大學生頂崗實習自我評價2023(精選3篇)
大學生頂崗實習自我評價2023 篇1
為期八個月的中國農(nóng)業(yè)銀行x支行實習已經(jīng)結束,銷售培訓實習期間單位的領導和同事給與我很多的幫助和教導.他們以長輩,朋友的情誼真誠熱情的關護著我,教導我如何做一名合格的農(nóng)行人,如何更好地與他人溝通和合作等等.
從表面上看我銷售實習的工作主要是抄寫合同、填錄制貸記卡申請表、復印資料、整理檔案等這些沒有創(chuàng)造性的工作,是學不到什么實質(zhì)性的東西的.我也覺得若是說具體學到什么專業(yè)的知識是很少的,但是就此否定在農(nóng)行實習工作的意義和作用是存在偏見和不理性的.
由于單位領導的安排,我和其他幾個實習生共6人主要在個人信貸部和個人金融部實習工作.實習的第一周我們都帶著好奇和探究的心理去揣度農(nóng)行,對農(nóng)行的一切事物都感到新鮮有趣.這周我們主要的工作是抄寫合同,這似乎是一件很簡單容易的活兒,無需太著意.而正是這種放松的思想致使抄寫合同時屢屢出錯:資料填錯格、文字數(shù)字錯填漏填、協(xié)議條款印簽印蓋不清晰等等.而合同的嚴謹和法律性決定了任何的錯漏和纂改都是不允許的,補救的方法只有重新寫過,之前的工作也就白費了.
從抄寫合同一事中我認識到農(nóng)行的工作是嚴謹認真的,不管做什么事情都要時刻全身心的投入,不可有絲毫的松懈懶惰馬虎,一時的不注意都可能帶來難以彌補的錯誤.所以在下來的實習工作中,我時刻以嚴肅認真、謹慎小心的態(tài)度去要求和約束自己,不放過渠道銷售每個細節(jié).不懂的及時問,有錯誤立馬改正,程度上減少錯誤.
農(nóng)行的工作雖然是嚴肅緊張的,但同事間的友好和諧相處使得辦公室到處洋溢著活潑輕松的氣氛.繁雜瑣屑的工作并不能壓垮同事們,相反他們以嫻熟的專業(yè)技能輕松的給予還擊和解決.同事們認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我留下深刻的印象,他們親如一家的友情更是讓我羨慕.這樣團結一心的集體是不會累的,因為有情有愛就會有激情熱情.
由于工作上的安排,第二周到第八周我們主要的工作是外出宣傳推銷電話轉賬機.電話轉賬機是農(nóng)行針對個體商戶推出的新產(chǎn)品.它兼具普通電話營銷和普通atm機的基本功能,既可以打電話也可以完成轉賬、查賬、刷卡消費等業(yè)務.非常的簡單方便、快速省時,能帶給商家很多益處.也因為如此商家比較容易接受,我們的推銷工作也就簡單許多.
之前我不曾有過任何形式的推銷經(jīng)驗,所以剛開始時有些緊張和無措.推銷的第一天,農(nóng)行的同事“師傅”親自帶我去商鋪現(xiàn)場教我怎么向客戶宣傳和推銷,還教我一些推銷時的方法和技巧以及應該避免的一些東西等等.
在推銷時,“師傅”告訴我推銷也是一種技術,我們追求的不僅僅是銷售電話機這么簡單,我們銷售的更是一種服務和信譽.推銷的產(chǎn)品要確實能起到方便客戶,為客戶帶來實惠的作用.如果你今天推銷的產(chǎn)品不是客戶所需要甚至損害客戶利益的話,明天客戶就不會再和你合作,你的客源就會越來越少,推銷市場也會越來越小.一味的“死纏爛打”卻不講究技巧的推銷方式是最要不得的,要盡量避免使用.
