房屋租賃仲裁申請書(通用3篇)
房屋租賃仲裁申請書 篇1
申請人:_________________姓名,性別__________,________________年_________月______日出生,電話_________________身份證編號:_________________漢族,住_________________
被申請人:_________________公司,住所地:_________________,法定代表人:_________________,電話___________________
仲裁請求
1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣*_________________元:其中,支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金________________元;逾期辦理房屋權屬證書違約金_________________元;支付房屋面積差異的款項_____________元。前述款項利息___________元。
2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。
事實與理由
申請人與被申請人于_________________年_______月_________日簽訂商品房買賣合同及補充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設的位于_________________小區(qū)第________幢________樓_______號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定,因出賣人的責任未能在_________________年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書的,自買受買房過戶人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權證書之日起30日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準,其參照標準為__________㎡,如有誤差按單價__________元/㎡多退少補。此致
______________仲裁委員會
申請人:_________________
___________年______月______日
房屋租賃仲裁申請書 篇2
申請人:_________________市_______________機電設備有限公司,住址:_________________市__________區(qū)__________街道華南大道一號__________棟_______________號,法定代表人:______________,職務:_________________執(zhí)行董事
被申請人:__________________科技發(fā)展有限公司,住址:_________________市__________區(qū)北洼路90號16號樓一層_____________室,法定代表人:_________________,職務:_________________執(zhí)行董事兼總經理
仲裁請求:_________________
1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);
2、裁決被申請人向申請人支付利息,以28萬元為基數,按中國人民銀行同期同檔貸款利率,自_____________年8月1日起計至付清之日止;
3、本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實與理由:_________________
申請人__________市_______________機電設備有限公司與被申請人_________________科技發(fā)展有限公司于_____________年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》,由申請人向被申請人提供機電產品,雙方在合同中明確約定產品名稱、型號、數量、金額、交貨時間、結算方式等具體內容,合同總金額128萬元。
申請人按照合同約定,依據被申請人指示陸續(xù)交付全部貨物,并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請人依約向申請人分三次支付100萬元貨款后,未再支付剩余28萬元貨款。后經發(fā)函多次催討未果,被申請人對欠款事實雖無異議,但仍故意拖延拒絕付款至今。
綜上,申請人為維護自身合法權益,特依據合同中載明的仲裁條款向你會提出仲裁申請,請依法裁決。
此致
________仲裁委員會
申請人:_________________市_______________機電設備有限公司(蓋章)
_____年_____月_____日
房屋租賃仲裁申請書 篇3
合同編號:125613?欠薪勞動_____申請書通用版?申訴人:身份證號碼:現住:聯系電話:被申請人:負責人:地址:聯系電話:風險提示:
勞動爭議當事人應當在勞動爭議_____時效范圍內申請勞動_____,如果過了勞動爭議_____時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請_____的時效期間為________年。_____時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出_____申請的,勞動_____委員會會駁回_____申請。_____請求:
(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元。
(2)請求依法裁決被申請人支付經濟補償金人民幣元。事實與理由:申請人于________年____月____日進入被申請人單位工作,擔任崗位,月工資為元,雙方簽訂了勞動合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,________年____月____日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關系。申請人認為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會_____等行為已經嚴重侵犯申請人的合法權益,現申請人特依據《_____》、《_____實施條例》等相關法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動_____,請求貴委依法支持申請人的全部_____請求。此致市勞動人事爭議_____委員會?申請人:________年____月____日風險提示:
遞交《勞動爭議_____申請書》的同時,向勞動_____委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;
2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權委托書。附:
1、《勞動爭議_____申請書》副本2份
2、《證據清單》一份