辦公室團員評價（精選5篇）

辦公室團員評價 篇1

　　三年來，在公司黨政班子的正確領導下，在各部門領導和同志們的關心、支持下，我能夠認認真真履行職責，堅決 貫徹黨和國家的路線、方針、政策，嚴格執行上級下達的各項目標任務，始終堅持“立足儲備求生存，面向市場謀發展”的工作方針，本著“管好儲備、抓好輪換、大力創收、保證安全、促進穩定”的工作思路，團結和帶領全體干部職工，克難攻堅、勤奮工作，圓滿完成了各年度工作目標任務，使十堰儲備庫呈現了效益目標逐年增長，企業管理不斷加強，儲糧安全不斷鞏固，文化建設不斷提升，職工隊伍和諧穩定的良好局面。工作中取得了一定的成績。現將三年來的思想、學習、工作、廉潔情況，向組織做以下匯報：

　　一、持之以恒抓學習 努力提高個人綜合業務素質和工作能力

　　(一)在政治思想和倉儲業務素質方面。面對新形勢、新任務、新要求，我認識到要想履行好基層黨政負責人的職責，必須牢固樹立終身學習意識，不間斷地從書本上學，從實踐中學，向同行業學，才能承擔起更高的工作要求。三年來，我堅持學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨

　　的xx大精神、科學發展觀理論以及倉儲管理知識、科學儲糧技術，法律法規等。在學習上，一是把學理論與實踐結合起來，增強政治覺悟，發揮黨員干部的模范帶頭作用，努力保持好自身的先進性。二是把自學同組織安排學習結合起來，互相補充，提高效果，培養自覺學習的習慣。三是把是把業務學習同促進自身工作結合起來，做到學以致用、活學活用。通過學習，我感覺自己觀念在更新，素質在提高，自我管理、自我約束和自我教育的意識也在增強，能夠以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，以身作則、求真務實、廉潔奉公、樂于奉獻。

　　(二)在黨性原則和個人修養方面。能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。能認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守國家的法律、法規，踏踏實實做人，認認真真做事，對上級各部門安排布置的各項工作任務，盡職盡責，高標準、高質量的去努力完成。做到大事講原則，小事講奉獻;時刻不忘自重、自省、自警、自勵。

　　二、兢兢業業干工作 確保各項經濟目標全面實現 三年來，面對社會環境和企業發展環境的不斷變化，新的挑戰和壓力不斷出現，單位內部的各種矛盾呈現復雜化，我深知惟有不斷提高實際工作能力，增強工作效果，才能適

　　應新形勢、新任務的要求。為此，我著重在實踐中掌握新知識，積累新經驗，掌握新本領，自覺強化服務意識，增強創新能力，在工作中，注意把握全局，統籌兼顧，“彈好鋼琴”，有針對性的做好思想政治工作，積極引導干部職工把思想統一到“抓創收、控費用、保穩定、促發展”的認識上來，并結合倉庫實際，采取切實措施，組織和調動各方面力量，保證了各項目標任務的圓滿實現。

辦公室團員評價 篇2

　　20xx年8月，由于組織的關心，我調到鎮黨委工作，擔任黨委副書記，兼任黨政辦公室主任，分管組織、人事(勞資)、宣傳、精神文明建設、保密、檔案、工會、共青團、婦聯等工作，聯系興義村。歷任新農村建設工作隊隊長、副隊長，村新農村建設指導員。

　　三年多來，在鎮黨委政府的領導下，我認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強政治理論學習，在工作中嚴格要求自己，樹立良好的工作作風，遵規守紀，愛崗敬業，勤政廉政，按照崗位職責，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將三年來學習工作等情況總結如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　一個好的干部，不僅需要有良好的思想道德素質，而且還需要有較高的理論水平和實踐能力，因此，我非常注重學習，覺得一個人只有樹立終身學習的理念，才能緊跟形勢，使知識不斷得到更新，使自身不斷得到完善。三年來，除積極參加鎮黨委政府和有關部門組織的集中學習外，盡量在工作之余擠時間進行自學。一是認真學習理論知識。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論實質，用科學的理論武裝自己的頭腦，并以其作為行動指南。二是學好政策。認真學習黨的路線、方針、政策，把握中央及上級政策的實質，把自己的思想認識統一到各級黨委、政府的中心工作上來，努力把上級精神與本地實際、與自己本職工作相結合，創造性地開展工作。三是廣泛地學習法律、科技、文化、經濟、社會、農村等方面的知識。不斷提高自己的知識面和知識量。四是認真學習掌握業務知識。不斷提高業務水平，確保了自己更好地做好 1

