關于綠化工作自我評價(精選5篇)
關于綠化工作自我評價 篇1
個人工作評價本人自__年__月進入公司以來,任職__項目園林工程師。
期間我認真學習公司的各類規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現場、熟悉圖紙;堅持現場監督檢查施工過程中的每一個環節,并在業余時間主動擴展相關專業知識,力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎。
俯身回顧這初入公司的一年,我付出了很多,也收獲了不少,我清楚的感覺到自我在成長、在成熟,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點和不足,但收獲更多的是思考。現就這一年的工作做以下評價
一、20__年完成的主要工作及取得的成績__在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。
根據公司安排任職__在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表___房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監督。
完成的主要工作包括
1-1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。
1-2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。1-3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。
1-4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。
1-5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。
1-6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。
1-7、控制軟景工程進度和質量,檢查安全禮貌施工工作。
1-8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。
1-9、認真審核工程簽證。
1-10、整理施工中存在的問題,構成周、月軟景工程檢查報告。
1-11、整理合同文件和各類資料。
1-12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。
二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持,具體表現為以下一些方面
1、工作中主動與事前控制本事有待提高
主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多,有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題,如:①各專業管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情景(部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發現時只能調整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終的景觀效果達不到設計要求。②由于相關專業設計標高的變更,園林又未做相應調整,施工到此部位時才發現問題,最終只能進行小范圍設計變更調整,致使園林施工作業面收口不完美,影響景觀效果。③園林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理,影響植物正常生長;b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接,高差過大,使得現場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案,就能夠提前完善軟景專業施工圖紙,構成優良的景觀效果。
在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力,避免類似現象再次發生。
