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正確對待落選的干部
中組部介紹絕大多數中共領導干部已接受高等教育
大力實施人才強國戰略
中組部中宣部司法部要求切實加強領導干部學法用法工作
透視官員“個人魅力”
領導干部“不會說話”是為政者為政資格問題
人事部負責人:吸引留學人員回國是重要戰略任務
公選崗位的冷與熱
從整體上不斷推進干部人事制度改革
不得擅自出版選拔領導干部應試讀物
中央企業領導班子考核調整力度將加大
中組部要求認真落實老干部的政治和生活待遇
一部干部人事管理總章程性質的法律——學習貫徹《中華人民共和國公務員法》
圍繞建立“六個機制” 扎實推進干部人事制度改革
把選人用人作為一項系統工程來抓
引進人才資源 提高行政能力
領導干部成熟的重要標志
招聘莫“作秀”
留學生創業享受優惠政策并非吸引人才的長久之計
再創優勢聚人才———實施人才強市戰略述評
人事工作會議上的講話
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