倉管員工自我評價范例（精選5篇）

倉管員工自我評價范例 篇1

　　作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

　　倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

　　一、倉庫的常見問題

　　(1)收貨(入庫)時未復查報檢數量及合格品數量的匹配性，糊里糊涂收貨; (2)物料發放時馬虎大意，點錯數量，多發，少發，錯發，漏發;

　　(3)入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數據而找不到實物; (4)數據錄入時發生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發現，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。 日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要

　　每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　　(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　(2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

　　(3)認真做好倉庫的區域規劃，材料的分類擺放和保管工作。 (4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。 (5)認真做好倉庫發料工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　　(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快! (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

　　(3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全! (4)貨物按分類擺放,讓人一目了然! (5)帳物相符，先進先出

　　衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。

　　要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下，入庫時要把好三關： (1)數量關：入庫時要點清數量;

　　(2)質量關：對來料質量進行檢驗和控制; (3)單據關：單據不全不收，手續不齊不辦。

　　2、保管：

　　(1)擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取 (2)確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落 (3)確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢 (4)帳、卡、物相符

　　3、自我監督

　　(1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致;

　　(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發現問題及時解決; (3)對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量; (4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"; (5)工作主動，而不是被動等待安排;

　　4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業道德：

　　(1)熱愛公司，熱愛本職。

　　(2)一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

　　(3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。 (4)強烈的責任感和良好的修養。 (5)具有較強的責任心和責任感。

　　(6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。 (7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。

　　(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態度，提高效率

　　倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥;貨物重，數量種類多，煩;倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態問題。 態度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現階段還沒有找到更好的職業，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。

　　肯干，在干的過程中，提高自己的業務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。 明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧!。

倉管員工自我評價范例 篇2

　　時間過得真快，轉眼間20xx年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子。作為一名倉庫員，在20xx年來臨之際，回顧20xx的工作，具體總結如下：

　　1. 負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。

　　2. 做到對倉庫物料動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協助財務做好盤點工作。

　　3. 嚴格把好驗收關、按合同或請購單等的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。

　　4. 合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

　　5. 配合研發總監和財務主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好上級各位領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

　　6 做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

　　7. 倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態 8. 定期向各研發總監及研發組長反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便取貨通暢。

　　9. 配合好各研發組長和研發人員的需求。當接到研發組長或其它研發人員的請購單時，認真做好請購工作，如要及時請購的物料，做好研發人員和請購廠商之間的協調工作，不能及時到貨的物料，會及時和研發組長和研發人員溝通。

　　10. 做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。做到每周一次對辦公室進行大掃除，清潔工作，保持辦公室的整潔衛生。

　　11. 做好各種入庫產品型號的分類，維護好發貨清單，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

　　12. 在兼職文員的工作期間，以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點：辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱

　　電子文檔,本人都會及時辦妥;遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

　　總之接近一年來干了一些工作，取得一些成績，也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續努力工作。

　　以上為本人的20xx年工作總結，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會努力做到最好，請公司領導及各位同事監督和批評指正。

倉管員工自我評價范例 篇3

　　本人對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練，熟悉iso9001：20xx質量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5s管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用erp企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理，具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力，具備獨當一面的能力，也帶領過團隊 取得過業績第一的經歷。

倉管員工自我評價范例 篇4

　　我于三月份進入公司后，擔任公司倉庫管理員職位，現自我評價如下。

　　剛進入公司時，面對陌生的環境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業務操作也是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫助下，目前已經熟練工作，能準確、及時地與客戶協調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

　　同時，在領導指導、同事幫助以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識。具體而言：

　　1、對倉庫的認識，熟悉了馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；

　　2、對流程的認識，熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；QC流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

　　3、對管理的認識，較好地熟悉了5S管理、倉庫安全管理、庫區規劃、貨品擺放、成本節約、人員安排等；

　　4、對職責的認識，明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

　　工作中的體會：

　　1、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

　　2、專業學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

　　3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。

倉管員工自我評價范例 篇5

　　本人是一家國內企業的倉庫保管員，在這家公司服務了四年，從一個什么都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”，我感謝公司對我的培養，感謝同事們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯，好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價：

　　在畢業那年，我以優異的成績畢業，第一份工作就找到了x公司倉管的工作，而且和我的專業對口，我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識扎實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作。

　　對于現代化的倉管工作，基本上是理念管理，操作方面已經非常的成熟，但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp，進銷存等軟件我都下了苦功夫，所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作，我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩重，性格外向，學習能力強有較強的人，同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

　　對于自己的評價，我覺得是一個社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達能力，思維敏捷;工作主動性高，做事認真負責，有吃苦耐勞的精神的人。

　　我非常喜歡我所學的專業，也非常喜歡自己這份工作，在這里感謝父母和公司對我的培養和支持，我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務，以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司，創造自己的未來。