2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面:為確保綠化工程的施工質量和效果,應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植規范要求,不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應當參照設計施工圖,并事前同專業設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果,栽植大喬木、關鍵節點植物種植前,還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。
在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。
在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,禮貌施工。
3、應根據實際情景主動提出圖紙優化提議在方案設計中,設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差,栽種后甚至會出現萎縮現象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌,栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象,我們會提議設計師選用胸徑15-20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在生長旺盛期,已在不僅僅對它的損傷影響小,并且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現諸如上述現象。
有時設計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側;建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果,如建筑的基礎栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設計立意不能實現。
以上問題應及時和設計師進行溝通,提出圖紙優化提議。
三、__年工作計劃及重點工作安排1、配合項目工程部完成__小區景觀綠化種植工作。
熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節,精于細部施工,盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系,力爭在20__年4月底完成__小區喬木栽植工作的90%。
2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。
經過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作本事有了必須的提高,也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將進取響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷評價經驗教訓,利用業余時間加強專業知識、技能的學習,并爭取在其他專業上得到擴展,提升自我的工作本事,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發展貢獻自我最大的力量。
關于綠化工作自我評價 篇2
一、統一思想提高認識
學校領導高度重視教師素質提升工程中的校本培訓,在校務會議上進行專題討論,謝愛勤校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓領導小組。召開了全體教師參加的培訓工作會議,使廣大教師認識到校本培訓的重要性。
二、嚴格要求,重視過程管理
根據學校實際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的資料。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,并且要求教師準備專用筆記本,教務處安排專人進行檢查,并做詳細的記錄。
三、培訓方式
根據學校實際情景,培訓方式上采用整體性培訓、群體性培訓和個體性培訓相結合;集中培訓和分散培訓相結合;個人反思與小組討論相結合。經過教師反思、同伴互助、專業引領,到達校本培訓的預設效果。
1、整體性培訓:由學校層面組織為主,主要側重理論學習交流,以專題(系列)講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。
