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師德工作自我評價

發(fā)布時間:2025-02-23

師德工作自我評價(通用5篇)

師德工作自我評價 篇1

  我校在教師中深入開展師德學習,并就當前師德建設(shè)中的熱點問題進行了熱烈討論。經(jīng)過學習與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。

  教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。人民大眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。我們教師的素質(zhì)和師德水平,與社會和人民大從的要求還存在著必須的距離,整個教師隊伍的師德水平和素質(zhì)亟待進一步提高。所以,師德建設(shè)工作亟待進一步加強,師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進一步改善和完善。

  教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本,以人為本體此刻兩個主體地位:一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類禮貌、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關(guān)鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育,沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。重溫和學習我們黨幾代領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神,我更加深切地認識到,教育事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。

  教師素質(zhì),師德最重要。教師隊伍建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,是一項歷史性戰(zhàn)略任務(wù)。師德建設(shè)決定我國教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定我國整個教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。今日,應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù),應(yīng)對對外開放進一步擴大、社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新情景新問題,應(yīng)對樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,促進人的全面發(fā)展的新目標新要求,我們更應(yīng)當大力加強師德建設(shè),不斷提高教師的師德水平,為教育改革發(fā)展供給堅實有力的師資保障。

  學高為師,德高為范。中華民族素有崇尚師德,弘揚師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。師德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精粹,也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經(jīng)歷時,經(jīng)常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,不僅僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質(zhì)和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。

  全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高自我的思想政治素質(zhì),職業(yè)夢想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,行為規(guī)范,忠誠于人民教育事業(yè),做讓人民滿意的教師。

師德工作自我評價 篇2

  經(jīng)過一個月的師德師風學習使我受益匪淺,讓我明白了學高為師,身正為范的真正含義。作為教師,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,所以,教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要做到為人師表,以德育人。在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做以下評價。

  在思想方面:我堅持理論學習,努力提高自身的思想素質(zhì),嚴格要求自我,遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表。真正領(lǐng)會到,僅有熱愛自我所從事的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責地做到既教書又育人,教育教學不僅僅只是給學生傳授知識,更重要的目的是要教會學生怎樣做人。

  工作方面:認真研究業(yè)務(wù),不斷加強學習,改善教育教學方法,提高教育教學水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫忙,發(fā)揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教,盡職盡責、教書育人。一向以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。愛與職責是師德之魂,在教育教學過程中,平等地對待每一個學生,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。

  行為方面:“身教”重與“言傳”,作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。還經(jīng)常和學生進行溝通,向?qū)W生談自我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也經(jīng)常向?qū)W生坦誠地公開自我的生活教訓(xùn),使學生真正感受到我不僅僅是他們的教師,并且是他們的知心摯友。

  工作中存在的問題:

  在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好,所以解決學生的思想上的問題和應(yīng)急問題時措施常常不能得心應(yīng)手。

  今后的改善方向:

  提高自我的工作職責心,提高自我的品德,堅持以學生為本,加強業(yè)務(wù)學習。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,結(jié)合自身學科特點對學生進行德育教育。

  最終,我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學生”做起,從“帶微笑走進課堂”作起,從“低下頭來與學生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關(guān)系落到實處。

師德工作自我評價 篇3

  作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行教育教學活動。

  依法執(zhí)教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針堅持高度一致,沒有發(fā)表任何對黨對國家沒有利的言論。

  愛崗敬業(yè),熱愛教育和學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),沒有敷衍塞責,沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師供給服務(wù)。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以教師做為模仿效法的對象,教師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。我能夠關(guān)心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導(dǎo),沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益。

  嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規(guī)律,改善教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項,參與的一項結(jié)題,在cn刊物發(fā)表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

  團結(jié)協(xié)作,尊重教師,虛心學習,關(guān)心團體,維護學校榮譽,共創(chuàng)禮貌校風。尊重家長,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,沒有指責訓(xùn)斥家長。廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向?qū)W生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

  為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止禮貌禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。

  總之,在教育教學中,嚴格要求自我,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全貼合人民教師的光榮稱號。

師德工作自我評價 篇4

  教師是學校教育教學工作的執(zhí)行者,其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量的好壞,關(guān)系到青少年學生的健康成長。一年來,我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位,注重塑造教師健康的人格,優(yōu)秀的師表,引導(dǎo)教師樹立正確的價值觀,大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻精神,致力于建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍,結(jié)合學校的工作實際,有目標、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動,并取得了必須的成效,F(xiàn)將工作情景評價如下:

