多色移印機租賃合同（精選3篇）

多色移印機租賃合同 篇1

　　出租方：______________

　　承租方：______________

　　簽訂日期：____________

　　簽訂地點：_____________

　　依據《民法典》及有關法律法規，為明確出租方與承租方的權利和義務，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就______機械租賃事宜協商一致，訂立本合同。

　　一、工程名稱：__________________

　　二、機械施工地點：_______________

　　三、機械型號及技術要求：____________

　　四、機械使用時間：__________個月;自___年___月___日起___年___月___日至共計___天。

　　機械進場時間：________月___日;機械投用時間：________月___日。

　　五、租金及支付

　　1.租金及計算：租金_________元/月;實際使用不足月部分按照月租費÷30天實際使用天數計算。

　　2.租金支付：租賃費用按月計算。每月的25日由出租方開具當月租費結算單及發票交承租方辦理結算手續。承租方應按業主支付工程款的情況按___支付租賃費。

　　3.租金優惠：租用期滿12個月按10個月計算租費。租用期滿___按___計算租費。

　　4.其它：_____________________。

　　六、技術安全要求：_______________。

　　七、雙方責任

　　(一)承租方

　　1.按合同約定及時付給出租方租金。

　　2.給出租方機械操作手提供食宿方便，其費用由出租方承擔。

　　(二)出租方

　　1.按承租方要求及時將機械進入工地交付使用。

　　2.負責辦理檢測手續及各種管理部門的所需證件。

　　3.提供機械相關資料。

　　4.服從承租方指揮，接受承租方檢查。

　　5.負責機械維修、保養，提供24小時服務，滿足施工需要。

　　6.操作人員持有效證件上崗。

　　7.因出租方操作人員造成的機械故障事故，出租方承擔全部責任，給承租方造成的損失，由出租方進行賠償。

　　八、其他約定事項

　　1.出租方機械因故障停機，應在4小時內恢復使用，如果超過4小時但不足一個工作日，扣租金(月租費/___)，如果一個月中因故障停機天數累加超過五個工作日，扣半個月租金，如果一個月中因故障停機天數累加超過十個工作日，扣全月租金。

　　2.出租方未按時進入工地、未按質量數量提供機械應扣、罰租金_____元。

　　3.出租方機械或服務不能滿足承租方要求，承租方有權進行處罰，直至解除合同。

　　4.雙方發生爭執，可協商解決或向人民法院起訴，雙方約定管轄法院為________法院。

　　5.本合同未涉及的條款，雙方可簽定補充協議。

　　6.本合同經出租、承租雙方企業法定代表人簽字并加蓋合同專用章后，方能生效。

　　出租方(蓋章)：______________

　　法定代表人(簽字)：___________

　　承租方(蓋章)：______________

　　法定代表人(簽字)：___________

多色移印機租賃合同 篇2

　　承租方：__________________

　　出租方：__________________

　　墻體使用面積長：__________________高：__________________=________平方米租金￥________元每年起租日期：__________________________年________月________日

　　經甲、乙雙方共同協商簽訂本合同，雙方應共同遵守。

　　1、因甲方制作墻體廣告需要，乙方自愿同意將自己的房屋的______________面墻體租給甲方制作噴繪墻體廣告，租期為五年，租金一年一付。

　　2、乙方有義務照管廣告牌，如廣告牌出現問題，乙方應立即電話通知甲方，在廣告牌遭人為損壞時，乙方也應立即制止。

　　3、在租期內乙方不得轉租給第三方，不得私自拆改廣告，如確屬必需時，應事先取得甲方的同意，如違約將以十倍租金給予甲方賠償，如甲方租賃5年后想續約，乙方將優先考慮，如有不可抗力造成雙方不能正常履行合同，雙方不承擔責任。

　　4、甲方在承租期間內具有隨時翻新和更改廣告內容的權力，乙方不得再收取任何其它費用和提出其它任何要求。

　　5、乙方保證自己是該墻體的唯一產權人或管理人，如另有他人對該墻體主張權利，概由乙方承擔責任。

　　6、在承租期內，乙方有義務負責甲方的廣告不被他人損壞或覆蓋。

　　7、本公司廣告制作是以釘鋼固定噴繪四個周邊的方式制作，合同簽訂日起乙方不得無故終止合同，如違約需賠償甲方一切損失。

　　8、本租約自立約起簽字生效，一式兩份，乙方與甲方各持一份，如有未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

多色移印機租賃合同 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為實現人事管理的規范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務，甲乙雙方根據有關規定，經友好平等協商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協議：

　　根據乙方要求，乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》)，租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;

　　一、甲方責任

　　甲方根據乙方的具體要求，在乙方的協助下，為乙方提供如下服務：

　　1.畢業生接收工作(不符合_________市有關畢業生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業生接收(該項手續費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業生收費標準)、報到、落戶手續。

　　2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉正定級，職稱評定，出具有關證明，接轉黨團組織關系。

　　3.員工工資、獎金的統計、發放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎金發放等工作。

　　4.代繳各類保險：根據有關法律法規的規定，為租賃員工辦理社會保險。

　　5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執行乙方公務而發生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

　　6.提供勞動政策法規方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關政策、法規等方面的咨詢服務。

　　7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，按時完成乙方規定的工作任務，愛護乙方的財產，保守乙方的商業秘密。

　　8.在協議期內，若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協商同意修改或提前解除此協議。

　　二、乙方責任

　　1.乙方不能單方面提前解除此協議(租賃人才在試用期內的除外)。若乙方單方面提前解除此協議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

　　2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

　　3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協議：患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷，在規定的醫療期內的;租賃人才是女性且在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4.本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期、產期或哺乳期的，本合同延續到哺乳期結束;

　　5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費

　　租賃費計算方法為：人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養老保險費(______元)+醫療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業保險費(_________元)+管理費_________元)，共計_________元/每月，社會保險費用根據_________市社會保險局規定調整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定帳戶上，若乙方不能按時履行該款規定之義務，甲方有權解除本協議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定;

　　6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_________工傷保險條例》及有關規定承擔相關義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的，乙方按《勞動法》第四十四條規定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

　　7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

　　三、本協議未盡事宜，雙方通過協商解決。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。