2、集中培訓:以教研組為依托,側重教學實踐過程中所遇問題的探討和解決,經過課(案)例研究、教學觀摩、教育教學技能訓練、教育教學課題研究、專題理論研究以及教育教學工作中生成問題的研究等方法進行。
3、個體性培訓:以個人自主學習、到外地培訓、上互聯網學習等方式進行,到達教師將所學理論和方法轉化為教育教學本事實際,完成內化。
四、聯系實際,抓好培訓
1、抓以師德教育為主要資料的教師培訓。經過暑期集中培訓,每周教師例會上的分散學習,教師個人平時自學相結合來提高教師的師德修養,切實把轉變教師的師德放到第一位,努力建設一支素質高、師德優、業務精的教師隊伍。
2、抓以學科教學為主的教師培訓。以課堂教學為主陣地,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學實際。學校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學習、問題研討、教學設計、案例分析、反思交流等活動,提高了學科培訓的實效性。教研組校本教研具體資料:
(1)檢查備課筆記,交流備課情景,探討備課時碰到的疑惑問題。
(2)學習現代教育、教學理論文章或先進的教學模式、教學方法;學習新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學習新課程教學評價方案。
(3)每位教師供給一個在教學過程中遇到的值得探討的真實案例。
(4)同組教師開展以問題會診為重點的團體研討活動。
(5)聽課、評課活動。
(6)交流教學心得或教學反思。相應材料交教務處,每月一次。
(7)落實公開課及評課教師。每位教師每學期必須在校內至少開課一次,教案交教務處存檔。
3、抓青年教師培訓。要實現學校的可持續發展,關鍵在于提高青年教師的素質。而校本培訓能夠將青年教師學到的教學理論與教學實踐相結合,培訓的成果能夠直接轉化為青年教師的教育教學本事。近幾年,我校經過師徒結對、教學案例分析、教齡5年以下新教師匯報課、青年教師教學能手評比、理論學習等形式培訓,使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學的中堅力量。
4、抓班主任培訓。班主任是班級工作的組織者、指導者、引領者,是實施素質教育的重要力量。為提高班主任工作的素質和工作效率,
(1)集中學習專家、優秀班主任的經驗。如“我的班主任觀”、“如何管理學生”、“漫談班主任工作技巧與方法”;“把整個心靈獻給學生”。
(2)德育處處每月召開一次班主任經驗交流會。經過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作本事不斷得以提升。
(3)搭建班主任論壇的平臺。每周教師例會上安排班主任工作論壇,發言教師主題自立,以一些案例為依托展開論壇,確保班主任把最好的經驗評價出來。
5、抓教育科研。
(1)邀請市縣優秀教師來校指導新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座。
(2)引導教師進取參與教育科研,努力提高自我的專業水平和業務素質。幾年來,廣大教師從教學實際出發不斷反思,進取撰寫教學反思、教學案例、教學論文并進行課題研究。
關于綠化工作自我評價 篇3
時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習。
關于綠化工作自我評價 篇4
時光荏苒,轉眼間,在三斗坪鎮高家小學一年的支教生活即將結束。回顧一年的支教經歷,特評價如下:
一、融入其中,品味平凡促自省。
我所支教的三斗坪鎮高家小學,規模上只相當于實驗小學的一個年級。“麻雀雖小,五臟俱全”,規范的學校管理使人難以懈怠,個性是這一批長期扎根農村小學的教師的精神令人佩服。
由于農村學生家庭教育的缺位,同城區教師相比,那里教師的隱性工作量增加了許多。人力有限,無法實現城區教師任課專職化。高負荷、滿載的工作量,使每位教師身兼數職。常常是才邁出語文課堂,又走進音樂課堂,轉身又在品社、體育課上出現。連教師生病都只能等到學生放學后才能去看。高度的職責心,使不少教師在校吃完午飯就走進教室培優輔差。在極其簡陋的工作環境中,老教師拿汗水拼質量的勁頭,是城區青年教師難以想象的。
正是在他們習以為常的平凡中,我看到了堅持的力量,感受到了崇高,使自我的心靈得以涵詠,使靈魂得以蕩滌。
二、克服困難,從容走好支教路。
在我前來支教時,我兒子還不足九個月,沒有斷奶。為免后顧之憂,我僅有帶著兒子,帶著他的婆婆、爺爺,舉家一齊來到三斗坪,在高家農行租了一層樓,祖孫三代才安頓下來。由于我兒子上水土不服,不是重感冒就是拉肚子。高家衛生院、岱市衛生院、市中心醫院成了我們每月必到之處。每次一看完病,或拿著藥或帶著處方急急忙忙往回趕。
