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設備科醫德醫風個人自我總結

發布時間:2024-01-05

設備科醫德醫風個人自我總結(精選3篇)

設備科醫德醫風個人自我總結 篇1

  20xx年設備科在全院醫療設備的管理和維護、計量管理和網絡管理及軟硬件維護作了一系列實實在在的工作,F將本年度的工作做以總結:

  第一:作好全院設備的管理和維護。

  (一)有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。包括全院的所有醫用設備如:X光機,B超、腦電,心電,監護儀、吸引器,供應室洗消設備,各科室空調、電視和病員供水設備,院內通訊設備及線路,制藥設備等的維修,中心供氧、中心吸引系統的巡檢維護、層流潔凈設備機房的巡檢維護等工作。使全院設備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

 。ǘ┘訌娫O備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料,歸檔等系列工作;加強設備制度建設,建立健全制度和職責。如成立醫學裝備管理委員會,建立《醫學裝備管理制度》、《醫學裝備申購制度》、《醫學裝備驗收制度》、《不良事件處理制度》等13項制度和《醫療設備科科長職責》、《計量管理人員職責》、《醫療設備采購人員職責》等8項職責。規范各種可操作表格,根據新的法律法規,進一步完善各類報表和操作流程。如:驗收報表及其工作流程,申購報表及其操作流程,不良事件處理流程及報表。進一步規范機器操作流程,建立使用登記,加強設備使用管理。進一步加強設備管理委員會功能,加強設備從采購到報廢的監管。

  (三)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、縣技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如:B超、心電、X線機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測,提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進行鑒定和檢修,如高壓消毒設備、醫用急救設施。該撤出的堅決撤出,該整修的就整修。參加運城市特檢所組織的特種設備操作培訓,并取得了壓力容器作業許證,參加省衛生廳組織的透析技師培訓并取得透析技師上崗許可證,樹立起持證上崗,安全第一的思維意識。

 。ㄋ模┘訌娦略O備的引進,新技術的應用,提高醫院綜合實力。為了改善醫院設備落后,醫教科研滯后,醫院發展遲緩的窘境,醫院多方努力加大設備投入,20xx年投資160余萬元增設了血液透析室,添置了5臺德國費森尤斯20xx透析機,投資210萬元安裝了東軟DR數字攝影系統,投資60余萬元更新了奧林巴斯電子胃腸鏡,投資30余萬元更新了牙科綜合治療機等,提高了我院的綜合診療水準。

  第二:完善醫院HIS系統,加強信息化建設。

  (一)作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題,保障HIS系統正常、高效、安全運行。

 。ǘ┘哟笥布度耄纳凭W絡設施。在新門診綜合大樓建成投入使用之際,對全院的內部網絡進行了優化,確保樓宇之間千兆主干,樓內千兆到桌面,并進一步改善網絡配置,保證網絡安全高效運行。

 。ㄈ┩晟栖浖到y,加強制度建設。進一步完善計算機信息管理系統。

  第三:在醫院基礎建設中發揮自己的能量,20xx年我參與完成了門診綜合大樓的搬遷工作。

  在門診綜合大樓的建設項目中我作為基建項目組的一員,起早貪黑,任勞任怨、盡心盡力監督指導工程各項工作,嚴把工程質量與進度,確保了門診綜合大樓的如期搬遷,在搬遷中組織實施了門診綜合大樓的網絡敷設與安裝調試、電話系統的安裝、監控系統的安裝、會議室音響系統的安裝、完成了各科室辦公家具的分配安裝工作,組織了放射科、磁共振的設備搬遷工作。最短時間內完成了門診綜合各個科室的搬遷工作,安排設備科全體人員分頭行動,輪流轉科確保各科室設備安裝正常,投入使用。

  第四:加強協調和聯系工作。

  不論是設備工作,還是網管事務,都需要與各科室、各相關人員加強協調和聯系工作;作好上傳下達工作,認真領會和執行領導的工作意圖和決議。為領導在設備工作決策方面作出積極有益的建議,積極配合各科室作好設備維修和網絡工作,最大限度為臨床服務。

  總之,在院領導的關心支持下,在各科室的配合下,醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面逐漸邁向制度化、規范化、法制化的新臺階。在今后的工作中我們將進一步加強設備宣傳,加強維護人員、操作人員技術技能培訓,進一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備這快陣地,提供更好的醫療服務,取得更好的經濟和社會效益。

設備科醫德醫風個人自我總結 篇2

  在20xx年里,我科室在院黨組和領導班子的帶領下,順利的完成了各項后勤服務工作,取得了良好的成績,現將20xx年的工作情況匯報總結如下,請領導審視:

  一、后勤工作保障有力

  在科長楊堯芝的帶領下,科室成員團結協作,實干有力。

  我科室秉承服務至上的理念,在任何時候都是以大局為重,以服務臨床為重。整個20xx年里,只要有服務的地方就有公共服務科人員的身影。做好后勤服務工作,是醫院的一件大事,而公共服務科科學有力的保障了我院的正常運轉。

  1、新住院大樓的水電安裝、維修順利完成。

  2、藥劑樓的制劑設備安裝圓滿完成。

  3、為創建三級乙等中醫醫院提供了強有力的后勤保障。

  4、醫院日常后勤服務工作持續有力。

  二、科室組織建設完備

  在院領導的大力持下,20xx年公共服務科新進員工3名,有力的解決了后勤工作繁忙而人力不足的問題,F在,我科室共有職工17名,其中技術性人才5名。在20xx年的工作中,公共服務秉承以老帶小,互相學習,共同努力,打基礎,苦練基本功,組織建設完備有力。

  三、科室文化內涵提升

  “服務”不只是力量的代名詞,更是文化的名片,可以說,后勤服務文化不僅是一門科學,更是一門藝術。在20xx年里,我科有幸得到了院領導的大力支持,外科在楊堯芝的帶領下,狠下功夫抓科室文化建設,彰顯中醫院后勤特有文化。我科文化內容豐富,涵蓋了技術文化、團隊文化、黨建文化、青年教育文化。

  1、后勤保障技能交流會,首先在科室內進行維修技能交流,相互借鑒、相互批評;其次,與縣人民醫院達成了“門對門”交流;最后,在三級醫院創建工作中,到綿陽市中醫院學習交流。

  2、團隊文化、青年教育文化火熱開展。針對后勤工作的特殊性,團結協作具有不可估量的作用,通過心理交流,“幫、扶、帶”等模式帶動科室團結協作能力。

  3、創新青年聯系對接活動建設,在院領導的支持下,我科年輕職工和臨床年輕醫護人員結成一對一友誼建設,突出以病人為中心,注重年輕才干的強勁后力;與此同時,青年個人家庭文化有序開展,共同致力于發展后勤保障文化建設。

設備科醫德醫風個人自我總結 篇3

  一年以來,本人認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《衛生行業紀律“八不準”》、《醫務人員醫德考評實施辦法(試行)》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

  本人在行醫過程中,始終牢記為人民服務是關健。其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系,作為一名醫務人員,敬業精神至關重要,敬業精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。

  不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

  一年以來,其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多,作為一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的'精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎幢浠窖綰謂劍人婪鏨耍敵腥說樂饕迦越俏頤且轎袢嗽敝丈矸钚械淖罡咦莢潁彩俏頤且笨堂怯諦牡男形謀旮恕

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