藝術團工作自我評價(精選8篇)
藝術團工作自我評價 篇1
大家晚上好!__年12月9日,一個讓我們藝術團人難忘的日子。這一天,我們學生藝術團成功舉辦了“唱響心中的歌”__學院紀念一二九運動72周年暨學生藝術團專場演出。這是我們藝術團的第四場專場,它較之前的幾場專場都更為成功,這些都離不開校團委領導和藝術指導教師們的支持與指導,也離不開藝術團每一位成員所付出的汗水與努力。今日,我們在此隆重集會舉辦藝術團專場演出的評價大會,目的在于評價經驗,振奮人心,凝聚力量,讓學生藝術團的工作能更進一步,更上一層樓!
此刻,我就學生藝術__年專場作簡單的評價。
學生藝術團__年的專場,是一場團結力量、艱苦訓練、凝聚人心、振奮精神的演出,它主要表現出以下幾個特點:
一、及早策劃,科學推進
為了能使專場演出能順利高效地舉辦,藝術團演出部在指導教師的帶領下,堅持及早策劃,科學推進的工作態度,從10月中旬就開始撰寫策劃書和推進計劃書,10月底確定了最終的晚會方案。在接下來近兩個月的時間里,各演出隊按照計劃加緊了新招隊員的培訓與節目的排練工作。分別于11月17日、25日;12月4日、8日進行了四次的全團節目連排,對專場演出的節目進行篩選、修改和潤色,整個籌備工作能有條不紊的進行,確保演出的各項工作落實到實處,穩妥的開展。
二、專業指導,提高顯著
今年的專場演出,我們很榮幸地得到了學校團委領導的高度重視和藝術指導教師的悉心指導,加強了藝術團的建設和提高了演出的節目的水平。學生藝術團團長、校團委黃達海書記親自參加了藝術團__年度專題會議并作了重要講話,肯定了藝術團所取得的成績,并對藝術團的建設與發展提出了保貴的意見和指明了方向。在籌備專場演出的的過程中,黃書記還多次親臨專場演出連排現場,對晚會的主題、結構和節目的編排都給予了指導性的意見。而藝術指導教師李利利副教授和朱培科教師則放棄了休息和吃飯的時間指導舞蹈隊進行節目排練。使隊員們的水平有了很大的提高,尤其是新隊員,在教師的指導下速迅成熟,提高顯著,承擔起重要的演出任務。
三、凝聚力量,多向發展
在今年的專場演出中,我們看到了一些可喜的現象。藝術團各隊的隊員在不斷提高自我專長的同時,勇于挑戰自我,多方向發展。各演出隊出現了通力合作,共同排練節目的良好現象。例如男子群舞《追潮》就是由武術隊、健美操隊和舞蹈隊的男隊員共同排演。歌舞《親吻祖國》就是由舞蹈隊和聲樂隊共同排演。舞蹈隊的同學們也協助禮儀模特隊排練節目。隊員們經過努力把自我所不能變成了可能,在演出中給觀眾帶來了驚嘆與振憾。這些節目的排演,充分體現了我們藝術團隊員們團結協作、勇于挑戰、敢于吃苦的良好的團隊精神。
四、新老聯動,團結一致
“傳、幫、帶”是學生藝術團始終堅持的干部培養方式,而藝術團歷屆的學生干部都有十分強烈的團體榮譽感和歸屬感,干部們深深地熱愛著藝術團,把藝術團當作自我的家,把藝術團的事當作自我的事。專場演出從籌備到成功舉辦,現任的藝術團干部邊學邊做,在工作中積累經驗,在工作中收獲成長。而更為難得的是我們已離任的老干,如王雅琴、李敏瑩、柯亮亮、林俊全、黎靈犀、周丹婷等一批師兄師姐,雖然已離開了藝術團,但心始終系著藝術團這個大家庭。為了帶領我們搞好專場演出,他們加班加點,無私奉獻。林俊全師兄為了制作藝術團的評價dv短片,連續幾個晚上通宵。有些大四的師兄師姐,一實習回來就立刻投入到緊張的排練當中,承擔著重要的任務,在艱苦訓練的同時還耐心地對新隊員進行指導。他們盡心盡力為學生藝術團事業而努力奮斗的精神,值得我們在座的所有干部和隊員的學習。
在這一次專場演出的過程中,我們收獲了成功的喜悅,但更重要的是這次專場煉就了藝術團人的精神。期望我們能繼續發揚藝術團人“艱苦訓練、執著追求、銳意創新、永不言敗”的精神,把學生藝術團建設得更好。
這次的專場演出是圓滿成功的,但在肯定成績的同時,我們還要冷靜思考在工作中存在的問題和不足,吸取經驗,為以后的工作打好基礎。那么,在本次專場中,我們還在以下幾點不足:
一、晚會策劃水平還有待進一步的提高,策劃思維受禁錮,以后在晚會的格調上應更能體現時代性、藝術性,更具青春活力學校特色。
二、藝術水平還需進一步提高。總體說來,本次專場節目難度不大、藝術水平不高,這是由于藝術團隊員目前狀況是基礎差、底子薄,期望在接下來的日子里,我們能加緊訓練,提高水平。
三、節目的創編本事還待進一步提高。本次專場的節目主要是以模仿學習為主,原創節目較少,期望各隊以后要向聲樂隊和話劇隊學習,提高創作本事,創作更多屬于我們自我的節目。
四、未能全團參演專場的節目。專場演出應當說是我們藝術團一年一度的盛會,但由于種.種原因,街舞隊的同學們沒能參演專場,是我們本次演出的一大遺憾,期望我們各隊都能擺正思想,抓緊訓練,爭取在以后的演出中,藝術團都能以整體亮相。
最終,我期望我們大家能正視成功與不足,努力訓練,踏實干事,吸取經常,爭取提高。我堅信,只要我們藝術團全體成員團結一致,共同努力,我們定能創造出學生藝術團更加輝煌的明天!
藝術團工作自我評價 篇2
20__年__小學學生藝術團始終圍繞以發展學生個性,陶冶學生思想情操,加強學生藝術實踐活動為目的,克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動,取得了較好的效果,初步歸納做了以下一些主要工作:
本年度,我們在一年級至四年級中,挑選優秀學生到藝術團中,目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作,藝術團建設取得了一些進展,主要表此刻以下幾個方面:
一、節目質量大幅提高,本年度的團隊工作注重隊伍建設,一方面穩定學生藝術隊伍,整合各隊編制,另一方面不斷提高師資輔導本事,經過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中能夠明顯地反映出來,今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績,并獲得了社會的好評。
二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制,從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短,為今后藝術團的前景發展打好基礎。
藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為學校文化建設服務、為學生成長成才服務,逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,進取探索藝術團建設和管理的有效方法,努力構成管理制度規范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式,為提高我校學生的藝術修養、創設和諧學校文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。
綜觀本學期工作,還存在不少的問題,但愿在以后的的工作中不斷完善和發展。
藝術團工作自我評價 篇3
為適應市場經濟體制下企業和職工的精神文化需求,進取發揮職能作用,漯河市總工會以工人文化宮為陣地,以職工文體協會為依托,匯聚市區優秀文藝人才,于20__年8月成立了“職工藝術團”,并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。20__-20__年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支持下,按照面向基層,貼近職工、服務職工,扎實工作,樂于奉獻的建團宗旨要求,為豐富職工群眾的精神文化生活,促進精神物質禮貌建設,做出了有益的貢獻,正在精心筑建著一項市總工會關愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。
一、認真抓好藝術團建設,進一步完善功能
由于職工藝術團屬于業余松散型性質,故建團之初存在演、職人員不固定,編創排演節目困難多,演出設備靠租借,演出費用支出較大的諸多問題,自然就制約了團的發展和工作成效的提高。針對這些問題,負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導,經過認真分析、研究,決定把市區一個有固定演職人員和簡易演出設備的小型文藝團隊作為職工藝術團的基礎演職人員隊伍,并在協商一致后予以冠名。有了必須資金支持的這個團為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要,不僅僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才,并且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光設備。這樣一來,團里的固定演職人員比過去增加了一倍,到達45人,演出藝術構成也從過去單調的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式為一體。除此之外,遍布于市區各行業的“編外”演職人員隊伍也由原先的60余人增加到百余人,為職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動,奠定了良好的人才基礎,我們稱之為“厚積薄發,借力發展”。
二、科學合理制定慰問演出計劃,保質保量完成慰問演出任務
職工藝術團赴基層進行慰問演出,是市總工會為企業和職工辦的好事,送去的關愛與溫暖,但如果不能科學合理的制訂演出計劃,不僅僅會給企業帶去許多的麻煩,并且也難以到達慰問演出的預期效果和產生良好的社會轟動效益。為此,按照市總要求,團領導在制訂年度慰問演出計劃時,首先分析擬慰問“對象”的行業特點,工作性質,生產規律,提前預約,協調一致,力爭做到觀看演出和工作、生產兩不誤。比如把到企業慰問演出時間放在重大節日前夕的生產空當時在或行業慶典之際,把到縣、鄉慰問演出的時間放在春節前夕的農閑時節,而面向市區廣大職工群眾的慰問演出,宜放在重大節假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學合理的演出計劃確定后,團領導就把注意力集中到抓落實上來,團長楊同申、副團長高偉反復要求,慰問演出不僅僅要保證數量,更要保證質量,力求到達藝術形式和藝術資料、政治性同娛樂性的完美統一。