“師傅”的告誡對我之后的宣傳推銷的行為有很大的影響.在向客戶推介電話機時我時刻以客戶的利益出發(fā),真實誠懇的解答客戶的問題和顧慮.不忽悠,不欺騙,不模糊和夸大電話機的功能作用,我覺得只有這樣才能贏得客戶的信賴,樹立農(nóng)行的良好形象,建立自己的良好信譽.
在推銷的過程中,我逐漸的認識到推銷語言和方式對最終結果的巨大影響.之前在宣傳時我嫌隨時帶著電話機很麻煩就只帶了宣傳資料,而另外一名實習生也是我的同學就會每次都帶上電話機.這樣的結果是雖然我們在相同的時間和相同的市場做相同的工作,但是他的績效每次都要比我高出很多,這引起了我的注意.我開始向他學習,宣傳時帶上電話機.再推銷時我發(fā)現(xiàn)客戶對現(xiàn)實樣板的產(chǎn)品確實更感興趣,它比我之前靠口頭和宣傳資料宣傳的效果要得多.這可能是樣品給客戶的感覺更直觀更真實吧.一個樣板抵得上百語千言,帶上樣板機對我之后的推銷工作幫助很大.還有在推銷產(chǎn)品時推介的用語要盡量的簡潔明了,如果能帶上一些專業(yè)用語就更好了,這樣做的話客戶比較容易理解和相信.
在推銷時我清晰的體會到細節(jié)的重要性.有幾次單位的領導沒有提前跟目標市場的物業(yè)負責人聯(lián)系,導致我們進不了市場,只好無功而返,白費氣力.在宣傳資料上也存在諸多錯漏:平時和活動期間的收費標準沒有印制或者印制不清晰、申請表新舊不統(tǒng)一、協(xié)議條款模糊、文字不清晰等等.這些都對宣傳推銷電話機起到負面的作用.這讓我明白了要取得理想的宣傳推銷效果不能只是一味的投入人力、物力、財力這么簡單,重要的還要做好細節(jié)這一關.“細節(jié)決定成敗”并非只是一句虛夸話.
由于實習時間和實習部門業(yè)務的限制,我們學到專業(yè)的知識很少,不能實現(xiàn)我來農(nóng)行時定下的“全面認識和學習農(nóng)行的業(yè)務知識,了解農(nóng)行整體的運營體系”的目標.但是在農(nóng)行的實習工作中我學到了很多為人處事的道理和技巧,這對我今后的學習和工作都會有很大的幫助
最后,我要感謝農(nóng)行給我的這一次實習機會,感謝單位的領導和同事對我的無私告誡和指導.從你們身上我確實學到了很多書本上沒有的道理和知識.明白了怎樣去更好的做人做事.這些都是你們給我的珍貴禮物,我會永遠珍藏的.
我相信農(nóng)行有你們這么優(yōu)秀的集體,農(nóng)行的明天定會更精彩更輝煌!
大學生頂崗實習自我評價2023 篇2
實習是大學畢業(yè)參加工作之前將理論與實際結合的的鍛煉機會,也是一個非常好的從大學生到就業(yè)者的過渡階段,更是大學生培養(yǎng)自身能力的好的練刀石。作為一名剛畢業(yè)的應屆大學生,能否在實習的過程中把握好實習內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。半年來,我嚴格遵照人事部發(fā)下的實習綱要,認真研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到“想實習,會實習,實好習”,把培養(yǎng)工作能力,提高自身的素質(zhì)當做自己的任務,很好的完成了這個階段的實習任務。
一是加強思想理論的學習,主動找領導溝通,努力提高思想水平。
思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力量,想要圓滿完成實習任務,首先要調(diào)整好思想。領導們非常關心大學生的成長,為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師,顧名思義,就是兩位導師,技術導師是教授工作技術的,而領導導師是在思想上引領大學生,為其排憂解難,指引方向的。在此優(yōu)勢下,我主動與領導進行了溝通,在領導的諄諄教導下,我對實習有了更深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上我對未來的工作有了新的認識,在行動上使我對未來人生有了新的規(guī)劃。
二是注重理論聯(lián)系實際,理論與實踐相結合,努力提高實習質(zhì)量。
一切認識都于實踐。實踐是認識的說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同時,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
三是熱愛實習崗位,積極承擔崗位職責,不斷提升實習效率。
