酒店長包房承租合同（精選3篇）

酒店長包房承租合同 篇1

　　為確定甲乙雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，達成此合同，具體如下：

　　一、甲方將本酒店_____房間，出租給乙方。

　　二、租賃期限：從年月日至年月日止。每年收取衛生費：人民幣壹萬捌仟元元整

　　三、乙方在租住期間，根據所租住時間享受本合同規定的優惠。乙方向甲方提供個人相關資料，甲方承擔保密責任。

　　四、乙方保證在租住期間不改變酒店房間用途，不破壞房子結構，保證自己的行為符合法律、法規和有關政策的規定，且遵守本合同之各項約定。

　　五、甲方在出租房間內配備的所有設施均屬甲方所有，甲方保證出租房間及其配套設施的安全符合有關法律、法規的要求。乙方應正常使用并妥善保護房間及配套設施，防止非正常損壞，如有設施物品損壞、缺失、污染及房卡丟失等情況出現，經甲方客房部查房確認后，乙方須照價賠償。

　　六、乙方在入住期間禁止進行任何非法活動，包括：賭博、吸毒販毒、賣淫嫖娼、非法集會、傳銷等非法經營活動。

　　七、乙方事先未經甲方的書面同意：

　　1.不得在酒店房間內堆置貨物;

　　2.不得變更房間內的電線、管道位置;

　　3.不得隨意變更配套設施的擺放位置或搬離酒店。

　　4.不得在酒店房間內安裝隔墻、隔板和改變房間的內部結構。

　　5.乙方所有的形象宣傳，需借用甲方的名稱時，需征得甲方相關人員書面同意后方可發行。

　　6.乙方在租賃甲方的房間以外的任何區域，不得張貼廣告及擺設各種宣傳品。

　　八、乙方在房間租賃過程中，發現酒店本身或內部設施出現或發生妨礙安全、正常使用的自然損壞時，應及時告知甲方并采取有效措施防止損失的擴大，甲方應于接到乙方通知后盡快進行維修。本條維修費用由甲方承擔。甲方維修期間，乙方應積極配合，不得阻撓施工。

　　九、因乙方使用不當或不合理使用，導致房間內的設施損壞、丟失或發生故障，乙方應及時告知甲方，由甲方采取措施進行必要的維修和安裝或重新添置。乙方承擔維修、安裝或重新添置的費用，并賠償相應損失。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方_________乙方_________

　　簽署人_________簽署人_________

　　_______年____月____日_______年____月____日

酒店長包房承租合同 篇2

　　出租方：

　　承租方：

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將出租給乙方使用，乙方承租甲方事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

　　一、租地點：主題酒店副樓。

　　二、經營內容：娛樂

　　三、租期年：____年____月____日至____年____月____日。

　　四、租金及付款方式

　　1、租金為每年人民幣元整。

　　2、付款方式：第一次，本合同簽訂后壹天內付人民幣元整;余款在____年____月____日前付清。

　　五、押金：乙方必須向甲方交押金人民幣元整，合同到期后返還給乙方。

　　六、在本合同期內，乙方無權轉租給第三方。

　　七、合同期滿甲方有權收回出租，乙方應如期交還。

　　八、責任及義務

　　1、甲方根據現有場地移交給乙方使用，需自行設計裝修，乙方確認無異議;

　　2、乙方人員如需在甲方職工食堂用餐必須服從甲方的管理，費用由乙方承擔。

　　3、合同到期，如甲方繼續出租，在同等條件下，乙方有優先承租權。

　　4、續租：如乙方要續租，須在合同到期前提前兩個月向甲方提出，并提前壹個月付清下年度租金。

　　5、乙方不準以甲方名義向外融資或借款;租期內所發生的一切債權債務均由乙方自行承擔。

　　6、乙方有正常的經營管理權，但必須遵紀守法，合法經營。

　　7、乙方經營所須的一切費用由乙方自行承擔。

　　8、乙方必須遵守國家的法律、法規，文明經營，自覺遵守公安、消防、稅收、物價、衛生等部門的法律、法規及各種規章制度和五星級的服務規范。如乙方在經營期內有任何違法經營行為，乙方要負一切的法律責任和經濟責任，和甲方無關。

　　9、乙方必須接受甲方的指導檢查，遵守甲方的質量管理和甲方內部的各種規章制度，有維護酒店整體形象和整體利益的義務。

　　10、乙方不能改變經營項目。

　　11、在租期內，乙方不能將場地轉租給他人。

　　12、水電費、空調費、稅金及相關主管部門管理費由乙方自負。

　　13、乙方的員工須經甲方審核備案。

　　九、乙方必須維護好甲方所有設施設備，人為的損壞須照價賠償。

　　十、合同的變更和解除

　　1、雙方可以協商變更或終止本合同。

　　2、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租;

　　未經甲方書面同意，轉租、轉借承租。

　　未經甲方書面同意，改變本合同約定的租賃用途。

　　十一、爭議的解決及其他

　　如執行合同發生糾紛時，雙方應本著互諒互讓的精神協商解決，協商不成時，可提交當地人民法院裁決。

　　十二、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

酒店長包房承租合同 篇3

　　甲方：地址：

　　乙方：性別：年齡：籍貫：身份證號碼：聯系電話：

　　簽訂合同時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

　　從事工作

　　一、合同條件：

　　1.凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

　　2.簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

　　3.凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1.工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2.每月享有帶薪休息日。

　　3.員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1.合同期滿后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

　　2.凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

　　3.工作期間，屢次違返酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

　　4.酒店員工當保守酒店的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

　　本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

　　乙方：

　　甲方代表：

　　公章：

　　日期：