辭職報告范文500（精選28篇）

辭職報告范文500 篇1

　　尊敬的領導：

　　從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的.經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

辭職報告范文500 篇2

　　尊敬的領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。我已決定離開XX部，希望領導不要挽留，我在XX部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在XX部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的.歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿XX部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！！我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

辭職報告范文500 篇3

　　尊敬的主管、副經理：

　　你好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇4

　　尊敬的領導：

　　您們好！

　　我由于諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思考后，嚴厲的向領導提出辭職請求。

　　來到公司工作三年了，在這很感謝各位領導的.教育和照看。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關懷和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　祝愿公司在往后的進展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！現正式向公司提出辭呈，希望領導賜予批準，誠意感謝！

辭職報告范文500 篇5

　　敬重的楊姐：

　　您好！

　　由于身體的緣由，不適應掃描這份工作。在這個月底交完班后，我準備回家療養。對此，我向信任我賜予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！

　　作為大姐與領導，我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收獲與您共享！

　　首先，向您表示感謝！感謝您賜予了我進入中信萬通學習熬煉的機會，讓我在此不僅學習到證券學問還熟悉了很多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到暖和而且改善歡樂。在公司最勞碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊急、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的群體，一個年輕活潑的群體。每當我工作疲乏煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力氣。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神，來自于大家的相互關照和鼓舞。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我，賜予我力氣，讓我看到了自己的很多不足。我為有這麼一群同事而傲慢！

　　在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的將來！在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積淀！

　　感謝公司領導為我們制造了這麼一個和諧歡樂的工作氛圍！

　　其次，我要感謝這個公司里全部的同事們！是大家給了我暖和和關心！讓我在這里工作歡樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓舞和支持！感謝前臺活潑可愛的同事們！

　　最終，我祝福楊姐、公司領導、全部的同事們在即將到來的20xx年里，身體健康！工作順當！家庭美好！

　　祝福中信萬通的事業蒸蒸日上！道路越走越廣！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx部門的新員工，此次，我雖然才剛來到xx公司不久，雖然還不算是公司的一名正式員工。但我十分感謝各位領導和同事們在這些日子里對我的熱情照顧。可考慮到我自身在工作中體會和學習都有許多問題，不僅不能適合我自己的職業發展想法，也無法順利的完成工作目標。因此，我確定自己并不適合在崗位的工作，且目前來看，我對其他崗位也并無意向，為此我決定向您辭去在崗位上試用期工作。給您帶來的不便，我十分抱歉!我很遺憾，對我而言，xx公司真的是十分難得的一次機會。尤其是在經歷了這些日子的工作后，我更是清楚的認識到這個公司的思想和團隊的積極熱情!這份火熱的氣氛感染了我，讓我情不自禁的想要努力，想要為自己的人生打拼出一番成績來!但是，現實的工作卻有讓我清楚的認識到自己并不能適應xx公司的工作。對此，我真的感到萬分的遺憾和失落。

　　我是在x月x日加入公司的，細算下來，也已經有天的時間了。自我加入公司以來，一直都在領導的'培訓下培訓和學習。一直以來，雖然我在工作中有不少的為，但身邊的同事和領導卻一直鼓勵我，并指點我在工作上的問題。在這樣溫暖的團隊環境下，我的熱情和奮斗精神也越發的高漲。但同時，我也很冷靜，我清楚的感受到自己在工作中的不適合，感受到自己給您和大家添了很多麻煩。當然，最重要的還是通過這段時間的理解和體會，我認識到崗位的工作并非是我的首選目標，這令我十分遺憾。我期望自己在自己理想的工作中發展自己，這不僅是適合我的選擇，更是為了今后在發展中進一步實現自己未來的工作規劃。為此，還望您能夠諒解我的選擇。

　　此次在工作上的經歷我雖然最終沒能留下，但我真的很幸運能來到這里，能體會xx公司的工作環境和發展理念。這份熱情和奮斗精神，讓剛剛踏入工作不久的我十分感動，我也在這段時間里和大家學習了很多，感謝你們對我的指點和幫助。

　　但時間不等人，無論是我還是公司都有積極的去面對接下來的問題。為此，我在這里遞交這份辭職申請，望您能批準。我會在今后積極去尋找適合自己的工作，也期望公司能找到更加適合崗位的人選。

　　祝愿xx公司越來越紅火，越來越出色!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　x月x日

辭職報告范文500 篇7

　　尊敬的校領導：

　　您好！

　　自xx年xx月到學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業業，絲毫不敢有懈怠之心。xx年9月當上xx班主任之后，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發展做出一己之力并能發揮自己的點點才能。功夫不負有心人，一年之后，xx班得到了領導和全校任課老師的認可，獲得了優秀班級的稱號，我知道，這是對我工作，特別是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回報，我很開心。

　　xx年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的兩個班級帶好，所以并未報新班，可沒想到領導垂愛，又把一個數控專業的班分給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。

