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《有效教師》的讀后感

發布時間:2023-04-13

《有效教師》的讀后感(精選3篇)

《有效教師》的讀后感 篇1

  今天閱讀了《有效教師》第一、二單元內容,它主要寫了教師對教育事業的熱情,對學生的摯愛,散發著教師的智慧的光芒。讀著讀著,我似乎又回到了那激情燃燒的“師范歲月”,——“教師人類靈魂的工程師”“捧著一顆心來,不帶半根草走”“為教育事業奮斗終身”,教師的這些響亮美譽和口號依稀在耳邊回蕩。此時,回想想這曾經的豪言壯語,看到這曾經的語言文字,我心潮澎湃,特別是我讀到魏書生說的一句話,使我的心靈受到極大的震憾,他說:“我的工作是在學生的心里開辟一片綠地,插撒上真善美的種子。我想,這世界上,如果由于我的存在而多了一顆真誠、善良、美好的心靈,那我便獲得了人生的幸福,有了一份生存的價值!倍嗝礃銓,多么溫馨的話語,多么令人向往的境界。對呀!教師是平凡的,但何嘗不是“高尚的平凡”呢!

  季羨林先生在《遙遠的懷念》一文中憶及自己的老師時說:“……我卻越來越多地回憶起過去的老師來,感激之情,在內心深處油然而生。我今天的這一點點知識,有哪一樣,不歸功于我的老師呢?……”你看,一位好老師對一個人的成長是何等的重要!一位好老師對一個人心靈的影響是多么深遠!就我們而言,求學的生涯中也肯定遇到過許多好老師。也許他們教多少知識,我們己不記得了,但他們的音容笑貌、言行舉止、待人接物的方式一定依舊銘刻心中。這就是有效教師的人格特征,有效教師形成的基礎就是其人格特征。

  蘇霍姆林斯基說:“教育是人與人心靈上最微妙的相互接觸!苯逃虒W過程實質上就是教師與學生心智和情感交流的過程,人格賦予教師的言、行、情、態等活動和形象的一種品位,教師正是以這種品位來熏陶學生的,同時也實踐著對事業的追求!队行Ы處煛芬粫凇坝行Ы處熜纬傻幕A”中這樣寫道——胸懷理想,矢志從教;熱愛事業,追求卓越;以德立教,奉獻中積累;樂學善學,學而不厭;悅納自我,自強不息;童稚之心與長者風范;平和之心與堅韌精神;坦誠開敞,善于交往。這段話,在教我們如何當一個好教師的同時,也教會了我們如何做人。

  一、做一個不斷進取的學者

  海納百川,才有了大海的浩瀚無邊,有效教師,就應該是一個不斷進取的學者,向書本學習,向優秀者學習,甚至向我們的學生學習

  抽點時間,讀讀書,是一種幸福,是一種樂趣,更是一種享受,或走在哲理的小徑上,或踏上經典名著之旅,或走進文字雋永的名家散文……讀書,是每一次積累的感動,讀書,是每一回潤物細無聲的洗禮,最是書香能致遠。黃永玉教授在《憑自己的高興讀書》一文中有這樣幾句頗耐人尋味的話:“一位長者曾對我說過的話,幾十年后依然記憶猶新。這位長者告誡我說:‘一定要讀書,不讀書而觀察生活等于零,因為你沒有文化,沒有消化生活的胃!

  “三人行,必有我師焉!”許多名師的成長之路證明了這一點,團結的力量大,集體的智慧永遠大于個體。新形勢下,教師間的合作交流是非常重要的,就像在我們的“快樂老家”,每位老師開敞胸襟,樂于溝通,資源共享,工作能達到事半功倍的效果。教師的成長離不開身邊長者的悉心指點和著力培養,離不開同事之間,上下級之間坦誠相對,相到溝通,相互扶持。所以我們要以平和的心態,踏踏實實地做人和工作,才有真真實實的收獲。

  查有梁先生對教育教研總結了這樣一段妙語:“學然后知不足,教然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也;知美,然后能自創也。”我們要做一個與時俱進的教者,學習、學習,再學習,引千道清泉,集百家之長,提升自己,充實自己,因為機會永遠是給有準備的人的。

  二、做一個有思想的教者

  “經驗+反思=成長”是學者波斯納提出的一個教師成長公式,葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個老師寫三年教學反思就可能成為名師!笔堑模幻行Ы處,扎實苦干的精神和態度是基礎,而學會不斷地自我反思則是必由之路。教師不只是一個“課程”的旁觀者、執行者、行動者,教師本人必須是課程的參與者、開發者、研究者。

  “人只有在創造和奮斗中生活才算活得瀟灑;度過有意義,有貢獻的人生,算有了人生真正的自由。”著名特級教師張化萬是這樣說的,也是這樣做的。他以堅忍不拔的毅力在小學語文教學的田地上耕耘了36個春秋。仔細翻閱這厚實的人生,就會發現一個耕耘者一滴滴辛勞的汗水和一串串遞補的腳印。

  我們的大多數教師成不了大家,成不了像張萬化這樣的大師,但我想,我們勤勤懇懇地工作,扎扎實實地學習。我們的教育教學應有自己的想法,有自己的特色,有自己的風格,以自己的思想給學生或多或少的影響,那便是我們最大幸福了。

