村精準(zhǔn)扶貧幫扶措施 篇1
切實加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧管理工作,按時保質(zhì)保量全面完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù),根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求,特制定本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、按照國家貧困線及“三進(jìn)、十三不進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)真實識別貧困對象,入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范,確保“精準(zhǔn)扶貧,不落一人”。
2、制定幫扶駐點村年度扶貧脫貧方案,組織機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對幫扶,幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計劃、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力,確保結(jié)對幫扶貧困戶按時實現(xiàn)脫貧。
3、幫扶駐點村培育1-2個新型市場主體,使村集體增加收入,并帶動部分貧困戶穩(wěn)定增收。
二、工作責(zé)任
1、實行駐村精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任制,駐村工作隊長(第一書記)為第一責(zé)任人,隊員為具體責(zé)任人。
2、精準(zhǔn)識別貧困對象,監(jiān)督村組進(jìn)行公示。
3、協(xié)助村組制定扶貧工作計劃并組織實施。
三、工作紀(jì)律
1、扶貧工作隊人員和駐村第一書記與機(jī)關(guān)工作脫鉤,駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天),必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊人員原則上實行三年一調(diào)整,個人服從組織,確因特殊原因需要調(diào)整,必須報縣局研究批準(zhǔn)。
3、嚴(yán)禁工作隊員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動;嚴(yán)禁駐村工作日做與工作無關(guān)事情。
4、凡因上級檢查督察駐村工作隊工作不落實或無故不在崗的,按上級規(guī)定行進(jìn)處理。
5、本責(zé)任書一式叁份,縣局一份,工作隊隊長(第一書記)、隊員各一份。