“愛崗才能敬業(yè)”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關知識,積極承擔崗位上的責任義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。一份勞作,一份收獲,我堅信自己的努力一定會有回報,而我將會仍然繼續(xù)熱愛自己的工作。
工作辛苦
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天下去普查線路,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而同公司的網(wǎng)絡推銷員相比還是很
不錯了,他們每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴,如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。
理財能力
一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們還沒畢業(yè),工資水平普遍不高,除了日常的生活費用之外,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
人際關系
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推銷的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
管理者的管理
在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
專業(yè)的重要性
選擇了電子為專業(yè)的我,在這次實踐中自然比較關注這一環(huán)。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業(yè)知識也能掌握,本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來,但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學校,數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數(shù)字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。關乎到自己的職場命運。
最后
通過這次的社會實踐,讓我學會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創(chuàng)造自己的事業(yè),就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執(zhí)著,堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。
在實習的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業(yè),沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了,能在這么好的環(huán)境下讀書,為以后的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。
大學生頂崗實習自我評價2023 篇3
通過八周的實習期,在指導老師的幫助下,熟悉了軟件外包公司的主要業(yè)務活動,對于軟件外包,sunflow等都系統(tǒng)學習。將理論知與實際工作相結合,在不斷地嘗試和實踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學校踏入社會做準備。
一、實習單位簡介
_x系統(tǒng)工程股份有限公司成立于1996年7月,是_省首家在_證券交易所上市的軟件企業(yè),系國家計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)。公司一直致力于自主產(chǎn)權軟件的開發(fā)和應用服務,在金融IT、ITO/BPO(軟件外包/服務外包)、油氣IT、環(huán)保科技等領域積累了豐富的技術優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
_x系統(tǒng)工程股份有限公司內(nèi)涵是誠信、文雅、速達、團結、創(chuàng)新。使命是致力民族軟件發(fā)展、推進人類文明進步。戰(zhàn)略是產(chǎn)品化、專業(yè)化、全球化、規(guī)模化。激情是竭盡全力、爭取第一,自信辦法總比困難多,做精產(chǎn)品、做深專業(yè)、走向全球、做大規(guī)模。組織是群策群力——發(fā)揮集體智慧和集體力量是企業(yè)成功的關鍵,先人后事——物色好合適的人才是第一位的大事,賽馬不相馬——根據(jù)實績來提拔干部,重視溝通、鼓舞士氣——上下同欲者勝。行動是幫助用戶成功、幫助合作伙伴成功、幫助員工成功,把工作當創(chuàng)作、把產(chǎn)品當作品,重視提供完整的方案,重視建立長久的合作,四千精神(千方百計、千辛萬苦、千山萬水、千言萬語),靈活、開放、精細、通達的行為準則,兩個擴大:擴大銷售隊伍,擴大用戶隊伍,兩個推廣:推廣老產(chǎn)品,推廣新產(chǎn)品,兩個克服:克服“我障”,克服“智障”,三個了解:了解用戶需求,了解自己產(chǎn)品,了解競爭對手,三個共享:銷售與研發(fā)的共享、大客戶與大區(qū)的共享、科技公司銷售與股份公司銷售的共享,四個大(大前臺、大后臺、大客戶、大粘合):大前臺——讓能聽到前線炮火聲的人來決策,大后臺——建設強有力的營銷管理后臺,大客戶——需要整合公司全體力量為之服務的部門,大粘合——與客戶保持長期的高粘合度。結果是扶優(yōu)扶強、多貢獻多得。
_x要求每個公司只專注一至二個產(chǎn)品或服務,堅持專業(yè)化道路,通過長期積累和運作,不斷提升自己的核心技術和核心價值,達到行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的目標,從而實現(xiàn)全球化市場和規(guī)模化運作的結果。
二、實習主要過程
此次實習的目的在于通過在_x系統(tǒng)工程股份有限公司的實習,熟悉軟件外包服務公司的日常業(yè)務,熟悉所在部門產(chǎn)品sunflow工作流產(chǎn)品。實習過程主要包括以下幾個階段:
第一,熟悉該公司的經(jīng)營單位,了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象,熟悉工作單位。
第二,學習軟件外包公司的基本產(chǎn)品,主要包括SunFlow、SunBPM等等。
第三,學習工作流產(chǎn)品的基本概念,主要包括以下方面:什么是工作流、工作流管理系統(tǒng)、工作流標準、工程、流程、活動以及工作流的各類變量等等。
第四,熟悉SunFlow工作流產(chǎn)品的主要產(chǎn)品組成。包括工作流引擎、流程設計器、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)清理工具、工作流SunFlowPlatform管理平臺。
第五,總結實習經(jīng)過,并完成實習手冊、實習報告。
三、實習主要內(nèi)容
剛到公司的第一周,主要是熟悉工作環(huán)境,了解企業(yè)文化,初步了解本部門的工作,初步了解_xsunflow工作流產(chǎn)品,知道在eclipse軟件上如何使用插件、知道sunflow工作流產(chǎn)品的優(yōu)勢、產(chǎn)品組成、相關功能,在這基礎之上,知道如何使用sunflow進行案例開發(fā)以及客戶端開發(fā)。要充分熟悉sunflow各個專業(yè)術語、活動變量的屬性,知道如何進行引擎配置,熟悉相關開發(fā)代碼。當然這一階段主要是以看文檔為主,實習初期不會接觸到很多代碼,只能通過文檔自學相關知識。先將文檔理論知識掌握,一邊看文檔一邊做筆記整理,將重難點記下。當理論知識掌握的差不多了再開始寫sunflow案例,通過案例來熟記sunflow的各種理論知識,對理論知識進行運用,初步掌握sunflow的使用。
第二周主要是學會引擎配置,大致了解如何使用引擎來配置sunflow,知道一下引擎配置工具的使用和意義:定時、會話、集群、日志、許可證、引擎、郵件、運行庫、組織庫。這些引擎配置可以設置輪詢時間間隔,檢查定時器是否超時;可以設置引擎會話的過期時間,超過這個時間,客戶端與sunflow引擎的鏈接將被后者斷掉;可以設置log4j的日志級別以及日志文件路徑;可以創(chuàng)建、設置組織庫、運行庫等等。這一周的學習雖然還未接觸到很多代碼,所學的東西和之前學習內(nèi)容也沒有很大關聯(lián),但是通過引擎配置的學習,讓我大致了解了sunflow的幾個主要功能配置,進一步讓我學習了sunflow工作流產(chǎn)品。
接下來主要是學習sunflow客戶端的開發(fā),這主要涉及到了各種工作項狀態(tài)以及工作流接口WAPI,要初步實現(xiàn)通過java代碼調(diào)用sunflow接口來啟動流程等等,熟悉sunflow的常用接口,例如:獲取工作流客戶端實例(2種方式)、連接引擎、啟動流程等等。之后還參與了公司組織的實習生培訓,主要是講解公司文化、熟悉公司產(chǎn)品、主要技術以及代碼規(guī)范。這主要是為了讓我們這一批實習生能更好的了解公司、融入公司。這正說明了公司對實習生的重視。通過這次培訓公司還介紹了我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓我們了解了自己以后的發(fā)展方向,更有利于我們快速樹立正確的、明確的奮斗目標。
緊接著又學習運用流程管理平臺來管理流程,具體功能包括平臺人員分配和權限管理、引擎集群管理、流程模板管理、流程實例/工作項(任務)管理、引擎配置管理、統(tǒng)計管理、引擎組織庫管理、性能監(jiān)控。工作流sunflowPlatform管理平臺是sunflow的重要產(chǎn)品組成部分。在此基礎之上,已經(jīng)可以實現(xiàn)將sunflow工作流運行起來,所以要通過幾周所學,初步實現(xiàn)簡單請假流程、財務審批流程,對主流程和子流程的使用進行熟悉,要配置好組織庫、運行庫,對數(shù)據(jù)庫表進行熟悉。這些都是對之前所學知識的簡單綜合運用。雖然要實現(xiàn)一個流程不難,但是要將這個流程做到完善,還需要我繼續(xù)努力,每一個小的屬性配置都會影響這個流程的運行,所以這考驗了我的耐心、細心和自學能力與掌握程度。
第六周開始在簡單學習了sunflow之后,目前我們實習生沒有什么機會接觸公司項目,因此接下來相對來說比較空閑。而這一周主要就是完成經(jīng)理另外布置的任務:自己實現(xiàn)與sunflow相關的簡單接口。主要是實現(xiàn)流程啟動接口、修改工作項參與者、查詢工作項、刪除工作項四個接口,還要求使用數(shù)據(jù)庫連接池以及l(fā)og4j日志。這主要是運用之前所學的知識,與sunflow并沒有很大的聯(lián)系,而對于沒學過的DBCP以及l(fā)og4j需要自己去自學了解掌握。這一周的工作內(nèi)容讓我重新回顧了之前所學的知識,前幾周一直在學習新知識,可能對剛學習的知識的運用還不是那么的熟悉,而這周對舊知識的回顧讓我重新有了自信,讓我重新有了學習的欲望。除了回顧知識之外,也讓我掌握了新的知識和新的技術。
最后幾周回顧之前所學的知識,在完成任務之后,發(fā)現(xiàn)自己對以前的知識有所遺忘,因此接下來的主要工作就是復習之前所學知識。來公司后已有3-4月沒有再使用之前培訓所學的知識,前幾周又一直在學習公司的產(chǎn)品,而這些都是和之前學習沒有很大的關聯(lián),時間一久,學習的知識就很容易遺忘。實習這么長的時間只學習到了關于sunflow工作產(chǎn)品的皮毛,而關于sunflow具體如何操作,如何實現(xiàn)這些都需要我有機會接觸公司項目之后好好學習,要了解、實現(xiàn)和應用sunflow工作流產(chǎn)品并不是一天兩天就行的,這需要我不斷地練習和學習。
四、實習的主要收獲和體會
在這次八周的實習中,我的收獲就是對軟件外包公司基本業(yè)務有了大概的了解,并對公司的一些基本產(chǎn)品有了大致的了解。在提高專業(yè)技術水平的同時,其他方面的收獲也是非常大的,學到了許多學校里所學不到的經(jīng)驗與教訓。作為一名即將走出校園的大學生,這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個很好的試煉,為我今后更好地投入工作指明了方向。
首先,在工作中鍛煉了自己的耐心和細心。在實習期間的任務雖然不是很重大,但很多工作需要很大的耐心和細心。在實習期間,起初的我對于每項任務不是非常重視,工作效率也并不是很高,沒有真正進入到工作人員的角色中去。在漸漸適應角色轉變后,工作效率也提高,認識到作為一個單位工作人員應有的工作態(tài)度。同時通過實習,自身的人力溝通能力也得到鍛煉。
其次,我學會了在實踐中認識自己的不足并虛心改正。經(jīng)過八周的實習,使我對_x軟件外包服務以及公司本身的產(chǎn)品有了進一步的認識,在取得實效的同時,我也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在完成一項任務代碼后,我并沒有考慮其他的因素,覺得能實現(xiàn)功能就可以了,這是非常錯誤的想法。通過指導老師的改正和自我反省,之后我對每項工作都細心對待,大大提高了代碼的正確性和執(zhí)行效率。
雖然在學校經(jīng)過三年多的學習,收獲了不少知識,但是都是基于理論,沒有實踐經(jīng)驗,甚至有些知識內(nèi)容由于當時不夠深入了解而遺忘。通過這次的實習,讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,學會了很多學校里學不到的知識,更為我今后步入社會打下堅實的基礎。