尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
春意漸濃，萬物復蘇，在這個陽光明媚的日子里，我的心情就猶如這陽光一樣明媚，感謝金老師為我們班舉行了這場班干部改選的活動。
同學們，你們知道嗎？在我們班，有這樣一位人：他個子挺高，相貌平平，并不怎么引人注目，但他卻在為這個班級默默付出，他就是——徐博楊。我要推薦他做副班長。博楊有一顆樂于助人的心，別人向他求教知識時，他總是熱心幫助。對待作業，他一絲不茍，給大家起到了榜樣的作用。上課時，他積極發言，踴躍回答，是老師喜愛的學生。你看，做副班長，需要有責任心，還要樂于助人，并且，得給大家做一個好榜樣，這些品質，博楊全都具備。
同學們，老師們，你們好！今天，我站在講臺上，要競選的是勞動委員。
因為，我覺得自己在勞動方面有挺大的潛力。
第一，我每一次在班級里擦黑板，都能做到給黑板來一個細心照料，把它擦得一塵不染。
其二，當我在家里時，拖地板，這一個“艱巨”的任務就被我扛了起來。而且每一次媽媽回來得時候，總會禁不住說一聲：“哇！好干凈呀！”而我在擦桌子時，總會把“披”著灰塵大衣的桌子擦得一干二凈……請大家相信我，我當上勞動委員之后，一定會“百尺竿頭，更進一步”，一定會和勞動助手一起管理好班級。我保證，以后班里一定不會再有人勞動遲到了。
在20xx年的暑假聚會之中，我們同學之間的友誼之花再次得到盛放，它是那么的絢麗，它是那么的親切，如雨后的百合沁香，我們深深的被它所吸引，我們深深的被它所打動!闊別十幾載，如今再重逢，少了份稚嫩，多了份感慨，只因心中裝滿的青春往事，那純純的不帶功利色彩的芳華，那淡淡的積極樂觀的惆悵!
時光匆匆，告別第一次聚會已經快1年半了，我們又迎來了20xx年的再次相聚，此時此地我有千言萬語想說，此時此地我的心情無比激動，想說的話很多很多!經過這20來年的摸爬滾打，我們對于做人做事都有自己獨到的見解。那么我下面就說說我對人生的一些領悟，希望大家能有所感悟。
首先做人。百善孝為先，要做到孝順，必須做到三點。第一：養父母之身，讓父母有一個良好的物質保障;第二：養父母之心，讓父母沒有煩惱保持快樂;第三：養父母之志，不辜負父母的期望。我們在想如果一個人不孝順，那么他還值得信任嗎?他還能在社會上立足嗎?顯然很難。好了，我們都學會了孝順，同時也學會了對師長、領導的尊敬，所謂，三人行必有我師，所謂，一日為師，終身為父，同時要取得領導的認可和信任，對領導的尊敬是必須的!然后，我們慢慢的學會了怎么與人交往，就是處處為別人著想，對人真誠;在與人交往的過程中，我們相互交流學習，從而越來越理智，越來越強大!不如我的，我教他，比我好的，我受教了，懂得了。這就是佛學所說的自渡渡他。在日常生活中，以一顆平等心待人，也很重要，不要因為自己的主觀原因，把別人劃分等級，這個怎樣，那個怎樣，而應該平等的對待每一位眾生，大家一起都歡歡喜喜。同時我們應該學會觀照自己，對于別人善意的夸獎，我們表示感謝，對于別人惡意的批評、誹謗、侮辱，我們應該反省自己，為什么他對我是這個樣子，而對其他人很好，從而改進自己，讓對方感到滿意，因此我們應該感謝這些人，正是因為他們我們才有進步!總之做人就是教會我們應該怎樣與父母交往，怎樣與師長、領導交往，怎樣與朋友、同事交往，怎樣與社會大眾交往，我相信只要我們不斷的落實以上幾點，豐富以上幾點的內涵，我們的人生將是成功的，也將是無比快樂的!
隨著新年的到來，祝公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進!以下是小編為您收集領導年終總結發言稿，歡迎閱讀。
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現價值。回首即將過去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，有一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
時間悄無聲息地已經到了年底了，對于今年的財務部，需要怎么做總結呢?下面就由小編為您帶來財務部年底總結發言稿，歡迎閱讀。
20xx年是集團公司推進行業改革、拓展市嘗持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成XX年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
財務方面的工作
1、增強財務服務意識
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經驗
財務工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲。以下是小編為您收集財務人員工作總結發言稿，歡迎閱讀。
20xx年是中心執行項目管理的第一年，在領導的關心指導和同志們的幫助下，我認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來學習、工作情況總結如下：
一、政治思想方面
我認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“xx大四中全會”精神，不斷加深對科學發展觀的理解和領會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以《會計法》為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公，任勞任怨;與此同時，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學、用心去學，夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教，把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發展的動態，以便更好的為我局服務。此外，還積極響應上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。
二、愛崗敬業方面
一年來，我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護，賬套的結轉打印、科目設置調整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。