一、崗位標識信息

　　崗位名稱： 電器維修專管 隸屬部門： 制造部

　　崗位編碼： 直接上級： 設備主管

　　工資等級： 直接下級： 維修全員

　　可輪換崗位：行政維修、機械維修 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　做好設備部門的日常管理工作及設備電器維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成。

　　三、工作職責與任務

　　(一)負責設備部門日常管理性工作;

　　(二)負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作;

　　(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標;

　　(四)根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審核電器備件采購單的必要性、合理性;

　　(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

　　(六)做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患;

　　(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議，并逐步降低設備維修備件消耗;

　　(八)做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;

　　(九)完成上級委派的其他任務。

　　四、工作績效標準

　　(一)設備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求;

　　(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;

　　(三)盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標;

　　(四)科學安排實施保養計劃，確保保養實現率低于公司要求指標。

　　五、崗位工作關系

　　一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

　　二、負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作。

　　三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

　　四、做好會議記錄和整理并及時分發至各部門。保證會議室使用前后整潔。

　　五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

　　六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

　　七、統計制作部門人員的考勤、排班表。

　　八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　一、 熟悉和遵守國家及部門的法規制度。

　　二、 思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業意識。

　　三、 具有較強的書寫、電腦操作能力。

　　四、 熟悉公文寫作基本要求。

　　五、 大專以上學歷，兩年以上工作經驗。

　　任職資格：性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;易于與人溝通，有很強的團隊合作精神; 熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力，能夠通過學習，不斷提高，達到觀察顧客的言行就能了解顧客的性格和喜好，進而采取相應的有效對策。能夠通過學習，不斷提高，達到排除顧客顧慮、促進最終達成交易的優秀能力。

　　單位： 部門：

　　崗位名稱 崗位類別 崗位定員 所屬部門

　　直接上級 直接下級 直接下屬人數 間接下屬人數

　　擬編 部門審定 企管部審核 總經理批準

　　日期 日期 日期 日期

　　崗位設置目的：

　　即對為什么設置該職位的原因進行概述

　　工作條件：

　　使用工具/設備

　　工作環境

　　工作時間特征

　　職業危害性

　　職責與權限：即對任職者應該完成的工作、承擔的責任和以及其完成工作、承擔責任而被賦予的權力、可以調動的資源進行概述 考核指標：對工作完成情況的衡量標準的概述，盡可能量化

　　工作職責一 職責概述：

　　工作任務

　　工作職責二 職責概述：

　　工作崗位名稱 調度室主任

　　所屬部門 調度室

　　直屬領導崗位名稱 運銷公司經理

　　直接下屬崗位名稱 調度室副主任、調度技術員

　　二、工作流程：

　　運銷公司經理指示→各種臨時性會議→調度副主任、調度技術員

　　三、崗位職責：

　　一、在分管經理的領導下，負責調度室的全面工作，是調度業務的第一負責人。

　　二、負責公司所屬各生產單位安全生產的組織協調，負責組織公司班前會、安全會、臨時調度會議等。

　　三、督促檢查落實領導和班前會安排的各項工作。

　　四、負責全公司的安全業務工作，負責解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核，并組織召開事故分析會。

　　五、搞好產品結構調整，做好商品煤合理調配，有效組織好車輛的運行計劃工作。

工作崗位說明書表格 篇1

　　1.在公司總部的領導下，負責公司全國所有代理 商、加盟店的服務工作; 

　　2.負責全國代理商、加盟店配貨服務工作：產品、 物料等; 

　　3.負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟 蹤服務; 

　　4.建立顧客檔案，根據顧客的情況制定適合顧客 的各種解決方案; 

　　5.負責貨品物流的跟進工作;

　　6.負責定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各 種投訴工作;

　　7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問 題及時匯報上級; 

　　8.有目的和主動地跟進客戶，并做動態記錄，完 善客戶檔案;

　　9.傳達公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店; 

　　10.銜接物流部(如確認的發貨、訂單等); 

　　11.完成公司總部下達交辦的其它工作任務。

　　12.負責對外來人員的接待。

　　13.規范接聽電話，做好日工作記錄，認真填寫《客戶服務部工作記錄表》，并通知相關人員進行處理。

工作崗位說明書表格 篇2

　　1.執行上級的命令和指示。

　　2.全面負責行政后勤部的工作。

　　3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。

　　4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

　　5.做好員工的政治思想工作，關心員工生活。

　　6.做好副總經理安排的其它工作。

工作崗位說明書表格 篇3

　　1.負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

　　2.負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛生的就餐環境和美味可口的工作餐，做到飯菜經常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。