為此,業務副團長王洪躍及編創人員常常為編排好一個節目、寫好一部主持詞、創意出好的舞美效果,多次深入基層企、事業單位和社區,收集第一手資料,篩選好的創作素材;并多方征求意見,捕捉靈感,創作出了貼近職工,反映他們真實工作、生產生活的文藝作品,例如:反映現實完美生活,慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》,揭批“__功”毒害性的戲曲小品《看病》,歌頌企業轉機建制后取得經濟精神禮貌建設雙豐收的快板書《夸夸咱宏運集團》,頌揚市電業職工克服重重困難團結一心勝利完成農網改造任務的群體快板《再創新輝煌》相聲《電為媒》等等,為企業和職工群眾奉獻出一道道閃爍著社會主義精神禮貌光芒的“文化美餐”。
此外,市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支持,黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身,都要到演出現場觀看節目,異常場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關領導親臨現場,充分體現了對職工的關愛,使演出活動成了真正的“暖心工程”。如20__年9月27晚,職工藝術團到市宏運集團進行慰問演出時,一位司乘人員看完演出后,激動的對團領導們說:“俺們這些干客運工作的,常年累月起早貪黑的在外跑客運,今兒個公司組織職工同這么多市里領導一齊觀看咱藝術團的精彩演出,機會難得,還看到夸我們單位的節目,心里咋不高興哩!”再如,20__年4月28日晚,漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行,市四大班子有關領導、市總機關全體人員同近千名著裝統一的電業職工一齊觀看了職工藝術團精心編排的文藝節目,華麗的舞臺,精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲,證明了“暖心工程”的強烈感召力。又如,20__年9月26日午時市職工藝術團又一次來到市區最大的社區文體休閑廣場--“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’,迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”,兩個多小時的演出,吸引了約2千觀眾駐足觀看。
熱情歡快的舞蹈,旋律優美的歌曲,娓婉動聽的葫蘆絲獨奏,豪放入味的豫劇演唱,不斷贏得觀眾經久不息的掌聲和叫好聲。當市電視臺的記者采訪幾位現場觀眾對演出活動有啥評價時,他們幾乎異口同聲一樣說:“好,好,感激市工會給職工群眾辦了件大好事,這些年象這樣的大活動太少了,期望今后市里能多辦些。”據統計,在市總工會的正確領導下,在基層工會的進取支持配合下,市職工藝術團在20__-20__年度當中,深入基層進行較大形式的慰問演出10余場,其中新創編節目20個,此外還指導幫忙基層企事業單位工會內部運作重大節日慶典文藝演出6場,無償為他們供給節目支持近30個,受到了基層企、事業單位職工和社區職工群眾的一致好評。為此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被“漯河內陸特區報”以《文化官里的文化》為標題進行綜合報道。
三、評價經驗探新路,再接再勵爭取更多輝煌
回顧市總工會“職工藝術團”成立兩年多走過的探索之路,我們堅定的認為它是一條發展職工先進文化、弘揚精神禮貌,促進經濟建設、穩定社會的健康之路、正確之路,市總工會、工人文化宮在市場經濟體制下,為解決企、事業單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨辟的這條蹊徑,不僅僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業單位工會間的工作交流與溝通,更好地履行“維權、教育、參與、建設”職能,并且又進一步拉近了同廣大職工間的情感,增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發展,離不開市總工會的正確領導,更離不開基層工會的大力支持,否則就會變成“無水之魚”、“無本之木”,就會失去長久的生命力,在過去的兩年多里,職工藝術團雖然取得了必須的成績,但在完善團的建設方面仍存許多不足,所以,在未來的建設發展上,我們要不斷學習,善于評價經驗,尋找差距,克服不足,探索更新更好的發展路子,以適應新形勢下企業職工的精神文化需求。在追求藝術方面,我們要充分調動全團演職人員的進取性、創造性,推陳出新,打造精品,打響品牌。相信經過我們不懈的努力,必須會把市總工會“職工藝術團”赴基層慰問演出這項“暖心工程”筑建的更加輝煌和深入人心。
藝術團工作自我評價 篇4
在年尾歲首,辭舊迎新之際,回顧評價20__年的工作,我們在藝術團的建設方面,在劇目的工程方面,在普及工程方面,在人才工程方面都取得了優異的成績,受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著,知名度大大提高。在此,我代表藝術團的全體成員,向關心支持我團建設的各級領導、各有關部門、各界友人表示衷心地感激和崇高的敬意。
我深深感受到,藝術團今年能夠如此的發展、提高、壯大,關鍵是全團上下團結一心,攻堅克難,勇于創新,堅持用新人、辦新事、出新效果,還經常到外地、下基層去聯歡、演出。困難,困難,困在家里就難;出路,出路,出去就有路。為此,我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候,你們辛苦了!
