學生會主席述職報告（精選5篇）

學生會主席述職報告 篇1

　　本學年，我計科院學生會工作的指導思想是：在院團委和分院團總支的領導下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學的成長成才為己任，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我分院學生會改革，積極進取，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩，為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量!

　　本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們計科院積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了20xx級學生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座，為同學們在學習生活，為人處世等方面指明了前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質，為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己!

　　大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品的操守，創建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是培養人文精神的場所，是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。因此，我們學生會的工作宗旨是：立足于同學，服務于同學。

　　鑒于此，下面我謹代表我們計科院學生會領導集團，對我們下一階段的工作，做如下部署：

　　一：制定計科院學生會章程

　　我們計科院學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文字上，這樣我們每個成員在思想和行為上就沒有一個統一的標準。古語云：政出多門，國亂之始也!對于本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統規范的學生會章程，我們的工作就有法可依，有章可循，最終能夠使各項工作井然有序的進行，也為我們學生會長足的發展奠定了理論基礎。

　　二：加強學生會內部結構組織建設

　　我們加強學生會內部的結構組織建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以后的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此，本學期我們學生會計劃舉行兩次素質拓展活動，旨在增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，并結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍!

　　三：提高學生會領導集團素質，堅持務實、高效的工作作風

　　“金無足赤，人無完人”作為學生領導，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們領導集團要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，那么我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

　　四：對各部門的工作要求

　　我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃，并將工作計劃在例會時向全體成員宣讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神，切實找好各自工作的出發點和落腳點，明確工作性質和目的。要求實效，不能搞形式主義，努力抓住機遇，創造有利條件，力爭把各項工作做到最好。同時，還要注重加強自身工作能力，培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養，為學生會下一屆領導集團的改選與建設提供參照和后盾。

　　五：積極開展對外交流，引進先進工作理念

　　面對當今復雜多變的國際形勢，作為學生，我們學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發展。因此，我們要與兄弟院系學生會保持密切的工作聯系，加強同各兄弟院系學生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們院學生自身的形象。對外交流的過程中，在向各兄弟院系介紹我院學生會工作成功經驗的同時，也使我們發現了自身的不足，并及時地吸取各兄弟院系的可借鑒之處，為我院學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博采眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎，促進計科院學生會工作的卓有成效的發展。

　　中國臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!而我要說：既然選擇了計科院學生會，那么我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心，為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情!

　　以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排，希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收獲，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大學生干部和學生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章!

學生會主席述職報告 篇2

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家晚上好!

　　我是來自xx班的伍，現任學生會主席。

　　今天我很榮幸能夠代表主席團站在這里對我院20xx學年學生會工作做述職,同時也感謝各位老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會。20xx~20xx年對我們學生會各成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年的時間里揮灑青春，張揚個性，擔負壓力，繼承責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有同仁說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關注著我們工作的同學說一句：謝謝!

　　煽情的話不多說了，在進入正題前請允許我耽誤大家幾分鐘的時間，讓我介紹一下，我們第五屆團委學生會主席團的所有成員(細致婉約的男姐、英俊帥氣的勇哥、憨厚老實的展元，最后我們的“財政部長”安娜)

　　簡單的認識了我們主席團的各成員之后，現在正式進入正題吧!為了不多占用全校三百多名學生代表的時間，我只對上一年工作中的亮點進行回顧，使大家能夠在短時間內感受到我們的工作較之以前的突破之處，也希望在這么短的時間內能夠向大家展示我們第五屆團委學生會的風采。

　　在校團委及我院領導老師的帶領下，在“鐵的紀律”和“走出去”兩大理念的指導下我們湘杏學院在20xx學年做了以下工作：

　　學生會機構建設

　　一：加強結構組織建設。

　　首先學生會內部的結構建設，主要體現在團結二字上，從我院建院以來學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。本屆學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么?