　　自己的本職工作。三年來由于不斷加強學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高了業務水平，豐富了知識面，為自己在不斷發展變化的形勢下干好本職工作奠定了良好的基礎，自身素質也有了較大提高。

　　二、認真履行崗位職責，扎實抓好分管工作

　　任職以來，為了讓自己盡快熟悉鎮情、村情、民情，使自己更快轉變角色，更好地履職，更好地完成各項工作任務，在各位領導、同事的幫助支持下，積極主動地到各村各組、到鎮屬各單位，盡快熟悉各方面情況，使自己較快地適應工作崗位。按照崗位職責，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分調動一切積極因素,認真、大膽抓好自己所分管的各項工作。

辦公室團員評價 篇3

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續\產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

　　2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，\又到花園、花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

辦公室團員評價 篇4

　　遠大的理想和高遠的志向是每個青年人應該具備的基本素質，作為一名基層單位的財務會計人員，嚴格按照會計制度的各項規定，認真細心地完成各項會計報表，正確及時地處理帳務往來現金是我長期以來始終堅持的原則。幾年來的財會工作中未出現一次由于個人疏忽而給企業造成損失的現象，受到了工區領導的充分肯定。

　　學習是干好工作的動力，只有不斷地用新的知識來武裝自己的頭腦，才能適應企業快速發展的需要。為此我本人在干好本職工作的同時，自覺利用休息時間先后學習了有關財會管理制度以及上級財務部門的制度和要求;在取得太原重機大專學歷之后參加了清華大學本科班函授學習;XX年專門參加了省公司組織的勞資管理專題培訓班;平時的工作中積極主動參與工區支部組織的各項活動，不斷學習黨、團的基本知識和國家的方針政策，在提高自己業務技能的同時，堅持利用一切機會學習政治理論，不斷提高自己的綜合素質，盡最大可能地為更好地為企業的發展提供全方位的服務。

　　堅持原則，協助領導做好本單位資金管理是每一名財務人員的基本職責。多年來我始終堅持貫徹落實各級財務管理制度，自覺把好現金關，認真填寫帳務，及時向部門負責人反映本部門的資金情況，并根據實際提出合理建議，為圓滿完成上級部門下達的經營指標發揮了積極的作用。XX年開始我又兼職工區職工養老保險、醫療保險、住房公積金以及個人儲蓄帳戶的管理，先后結合實際建立起了標準規范的檔案基礎資料，為進一步理順工區這些方面管理上存在的問題奠定了基礎，初步實現了工區職工相應帳戶管理檔案化、標準化和規范化的目標。

　　積極參與支部各項活動，用自己團員青年的先鋒作用去團結帶領身邊的群眾自覺為實現“一強三優”現代公司建設的目標而努力拼搏。尤其是在XX年一年里，我先后參加了公司工區組織的各種活動，自覺接受正確的愛國主義、集體主義教育，牢固樹立正確的社會主義人生觀、世界觀、價值觀，用自己的實際行動去感染別人。尤其是在建立職工養老保險、醫療保險、住房公積金以及個人儲蓄帳戶的基礎管理工作期間，主動放棄一切假節日，加班加點，不記報酬，及時地完成按要求了工區近100名職工的基礎帳戶的建立和更新，受到了公司人力資源部領導的表揚。

　　當然，由于本人知識結構上的餓差距以及工作經歷的不足也同樣存在種種不足和差距，在今后的工作中，我將自覺融入“愛心、平安”工程的建設中去，用自己的真情奉獻為廣大職工、為企業的發展和平安和諧穩定，提供優質真誠的服務，為早日實現建設“一強三優”朔州供電的目標做出新的貢獻。

辦公室團員評價 篇5

　　一年來商城縣供電公司團委在公司黨委和上級團委的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務青年成長成才、服務企業健康發展、服務社會和諧穩定為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路、務實重干，不斷提高團組織的凝聚力和戰斗力，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下：

