格職工之家創建活動以來，社區黨總支部十分重視社區工會的自身建設，按照“組織建設規范，維護權益到位，活動開展經常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創新豐富建家形式和內容。一方面，強化考核，加大投入，推動全區基本形成自上而下的建家激勵機制；另一方面，大膽創新建家形式和建家內容，并把自上而下指導推動與自下而上自覺建家結合起來，取得一定成效，職工之家建設活動在和諧社區創建中發揮了重要作用。主要做法如下：

　　一、突出抓社區工會組織體系建設，為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。

　　一是健全社區工會管理機構體系。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴大和凝聚力的增強。二是建立專職社區工會干部隊伍。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛社區工會工作的優秀人才，充實到社區工會。三是加強社區工會陣地建設。在上級工會組織與社區各轄區單位的大力支持和幫助下，社區職工文體活動開展逐漸走上制度化、經常化、規范化道路。四是社區工會組

　　建工作堅持“三方共建”機制。在全區形成了齊抓共管、動態管理、重點突出的建會新局面，社區工會組織做到了應建必建。

工會活動總結 篇1

　　近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。

　　從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的__屆六中全會及十八大精神為指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

　　1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

　　開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

　　2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的`勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

工會活動總結 篇1

　　近年來，隨著公司建設任務的加大，以及經濟大環境對企業運營帶來的沖擊，公司基礎管理工作異常繁重，一度使企業文化、職工文化這些軟件建設工作，相對滯后。

　　從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業文化、職工文化重點建設工作，包括三八、五一、七一、國慶等節日職工文體活動安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領導的重視和支持。其核心工作就是以黨的__屆六中全會及十八大精神為指導，全面推進企業文化建設，創建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

　　1、三八節開展女職工趣味健身運動會。今年，經女工委員積極發動、精心準備，在三八節組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動。

　　開展形式多樣的職工文體活動，是我們多年的傳統，在企業具有深厚的群眾基礎，這使我們開展文化建設、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說，我們要繼續發揮這種優勢資源，堅持企業文化建設的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質的同時，逐步培育、打造富有企業特色和個性的文化品牌。

　　2、五一節開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質量，激發職工參與活動的熱情，培養和發掘一批有特長、愛學習、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產場地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業的改革發展和供水職工勤奮火熱的`勞動場面。同時，采風組還集體到汾河風景區，拍攝精彩畫面、體驗美麗風光、感受城市發展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

工會活動總結 篇1

　　鎮工會聯合會在縣總工會關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”（以下簡稱三亮）活動之后，在鎮內各工會組織中積極開展“三亮”活動。目前“三亮”工作開展順利已取得初步效果，現將活動開展一個多月的情況小結匯報如下：

　　一、成立機構、搞好宣傳

　　按照活動要求，鎮工會聯合會及時成立了鎮工會聯合會關于開展工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動領導小組，組長由工會主席擔任，成員有：（委員）、（委員）、（委員，領導小組具體負責活動的組織、安排，協調和指導工作。領導小組成立后及時向各基層轉發了三原縣關于開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色”活動的實施意見。并召開了由各基層工會主席參加的“三亮”活動動員會。會上鎮聯合會主席組織學習了總工會“三亮”活動實施方案，要求各基層工會迅速開展此項工作并動員宣傳這些活動的`目的、意義和要求，積極動員工會會員參與此項活動。

　　二、摸清底子、組織實施

　　為了把此項活動落到實處，鎮工會領導小組對鎮域各工會組織進行了調查摸底。分別對各基層工會主席、委員進行登記造冊，從而摸清底子，為搞好“三亮”工作奠定了基礎。根據從易到難，循序漸進的原則，我們首先對鎮工會聯合會、天域公司工會進行“三亮”實施。分別給兩個工會制作了牌子，并分別給工會主席、委員制作了胸卡、聯系卡。按照活動要求分別在機關公開欄和公司公開欄內公布了工會主席、委員的姓名、職務、手機號碼和工作職責，“三亮”項目已基本到位，剩余的兩個已成立工會正常生產的企業“三亮”工作正在進行當中。