奮斗勵志文章：年輕不奮斗、折騰，難道等死么

　　最近看了一篇關于“年輕不奮斗，難道等死嗎”的文章，感慨萬千，遂寫下此文，與諸君共勉!

　　年輕就是應該拿來奮斗的，拿來折騰的。年輕的時候往往是最有精力、記憶力、體力最好的時候，同時，也是最沒有顧及的時候，就算失敗了，一切都可以從來，有資本去揮霍。

　　年輕的時候，也是最容易拉開人與人之間差距的時候，大家都學過微積分吧，每天你比別人多努力一點，長此以往，日積月累，你就與別人拉開了很大差距，你就比別人更加成功。

　　我們看到社會上很多人進入中年了，發現自己一事無成，出現了“中年的困惑”，我想出現這種現象的主要原因是年輕的時候沒有真正努力，在“該奮斗的年紀選擇安逸”導致的，年輕的時候不努力，你怎么可能變得優秀呢?古語不是說的好“少壯不努力，老大徒傷悲”，講的就是年輕時候，努力的重要性。

　　年輕的時候的努力不會白費的，就算沒成功，也為自己人生增加了閱歷。年輕的時候，就該去嘗試：

　　嘗試很重要

　　1.只有嘗試了，才有資格說合不合適

　　在這么美好的時候，不去奮斗，難道等別人成功了，才去感嘆自己的不努力，等老了才去感慨歲月的流逝。為什么現在不立刻行動，去奮斗，去努力，走出自己的舒適區，去迎接挑戰，就算失敗了，也是一次很好的經歷，也不至于后悔。一句話說的很好“只有真正嘗試過的人，才有資格說合不合適。”未曾嘗試，就妄下定論，是否有些草率，有些魯莽。

　　2.只有嘗試了，才有可能取得成功

　　你給自己定很多目標，也為目標定了很好的計劃，就是不去執行，不去開始，或者只是缺乏執行，或三天打漁兩天曬網，執行不到位，這些都是不能成功的。你只有在不斷的嘗試過程中，不斷修正自己的方法和策略，不斷的做出改變，才能取得成功，才能不后悔。

　　無所畏懼很重要

　　1.試錯是成功的基石

　　年輕的時候，就不要害怕失敗，失敗并不可怕，可怕的是失去奮斗進取的心，一個人失去了奮斗進取的心，就猶如死人一般，缺乏了方向，缺乏了動力，也就導致整個人生的失敗。

　　馬云說的好，“培養員工，就是要讓他們犯錯，給他們犯錯的機會，并且看著他們把事情做砸”。只有在嘗試的過程中，在實踐中，在犯錯中，學會怎么做事，學會怎么把事情做好，只有這樣的培養，員工的能力才能得到培養，能力才能得到提高。試錯是走向成功必不可少的因素。

　　2.勇敢之心很重要

　　很多時候，我們沒有做某些事情，還有可能是我們缺乏做那件事的勇氣，猶猶豫豫，導致事情耽擱，導致自己的無作為。

　　我們要培養自己勇敢的心，培炎自己無所畏懼的心，敢于去嘗試新鮮事物。只有這樣，你才能在不斷的嘗試中，建立并強化自信，才能一次次把事情做好。把事情做好了，你自然而然離成功也就不遠了。

　　消極之心不可有

　　很多時候，我們沒有去奮斗，還跟我們內心消極有關。一個內心消極的人，怎么可能做出大的成就。我們看到生活中成功的人士，大多擁有一顆積極的心，對待自己從事的工作充滿激情，也不會被偶爾的失敗打到，不斷努力，取得最終的成功。

　　在面對工作上，我們需要做到：

　　1.吃虧是福

　　吃虧是福，適度的吃虧，可以為你建立很好的人際關系，會給你建立很好的個人形象。這個觀點在李嘉誠的身上體現的淋漓盡致。李嘉誠在教育子女上，在與人做生意上，如果我們能夠賺八分、七分，我們只拿6分。這種只拿6分的吃虧精神，造就了李嘉誠的成功。

　　可能我們接觸不到那么高的境界，但我們在平常的工作中還是可以學習的哈。比如：在面對不公的待遇上(多布置任務等)，肯吃虧，敢于去多完成任務，你會發現，你多完成任務，你花的時間確實比別人多，但你學的也比別人多，這何嘗不是一件好事呢?

　　在吃虧中，體現的是你的博大的胸襟，體現的是你的擔當，這是你人格魅力的培養，是好事。

　　所以，我們應該趁年輕，多努力，多去奮斗，只有這樣，我們才不會后悔。