黨員活動總結范文 篇1
在“為民服務、創先爭優”活動中,漢濱區針對城市社區工作任務重、人員少、力量弱等實際情況,充分發揮在職黨員文化程度高、黨性觀念強、行業分布廣、社會資源豐富等優勢,積極延伸在職黨員聯系群眾渠道,不斷拓展在職黨員服務工作領域,創新開展“萬名黨員進社區領崗任職服務”活動。在職黨員通過進社區認領公益崗位、擔任一定職務、承擔工作事務、廣泛參與社區各項組織活動等,架起了黨和人民群眾的“連心橋”,形成了“工作在單位、活動在社區、奉獻多崗位”的黨員管理新模式,促進了全區文明和諧社區創建工作的扎實推進。我們的主要做法是:
一、因事設崗,搭建在職黨員為民服務平臺。各社區黨組織結合實際,根據機關黨員的意愿、特長,按照“適宜、適時、適度”的原則,精心設計活動載體,讓機關黨員積極參與社區建設和服務。全區35個城市社區黨組織科學合理設置崗位和職務,主要崗位是:宣傳教育崗、法律咨詢崗、文化教育崗、醫療保健崗、計生服務崗、兒童幫教崗、扶貧解難崗、民事調解崗、治安巡邏崗、義務服務崗、民意反饋崗、文明倡導崗、環衛督導崗、水電維修崗、就業指導崗;主要職務為:樓棟黨支部書記、黨小組長、居民小組長、樓院長、居民代表、治安巡邏員、民事調解員、政策宣傳員、義務輔導員、民情調查員、義務監督員。并確定了每個崗位、每種職務的具體職責,做到黨員職責與社區干部職責既相互銜接又相互區別,體現操作性,注重實效性,為機關黨員在社區發揮作用搭建平臺、創設舞臺。