藝術是事業,事業需要獻身;藝術是科學,科學需要求真;藝術是藝術,藝術需要創新。我衷心地期望:在新的充滿期望和挑戰的一年里,老年藝術團百尺竿頭,更進一步。
多謝大家!
藝術團工作自我評價 篇5
新年伊始,萬物復蘇。舉國上下一派盛世繁榮,民間藝術團完成了組建任務,在新的一年里,按照縣委政府安排,在文體局局黨組的直接領導下,在藝術團負責人的帶領下,充分發揮團隊精神,同舟共濟,克服重重困難,取得了可圈可點的成績,受到了各級領導和廣大群眾的一致好評。
一、以縣委政府的中心工作,指導藝術團的工作和發展方向市二屆人大第五次會議確定“百場演出進百鄉”為八件惠民實事之一,縣委政府進取響應,并組織開展“服務新農村,送戲到農家”活動。把“統籌城鄉發展力度,進一步夯實農業農村發展基礎”的精神,努力構建和諧社會,推進新農村建設,大力宣傳科學發展觀的指導思想作為下鄉宣傳的主要工作,送戲到鄉村,深入田間地頭感召村民與民同樂。
二、具體工作有計劃和方案1、組織形式:開展好的下鄉演出活動,藝術團領導班子高度重視,把文藝下鄉納入主要工作的議事日程。節目的構成、編創、導排;部門工作進行了細致分工:服裝、音響、道具導都高度重視,為了把節目打造得更加完美,克服一切困難力爭高質量完成演出任務,為增光添彩,政府副縣長陳國均、宣傳部長吳家明在百忙之中,先后專程抽出時間親臨排練現場詢問節目排練情景,并對演員們寄予熱情的鼓勵和鞭策。1月30日,藝術團一行28人奔赴,放下行裝就投入了緊張有序的走臺、聯排、對光、合樂人數41800人。其中:深入行政村演出34場,觀眾人數約35500人;到各鄉敬老院演出2場,共計觀眾人數約400人;“3.8婦女節”和參加市文化藝術劇院“百場演出進百鄉”在大操壩演出各一場,觀眾人數約3000人;到參加春晚演出2場,觀眾人數約2400人;深入企業演出一
場,觀眾人數約500人。完成禮儀接待任務共5次;組織主持篝火晚會2場、參與篝火晚會人數約800人;
三、日常工作一步一個腳印
1、建立健全相關制度,采取制度加人性化的管理方式。平時不放松對合同演員的管理,強化對思想作風的教育、進取培養他們的工作意識、敬業態度,愛團如家的好品質;
2、財務管理,力求節儉,不花一分冤枉錢;
3、強化基訓,堅持每一天早上的基本功訓練任務;
4、合同演員簽訂的勞動合同已經到期,正在籌備完善的合同續簽工作;
5、對合同演員的報酬以績效掛鉤,獎勤罰懶效果尚佳。受到領導的贊同;
6、逐步落實合同演員的勞動待遇,已經為簽訂合同的人員購買了相應的保險;
7、進取支持和配合上級領導臨時安排的一切工作任務。
藝術團是一支新生隊伍,無論從機構的配置、人員的結構、業務本事的打造都還有待一步一步的落實,我們相信,有縣委政府作后盾,加上藝術團自身的不斷努力,強化管理和建設,克服困難,文藝事業將更加活躍和繁榮。
藝術團工作自我評價 篇6
時光如水般流逝,轉眼間在藝術團工作也將近一個月了,在過去的一個月里,在各干部的悉心照顧指導下,在各成員的協調配合下,我收獲了不少,異常是在剛過去的一周里,我感想蠻多。