  一、完善管理體制,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

  在長期的工作中我們認識到,僅有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,具有良好的運行保障機制,師德建設(shè)才能切實有效地進行。為此,學校成立了由校長任組長、分管副校長、學校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實處。

  學校明確了工作導(dǎo)向:師德教育為先導(dǎo),教書育人為中心,素質(zhì)教育為根本,全面提高教育教學質(zhì)量。

  要求教師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮,以創(chuàng)造為樂,以嚴格為自尊,以拼搏為自強,以奉獻為自愛,以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴謹治學、愛生樂教、無私奉獻的典型。

  經(jīng)過教師職業(yè)道德教育,我們普遍認識到,教師是學生的表率,要從本質(zhì)上認識問題,不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心,產(chǎn)生消極情緒,影響學生,而要滿懷信心,時刻堅持高度的政治覺悟,用我們的言論和行動去感染學生,使之得到潛移默化的教育。

  三、進取投身教育實踐,全心全意教書育人。

  1、強調(diào)以身立教,努力為人師表。

  首先,學校要求教師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學工作,樹立終身從教的思想,把獻身人民教育事業(yè)的夢想貫穿于工作的始終,努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格,把“言教”和“身教”有機結(jié)合起來,用高尚的師表形象去感染學生,教育學生,真正成為學生靈魂的工程師。

  其次,學校切實加強教師的工作作風、生活態(tài)度、學習方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求教師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐禮貌、態(tài)度謙和;遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo);團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶;顒雍蛯W校具體工作安排,進取開展各類師德教育活動,,進行教師基本功訓(xùn)練、比賽,青年教師師德演講比賽,加強教師素質(zhì)建設(shè),鼓勵進取,自找差距,全面提高教師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。

  2、勤懇鉆研業(yè)務(wù),提高教學本事。

  作為教師,必須勤懇鉆研業(yè)務(wù),努力提高教育教學的本事,針對不一樣學科、不一樣資料、不一樣教育對象,認真做好教學過程中的各個環(huán)節(jié),深入探討教學方法,在實施素質(zhì)教育的實踐中,轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,樹立多樣化、多層次的人才觀,全面性、發(fā)展性的評價觀,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。進取引導(dǎo)、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育,進取開展教育科研活動。

  3、真誠熱愛學生,密切聯(lián)系家長。

  真心熱愛學生是教師職業(yè)道德的基本資料,教師對學生具有愛心,把學生當作自我的兒女一樣,事事關(guān)懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

  學校還注重加強廣大教師與學生家長的聯(lián)系,建立學生家長檔案,所有教師尤其是班主任教師正常進行家訪,學校開好家長會。經(jīng)過與家長的密切聯(lián)系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情景,并向家長匯報學生在校情景,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,進取宣傳科學的教育思想和方法,虛心聽取家長對學校管理、教師教育的意見和提議,構(gòu)成學校、家庭、社會共同育人的合力。四、引入激勵機制,增強工作動力。

  學校進取引入激勵機制,注重在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施,充分調(diào)動教師的工作進取性,激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。

  1、學校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學工作條件,進一步調(diào)動教師的進取性。改善教師工作環(huán)境,加快學校的教育現(xiàn)代化建設(shè),創(chuàng)造團結(jié)、和諧、敬業(yè)、進取的良好工作氛圍,為每一位教師充分發(fā)揮自我的才干創(chuàng)設(shè)平臺,激發(fā)教師工作的進取性和主動性,優(yōu)化分配方案,建立科學合理的分配激勵機制,使教師的勞動價值在經(jīng)濟上得到合理體現(xiàn)。

  2、建立目標激勵機制,用目標引導(dǎo)人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是學校發(fā)展的長遠目標:創(chuàng)立一流的學校。教師工作目標:“今日我以學校為榮,明天學校以我為榮”,樹立“想干事、干好事、干實事”的職責意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機制,領(lǐng)導(dǎo)班子重視自我的品德修養(yǎng),以德育德,以情感人以人為本,讓教師始終在一個充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學生、家長的監(jiān)督意見,全面、公正、公平地評價教師業(yè)務(wù)實績,與評優(yōu)評先、職稱晉級掛鉤,體現(xiàn)師德與業(yè)績并重,本事與效果相成的原則,激發(fā)教師進行師德教育的動力和自覺性。