　　從今年7月末感冒至今未能痊愈，總是不間斷地發燒，全身無力。前幾天去醫院檢查，醫生說我最近要少操心、多休整，特別是對我這樣想要孩子的人來說。歲月不饒人，想想自己已經是29歲的人了，公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我的身體狀況持續在這種水平，那這個愿望怕是很難實現。今年，很想在現有的.工作環境中調養一下身體，順利當上媽媽。

　　近幾年來，隨著生源素質逐漸下降，學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便。也許在以后的條件合適的時候，我會繼續擔當班主任的，可是現在我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。我再這樣勉強做下去對學生和學校都是不負責的，我希望領導能夠理解我的實際情況。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x年x月x日

辭職報告范文500 篇8

　　尊敬的：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的.美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

辭職報告范文500 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職報告，敬請諒解!

　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。

　　1：首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。

　　2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。

　　3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。

　　4：也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。

　　當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇10

　　尊敬的劉總：

　　您好！

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！

　　雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

　　我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的`讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

　　在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記！望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，并且希望公司的事業能蓬勃發展。

　　辭職人：

　　日期：

辭職報告范文500 篇11

　　尊敬的領導：

　　我是xx年xx月到集團。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了集團。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到集團的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開集團。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討集團人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和集團的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐集團未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在集團，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，集團人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立集團統一的職級系統。這個系統應該包括集團的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是集團的企業，就應該納入集團統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，集團才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在年年把集團職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到集團的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，集團可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，集團的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在年-20xx年，集團需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的'領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。集團的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

　　在集團目前的情況下，我不建議集團到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。集團更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給集團帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應集團現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和集團的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿集團早日達到一千億的目標!我從內心祝愿集團越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助集團。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇12

　　尊敬的校領導：

　　您好!

　　自xx年xx月到學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業業，絲毫不敢有懈怠之心。xx年9月當上xx班主任之后，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發展做出一己之力并能發揮自己的點點才能。功夫不負有心人，一年之后，xx班得到了領導和全校任課老師的認可，獲得了優秀班級的稱號，我知道，這是對我工作，特別是班主任工作的肯定。所有付出都得到了回報，我很開心。

　　xx年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的兩個班級帶好，所以并未報新班，可沒想到領導垂愛，又把一個數控專業的班分給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。

　　從今年7月末感冒至今未能痊愈，總是不間斷地發燒，全身無力。前幾天去醫院檢查，醫生說我最近要少操心、多休整，特別是對我這樣想要孩子的人來說。歲月不饒人，想想自己已經是29歲的人了，公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我的身體狀況持續在這種水平，那這個愿望怕是很難實現。今年，很想在現有的工作環境中調養一下身體，順利當上媽媽。

　　近幾年來，隨著生源素質逐漸下降，學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便。也許在以后的條件合適的時候，我會繼續擔當班主任的，可是現在我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。我再這樣勉強做下去對學生和學校都是不負責的，我希望領導能夠理解我的實際情況。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年12月18日

辭職報告范文500 篇13

　　尊敬的領導：

　　您們好

　　我很遺憾自己在這個時候向銀行提出辭職！

　　來到銀行差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，給我這么多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的.生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

　　也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開銀行的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！

　　祝愿銀行蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

辭職報告范文500 篇14

　　時間很快，我才過了五個月。還沒有正式成為公司的成員，但是因為自己的私事要離開，我原本是打算在崗位上一直做下去，但是我卻被抽中回學校答辯。

　　既然必須會學校，答辯，我就不得不花時間去做論問，這時候就沒有時間在工作了我必須及時把這件事情通知公司，不能耽誤公司的工作，做出這樣的選擇也是無奈，我也沒想到付出了六個月的努力卻需要會校答辯，或許公司可以讓我請假，但是一請假就是幾個月，這也不合適，而且公司的崗位不能一直空缺，所以我必須要辭職。

　　一個有責任心的人不是因為能力有多強，而是愿意繼續做，不要總是忘記自己的責任不要忘記自己的任務，這才是自己的重要任務點。我既然有緣成為公司的一員，雖然是試用人員但也對公司有了感情，期待公司繼續發展好，為公司考慮一分，為公司做好奮斗也更好這才是一個員工必備的責任心。

　　當然會去答辯是其中一個原因，在之后我有接到了爸媽的消息，他們希望我回到家鄉發展，他們希望通過他們的人脈關系給我一定的幫助，畢竟爸媽對于子女的關心也是一直牽掛不斷，我不想讓爸媽但系，同樣也希望他們高興，想來想去既然我要回校答辯，那我還不如這樣就這樣離開。然后去家鄉去工作。