困難畢竟是暫時的,這些與高家小學的教師們長年堅持所克服的困難相比,又算得了什么了隨著困難一個一個被克服,使我更堅定了從容不迫繼續走好支教路的信心。
三、沉心靜氣,磨礪自我促成長。
雖說已有十年教齡的我,曾有6節課于省市獲一二等獎,12篇論文于省市區發表或獲獎,有五年的辦公室工作經歷,但我在高家小學從不炫耀這些,也不把這次支教當作身心放長假。在支教中,我摒棄浮躁,沉心靜氣地為自我定位:服務學校、充實自我、帶動教師、教好學生。
1、利用優勢,做學校的服務者
作為一名來自實驗小學的支教教師,我要充分利用實驗小學得天獨厚的教育教學資源為高家小學所用。
為充實備課資料,我將《老百曉》網站推薦給語文教師,并手把手教她們如何在網上下載課件、修改教案、合成課件。又透過網絡與實驗小學數學教師聯系后,讓他們從網上發送教師們所需資料,真正實現兩校資源共享。為讓教師們觀摩到更多的優秀課例,我在實驗小學借了四盤在省里獲獎的競賽課錄像帶,又向教導處推薦了幾堂優秀的課例,播放給教師們觀看。
針對高家小學教師“如何在有效的教學時間內提高教學質量”的困惑,我帶領高家小學6名中青年教師前往實驗小學聽課學習。應對苦心鉆研教學技藝的農村教師,實驗小學準備了與聽課教師對應年級對應學科的10節課。聽課途中,恰逢前來調研的湖北省教研室綜合實踐活動教研員鄧治青教師。在共同觀賞《彩泥臉譜》后,鄧教師結合這堂成果展示課,以超多生動、詳實的事例專門為高家小學教師深入淺出地闡述了綜合實踐活動課程性質以及如何常態實施。透過看課、座談、與專家零距離接觸,高小教師認為這是一次難得的學習機會,既開闊了眼界又更新了觀念,意識到教師超多的課前準備和活力投入是上好每一堂課的基礎,上好上實上活每一堂課是提高教學質量的根本。
借鑒實驗小學教學管理經驗,多次向教導處推薦強化學生常規管理,協助制訂《學校教學管理常規及要求》、《學生學習常規》和《教師教學常規》。
作為青年人,我發揮自我在電腦使用方面的特長。指導學校教師學會網上收文、傳文。指導45歲以下教師進行word文檔編排、網上查找下載備課資料,實現電子備課。為學校打印《開學國旗下講話》、《教師工作考評細則》、《學校遷建狀況報告》、《高家小學提高質量行動計劃》等文稿。打印學校總課表、復習課表。犧牲雙休日完成全校學生學籍電子注冊的錄入、修改、復核工作,確保零差錯。協助完成學校普九迎國檢配套資料的收集、整理工作。在網上查找資料,為學校完成《安全生產知識問答》試卷。自做課件為全體語文教師上示范課。
作為愛好文藝的青年人,利用課余時間為二年級學生編排舞蹈《潑水歌》,學生的舞臺表演效果受到全校師生的一致好評。“六一”前夕,高家小學少先隊輔導員、文藝節目主持等3名教師前往城區學電腦,我會同音樂教師組織全校文藝節目彩排,制定節目單。透過網絡聯系在外學習的教師,在校內當好傳令兵,將活動儀式、入隊名單、學生發言等環節一一落實。確保3名教師返校當天,“六一”文藝演出如期正常舉行。
因為學校辦公室工作的經歷,使我較多地接觸教育宣傳寫作。我及時捕捉新聞點宣傳報道,又指導教師們寫新聞稿。從未接觸過教育宣傳的朱發憲教師也陸陸續續地有幾篇新聞稿被網絡采用,并帶動了其它的教師,讓他們也有動筆寫的沖動。一年來,我所采寫的《高家小學開學念好安全經》、《師生齊心備“雙基,舊貌新顏迎國檢》等7篇稿件被夷陵網、夷陵信息港、教育局網選用,有力地宣傳了高家小學。
作為省級普通話測試員,在三斗坪中心學校謝總干事的邀請下,我充當三斗坪鎮教師師德演講評委,并結合五名參賽選手的特點及不足,從演講技巧的角度做了題為《演講應注重美感、舞臺感、交際感》的現場點評。三斗坪中學的張思順書記對我的點評給予了很高的評價,并要求自我的女兒按我講的有關演講技巧多練一練。為指導張卉芳參加區師德演講比賽獲得好成績,我不僅僅從演講情感、手勢等技巧上加以指導,還熬夜為她撰寫《讓大壩見證我們的美》的演講稿。
堅決服從學校安排,多次為請假教師代課,參加各教研組教學研討活動,并于上學期中途接班承擔二年級語文教學。為迎“雙基”國檢,和全體教師清掃辦公室及衛生死角,利用雙休日在學校圍墻上刷油漆,為二年級辦黑板報。
2、不斷學習,做心靈的充盈者。
由于遠離了實驗小學瑣碎的辦公室工作,課余我有了較多個人可支配時間。我給自我定下了學習目標:多讀書,豐富文化底蘊,讓我的課堂有書卷氣,有翰墨香。
