成立大會發言稿 篇1

　　尊敬的黃老師，同學們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝；同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。

　　經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史；第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

　　在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作：

　　一、重新定位，制定全局性工作指導思路。

　　在學院學部制改革后，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。

成立大會發言稿 篇1

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家中午好！

　　今天我們在這里莊重舉行我們第20xx屆學生會成立大會。首先請允許我代表學生會向蒞臨本次大會的嘉賓老師表示感謝，對到場的各位同學表示歡迎。

　　繼承，創新，發展！牢記學生會的工作理念，我院學生會不斷成長，又走過了不平凡的一年。在剛剛過去的一年里，第__屆學生會全體成員辛勤付出、積極進取。在內部組織建設，常規活動的開展，尋求突破、創新發展等幾個方面取得喜人進步。繼承上一屆留下的優良傳統，這一學年我們依然奮勇爭先，在各項活動中取得了驕人的成績。但我們并沒有只關注到我們學院取得的榮譽，我們更多的看到了廣大學生在各項活動中展現自我，釋放青春的激情，看到了廣大學生通過各項活動不斷進取，敢于拼搏的頑強毅力，看到了廣大學生樹立積極健康生活態度，看到了學生會各項活動對我們學生的積極影響。同時我們也看到了我們存在的問題，這僅僅是開端，后面有更大的挑戰在等待著我們。

　　對于在場的同學們，歡迎你們加入我們的學生會。你們的到來，為我們注入了新鮮的血液。在你們的身上，我看到了作為90后鮮明的特質——自信勇敢，敢于拼搏。這里將成為你們展示自我、超越自我的平臺。作為學生會中的一員，作為一名學生干部，我們必須從各個方面嚴格要求自己，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，充分發揮學院與同學之間的橋梁和紐帶的作用，認真及時地完成各項工作，在工作的過程中不斷的鍛煉自己、提升自己，同時希望大家可以合理的安排時間，協調好學習與工作的關系。對于以前在學院學生會工作的同學，經過一學期的學生會工作，相信大家已經積累了一定的經驗，在以后的工作中希望大家互相幫助，充分發揮自己的經驗優勢，加強工作的執行力，調動部內每位成員的積極性，同時加強各部內的交流與合作，力求將工作做到完美，為學生會以后的發展奠定堅實的基礎。

成立大會發言稿 篇1

　　各位領導、老師、同學：

　　大家好！

　　經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。

　　一、具有奉獻精神

　　學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。

　　二、樹立大局意識、服務意識

　　學生會干部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

　　學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。

成立大會發言稿 篇1

　　尊敬的各位朋友：

　　大家下午好！我代表學校家委會對各位的到來表示歡迎！對大家的一路相隨表示感謝！對校領導對組織的信任和指導表示感謝！時間關系我們就直入主題，聊聊家校共育，家校關系及家長委員會職責！如有紕漏請大家予以指正補充！

　　自新柏春小學落成以來，鄭校長把家校共育工作提上重要議程，家長委員工作從此具有里程碑意義，為教育教學，學校的各項管理，家校溝通等工作融入了源頭活水。家長學校的開辦進一步提升了家長的個人修養及家庭教育水準，家長的教育能力大幅提升，家風校風有了明顯改觀。家校關系變得和諧了，家校溝通變得暢通了。

　　孩子們的成績也在默默提升，來自不同階段，不同學校及家長們的反饋信息了解到，紅廟子學區的學子是得到各方認可并視為不可多得的人才，幾年來的一貫堅持才有今天家校共育穩中向好的局面！成績的取得離不開老師的辛勤付出和各位家長們的默契配合！著名教育家蘇霍姆林斯基說："沒有家庭教育的學校教育，沒有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養人這一極其細微的任務"由此可見，家校共育不僅是大家的共識，也是全世界的共識！

　　家校共育的重中之重是家校溝通，家校溝通要建立在平等互信，尊重包容的基礎之上！家校溝通更依賴于一個"誠"字，誠心，誠信才能使溝通更舒暢，更愉快！家委會在此項工作中應充分發揮橋梁紐帶作用！積極傳達教育教學理念，學校的大政方針，把學校的積極正能量的一面呈現在公眾面前，為家校溝通提供平臺機會，替廣大家長屢行知情權，評議權和監督權！讓正能量在家校之間流動！困難家庭幫一幫，問題孩子孩子管一管，家校矛盾緩一緩的工作理念及工作作風！

成立大會發言稿 篇1

　　尊敬的_x，各位領導，各位來賓，各位代表，同志們：

　　今天，賓朋滿座，我們在這里隆重慶祝高樓鎮僑聯的成立。這是高樓廣大歸僑僑眷和海外僑胞政治生活中的一件大喜事。對于進一步激發和調動廣大歸僑僑眷和海外僑胞的愛國熱情，推動新高樓實現新跨越新發展具有十分重要的意思。首先，請允許我代表鎮黨委、鎮人大、鎮政府、鎮政協四套班子對鎮僑聯的成立及楊永西等同志擔任第一屆高樓鎮僑聯班子領導表示熱烈祝賀!并向長期以來關心支持高樓僑聯工作的各級領導和社會各界、向辛勤工作在第一線的廣大僑聯工作者以及全鎮3萬多歸僑僑眷和海外僑胞表示衷心的感謝并致以崇高的敬意和良好的祝愿!去年5月份瑞安市進行了重大的行政區劃調整，我們原高樓片區7個鄉鎮組建成新的高樓鎮，下轄143個村居，約10萬余人，地大面廣，建設發展任務艱巨而繁重。新的高樓鎮組建后，鎮黨委、政府深入調研，謀劃長遠，明確提出以打造“秀美高樓、養生樂園”為目標，以城鄉統籌綜合改革為動力，以“六鎮聯創”為總載體，以“雙十大工程”建設為主抓手，堅持“生態立鎮、旅游強鎮、功能興鎮、和諧治鎮、黨建保障”五項舉措，搶抓機遇、奮力拼搏，努力把高樓建設成為生態環境優美、產業特色鮮明、功能設施健全、社會安定和諧、充滿生機活力的生態宜居休閑美麗新市鎮。

　　去年我鎮經濟社會保持了平穩較快發展態勢，全鎮實現農村社會總產值13.56億元，農民人均純收入8715元，財政總收入3779萬元，同比分別增長12.2%、15.3%和150.6%，實現全社會固定資產投資3.1億元，超額完成市定任務目標的115.7%，并被評為省級生態鎮、省級旅游鎮、溫州市級衛生鎮、瑞安市級文明鎮。

成立大會900字講話簡短 篇1

　　各位領導、團員同志們：

　　在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!

　　公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點。

　　國內外的成功企業都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向著健康方向發展。今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：

　　一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，在保證公司正常生產的情況下，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業余文化生活的同時，不斷加強業務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種.種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力!為公司的發展增強后勁。