大車租賃合同電子版（通用3篇）

大車租賃合同電子版 篇1

　　甲方(承租方)：

　　乙方(出租方)：

　　為規范貨物運輸市場秩序，正確引導廣大運輸經營業戶自覺遵守堅持誠信經營、守法經營，加快現代物流業健康發展，本著平等、資源、互惠互利的原則，經甲、乙雙方協商一致，為明確甲、乙雙方權利和義務，依照《中華人民共和國合同法》有關條款及法律，簽訂協議如下：

　　一、租賃車輛狀況

　　品牌 車號 車型 ，核定載重量 噸。

　　二、租賃內容、租賃用途及租賃方式

　　租賃內容：出租方根據承租方工程或運輸需要，同意將 品牌貨車租給承租方使用以滿足甲方運輸需求。

　　租賃用途：

　　租賃方式：采取固定單價租賃方式，租賃單價 元單程運距，(單程運距指從甲方指定地點裝車運輸至指定地點)。該單價包含車輛的基本折舊費、修理費、人工費、保險費、管理費、利潤等，稅金另計。

　　三、租賃期限及租金結算與支付

　　租賃期限： 租金結算與支付：

　　四、雙方的權利和義務

　　(1)甲方

　　(2)乙方

　　五、違約責任

　　除不可抗力外，任何一方未按本合同的規定履行以上責任致使合同不能全部履行的，除賠償相應經濟損失外，還應向另一方支付合同及附件未履行部分租賃金額。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

大車租賃合同電子版 篇2

　　承租方：________

　　出租人：________

　　一、出租人將________輛________車租給承租人使用，車號分別是：

　　二、租期為________年，______年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、租金每車每月為元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。所用燃料由承租人負責。

　　四、承租人租用的汽車只用于________________________。承租人只有調度權，行車安全、技術操作由出租人司機負責。

　　五、承租人要負責對所租車輛進行維護保養，在退租時車輛如有損壞，應負責修復原狀或賠償，修復期照收租金。因出租人所派司機駕駛不當造成損壞的由出租人自負，如果致使承租人不能按合同規定正常使用租賃車輛，承租人不負擔不能使用期間的租金，出租人應承擔每日租金等額的違約金。

　　六、違約責任。出租人不得擅自將車調回，否則將按未運輸期限租金額賠償承租人。承租人必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

　　七、其他未盡事項，由雙方協商，協商不成，按照合同法規定辦理。

　　八、本合同一式份，雙方各執正本一份。

　　出租人：（蓋章）________承租人：________（蓋章）

　　簽約時間：________簽約時間：________

大車租賃合同電子版 篇3

　　甲 方：________________

　　乙 方：________________

　　身份證號碼：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二條 工作崗位

　　1、 甲方根據需要，安排乙方在財務室工作;

　　2、如因公司生產需要，甲方可調整崗位。發生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》。

　　第三條 工作時間

　　按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規定執行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長工作時間。

　　第四條 勞動報酬

　　工資分配應遵循按勞分配原則，在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發放期，社會保障按照國家相關規定執行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內支付。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;

　　2、遵守甲方的規章制度;

　　3、按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準;

　　4、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質獎勵的權利;

　　5、忠于職守，勤奮工作，維護甲方的榮譽和利益;

　　6、愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能;

　　7、乙方應遵守《保密和競業禁止合同》，承擔合同的責任，保守公司專有技術秘密;

　　8、服從公司的其他合理化安排;

　　第六條 甲方的權利和義務

　　1、根據公司的長遠利益，制定符合國家法律、法規、政策的規章制度;

　　2、根據工作需要，對乙方的工作職務和崗位進行調整;

　　3、對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動衛生安全等方面的教育和培訓;

　　4、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施;

　　5、乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷相關醫療費用。非因公所導致的殘疾，由醫療保險支付或者由領取社會保險補貼的個人自行解決。

　　第七條 勞動合同的解除

　　一、勞動合同經雙方協商一致，可以解除;

　　二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、拒不服從甲方的工作安排，嚴重影響甲方的正常管理活動;

　　4、嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的;

　　5、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損失的;

　　6、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　7、被依法追究刑事責任的;

　　8、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　9、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的;

　　10、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成的協議的。

　　甲方依據第8、9、10項解除勞動合同的，需提前三十日通知乙方。

　　三、甲方有下列行為，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

　　在試用期內：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，方可解除勞動合同。

　　第八條 賠償

　　1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費、培訓費和直接經濟損失;

　　2、乙方泄漏甲方商業秘密，須賠償甲方因該商業秘密被第三方獲知而造成的損失，包括但不限于因此而減少的市場份額的損失，為保護商業秘密的支出等;

　　3、乙方毀損甲方的財物的，須照價賠償;

　　4、乙方應離職后三年內從事同行業同性質的工作，須承擔賠償責任;給甲方造成經濟損失的，還應該根據損失的具體數額承擔賠償責任;

　　5、乙方因工作中不負責任、玩忽職守給甲方造成經濟損失的，須承擔賠償責任。分別以下列情況承擔責任：

　　一線工人須承擔因其行為而被毀損的機器設備的維修費;設計人員設計上的重大失誤，須承擔甲方在該設計上的投入費用(包括：人力成本、設備投入等)及需支付第三方的賠償款;

　　6、乙方在履行職務的過程中，因自己的過錯給第三方造成損失的，甲方在先行賠付后有權要求乙方追償;

　　第九條 合同的終止與續訂

　　本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同，雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方沒有離開工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動合同。期限從上一個合同終止之日起算。

　　第十條 本合同經簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據《中華人民共和國勞動法》及國家相關政策法規辦理;如依據發生變化，本合同應變更相關內容;如無相關規定，雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人或委托代理人簽字：________________

　　乙方簽字(蓋章)：________________

　　日期：________________