　　一來是完成學業，二來是希望自己報答父母，或許我做的不夠，或許我做的不好，但是我還是希望自己可以不斷的提升和發展。在試用期就離開崗位也是有些失落的，但是我選擇了辭職，也許是我與公司有緣無分吧，我會好好考慮的，我會認真做好自己的工作。揮手說再見，與過去再見也與公司的同事再見。

　　有機會來到崗位上工作這是我的幸運，我感激，我也非常高興，畢竟讓我長見識，讓我學會了工作更是讓我認清了自己的情況，很多時候人需要的不是壓力而是一個方向，既然已經找到了自己的方向，我就會好好的前進，不斷發展。試用期結束，我也會正式離開，在后一個月里，我會做好自己的工作，不會添亂，也不會給公司的人惹麻煩，完成基本的工作就行，當然更多的還是希望公司能夠盡早安排好。

　　我與大家一起奮斗過，也與大家一起高興過，很高興，或許進來不可再見，但是卻會記住這份情誼，記住這個回憶，再見。

　　此致

　　敬禮！

辭職報告范文500 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛，雖只有半年時間跟同事相處很融洽，謝謝領導給我一個工作的平臺，讓我感受到了家一般的溫暖。

　　這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作，這半年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛煉的機會，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支持。

　　請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。在短短的.半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為 輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿業績一路飆升！院領導及各位同事工作順利！

　　祝愿公司明天更美好！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說：對不起與謝謝。

　　祝愿公司開創更美好的未來！

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇17

　　尊敬的領導：

　　我很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，我自20xx年7月20日進入公司至今已經快有半年了。在這期間，利用公司給予良好的學習和鍛煉環境，增加了自己的一些理論知識和實踐經驗。我對于公司半年來對我的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的`工作畏懼，承受能力不行。而是我覺得現在的工作離我所追求的目標有一定的差距。同時我也感到我的技術水平還不夠嫻熟還需要進一步提高，所以向公司提出此申請，望公司領導給予諒解。

　　希望領導批準我的申請，祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

辭職報告范文500 篇18

　　各位領導：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我培訓的關心和照顧。自從20xx來到xx公司，我學到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經歷都是寶貴的財富。我為在網通公司的這段工作經歷感到驕傲。

　　現在由于個人原因，提出辭職，希望領導批準。

　　親愛的：

　　自從在入職以來，一直很享受這份工作，但由于一些個人原因，不得不重新定義自己未來的方向，最終選擇開始新的工作。

　　希望公司能盡快找到合適的人接手我的工作，并在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時間找工作，我將不勝感激。希望公司能理解！當我提交這份辭呈時，我會盡職盡責，做好離職前該做的事。

　　最后，我真誠地說：“對不起”和“謝謝”。

　　祝公司未來更好！

　　希望領導批準我的申請，協助辦理相關離職手續。

　　我在此交流

　　辭職人員：

　　日期：

辭職報告范文500 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意和愧疚，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，出于個人的'原因（家庭原因/身體原因等等），本人不能在公司繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，感謝同事之間的真誠和友善。但是我還是要決定離開了，懇請領導批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為元輔的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！感謝領導的指點和同事們的關照，衷心祝愿元輔發展越來越壯大，所有在元輔辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇20

　　尊敬公司領導：

　　您好！

　　很抱歉也很無奈，因為個人原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》！

　　我與某某公司一起走過了將近6個春夏秋冬。過去5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉機會，從中開闊了眼界增長了見識。我對公司和您給予關心和幫助表示忠心感謝！

　　可因為家庭某些特殊原因，我只能做出這樣決定。當想到不能再繼續與同事了多年戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。

　　回想初入公司時，公寓樓里簡單辦公室，那時咱們銷售団隊還不過10人；家人般溫暖，使小小団隊緊緊靠在一起。人雖少但力量大，那時我們崗位還是“區域主任”，四個大區，每組客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區，一個人要服務于50多個客戶，100多家店！這對于剛剛接觸服裝行業我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多努力，才能攻克難關！學習系統了解客戶學習專業。慶幸是，在領導和同事幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在！而今，我們団隊已經發展到了30多人！自己也有很大提升！在某某這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂！與公司一起接受了新更高挑戰；與公司一起分享了許多成功喜悅；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！

　　太多不舍，太多不舍！

　　公司現在已經在不斷充電調整和完善，相信，我離開會很快有新生力量補充，也會在這個崗位上發揮更大力量！

　　最后，希望公司可以考慮我實際情況，批準我辭職申請。并祝公司事業蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

辭職報告范文500 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　我是來自河北省的李，非常感謝公司和所有幫助過我的同事給我提供的就業機會。然而，經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因如下：