　　一、堅持黨建帶團建，不斷加強團組織的自身建設

　　20xx年，公司團委定期召開團組織例會，組織新入職員工開展座談，建立微信、QQ交流群，堅持利用各種溝通平臺，以多種形式認真學習和貫徹公司黨委和上級團委的有關文件和規定，同時借鑒其他行業和單位的先進工作經驗，為擴大團員青年緊跟企業發展脈博、更好地立足崗位投身企業工作、提高服務標準和創新服務特色奠定了理論基礎。

　　二、突出重點，推進團建工作不斷深入

　　1、緬懷革命先烈，激發工作熱情。清明節前，公司團委在保證生產和工作的前提下，組織團員青年到商城縣烈士陵園進行掃墓活動。活動使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發了奮發有為、崗位成才的工作熱情。團委號召團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結合黨團共建創先爭優活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為企業發展貢獻青春力量。

　　2、開展體育活動，活躍文化生活。今年3月份，組織50余名青年員工進行了工間操的排練。排練現場，青年員工熱情飽滿、斗志昂揚，動作整齊劃一，練出了青年人的青春激情，也練出了青年員工的團隊協作精神。5月份，公司通過層層選拔，挑選了4名乒乓球愛好者迎戰市公司乒乓球比賽，團隊中3名青年員工更是中堅力量。他們奮勇拼搏、不畏艱辛，每天下班后堅持到文體活動室練球，他們虛心求教、努力提高，邀請各俱樂部教練現場指導。功夫不負有心人，在市公司的比賽中，他們從24支代表隊中脫穎而出，最終獲得了團體第4名的歷史最好成績。

　　3、營造讀書氛圍，創建書香組織。5.4青年節，公司團委積極響應上級號召，組織團員青年積極參與企業文化建設，投身到“爭當書香員工、建設書香企業”系列活動中去，以爭當書香型青年、爭創書香型團組織為目標，營造勤于讀書、樂于學習、善于思考的良好風氣和全員閱讀的濃厚氛圍，組織了青年員工參與系統舉辦的“書香隨行、點亮青春”主題青年成長睿論壇。公司推薦的選手以出色的表現，最終在市公司誦讀會上進入了決賽。

　　4、青年突擊隊克苦攻艱，抗洪搶險沖在前。在“急、難、險、重”任務中，充分發揚青年突擊隊能吃苦、能戰斗、能奉獻的優良傳統，按時完成組織交給的各項任務。在我縣6.29洪災來臨之際，他們積極投入抗洪救災搶修保電工作，克服道路不通、施工車輛無法到達現場的困難，冒著暴雨、頂著烈日，經過連續奮戰，順利的完成了災區搶修任務，及時恢復了災區供電，為災區救災工作提供了強有力的保證，他們的先進事跡被多家媒體的爭相報道，同時也得到了災區群從的贊譽和政府的表彰。

　　5、服務青年成長成才，提升團員隊伍素質。公司團委積極動員青年團員參加系統內組織的各種業務技能競賽，讓青年員工立足本職成長成才。對新參加工作不滿兩年的青年員工，通過“師帶徒”活動為載體，將各個專業領域的技術和工作經驗定向傳、幫、帶，讓青年員工在工作實踐中通過師傅手把手、面對面進行指導幫扶，不斷加快青年技術人員的成長。公司運維檢修部青年員工武斌，通過參與QC小組的創新成果，獲得了縣政府“首席員工”榮譽稱號。

　　6、關注山區扶貧，積極貢獻愛心。達權店鎮頭戰坪村是我縣南部山區的一個貧困村，是公司今年的脫貧幫扶對象，公司為此專門成立了扶貧工作組。工作組積極動員青年員工深入社會實踐，調研該村的貧困現狀，分析和提出幫扶建議，并立足資源優勢切合工作實際制訂了電氣化村建設方案，相關工作得到縣扶貧辦和當地政府、村兩委的高度認可。在得知該村尚有40余貧困戶的困難群眾生活窘迫，公司團委協同工會聯合發出倡議，動員全體員工為其捐款，公司上下積極響應，短短幾天時間內，就募集了捐款3萬多元人民幣。