我就像一塊干海綿,抓緊一切可利用的課余時間不斷豐富自我。重新拜讀了《義務教育語文課程標準》,瀏覽了肖川的《教育的智慧與真情》、竇桂梅的《創造生命的課堂》、薛瑞萍的《心平氣和的一年級》《給我一個班就滿足了》、程然的《蓮花次第開放》、崔利。吉姆斯的《朗讀手冊》、約翰。洛克的《教育漫話》、金正昆的《生活中的禮儀》、蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》、大仲馬的《基督山伯爵》、張文質的《生命化教育的職責與夢想》和《泰戈爾散文詩選》等17本書。每周定期上“教育在線”上飽享精神大餐,在讀帖、跟帖中接觸李鎮西、朱永新等“大家”,在肖川、王文麗、竇桂梅的博客中,不斷擷取智慧的火花。
這種不帶功利性的閱讀,廣泛地涉獵,使我浮躁的心變得平和,心靈更加充盈,不知不覺兩學期摘抄的學習筆記已達四萬字。我靜靜地讀書,默默地思考,也待做一根“有思想的蘆葦”。
3、毫無保留,做教師的知心者。
作為一名支教教師,在充分利用資源服務學校的同時,要像一粒火種,毫無保留地將自我所知奉獻給高家小學的教師,做他們的知心者。
當教師們有教學方面的問題與我商討時,我是知無不言,言無不盡。我向語文教師介紹如何指導學生積累詞句,如何組織學生進行系統的復習,避免以考試代替復習,如何對學生的作業實行雙級、三級評價。
每當自我語文課中出現了意想不到的精彩,下課后我總是將過程設計、點睛之筆以及個人感悟毫無保留地與其它語文教師分享。并將個人心得或教學故事寫成教學隨筆。僅第二學期,就寫了《正確從一開始做起》、《一個意想不到的榜樣》、《別當最弱小的人》等19篇教學隨筆。在我的影響下,張卉芳教師也偶爾動筆寫寫教學隨筆。教導主任朱發憲教師告訴我,是我那篇《我和“蝸牛”共成長》的教學隨筆,使他決定改變對待不做家庭作業的后進生的態度。在三斗坪鎮教學工作檢查中,我這些原生態的教學隨筆受到謝慶平總干事、燕代春干事的好評。所寫的教學隨筆中,《低年級語文課堂莫忽視細節美》被《湖北教研網》選用。
當教師們參加教學競賽請我幫忙或指導時,我毫不推辭。張卉芳教師參加區品社優質課競賽,我和她一齊確定上課資料,共同在網上查找相關資料。為她設計教學環節,斟字酌句地推敲教學語言,設計教案,制作課件。陪同她參賽后,我又毫不忌諱地直言其注意事項。園藝小學的蔡玉梅教師參加區語文優質課教學競賽,針對她試教中存在的問題,我從教學語言、課堂組織結構、落實語言文字訓練等方應對她所執教的《雷雨》一課進行了指導。
作為區綜合實踐活動的課改組指導成員,我以自我《歡樂的零食研究》為藍本,向45歲以下的青年教師介紹綜合實踐活動課程的特點、實施過程及對學生的影響。向她們推薦,可充分挖掘學校位于三峽大壩旁、學生大多為移民子女的有利條件,自行開發課程資源,構建資源包,開展生動、有特色、有效的綜合實踐活動。我結合三年級未成功完成的一次綜合實踐活動《家在大壩旁》,反思了活動失敗的原因及在農村小學正規開展綜合實踐活動的對策。
在支教期間,我發現教師們除訂閱《三峽日報》外,很少閱讀其它書籍。我將看過的書推薦給他們,將肖川、李鎮西、朱永新、竇桂梅這些名師介紹給他們。一旦發現精彩的句段后,總用小紙片抄下來給他們看。他們也由最初看了笑笑,到隨手翻翻目錄,再到摘抄我筆記本上的資料。20__年春,又利用教師每日必經之地的黑板,開展“走近大師,品味經典”的讀書推介活動。向教師們系統推介蘇聯著名教育家、實踐家蘇霍姆林斯基和他的經典著作《給教師的推薦》。透過摘錄書中資料,促使教師讀原文、記筆記,在蘇霍姆林斯基“相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈”的思想熏陶下,夯實業務理論基礎,自覺提高師德修養。
令人可喜的是,如今45歲以下的語文教師已能和我一齊借書、換書互看。在辦公室內經常能夠看到教師們工作之余捧書閱讀的情景。
4、春風化雨,做學生的領跑者。
作為教師,最大的任務是點燃、喚醒學生的思維,把每個學生當做不可復制的“藝術品”。教學是慢的藝術,所以在二年級語文教學中,我尤其注重學生學習習慣和學習潛力的培養。
針對學生特點,在語文教學中,我注重學生自主識字潛力、朗讀潛力、復習歸納潛力的培養。為培養學生獨立識字的潛力,我選拔識字小教師,引導學生運用多種識字方法自主識字。為培養學生的朗讀潛力,強化語感,在課堂上我低要求,親自示范,一詞一句一段反反復復地讀,磨出語文味。又設置朗讀三級臺階指標,引入游戲機制,讓學生想讀、樂讀、愛讀。為培養學生的復習歸納潛力,我由扶到放地引導學生每單元擬訂復習提綱。如今學生已能結合平時練習中存在的錯誤,圍繞八大板塊自我確定復習資料,有效地提高了學習效率。
由于缺少書香氛圍,學生不愿大聲誦讀,不愛讀課外書。我深知超多的、廣泛的閱讀是學好語文的必經之路。為實現語文與經典同行,為學生生命奠基的目的。我充分發揮黑板的邊角功能,開辟出誦讀角。將古詩、名言、諺語推薦給學生,讓他們在每日的誦讀中感受中華民族的語言之根、道德之根、情感之根。同時邀請三、四年級也加入到到我們每日一誦的行列中來。
