帶教老師評語 篇1
一. 實習學生進科室前,組織有帶教資格的帶教老師學習有關帶教職責及帶教學生管理制度等,要求帶教老師以身作則、嚴格管理、及時評價帶教學生表現。
二. 每組實習學生進科室后,由護士長負責介紹病房環境,各項規章制度、安排班次。嚴格實行一對一帶教,由各班老師具體指導學習完成本班的護理工作和技術操作,放手不放眼,并嚴格要求學生執行操作規程和各項查對制度,嚴防差錯事故的發生。
三. 每月組織一次護理講座,請有經驗的護師、主管護師和醫師講解本病區專業疾病知識。
四. 每月組織一次護理查房,利用下午做完各項護理工作的時間值班護士和休班護士、實習學生均參加,對本病區病重病人,疑難病人進行護理查房,以便共同提高年輕護士和實習護士的理論水平。
五. 實習學生每周兩次利用晨會時間提問護理問題,
六. 實習學生出科前一周進行理論考試,并根據護理部的安排進行操作考試
七. 在實習學生實習期間,護士長經常征求實習生對臨床帶教的意見,不斷改進帶教方法,提高教學水平,同時評出優秀帶教老師,好的帶教方法供全體帶教老師學習。
八. 每組實習結束后,每位實習學生都要寫出實習小結,由護士長和帶教老師負責組織每位學生寫出評語,并評選出優秀實習學生。
帶教老師評語 篇2
1. 該生積極參加社會實踐活動,從中提高了思想覺悟,增強了服務社會、回報社會的意識和能力。
2. 該生在我公司實習期間表現優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!