　　7、深化志愿服務，參與社會實踐。公司團委以倡導志愿服務為著力點，在青年在大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在志愿服務、幫助他人的過程中感受快樂、體會崗位價值、人生價值。①20xx年春節前氣溫驟降，隨著供電量屢創新高，限電頻繁和設備故障頻發，青年志愿者先后到各重點用電客戶門服務，搶修受損設備，解釋停電原因。多次上街發放各類用電宣傳彩頁，解答群眾用電疑惑;②三月份，青年志愿者參加了在商城縣政府廣場統一舉行的3•15主題宣傳咨詢服務活動，向社會各界展示公司優質、便捷的供電服務;③植樹節期間，動員和組織青年志愿者10余人，參加政府統一組織的植樹節義務植樹活動;④“六一”兒童節，組織青年志愿者參加縣關工委組織的“關愛留守兒童、關心空巢老人”公益活動;⑤7-9月，與公司保電辦、營銷等部門協作，組織青年志愿者上街發放各類安全用電宣傳單，確保公司迎峰度夏工作平穩有序進行;⑥7-11月份，配合縣城文明辦創衛工作，多次組織青年志愿者上街整治市容環境，清除小廣告、維持交通秩序和打掃衛生等;⑦8月份，組織全體青年團員參加省公司“塑造陽光心態”巡講會和青年員工座談會，激發青年員工干事創業的激情;⑧重陽節，組織青年志愿者深入社區敬老院，為敬老院義務檢修電氣線路，為老人們打掃衛生，陪老人們聊天并贈送慰問品，讓老人們感受來自供電企業的關懷;⑨組織青年志愿者參與縣文明辦組織的“關愛環衛工人”暖冬志愿服務活動，引導社會各界關愛環衛工人，尊重環衛工人勞動成果，在寒冷季節為環衛工作送去一絲溫暖;

　　三、工作中的不足之處

　　1、基層團組織建設發展不平衡。由于近幾年，入職新員工比例偏少，結構不均衡;

　　2、對于如何更好地開展團的工作，發揮團組織的作用，團支部設置、管理、考核內容和方式探索不夠;

　　3、工作創新力度不夠，未能結合當前互聯網+的大形勢開展工作;

　　四、下一步工作思路

　　1、進一步加強自身建設，切實提高團員青年的能力。首先要不斷加強共青團隊伍的建設。進一步建立健全團組織機構，建立適應企業團組織生存發展的激勵模式，找準服務青年和服務企業的契合點。其次要做好團內基礎性工作，加大團組織各項活動的宣傳力度。目的要使團員青年全面認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業、服務于社會。

　　2、深化人才建設，開展多種類型的青年培訓活動為公司健康持續發展輸送后備人才。一是以“爭當青年崗位能手”、“青年創新創效”活動為載體，通過理論聯系實際來培養團員青工們的工作本領，為公司創新增效。二是開展各類技術知識的培訓講座，以“技術比武”、“師帶徒”、“評先樹優”等形式的競技活動與工作實踐相結合，幫助青年員工成長成才。

　　3、開展豐富多彩的活動，加強團組織的凝聚力。利用傳統節日和文明創建活動，組織團員青年參與一些公益活動和志愿服務，樹立良好社會形象。組織各種文體協會，動員青年團員參加參與，開展演講比賽、游戲競技、座談會、聯誼會等一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。

　　4、做好黨的助手，為企業輸送優秀人才。一是要深化“黨建帶團建”工作，通過加強基層黨建帶團建，使基層黨組織將基層團組織的建設納入黨的建設，形成較為完善的基層黨建帶團建工作機制。二是要規范優秀團員的推薦機制。不斷健全“推優入黨”制度的建設，進一步強化“推優”意識，嚴格標準，規范程序，在教育、培養、考察、推薦等環節做好與黨組織的銜接，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

　　五、向上級團組織提的工作建議

　　1、希望上級組織多開展培訓活動，組織基層團干進行學習、交流，以便基層團干更好的勝任工作;

　　2、希望上級組織在縣級基層榮譽評優方面增加一些名額，多用激勵手段調動積極性;

　　3、希望能出臺規范性文件，將團青活動經費納入年度預算，以便于開展團青工作;

　　建設一流供電企業，為公司共青團工作開辟了寬廣的空間，也為廣大團員青年建功立業提供了舞臺。在公司黨委和上級團組織的正確領導下，團的建設有新的發展，工作取得了新的成績。

　　繼往開來，公司團委將緊緊圍繞中心工作，不斷開創新局面，為促進企業發展、建設和諧社會做出了應有的貢獻!