崗位職責(zé)模板 篇1

　　資質(zhì)要求:具備專利代理人資格證書。

　　工作經(jīng)歷:企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作，知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)工作(知識產(chǎn)權(quán)代理、知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)商用化服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)等)，知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)工作(知識產(chǎn)權(quán)行政管理、專利審查、知識產(chǎn)權(quán)研究、知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)等)等。

　　工作描述:誠聘符合以上條件專職知識產(chǎn)權(quán)管理體系審核員、實習(xí)審核員，實習(xí)審核員由公司提供實習(xí)，轉(zhuǎn)正后可獨立實施知識產(chǎn)權(quán)項目的審核工作。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　一、崗位概述。

　　本崗位主要負(fù)責(zé)工作，屬于X部門，直接匯報對象為職位。

　　二、崗位職責(zé)。

　　1. 負(fù)責(zé)方面的工作，包括但不限于任務(wù)；

　　2. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，保障項目的順利推進(jìn)；

　　3. 負(fù)責(zé)，保證項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本等目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　4. 對接客戶，進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，及時客戶反饋處理，并及時完成客戶交付要求；

　　5. 組織制定項目計劃，跟蹤項目執(zhí)行進(jìn)度，及時匯報項目風(fēng)險和問題；

　　6. 協(xié)調(diào)與配合內(nèi)部各部門的工作，配合完成內(nèi)部年度計劃；

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職要求。

　　1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3. 具備較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

　　4. 熟練掌握軟件，有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力；

　　5. 具有良好的英語讀寫能力。

　　四、福利待遇。

　　1. 具有競爭力的'薪資待遇；

　　2. 統(tǒng)一的社會保險和商業(yè)保險；

崗位職責(zé)模板 篇1

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)的公共設(shè)施設(shè)備日常巡視、維修、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　2、根據(jù)主管的維修單工作內(nèi)容依據(jù)維修服務(wù)程序開展工作。

　　3、負(fù)責(zé)對業(yè)戶所需的日常維修及提供所需安裝的產(chǎn)品進(jìn)行驗證和安裝。

　　4、熟練掌握設(shè)備的操作規(guī)程和技術(shù)性能，優(yōu)質(zhì)高效地完成維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)和質(zhì)量記錄工作。

　　5、對于向外委托維修保養(yǎng)的設(shè)備，要負(fù)責(zé)監(jiān)理供方應(yīng)按時保質(zhì)保量進(jìn)行維修保養(yǎng)，設(shè)備出現(xiàn)故障要負(fù)責(zé)及時通知供方進(jìn)行搶修。

　　二、任職要求：

　　1、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德、分析判斷能力；

　　2、1以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、持電工上崗證，中專或以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

　　4、掌握機(jī)電設(shè)備維修和保養(yǎng)的專業(yè)知識，對強(qiáng)弱系統(tǒng)較為熟悉；

　　5、掌握小區(qū)設(shè)備設(shè)施的性能、基本配置和工程原理，掌握對各項目設(shè)備設(shè)施維修和保養(yǎng)技能

　　6、具有一定的專業(yè)、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　1.貫徹執(zhí)行各項環(huán)境管理制度，并根據(jù)執(zhí)行效果，及時修訂。

　　2.負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化方案。

　　3.定期對轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作情況進(jìn)行抽檢，并做出效果評價。

　　4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律，糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄。

　　5.負(fù)責(zé)走訪工作，向業(yè)主調(diào)查保潔、綠化工作的滿意情況，記錄業(yè)主的意見和建議。

　　6.負(fù)責(zé)保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

　　7.負(fù)責(zé)處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。

　　8.對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)部門員工的績效考核，并組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)二維碼高速識別算法開發(fā)和優(yōu)化;

　　2. 負(fù)責(zé)圖像識別、單雙目視覺和三維視覺的算法開發(fā);

　　3. 負(fù)責(zé)機(jī)器視覺算法在多核MPU和GPU/FPGA平臺下的移植和優(yōu)化;

　　4. 負(fù)責(zé)圖像領(lǐng)域的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法預(yù)研和開發(fā);

　　5. 負(fù)責(zé)公司視覺算法庫的建立和拓展，以及相關(guān)技術(shù)文檔的整理。

　　崗位要求：

　　1. 兩年以上工作經(jīng)驗，深入理解計算機(jī)原理，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)學(xué)和算法功底;