　　1、我自己的原因

　　這兩年來，我一直在不斷地驗證自己的人生觀和價值觀，就像那句話“一切生活都是辛苦的，一切努力都有結果，但結果不一定好。”我從前輩那里看到過我努力之后的結果是什么，他們的結果并不是我想要的。“工作”這個詞不出來就進入“土壤”，不出來就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段時間，然后努力之后想得到保護，而不是努力一輩子，所以靜下心來想。其實這種生活毫無意義。

　　當我選擇做生意時，我重視自由。我是一個追求自由的人，不想把自己的生活交給別人安排。我的命運必須掌握在我手中。我必須主動讓我的生活在知道生活中，沒有人會對我的命運負責。這兩年的生意讓我成長，讓我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？現在我很年輕，年輕的.時候不想拿生命換金錢。年紀大了，不知道錢夠不夠生活，完全沒必要去賭。

　　2、環境原因

　　俗話說，“如果你在朱者赤附近，你就是黑人。”我追求的環境是一個充滿激情，以夢想為導向，健康快樂和諧的工作環境。回到公司后，我可以看到我上班的時候在看沒有意義的電影，在玩游戲。互相聊天后，沒有人規劃自己的未來，甚至沒有人規劃自己的夢想。完全感受不到公司的文化理念。在市場上，我面對的是比農民素質高一點的客戶。我可以整天和這樣一群人在一起。我以后會是什么樣子？想成為一個人，就得和一個人在一起。

　　今年連回公司的路都想不起來了，就忍不住想“這還是我工作兩年的公司嗎？”有領導說我們業務員不想回來了。沒有公司通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說：“你要知道公司的發展方向。”你什么意思？要知道，就像公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？”我們必須調整戰略以跟上公司的發展。“我該怎么回答？

　　我馬上就要離開公司了。在離開之前，我想給公司提個建議。公司的業務主要是由一線業務人員直接做的，但是公司培養的是二三線人員，但是誰會把自己通過培訓學到的東西教給下屬呢？就算有人教過，傳下來的話也和訓練的初衷是一樣的效果。還有一點就是，作為公司的領導，尤其是上層領導，不要打電話給一線員工，先問業務的事情。讓我們先迎接生活，這樣員工心里會更開心......

　　感謝公司給剛畢業的學生一個了解社會的機會。我還要感謝閆立群、楊孟生、河北的所有同事、阿雪、財務、鄭潔以及所有幫助過我的人。祝公司更強大，祝同事們龍年大吉。

　　最后，我從市場上的貸款是由我的報銷來支付的。如果對我來說還不夠，請在財務上通知我，我會打電話給公司。我不會隨便離開公司，因為我李命不值這點小錢。請放心。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇22

　　尊敬的領導：工作雖然只有4個月，但是我發現了自己有很多不足。

　　畢業工作是一個新的起點，新的`環境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。

　　很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

　　望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇23

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx醫院工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx醫院工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開醫院，以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　x年xx月xx日

辭職報告范文500 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的`半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年X月15日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！謝謝！

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

辭職報告范文500 篇25

　　尊敬的領導：

　　從年初至今，進入醫院工作兩年的時間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在醫院的過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

　　在經過年下半年的時間里，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

辭職報告范文500 篇26

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是xx年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在建設工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有將近4個月的時間，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了建設拼搏進取的企業。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作。我所在項目部的上級也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，有這樣優秀的員工和，再乘著建設行業大力發展的東—風，建設一定能夠蓬勃發展，實現一個又一個的偉大目標。

　　每當別人問我在建設的工作怎么樣的時候，我都會回答建設的工作是相當不錯的。作為一個新員工能夠在前線擔任預算員崗位，并可以協助成本經理承擔一些例如算量、對量等任務，已經說是公司為我的很好的鍛煉機會了。說實話在這段時間里，我還是學到了很多有用的東西，這些東西為我將來的工作前景也注定是有很大作用的。

　　然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養的孩子，作為獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。而建設為我的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機會。我并沒好好把握住這個機會，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在建設的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

　　任何時間任何地點，我都將銘記"建設"優秀的企業！

　　祝建設蓬勃發展，也祝各位身體健康，工作順利！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

辭職報告范文500 篇27

　　尊敬的人事經理：

　　我是王琳，業務部，3月進入公司，主要從事產品銷售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：

　　首先，我在xx公司已經工作兩年了，為何不曾給我加過工資。

　　其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么進來的都沒有呢。最后，我對未來的職業規劃有了新的方向，這個是我辭職最主要的'原因。

　　在公司雖然有很多不如意的地方，不過在公司里頭我還是學到了很多的東西，也希望公司未來發展越來越好。

　　辭職人：

　　xx月x日

辭職報告范文500 篇28

　　尊敬的副店：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己

　　在這個時候向飯店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到__大飯店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來飯店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在飯店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝飯店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20__年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開飯店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的'工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝飯店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：________

　　日期：________