尊敬的各位領導:
大家下午好!
首先,我得各位領導組織這次競聘演說,我叫李凡,今年47歲,有20年的工作經歷、22年的黨齡,1989年7月調入省檔案局,1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。
我這一次競爭的崗位是:歷史檔案管理處處長。
我之所以選擇這個崗位,基于以下四點考慮:
第一,自己需要實現工作轉型。
我選擇歷史處,就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作,歷經20年,希望有機會能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個處長職位通過競爭選拔干部,是學習實踐科學發展觀活動進行整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力,積極競爭,爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。王珉書記在去年全省干部工作會議上講過,現在的中國只有想不到的,沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新突破。我相信,只要我踏下心來認真學習和鉆研,沒有做不成的事情。
第二,我了解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作,參與實施全省事業單位人事制度改革工作。在工作中,根據三定方案和事業發展,對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進行調查研究。因此我了解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作,開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作,向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料,開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作,在局(館)兩個體系建設中、在綜合評估中發揮了重要作用。