  3、適應(yīng)信息化社會,增強信息動力。學校加強教育現(xiàn)代化建設(shè),多途徑培養(yǎng)教師適應(yīng)信息化社會的本事,用現(xiàn)代化手段提高教學效益,實現(xiàn)教育教學的少投入,多產(chǎn)出。我校堅持不懈地抓好師德建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,全體教師銳意進取,教師隊伍整體素質(zhì)得到了較大提高,有力地推動了素質(zhì)教育的全面實施,學校聲譽越來高,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大人民群眾的贊揚。在今后的工作中,我們將繼續(xù)致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,我我校教育教學工作的發(fā)展供給強有力的保證。

師德工作自我評價 篇5

  本學期,我校十分重視隊伍建設(shè),把師德教育作為教師培訓(xùn)的重要資料,把教師的職業(yè)道德水平作為考核重點,取得了階段性成果。一年來我們做了如下工作。

  一、深入學習黨的群眾路線教育的相關(guān)材料。

  1.3月12日組織全體教職工召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

  2.組織全體教職工參加全旗教育系統(tǒng)黨的群眾教育路線實踐報告會

  3.組織全體教職工觀看鄂托克旗教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育知識競賽

  4.舉辦勵志教育《三字經(jīng)》專題講座

  5.開展“關(guān)愛社會,回饋社會”黨的群眾路線教育活動

  6.成功召開六屆一次教職工代表會

  7.辦“社會主義核心價值觀”講座

  8.召開黨的群眾路線教育實踐活動評價會

  9.組織教職工學習《鄂爾多斯市教育局關(guān)于進一步加強學校幼兒園管理的緊急通知》的要求。經(jīng)過開展教職工師德師風自查自糾,使全體教職工認識到體罰或者變相體罰學生等違法違規(guī)行為的嚴重性和危害性,堅決杜絕此類事件的發(fā)生。

  10.組織教師學習《教育部六條禁令》、《鄂爾多市師德師風建設(shè)“十不準”》等法律法規(guī)。

  11.開展師德師風知識考試。

  二、加強師德師風建設(shè),教師、學生面貌大改觀

  一年以來,堅守崗位、任勞任怨的教師多了;認真履行職責,主動利用課余時間為學生服務(wù)的教師多了;關(guān)心愛護學生,受學生歡迎的教師多了;自覺學習,鉆研教學,主動開設(shè)公開課的教師多了。師德師風的變化帶來了學校校風校紀的更大變化。學生中,認真聽講,按時完成作業(yè)的明顯增多;課堂紀律,就寢就餐情景,廣播操質(zhì)量,衛(wèi)生狀況,儀容儀證明顯好轉(zhuǎn)。

  三、將師德師風建設(shè)工作常態(tài)化

  教師是立校之本,師德是教育之魂。首先必須鞏固在籍學生,控制流失;大凡流失學生,其家長都或多或少對學校有不滿意的地方,所以,要控制流失,就得讓學生滿意,讓家長滿意;除開生活方面的因素,目前最容易讓學生和家長不滿意的,就是管理,管理出校風,管理出質(zhì)量;師德師風(包括管理干部的工作作風)正是學校管理的最好抓手。所以,我們認為,師德師風建設(shè)應(yīng)當是學校發(fā)展邏輯鏈中的重要環(huán)節(jié),必須持之以恒,常抓不懈。

  四、加強教師培訓(xùn),倡導(dǎo)終身學習

  加強教師培訓(xùn),倡導(dǎo)終身學習,建設(shè)一支學習型、研究型教師團隊,仍然是學校今后一段時期的重要任務(wù)。要經(jīng)過培訓(xùn)和學習,切實轉(zhuǎn)變觀念。要經(jīng)過建立健全教育教學管理制度,進一步規(guī)范教師行為,增強法律意識和職責意識。堅持依法辦學,讓教師“職業(yè)道德規(guī)范”深入人心;堅持誰分管誰負責,誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰的班級誰負責。構(gòu)成教師隊伍中人人都管理,處處有管理,事事見管理的良好局面。要逐步實行師德師風“一票否決制”,在各類考核評比中,把師德師風作為重要資料給予細化、量化。要一手抓師德師風教育,一手強化制度管理,兩手一齊抓,真正讓師德師風建設(shè)工作取得實效。

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