在上周,我跟進了很多部門的新老生見面會,從聲樂隊到外聯部,在這個過程中。我更進一步的了解了藝術團的工作流程和職責,也更讓我認識到了藝術團的嚴肅和溫馨。在工作中,我不斷摸索,逐步掌握了通訊稿的寫作技巧,并且養成了隨時做記錄的好習慣,嘗試了許多新鮮事情,比如寫活動策劃書,同時我也接觸到形形色色的人,讓我眼界大開。其中,最讓我印象深刻的是由副團長張福主持的新生培訓會,他在整個演說過程中表現得十分嚴肅,要求藝術團各成員要有自我的精,氣,神,要把握自我,敢于奉獻,要專注,要團結。但在結束時,他卻用幽默詼諧的語氣讓同學們找他簽名,這讓我認識到:一個人做事,該怎樣樣就怎樣樣,玩的時候能夠使勁玩,做事的時候就要全力以赴,認真負責,任何事情都要把握一個度。而接下來團長江偉的發言又將會議推向了另一個高潮,“齊心協力,進取向上,完善自我,共創輝煌”這一偉大精神也讓我更加熱血沸騰,讓我身為藝術團一員感到萬分光榮自豪,也期望藝術團能在我們新血液的共同努力下更高,更快,更自]好地發展。另外一個觸動我的便是在星期三開例會時羅娜學姐的一番話,她注意到了會議中的一些細節方面,說的十分深刻,讓我了解到人必須要思考,并且要深入思考,不要泛泛而談,人
云亦云,要有自我的見解,并且要做完一件事就要有所得,而加入藝術團qq群新生報到,受到了很多人的歡迎,讓我再一次感受到了這個大家庭的溫暖與和諧,那些初來時的恍然和迷茫也一掃而光。也許工作有點忙有點累,可增長許多見識。充實了大學生活,找到了屬于自我的舞臺,真的值了!
雖然自我在工作中收獲了不少,卻也存在幾點令自我不滿的地方,首先寫稿子時心境難以平靜下來,沒有什么靈感,于是每次寫稿子都有點吃力,有點匆忙,有點不能適應;其次就是覺得自我與其他隊友互動很少,并沒有完全放開自我,有時和許多自我不認識的人在一齊開會會覺得緊張不安,不愛說話。
而這一周剛開始,我期望我在這一周中的工作能做得更好,為此,我準備做以下努力:
1對工作及時評價,積累經驗教訓;
2進取主動和隊友溝通,交流,增進彼此了解,認識朋友;
3遇到問題深入思考,大膽發言,及時提出合理化提議和可行方案;
4更加端正自我的工作態度,盡快適應此刻的工作環境,繼續改善自我的寫作水平;
5進取參加團里舉辦的活動,遵守團規團章。
最終,很感激藝術團給我供給這個展示自我的平臺,讓我能發現自我的閃光點,彌補自我的缺點,重新樹立信心,找到到自我的價值,為我的大學生活增添無比炫麗奪目的色彩,在今后的工作中,我定會腳踏實地,認真負責,為采編部,藝術團貢獻自我的力量,讓自我在這個舞臺綻放屬于自我的青春之光。
藝術團工作自我評價 篇7
一、總體情景
__大學大學生藝術團,隸屬于校團委,下設有舞蹈團、民樂團、合唱團、話劇團與打擊樂團,另設有秘書處協助管理藝術團的日常事務工作。
團員主要由藝術特長生以及有相關藝術特長與藝術愛好的在校本專科生、研究生構成,目前有學生骨干共有215人,其中含舞蹈團35人,合唱團80人,民樂團40人,話劇團60人。
藝術團充分利用微博、微信、人人、飛信、QQ等新媒體,加強團員之間交流的同時,也豐富了團員了解團隊情景的途徑。
二、業務培訓
(一)日常訓練
藝術團舞蹈團保證同學進行每周三個半天由專業教師指導的舞蹈訓練課程,其他團隊也保證每周有半天至一天的訓練時間。在日常訓練的基礎上,每學期2-3次的專題培訓、以及不定期的活動加訓。20__年7月16日舞蹈團開始集訓,合唱、民樂于8月25日開始集訓。固定的訓練時間不僅僅為同學們創造了一個發展自我的優良平臺,也使隊伍的水準始終堅持在必須高度上,避免因人員流動而造成的隊伍水準下降。
(二)團員實踐
藝術團各團隊成員充分利用自我的藝術特長,在校內外發揮很大的作用。例如學校的軍訓合唱比賽、國慶歌會都是合唱團團員給各院系作指導教師。“銀杏杯”文藝匯演各團隊的骨干也會進取為院系的節目出謀劃策。除此之外,團員還會幫忙附小的學生排節目。
三、師資力量
校學生藝術團共有管理人員9人,其中專職3人,兼職6人。共有外聘教師6人,專門負責指導日常訓練工作,藝術團還將不定期地請專家前來講課,全面提高團員們的綜合本事。
四、活動情景
