個人整改承諾書 篇1
組織生活會自身問題清單及公開整改承諾
一、自身存在的問題
1、日常學習的文件學習不夠,學習的自覺性不高,往往以為學習是“指標性”導致貫徹落實沒有落實到工作上。
2、工作作風不實,求真務實不夠,一是領導布置工作存在上傳下達、缺少溝通的現象,特別是領導布置的'任務不能親自去落實,任務完成了,未及時向領導匯報完成情況。二是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
3、對待井下現場問題,不能以嚴格把關,邊緣死角、盲區檢查的少,現場存在隱患未能檢查出來。
4、現場未能夠鐵面無私,存在大化小,小化無,不惹人的心里。
二、整改措施及公開承諾
1、在今后的工作中要進一步加強理論、業務知識學習,把學習的知識貫切落實到日常工作中。
2、在今后的工作中,認真落實好科領導布置的工作,完成每一項工作親自去落實,做到心中有數,完成每一項工作向領導匯報,時刻以高標準嚴格要求自己。
3、在今后的工作中,特別井下現場檢查,嚴格把關,發揮“三鐵”精神,邊緣死角、盲區檢查全覆蓋,管控中。
4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心,注意說話口氣,讓工友們從心里服氣。
個人整改承諾書 篇2
通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾,認真做好承諾: