學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎么寫（通用3篇）

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎么寫 篇1

　　1.了解家鄉和省情、國情，關心家鄉和我省的發展，有建設家鄉的愿望;

　　2.維護國家榮譽，響應國家號召，關心國家大事，具有強烈的國家和民族自豪感;

　　3. 尊重國旗、國徽，會唱國歌，遵守升降國旗的禮儀。

　　4.按時到校，不早退不曠課。遵守課堂紀律。參加各種集會準時到達，遵守集會紀律;

　　5.遵守校內通行規則，通過樓道等過道時靠右行、不爭搶;

　　6.學法、守法、用法，在社會生活中用各種規范約束自己的言行;

　　7.不進入不適宜中學生的活動場所，不參加迷信活動，不參加各種非法組織和活動;

　　8.不亂扔亂吐亂畫亂穿馬路。愛護環境衛生，保持教室、校園整潔優美。保持圖書館、閱覽室、教室的安靜。不在校園、教室和樓道內追逐打鬧、大聲喧嘩;

　　10.愛惜糧食，節約水電;

　　11.不攀比消費，生活簡樸，不亂花錢，不向家長提出不合理的生活要求;

　　12.積極參加環保活動。

　　該同學有法律意識，公德意識，并且誠實守信，有較強的環境意識，同時自信、自尊、自強、自律、勤奮、有愛心、樂于幫助他人。遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體。品德優秀，有良好的行為習慣。能遵守公共秩序、愛護公物、維護公共設施和公共衛生的情況。

　　該同學在校熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友。學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，經常參加班級學校組織的各種課內外活動，能夠為實現集體目標付出努力。

　　該同學在同學困難時給予幫助，憂傷時給予安慰;遇到難題時，給予最及時的解答;他并不會因為如此而覺得失去，相反，他們擁有的，將會越來越多，因為，有了共同的扶持，才知道如何將心與心結合在一起!

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎么寫 篇2

　　剛來到一(五)班時，我什么干部也沒當上。我努力，向前走，不往后退，媽媽的鼓勵讓我上進，我希望我能做得更好，我不僅當上班長，數學老師認為我發言很好，還讓我當上了數學課代表，這兩個干部我一定要好好做，真是一個好機會。我領讀也很好，語文課積極發言，朗讀有音樂節奏，高低起伏。上課時抱臂坐得端，一動也不動。數學課有很大進步，上課更加積極發言了。走路隊時不再東扭西看了。我寫字非常好，評比時老師給我很多紅花。我真開心。

　　語文：以前上語文課時會扭來扭去，現在我已經改掉這個壞毛病，再也不犯這種錯誤了。語文考試總考不到100分，我應該檢查，以后一定能考100分。

　　數學：以前得不到老師的“好”，數學考試也考不到100分，現在上課積極發言，考試時要認真檢查，這樣我就可以得到100分了。

　　作業：有時候沒檢查，做錯作業了，以后要記住檢查。做每件事都要檢查。我明白了檢查是很重要的，檢查就是重新做一遍一樣。

　　紀律：李遇是管紀律的，每次表揚時都有我。我認為我的紀律很好的。每次上課時我不說話，認真聽老師講課。下課時不亂瘋跑，放學時我不擁擠，讓同學們先走。

　　獎狀：我得了許多許多的獎狀，每次發獎狀時都有我，老師還在講臺上表揚我說每次都有我的獎狀。

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎么寫 篇3

　　秘書這個行業讓很多人羨慕，卻又讓很多人望而卻步，因為這個職業的性質決定了要和老板直接接觸，稍有不慎就可能會惹“老虎”發威。

　　下面是幾位“先行者”對于如何做個好秘書的經驗之談，相信會給想做秘書的朋友們一點幫助!全能秘書的全部內涵monica年齡：28歲任職：4年傳統觀念上覺得秘書是吃“青春飯”的，而我想澄清的是這是一種認識上的誤區。

　　目前外資企業越來越多，秘書是一個企業運作管理中不容忽視的環節。所謂“行行出狀元”，我認為做一個真正意義上的好秘書要具備很多潛力和素質。

　　現在不是流行復合型人才嗎?我想我們秘書這一職業有時候也需要類似的人才，甚至可以說是“全能型”秘書。

　　首先，硬件條件是必不可少的。掌握一門外語——通常指英語，這是最基本的條件;做文秘的人工作在辦公室，文字處理的工作特別多，所以對一些現代化機器的熟練掌握也是不用多說的最基本的能力，尤其是電腦。

　　其次，秘書的職業道德備受重視，每一行有每一行的規矩，秘書也不例外。平時工作中不可避免地會接觸到公司的一些內部的文件，保守秘密就顯得分外關鍵。另外，秘書是工作在老板身邊最親近的人，老板出差不便看郵件時，我們要處理一些文件，有時需要立即替他批復。所以一個好秘書，除了講一口流利的英語、熟練使用計算機和擬寫各種文件外，還有很重要的是應具備良好的溝通能力、組織能力、協調能力、判斷能力、預見能力、一定的決策能力以及隨機應變的能力。這些有時候需要多年的鍛煉和培養。所以很多大公司在挑選秘書時會視其工作經歷。

　　最后，要講究公私分明。千萬別搞老板秘書戀，真正的好秘書是不會倚仗這種手段在職場上攀升的。

　　溝通最重要jessy年齡：22歲任職：1年時常聽到一些對秘書的普遍性描述：聰明、細心、謹慎、考慮周到。除此之外，秘書還應該有靈氣、有悟性、有團結能力;能提出有創造性的建議，并且凡事懂得分出輕重。而在我看來，最為重要的是交際和溝通能力。

　　我和領導在一間辦公室，但是客戶們一進門先瞅見我，形象當然很重要。其實不用穿得很時尚、另類，只要大方得體就行，儀表看上去舒服即可。我的工作要求我有很好的溝通能力，不僅要和客戶打交道，還要和公司內部的人員保持良好的人際關系。領導常說我可以算作是領導和下屬之間的橋梁，夾在上下兩級之間，一定要尋求到好的一個平衡點，正確傳達領導的意思表示，不能讓雙方產生不必要的誤會和矛盾。

　　做助理、秘書這一行不僅僅等同于打雜、操辦瑣碎的事務，其實還要求人員有較廣的知識面。在我的工作中，難以避免要打電話去催客戶支付費用，說得難聽點有點“討債”的味道，但這是我工作的一部分，不得不直面。現在我也習慣了這些事務，總結了一套經驗技巧，這也是一種溝通的能力。

　　小心那些潛在的危機艾小姐年齡：26歲任職：3年我曾經在一家公司做文秘，老板是個中國臺灣人。工作辛苦點就算了，最怕上司是個好色的半老頭。當我發現他想占自己便宜時，深覺女秘書不好當，特別碰著這么一個上司，自己再怎么端莊嚴謹，有時候也很無奈!上司不好伺候，更不好得罪，那時我就隱隱意識到潛在的危機：萬一工作出了什么紕漏，被他抓到什么把柄，要么就受其以工作相威脅，要么就被炒魷魚。我不會因為想保住工作而失去原則，畢竟我知道我是為了什么而工作，所以我開始暗地尋找機會跳槽。

　　一個月后，我就遞交了辭呈。現在我的老板是女的，讓我安心許多。

　　我的工作重心是安排一些重大的會議和活動、銜接好各種差旅日程、起草財務或者人事方面的報告、有時候幫老板做一些決定。但也有煩心之事，我這個女老板性子急起來容易沖人發脾氣，通常情況而言，往往與工作有關。

　　我又一次意識到：萬一在老板心情不好時處理不當，要么使老板小看你，要么激化雙方的矛盾，后果都不好。然而，這還是有辦法避免的。我必須學會察言觀色，同時提高工作能力和辦事效率。