　　2. 熟悉 Linux，熟練掌握 C/C++/Python/CUDA C/Matlab 等任意一種以上的編程語言;

　　3. 熟悉 OpenCV/Halcon/SimpleCV，有圖像識別、機(jī)器視覺相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　4. 接觸過PyTorch/TensorFlow/MXNet/ Caffe 等任一種深度學(xué)習(xí)框架，有深度學(xué)習(xí)相關(guān)項目開發(fā)者加分。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司管理規(guī)定，結(jié)合項目的實際情況細(xì)化物業(yè)管理制度、操作規(guī)程，并檢查督促落實情況;

　　2、開展項目設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔等工作的安排與落實;

　　3、保障項目的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境及設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

　　4、定期巡視檢查，審核水電運(yùn)行報表，對項目的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)防;

　　5、組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃，報公司審批后實施;

　　6、對各項能源損耗、費用支出嚴(yán)格控制，做到高效低能;

　　7、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障，妥善安排防范措施，減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;

　　8、開展相關(guān)培訓(xùn)，訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能，提升本部門及其他部門人員的物業(yè)安全常識。

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司重要客戶維護(hù)及對外重要活動的接待和公關(guān);

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與相關(guān)部門保持密切協(xié)作;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合方案;

　　5、提升公司品牌知名度、及影響力;

　　6、完成上級安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，新聞、中文類、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、形象大方，談吐得體、涵養(yǎng)氣質(zhì)佳，做事細(xì)致;

　　3、具備商務(wù)活動禮儀常識、日常接待等相關(guān)知識;有較強(qiáng)的人際關(guān)系拓展能力和資源整合力;

　　4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力;

　　5、有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

　　6、有品牌建設(shè)、推廣、品牌建設(shè)、策劃、文案等工作經(jīng)驗優(yōu)先!

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　(1)分析需求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

　　(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

　　(3)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動分析問題的解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

　　(4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接，完成設(shè)計，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

　　(5)參與項目成果匯編，對相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報。

　　任職要求：

　　(1)大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會使用R，Java，Scala等語言更佳。

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、修訂、完善公司安全管理體系，包括法律法規(guī)識別、公司體系文件修訂、安全檔案管理等

　　2、開展各種形式的風(fēng)險控制與隱患排查，包括崗位風(fēng)險因素識別，日常安全檢查、各部門協(xié)調(diào)整改追蹤等

　　3、安全文化建設(shè)，以可口可樂和中糧集團(tuán)的要求為依托，在公司內(nèi)開展有特色的安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識，推動安全工作落地

　　4、及時完成集團(tuán)下發(fā)的各項任務(wù)

　　職責(zé)要求：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心;

　　2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　3、良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力;

　　4、有團(tuán)隊精神，通過集體智慧，集思廣益解決工作中的難題和挑戰(zhàn)

　　5、專業(yè)思維，邏輯思維能力強(qiáng)，考慮問題既系統(tǒng)全面又突出重點

　　6、熟練操作offfice等辦公軟件。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)，根據(jù)行業(yè)客戶需求，協(xié)助公司規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　2、負(fù)責(zé)總體開發(fā)框架搭建，核心功能架構(gòu)代碼編寫;開發(fā)/維護(hù)公用核心模塊;

　　3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊按計劃完成系統(tǒng)開發(fā)、測試與實施工作;

　　4、參與開發(fā)過程中的技術(shù)難題解決，提升核心系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性;

　　5、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊的指導(dǎo)、技術(shù)分享，推動提高團(tuán)隊的代碼質(zhì)量和性能意識;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;至少全程負(fù)責(zé)過一個以上JAVA項目的完整架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試及實施經(jīng)驗;

　　2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力，具備業(yè)務(wù)建模能力，深刻理解設(shè)計模式;

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;

　　2、負(fù)責(zé)公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銀行對違約客戶進(jìn)行電話及信函提醒，讓客戶履行承諾。

　　2、與客戶宣導(dǎo)銀行以及金融相關(guān)的法律政策，并合理運(yùn)用政策制度達(dá)成工作要求;

　　3、處理公司與合作銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)往來以及風(fēng)險管控;

　　4、及時在電腦上做好登記工作。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷中專以上，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);

　　2.思維敏捷，反應(yīng)靈活，溝通能力強(qiáng);

　　3.會電腦操作，相關(guān)表格數(shù)據(jù)簡單處理，收發(fā)郵件;

　　4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。