黨員學(xué)轉(zhuǎn)促心得 篇1
在全隊學(xué)習(xí)“三個轉(zhuǎn)變”的座談會議上，各位隊領(lǐng)導(dǎo)和科長做了自己的學(xué)習(xí)心得及交流發(fā)言，我深受啟發(fā)，主要有以下幾點:
一、在思想覺悟的轉(zhuǎn)變認識上，主要要破除等、靠、要和軟、懶、散的消極思想，堅持“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的積極思想。談到這里讓我聯(lián)想到解放后五、六十年代的影視記錄中，人們干勁十足、精力旺盛，掄胳膊也是干脆利落，這些都讓我心中起敬。相對于今天來說，他們的生活很貧窮、很艱難，但是他們憧憬著未來美好、幸福的生活，有樂觀和積極向上的信念，信心十足。他們用思想武裝大腦，堅信“人定勝天”的不放棄理念，這就是他們干任何事時都信心百倍，干勁十足的原因所在。所以我認為解放思想和開拓創(chuàng)新的前提條件很重要，就是要樹立一個正確的人生價值觀，用積極向上、堅不可摧的信念武裝自己，使自己無論在生活或者工作中都充滿自信、心情順暢。
二、在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，思想轉(zhuǎn)變已為其夯實基礎(chǔ)，但在工作中，不排除會有抵觸情緒的出現(xiàn)，這是對自身的定位不明確，需加強敬業(yè)愛崗的責(zé)任心。首先，要有“先單位之憂而憂，后辦個人私事而樂”的大局意識。其次，我們要有一個明確的工作分工，各司其職、各盡其能，完成自己的工作任務(wù)，工作效率也會隨之體現(xiàn)出來。更為重要的是我們要有隊榮我榮、隊恥我恥的凝聚力，迎難而上的進取心，這樣所有難題也就迎刃而解。
三、在管理方式轉(zhuǎn)變的認識上，各位隊領(lǐng)導(dǎo)和科長講的很深刻，使我受益匪淺。事物一直處在不停地運動和變化之中，一個單位的管理方式也不例外。社會政策、經(jīng)濟、制度等等都在變化，為了順應(yīng)時代的發(fā)展要求、社會的發(fā)展的規(guī)律，我們自身的管理方式進行轉(zhuǎn)變是很有必要的，這是先進集體的必經(jīng)之路。在轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新的道路上會有些許艱難險阻，但我堅信其結(jié)果是利遠遠大于弊的。