各位領導、同志們：

　　大家好！

　　很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做個簡要自我介紹，我叫張三，北京人，大學文化。98年至XX年在72031部隊服兵役， XX年9月考入本單位至今。可能我站在這里家并不陌生，我可以說是屢戰屢敗屢敗屢戰，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉眼間參加這支隊伍的工作已經近兩年了。就在一年前，我也曾參加這樣的競聘活動，如果說，一年前的參與是“初生牛犢不怕虎”的話，那么今天的我，則更增加了一份成熟和一份穩重！

　　我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。務實創新,解放思想，實事求是，理論聯系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。勤于思考，勇于創新，與時俱進，銳意進取，在中隊領導的精心培養下，大膽開拓，創造性地開展工作。認真學習專業法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法依法行政打下扎實的理論基礎。

　　我這次競聘的是副中隊長崗位，接下來就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評批正！

　　一、嚴格執法依法行政加強中隊正規化建設

　　城市管理行政執法局在我市成立已經快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎上，沒有什么大的突破，正規化建設還有待于進一步加強。當然了，有的同志可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統為正規軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真，而是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關法律的規定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七+x”范圍的都必須正正規規的依法辦事。現在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎？我們也可以來個“首發責任制”，即第一個發現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發現違法行為的，堅決做到發現一起查處一起，絕不姑息牽就！

　　各位領導、各位評委、各位戰友：

　　大家好！

　　我，**歲，大學文化，19xx年7月畢業于**省——管理專業，1993年10月加入中國共產黨。今天，能夠站在這里，首先要感謝局黨委在公安人事制度改革方面踏出了關鍵的可喜的令人歡欣鼓舞的第一步，感謝局黨委給了我們一個公開接受組織挑選的機會，給了我們一個展示自我和公平、公正地參與社會競爭的權利；還要感謝一直以來或曾經給予過我培養、無私幫助、信任、支持的在座的和不在座的、在職的和已經離開工作崗位的所有的領導、同事和戰友們。

　　我自參加工作以來，我勤于工作、樂于奉獻，堅持清清白白作人、踏踏實實干事，曾做過外勤、內勤、會計、檔案員、兼職勘查員、兼職法制員、戶籍警、材料員、秘書、紀檢員等具體工作，先后6次受*縣公安局通令嘉獎，1次被黨委政府評為先進個人，98、99年連續兩年被縣局授予文明戶籍員，99年所在的戶籍室被評為優秀戶籍室，XX年被省公安廳評為檔案管理先進單位，-XX年度優秀人民警察，XX年獲——榮譽稱號，XX年初借調嚴打整治辦公室工作，XX年被授予——，XX年3月調入——至今。

　　這次，我競爭的是市公安局刑警支隊副支隊長的職務。權衡自己我有五大優勢：

　　一是專業對口的優勢。我畢業于**省人民警察學校，之后，我先后通過自學、函授考試又獲得了中國人民公安大學治安管理專業專、本科學歷，具有相應的專業知識，且能熟練操作計算機，并取得了相應的資格證書；二是具有基層工作經驗的優勢。參加工作六個月以后，我就響應當時局黨組的號召，到基層派出所鍛煉，這九年的磨礪，比抗戰還多一年，不但豐富了我的從警經歷，更主要的是為我積累了大量的基層工作經驗，掌握了做好群眾工作的方法，這正是我今后做好公安工作的寶貴的精神財富；三是具有實戰經驗的優勢。12年來，我一直在公安保衛工作的主戰場上，為我積累了豐富的經驗，使我的政治和業務素質、辦案水平和組織指揮能力得到了較大的提高；豐富的從警經歷，使我對公安工作和公安隊伍有了全面系統的了解，有助于我以后公安工作的順利和有效的開展；四是熱愛刑警崗位的優勢。眾所周知，　刑警工作是一項既苦又累且有危險性的工作，但我始終以我是一名一線民警而感到自豪、無怨無悔；五是年齡上的優勢。我今年32歲，正處于精力充沛、思維敏捷、敢于創新、奮發向上的時期。公安工作和公安隊伍建設需要一批政治素質高、業務能力強的干部，因此，我對競爭上崗充滿希望，充滿信心。

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家上午好！首先，本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員，對車有一種濃厚的熱愛，對車輛的管理，維修及運作成本也有一定的見解，因此本人決定競聘車隊隊長。

　　一、部門現狀概況及分析

　　承蒙領導的關心與支持，_年_月_號借調至行政部代管車隊。公司現有的_輛大巴車及_輛電瓶車，_輛大巴車總計金額_元，每輛_元；三輛電瓶車總計金額_元，每輛_元。合計_元，其中不包括_的購置稅，那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么？我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業，也是深入市民心中的誠實守信的企業，為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區及湖天商業廣場的建成，而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發的住宅、商鋪的業主及市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務，而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣，將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心。

　　通過近三個月的工作，對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間，由于對燃油實行一卡化管理，對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優化調整，在滿足線路對車輛需求的同時，提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施，使近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。（油耗同期對比見附表一）

　　財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

　　二、車輛管理

　　⑴、協調內外關系，確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行。