為使學生與更多的經典讀物為伴,我向學生推薦了《小王子》、《安徒生童話》、《夏洛的網》、《成語故事》、《寓言故事》等13本經典兒童讀物。利用每一天晨讀時間,和學生一齊放聲誦讀課外書。我也抽空為學生朗讀古詩、現代散文詩。讓學生在經典的熏陶下,打好生命的厚重底色。在我的帶領下,學生已養成每一天早上誦讀課外書的習慣。如今,班上學生已人手3-4本課外書,已構成課余翻翻課外書的習慣。
為充分發揮作業評價的激勵導向作用,我對學生的作業評價采取兩級評分和三級評分相結合、圖形評價與文字評價相結合的方式,堅持每月一匯總,每月一評比,充分調動學生認真學習、認真書寫的用心性。在三斗坪鎮教學工作大檢查中,燕代春干事詳細地詢問了我班語文作業的類型及評價批改方式,表示要在三斗坪推廣“資料+書寫”的兩級分評價形式,并以此為基礎,制定三斗坪鎮語文作業批改的范式。
對待學生,我堅持用“耐心、愛心、寬容之心”善待每一個孩子。對待“待優生”,我細心捕捉他們身上的閃光點,為他們營造展示些許成功的舞臺,將以他們為主人公的教學隨筆念給他們聽,幫他們找到做一個“好學生”的感覺。
二年級上學期從松滋轉來的李鋼,已連續讀了兩個一年級。我剛接手教他們時,他語文只考了37分。對他我沒有絲毫歧視,區別對待中幫孩子找回自信。等到上學期期末檢測時,語文已能考到72分。像這樣的例子還有王詩毅、張鈺、高吉祥、胡一森、楊浩等幾個孩子。二年級上學期語文全區統測,我班成了全校唯一一個無不及格學生的班。
回顧一年的支教生活,艱苦的環境磨練了我的意志,廣闊的舞臺施展了我的才能,這是我人生中一筆巨大的精神財富。在今后的工作中,我將以此為起點,不斷磨礪自我,更好地成長。
關于綠化工作自我評價 篇5
伴著炎炎夏日的到來,我們即將結束本學期的工作。回顧這一學期所做的工作,在我們教師和全班幼兒及家長的共同努力下,各方面都有了必須程度的提高和提高。現就半學期班級工作具體情景評價如下:
一、教育教學方面
我們認真對照本班幼兒的年齡特點,結合幼兒園整體課程,學習了語言、數學、科學、社會、健康、音樂、美術。幼兒掌握良好。異常是數學方面,比以前有了明顯的提高,幼兒基本上能夠正確的點數。語言發展的也很好,動手本事也比以前有了提高,簡單的圖畫幼兒基本能完成。
二、生活護理及常規教育
1、生活管理
在幼兒園工作中,教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽視。我們兩位教師在注意了教育教學工作的同時更注意了保育工作的落實,嚴格按照安全、衛生制度,每一天堅持教室的通風及室內外環境的清潔。六月份,因為我班個別幼兒的腮腺炎,我們每一天都對教師消毒,仔細觀察班上幼兒情景,及時隔離,腮腺炎傳染得到了較好的控制。
2、常規管理
幼兒升入中班后覺得自我長大了,我們培養了幼兒良好的進餐,午睡等習慣,進取鼓勵幼兒學做自我的事。大多數幼兒會在教師的指導下獨立地有序地穿脫衣服,鞋子,獨立本事提高了。
三、家長工作
本學期我們經過家園聯系手冊,家園共育欄等形式與家長進行交流。這樣拉近了我們與家長之間的距離。在慶六一活動中,在家長的大力支持與配合下,使我班的活動得以順利的發展,拉近了家長與教師的距離,真正做到讓家長滿意。
四、個別幼兒的培養
每個班級都會有特殊的幼兒,我班也不例外。樊勁琥小朋友是個衛生、行為習慣都很差的孩子。因為他總是喜歡打別人,在學習時影響他人,所以小朋友都不愿和他玩,他也不喜歡小朋友,總是攻擊他人。剛開始,我們總是采取批評教育的方法,并與家長聯系,將幼兒這種壞習慣告訴家長,期望家長多多教育。可是這種方法收效甚微。我們幼兒園每一天入園時都要配合保育員晨檢,他是不愿意的。有一次,他是十分主動地配合晨檢。保育員告訴我后,我在全班面前表揚了他,我發現他那天表現十分棒。以后我就以表揚的方式鼓勵他,他此刻比以前提高多了,我對小朋友的教育方式也改變了。
五、存在不足與努力方向
雖然我們的教育方式做得很努力,但他存在不足,需要我們進一步努力。
1、個別幼兒有挑食現象,一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣有待改善。
2、要加強幼兒學習習慣的培養,鼓勵幼兒大膽發言,認真傾聽,培養幼兒良好的閱讀習慣。
3、多數幼兒動作協調本事差,在以后的教學工作中,多開展體育活動,訓練動作的協調性。
4、在新的學期中,我班兩位教師將認真反思自我工作中的不足,確定努力方向,繼續發揚團結合作精神。加強理論學習與實踐探索,全心全意的投入工作,使班級工作更加出色!