雙方解除場地租賃協議（通用3篇）

雙方解除場地租賃協議 篇1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同協議名稱】，原合同協議有效期至___年___月___日，現因______________________【此處填寫解除合同協議的原因】原因致使原合同協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同協議名稱】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同協議中約定的雙方權利義務終止;

　　2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

　　3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

　　4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;

　　【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同協議名稱】解除，___方需要依照原合同協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。

　　【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】

　　5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：___________ 代表：______________

　　乙方：___________ 代表：______________

　　日期： ______年____月_____日

雙方解除場地租賃協議 篇2

　　協議人：___________，男，__________年_____月_____日出生，住__________市_______________路_______________號。

　　協議人：___________，女，__________年_____月_____日出生，住__________市_______________路_______________號。

　　協議人方__王__雙方于__________年_____月_____日在__________區人民政府辦理結婚登記手續。

　　__________年_____月_____日生育兒子_______________。

　　因協議人雙方性格嚴重不合，無法繼續共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：

　　一、方__與王__自愿離婚。

　　二、兒子方__________由女方撫養，由男方每月給付撫養費________元，在每月5號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協商。

　　(也可一次性付清撫養費)。

　　三、雙方有夫妻共同財產座落在__________路__________小區__________室商品房一套，價值人民幣80萬元，現協商歸女方________所有，由女方一次性給付男方方__現金________萬元，此款在本協議簽訂后的第二天付清;此房內的家用電器及家俱歸女方所有。

　　四、夫妻無共同債權及債務。

　　若有債務，在誰的名下則由誰來承擔。

　　五、方__可在每月的第一個星期六早上八時接兒子到其居住地，于星期日下午五時送回王__居住地，如臨時或春節探望，可提前一天與王__協商，達成一致意見后方可探望。

　　本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　協議人：___________

　　協議人：___________

　　________年________月________日

雙方解除場地租賃協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于_______年月日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方________年月日至________年月日的工資，共——元，于________年月日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據規定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于________年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商業秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司________崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：乙方：

　　________年月日________年月日