文員自我評價4篇

　　文員個人簡歷自我評價

　　文秘專業畢業的我，在這次企業招聘中，應聘的是辦公室文員職位，辦公室作為企業的綜合職能部門，不僅需要較高的服務意識，同時需要一定社交能力。而本人性格開朗、有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。同時我還具有以下幾點的特長優勢：

　　第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎;

　　第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好文員工作必備的技能之一;

　　第三，我善于寫作，文寫作基礎扎實(如果發表過文章可以列出)，寫作是文員的基本功之一;

　　第四，我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好文員工作有所幫助;

　　第五，外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書)，隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地;

　　第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好文員工作必備的基本功之一。

　　管是面試中的自我介紹，還是簡歷中的“自我評價”，都是就業中常被考官作為重點的考察的內容，所以我們就以會計人員的自我評價為例，看看自我評價該如何進行，怎么說更能體現自我的專業性。

　　文員個人簡歷自我評價

　　會計作為一門應用性的科學，我作為一名會計人員自我評價，我有著扎實的專業知識，通過實習工作經驗我了解到基本的財務規程以及財務制度，同時能夠給輔助公司的會計人員進行工資核算并進行會計電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細帳的登記，自我評價實際工作遠比書本知識豐富、復雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在實習中圓滿的完成了各項工作。

　　另外，強烈的事業心以及求知欲，是我生存的信念和武器，我覺得沒有創新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風格，在團體工作中，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念，希望成為公司財務部的一員，優秀的完成各項會計工作崗位要求。

　　文員個人簡歷自我評價

　　本人從事會計工作多年，曾在多個大型單位工作過，有著豐富的工作經驗，在會計實務的操作過程中企業的財會人員均認真執行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導，同時為了提高自身業務水平，本人現時還參加全國注冊會計師考試，力求將所學更好地將所學知識運用到工作中。

　　現聞貴公司招聘主管會計一職，自我評價符合崗位要求，特投遞簡歷一份希望能與貴公司共進步，有幸成為公司一員在會計的崗位上，做出優越的成績。

　　自我評價是獲得人事經理青睞的重要利器，如果你不知道怎么寫好會計人員自我介紹，不妨參考上文結合自身工作經驗展現求職優勢。

　　在文員簡歷自我評價的最后，求職者還可以附上自己在以前工作中取得的業績，或者榮譽，并表明自己如果被成功錄取后，將會以怎樣的狀態投入到工作中去，成為一名合格的文員工作者。

　　本人擁有良好的工作態度，認真負責;精通國、粵語，有較好的語言表達能力和理解能力，善于交往與溝通，待人熱誠;善長文寫作，學習及領悟能力較強，熟練操作word、excel、powerpoint等日常辦公軟件。認真、真誠的工作，用心的聆聽及虛心的請教是本人的工作作風和原則，本人喜愛閱讀各行業的資訊科技書籍，并相信人生能在不斷的努力、探索和實踐中進步。

　　本人剛剛畢業，并愿意從基層做起!

　　另外本人為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力，愿意與協助我的工作伙伴把工作做好，富有責任心和正義感，熱愛集體，寫作能力較強，溝通能力較強,能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要!

　　凡是打工朋友都知道，寫這類個人小結很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番，又怕老板不知道自己有多么賣力。

　　最后使我落筆的動力是老板的一句話：今年年終獎的多少，就看個人小結!

　　一般來說，在壓力和動力都齊全了的情況下，人的創造力也就有了。

　　思考再三，為使小結頗具新意，勇奪年終第一獎，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結，雖然看不懂，但要被打動!

　　于是我的工作小結以詩意的落葉為全文開端，然后凡和秋日情懷有關的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實全部意思就是這么兩層：“清晰的是那細致的片段，模糊的是那隱約的情節”;“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經驗，但同時又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”。可清晰和模糊的是什么?印證了什么?又為什么木訥?只注意文修飾的我也沒搞清楚。

　　寫得多了，自然會有幾句精彩的。例如：“自己與單位又共同悲歡了一個春秋。在成長中領悟人生，在人生中感受成長”(此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領導下茁壯成長，又有進步了);“當自己溫和的目光與同事接觸時，仍然可以發現自己容易被人接受的一面，當自己被人誤解時，仍然可以發現對方心目中對我不變的一份關懷”(在含蓄地吹噓了自己良好人際關系的同時，也告訴老板，雖然有時他罵了我，但我沒有記仇，估計他會高興)……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”(好像很清高，其實我明白，把“豐功偉績”謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感)。

　　可小結內有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評估，分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個級別。

　　我筆鋒再轉，有意無意地提起了幾首與之有些個關聯的流行歌曲……

　　優秀——《我是不是該安靜地走開》，“我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來……”

　　合格——《今夜你會不會來》，“雖知道某日你或許會棄我而去，總想永遠地愛著你，彌補彼此心中距離……今夜你會不會來，你的愛還在不在……”

　　基本合格——《至少還有你》，“我怕來不及，我要抱著你……如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜;也許全世界我也可以忘記，就是不愿意失去你的消息……”

　　不合格——《為什么受傷的總是我》，“到底我做錯了什么，為什么受傷的總是我，如何才能找到我的夢，有一天，有一個她真心地愛我……”

　　最后一句是很抒情的“命運，會在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。

　　那份小結老板只瞄了一眼就給扔回來了，說他不要“小姐”……我定睛一看，標題中“工作小結”的樣成了“工作小姐”。

　　但老板還是比較公正的，說我的小結寫得蠻用心的，只是用筆將我的工作小結改成了“心緒小結”。

　　至于年終獎的事他說再講，現在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結寄給報紙，作為一種范本。