(一)藝術團內的團隊互動
藝術團下設的各團隊之間經常進行合作表演,完成各項出訪演出任務。
藝術團每兩周進行一次團內評價。利用周日訓練結束后的時間,召開團隊會議,分享團內近期活動與成果,促進團隊成員相互間溝通與交流,增進團隊成員之間的感情。
藝術團在畢業季開展了畢業生歡送活動。由秘書處牽頭,所有團員一同參與,為即將畢業的團員為藝術對基地所做的貢獻表示感激同時,也讓畢業生的基地生活畫上完滿的句號。
(二)其他交流活動
在學校中,藝術團組織團員們進取參加畢業生晚會、等各類晚會演出活動。為學校文化添磚加瓦,也讓同學們在活動中體會感恩。
在服務學校文化的同時,藝術團還將普及藝術文化的抓手延伸至學校以外,多次參加各類的社區和社會公益文化活動,如“教育點亮夢想”慶祝教師節主題活動、陸在易作品音樂會、寶山區國際民間藝術節閉幕式、上海國際藝術節“天天演”專場演出、上海市首屆市民文化節閉幕式、青春夢想牽手”滬臺大學生暑期嘉年華主題晚會、上海市學校男子漢專場演出等。
藝術團也努力拓寬交流渠道,組織學生參與各項國家型、國際型大賽與演出交流,讓同學們在挑戰中得以成長,不斷地吸取新的養分。20__年7月參加由教委主辦、我校承辦的“青春放歌,溢炫非洲”上海大學生文化志愿者赴非州文化交流活動;20__年7月組織合唱團赴維也納金色大廳參加“中國音樂文化節”獲得金獎;20__年9月組團赴瑞士巴塞爾大學孔子學院、匈牙利羅蘭大學孔子學院舉行中秋巡演;20__年5月組織合唱團參加亞洲相互協作與信任措施會議(簡稱亞信會議)開幕式演出;20__年7月組織合唱團赴拉脫維亞參加世界合唱比賽;20__年9月承辦上海國際藝術陜西文化周活動……
五、評價
__大學學生藝術團在20__至20__學年度,開展了各式豐富的活動,在各類實踐活動中加強了實踐的指導,加強了團員的業務本事與團隊力量,提升了演出和活動質量。
在服務學校文化的同時,更多促進學校文化與社區文化的互動。走出去,引進來,將學校文化的青春氣息注入社會、反哺社會的同時,也將社會中的新元素帶入學校文化生活,實現藝術和藝術表演者的雙重社會化。
藝術團工作自我評價 篇8
作為一個大一的新生,在新的一學期加入了大學生藝術團外聯部。
在十月份的時候,加入了這個組織,然后經過會議和工作學習,對于藝術團的工作以及外聯部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說,第一學期的工作是十分簡便的,沒有什么大的工作需要我們處理,我們能獲取的收獲,大多都是從小事中去積累,去體味的。
來到外聯部后不久,是拉KT板的贊助。經過努力,最終拉到了,雖然不是很豐厚的贊助,可是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。
隨后的幾天里,我連續給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候,由于我們宿舍的信號不好,所以對方聽不清楚,所以我就換了一個地方打,并且之后所有的電話我都是在外面打的。
我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們去那里之前還去過幾個商家,可是我們得到的統一答復就是經理還沒有來。所以這讓我明白了,經理上午是不上班了。所以今后去拉外聯的時間應當是在午時。可是新生活這樣的比較大的商家是不一樣的,它的經理是上午也在的。可是大商家地方大,所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經理。