長期請假條 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條 篇2

　　領導(先生)您好：

　　由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準!謝謝!

　　xx年xx月xx日

長期請假條 篇3

　　有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。

　　一、病假與事假、曠工的界限

　　(一)關于病假期限的規定

　　1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”

長期請假條范文 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條范文 篇2

　　請假人：x部門：請假事由：需請假其中包含了假(本休)天實際請假天，

　　請假時間xx月xx日時至xx月xx日時

　　對應的工作交接：請假期間的聯系方式：

　　主管：審核：時間：

長期請假條范文 篇3

　　尊敬的輔導員：

　　我是XX級專業XX班的學生，學號是，因為，特申請長假，需要請假從20xx年X月XX日到20xx年X月XX日，去往地點是，請假期間有效聯系方式為。

　　本人已經保證往返途中的個人人身和財產安全，保證不耽誤學習課程、保證不參加任何違法活動，若違反了以上的保證，責任由自己承擔，并且接受學院的任何處分!

　　本人：

　　20xx年X月XX日

長期請假條范文 篇4

　　領導(先生)您好：

　　由于老家路途遠，做火車需要一天，端午節期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，以更加高漲的情緒投入到工作當中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準!謝謝!

　　xx年xx月xx日

長期請假條范文 篇5

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。寫作模板

長期請假條 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條 篇2

　　有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。

　　一、病假與事假、曠工的界限

　　(一)關于病假期限的規定

　　1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”

　　(二)關于事假，法律中沒有明確規定，只能由用人單位制定相應的程序和標準。

長期請假條 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條 篇2

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。

　　xx年x月x日

長期請假條 篇3

　　尊敬的：

　　您好！我是x學院x級專業x班學生，因為，需要請假（時間）20xx年x月x日（星期x）到20xx年x月x日（星期x），請假去向，請假期間有效聯系方式

　　請假期間，本人保證個人人身和財產安全，請假期滿后，及時銷假，懇請您的批準，謝謝！

　　批準人：

　　請假人：

　　請假日期：20xx年x月x日

長期請假條 篇4

　　請假人：x部門：請假事由：需請假其中包含了假(本休)天實際請假天，

　　請假時間xx月xx日時至xx月xx日時

　　對應的工作交接：請假期間的聯系方式：

　　主管：審核：時間：

長期請假條 篇5

　　我是______班______，住______樓_______宿舍

　　家住________________________常用的請假條范文大全常用的請假條范文大全。

　　經家長同意周末回家。本人承諾，周末回家并在相關位置簽名確認，否則責任自負。

　　申請人：____________

　　申請日期：______________

　　家長確認簽字：____________輔導員意見：____________

長期請假條 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條 篇2

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。寫作模板

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年X月X日

長期請假條 篇3

　　我是______班______，住______樓_______宿舍

　　家住________________________常用的請假條范文大全常用的請假條范文大全。

　　經家長同意周末回家。本人承諾，周末回家并在相關位置簽名確認，否則責任自負。

　　申請人：____________

　　申請日期：______________

　　家長確認簽字：____________輔導員意見：____________

　　請假時間段：第______周至第______周。

　　說明：

　　1、本假條僅用于家住徐州市區的學生，周末請假起止時間為周五晚至周日下午。

　　2、本假條須有家長親自簽字同意，方可辦理，院學生工作辦公室蓋章后有效。

　　3、本假條批準生效后，不得轉借他人使用，如被發現立刻予以收回，并給予相應處分。

　　4、本假條僅限周五晚、周六、周日無課時使用，對請假時間段內所有教學安排。

　　5、根據《學生傷害事故處理辦法》相關規定，學生在回家期間若發生任何意外或事故，一律由學生本人和家庭承擔，與學校無關。

長期請假條 篇1

　　肇源縣教育局：

　　我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫院檢查，診斷膝關節損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月，特申請病假，請領導批準!

　　xx年x月x日

長期請假條 篇2

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。寫作模板

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年X月X日

長期請假條 篇3

　　尊敬的______：

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年X月X日

長期請假條 篇4

　　有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現根據我國目前有效的法律和法規和我的研究和分析，提供如下意見供參考。

　　一、病假與事假、曠工的界限

　　(一)關于病假期限的規定

　　1995年12月1日頒布的勞部發〔1994〕479號《關于發布〈企業職工患病或非因工負傷醫療期規定〉的通知》第三條規定：“企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規定：“醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。”