崗位名稱(chēng)：法務(wù)主管
崗 位 職 責(zé)：
1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;
2、參與起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要的公文、合同、法律文書(shū)等法律性文件;
3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師，獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)、申請(qǐng)等;
5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見(jiàn);
6、對(duì)企業(yè)招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出具法律意見(jiàn);
7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);
8、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作;
建設(shè)集團(tuán)公司合約法務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱(chēng)定員上級(jí)分管崗位編號(hào)
合約法務(wù)部經(jīng)理1人常務(wù)副總裁
任職條件
學(xué) 歷專(zhuān)業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱(chēng)
本科以上法律5年以上40歲以下中級(jí)職稱(chēng)
工作職責(zé)
主管公司合約、法務(wù)工作以及協(xié)助配合好公司常務(wù)副總裁處理公司相關(guān)法律事務(wù)。
工作內(nèi)容(管理流程)
職責(zé)1：審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同
·負(fù)責(zé)調(diào)研、起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)，并持續(xù)其改進(jìn)完善。
·負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。
·制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與公司重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。
·對(duì)公司重大事項(xiàng)目的合規(guī)性審查。
·負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理。
職責(zé)2：法律事務(wù)處理
·參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
·代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
·負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn)。
·配合、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;
2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);
3、提供相關(guān)的法律支持;
4、制定法務(wù)部的預(yù)算，進(jìn)行日常人員管理。
5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善集團(tuán)法律平臺(tái)
任職資格：
1、法律本科以上學(xué)歷;
2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;
法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專(zhuān)業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。
3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
法務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位描述 法務(wù)部主管 崗位名稱(chēng)： 法務(wù)部主管
直接上級(jí)： 辦公室主任 直接下級(jí)：
本職工作： 依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
直接責(zé)任：
1. 制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。
3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4. 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5.辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。
6.依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
8.負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。
9.負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10.負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
11.配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12.了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 定期向辦公室主任述職。 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13.制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。 向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。 在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。
15.負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。 制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 16.定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。 填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
法務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司法律事務(wù)和安全保衛(wèi)工作，保障公司合法權(quán)益和安全。
1、合同、公函及其他法律文件
a、負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作
b、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本
c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。
2、糾紛處理
a、獨(dú)立代理或協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴
b、協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析
c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論
d、負(fù)責(zé)訴訟或仲裁法律文件的遞送工作
e、負(fù)責(zé)整理公司訴訟費(fèi)用支出情況
f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)?
g、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜
h、協(xié)助外部律師處理公司保險(xiǎn)理賠方面的事務(wù)。
3、勞動(dòng)合同管理
a、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
b、跟蹤并研究中央及地方政府對(duì)勞動(dòng)合同的最新司法解釋?zhuān)瑸槿耸滦姓刻峁┓芍С?/p>
4、對(duì)疑難應(yīng)收賬款的催收
a、配合、協(xié)助各部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收
b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收
5、法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)
a、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?
b、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格
c、促進(jìn)公司各職能部門(mén)、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)
6、培訓(xùn)
a、擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件?