  當然,老師更重要的是給學生人格的熏陶,用思想陶冶學子的心靈,“千學萬學學說真話,千教萬教教做真人!痹谖覀冞@所有著百年文化底蘊的實小,在我們這所有著優良傳統的實小,一代代的前輩為我們做出了榜樣,一位位同行正在為我們做出典型。莊子說:“水之積也不厚,則其負大舟也無力;風之積也不厚,則其負大翼也無力!弊鳛榻逃滞辽系囊幻麍@丁,我們更要厚積“水”和“風”,做一名有思想的教者,以負教育教學的“大舟和大翼”。

  三、做一個寬容的智者

  在《中國教師缺什么》一書中有這樣一句話我很欣賞:土地寬容了種子,才擁有了收獲;大海寬容了江沙,才擁有了浩瀚;天空寬容了云霞,才擁有了神采;人生寬容了遺憾,才擁用了未來。承認學生間的差異,承認學生的未完成狀態。寬容地對待自己的學生,你會得到退一步海闊天空的喜悅,寬容地對待人生,你會活得更加快樂、豁達。正如魏書生說的:“埋怨環境不好,是我們不好,埋怨別人太狹隘,是我們自己不豁達,埋怨學生不好教,是我們方法太少!比绻苡脤捜莸男膶Υ磺校敲矗憔褪巧畹闹钦。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒!”

  李鎮西老師在《做最好的老師》一書的序言中寫了這樣一首詩——

  你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;

  你也許不會最富有,但你可以最充實;

  你也許不會最順利,但你可以最樂觀……

  因此,

  你若是工人,就要當技術最出色的工人;

  你若是營業員,就要當服務質量最佳的營業員;

  你若是醫生,就要當醫術最高的醫生;

  你若是教師,就要當最負責任的教師。

  老師們,讓我們從閱讀開始,做有效教師!

  從行動開始,做學者、教者、智者,做最負責任的老師!

《有效教師》的讀后感 篇2

  最近讀了《有效教師》這本書,它字里行間流露著教師對教育事業的熱情,散發著教師智慧的光芒。讀后從中領會了許多知識并獲得了許多感悟。

  對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情獻給所熱愛的事業。魏書生認為:“埋怨環境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達,埋怨學生不好教,常常是我們的方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉化成巨大的動力,不斷地學習,集百家之長提升自己、充實自己!芭踔活w心來,不帶半根草去!碧招兄@句話,標示了有效教師的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責任!苯逃绕湫枰獰崆,需要愛,沒有愛就沒有教育,就不能成就有效教師。我們要在無私的愛中不斷認識自我。

  有效教師都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發現學生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與不學生親切密接觸,譚迪敖老師整天與學生一起沉浸于小發明之中,多年如一日,樂此不疲。

  《有效教師》給予的啟示便是教師要以平穩的情緒和愉快的身心投入工作。善于營造和諧的愉悅的教育氣氛,使學生進入最佳的學習狀態,從而激發他們生動、活潑、主動的學習與發展。

《有效教師》的讀后感 篇3

  《有效教師》這本書,字里行間流露著教師對教育事業的熱情,散發著教師智慧的光芒。讀后從中領會了許多知識并獲得了許多感悟。

  一、在愛中不斷認識自我

  對于教師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,才會傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情獻給所熱愛的事業。魏書生認為:“埋怨環境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達,埋怨學生不好教,常常是我們的方法太少。”眾多的成功者一再告訴我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會自覺地去改變自己把外在的壓力轉化成巨大的動力,不斷地學習,集百家之長提升自己、充實自己。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”陶行知這句話,標示了有效教師的師德境界。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師,它往往勝過責任。”教育尤其需要熱情,需要愛,沒有愛就沒有教育,就不能成就有效教師。我們要在無私的愛中不斷認識自我。

  二、在不泯的童心前警醒自我

  有效教師都有一顆不泯的童心,他們總是保持著真誠、熱情、樂觀和積極,他們十分樂意與學生一起活動,一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:教師只有始懷著一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發現學生的心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與學生親密接觸,譚迪敖老師整天與學生一起沉浸于小發明之中,多年如一日,樂此不疲。

  《有效教師》給予的啟示便是教師要以平穩的情緒和愉快的身心投入工作。善于營造和諧的愉悅的教育氣氛,使學生進入最佳的學習狀態,從而激發他們生動、活潑、主動的學習與發展。

  三、在學習與反思中發展自我

  陶行知說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。”只有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生?梢娨蔀橛行Ы處煂τ趯W習與反思至關重要,要把學習和反思作為自身發展的需要。

  美國心理學家波斯納提出:“如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗深入的思考,那么既便是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進。永遠停留在一個新手型教師的水準上!彼o出了一個教師成長的簡潔公式:教師成長=經驗+反思。它清楚地說明了一個教師的成長過程離不開不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內部的想一想,他是一個不斷實踐、學習、研究的過程。學會不斷自我反思是發展自我的必由之路。

  四、在合作交流中提高自我

  新課程標準非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍的重要目標。作為教師要懂得合作交流的重要意義。開敞胸襟,樂于交流勾通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間以誠相對,相互扶持,集體的智慧永遠大于個體。

  豁然大度,寬以待人,不“同行相輕”。待人之道是:“念人之功,容人之過,學人之長,補己之短。”在合作交流中不斷提高自我。

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