　　二：著力各部門建設

　　學生會各部門必需要對本學期的每一項工作進行合理周密的計劃和安排，根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

　　學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。所以我們第五屆團委學生會成立時，首要任務就是加強與各個同學的聯系。在院辦科長、老師的指導下我們建立了學生干部飛信群，同時完善了例會制度，除了每周一的班長例會，同時還每兩個星期進行一次班委與學生會的碰頭，加強與班委的交流。為了保證學生會做到公平，公正，給干事創造一個公平合理的競爭平臺，我們制定了學生干部考核制度，進行學生干部考核，作為學生干部評優評先的依據。

　　品牌活動

　　素質拓展(與人文學院的素質拓展，學生干部之間的素質拓展)，你看圖片中的我們和人文學院的學生會成員玩的多happy!舉止間的親昵，儼然親兄弟姐妹般，活動結束時，那副“同心同德，共創輝煌”就是我們情感的見證，這次活動取得了圓滿的成功;中醫中藥社區行是我院的一次大型的義診，看著我們社區的叔叔阿姨、爺爺奶奶帶來的幫助，得到他們一聲聲的贊許，參加活動的每一位同學臉上都洋溢著幸福的微笑;我院首次述職報告就得了老師們的一致好評，述職報告即是一次成果的展示，又是一次經驗的分享，在不斷的總結、反思、改正中不斷完善。團日活動(三月學雷鋒的、各班獨立組織的有很多)

　　思考啟迪

　　在這學年里，我們湘杏學院本著“為了學生的一切，為了一切的學生，一切為了學生”為宗旨，在院領導的關懷和大力支持下，在院廣大師生的積極配合下工作取得了圓滿成功，但也暴露了一些問題，使我明白了在第六屆團委學生會中需要加強的方面。

　　一、各部門的活動還需要合理分配，在新學期要積極鼓勵新班委去組織一些有創意的活動，同時科學的去分析每項活動是否有舉行的必要性，起到什么效果，怎么去舉行及怎樣去圓滿的完成。

　　二、完善學生會制度，做好部門、班委的思想建設工作。

　　三、加強學生會各個部門的人員建設。

　　新的升級，我們要積極去創造機會，抓住每一次機會建設學生會后悔嚴抓活動質量，提高工作效率，增強團隊意識，時刻本著服務學生的宗旨，來建設學生會，使學生會的明天更加輝煌、更加燦爛!

　　以上只是我個人對下一屆團委學生會的一些小小建議!如有不對望海涵，我的述職完畢!

　　最后祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

學生會主席述職報告 篇3

　　尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大會上做述職報告如下：

　　一、根據工作經驗，并結合具體情況完善了章程。

　　“無規矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：

　　(一)學生干部考核制度

　　為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。

　　(二)獎罰制度

　　學生會是一個鍛煉學生的機構，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

　　(三)意見箱管理制度

　　為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。

　　(四)宣傳部物品管理制度

　　宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

　　(五)檔案管理制度

　　隨著學生會的發展，資料的數量，復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。

　　二、一年主要工作回顧。

　　(一)迎新生

　　(二)第九屆“實力杯”籃球賽

　　(三)20xx年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會

　　(四)首屆“聚力杯”拔河比賽

　　(五)20xx年“迎評促建”建筑模型大賽

　　(六)第六屆“學子杯”辯論賽

　　(七)第二屆學生干部培訓

　　(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤

　　(九)第二屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽

　　(十)學生深度訪談演練

　　三、目前學生會存在和有待完善的問題。

　　(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

　　這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

　　(二)活動開展籌備工作不合理。

　　很多學生干部反應，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

　　1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

　　2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

　　3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。

　　(三)活動質量不高，不受學生歡迎。

　　活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是：

　　1、活動前期宣傳工作不到位。

　　首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

　　2、活動后期宣傳工作沒力度

　　活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?

　　(四)我系網站出現問題尚未解決。

　　網絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20xx年出現了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建網站。

　　(五)主席團工作監督機構尚未成立。

　　主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態度比較惡劣者可以進行罷免。

　　四、對今后學生會工作的期望。

　　(一)施政綱領

　　俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

　　主席是一個核心人物，根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。

　　(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

　　章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

　　(三)天時地利不如人和

　　孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。

　　(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

　　這里談到的演講是多方面的，如發表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

　　以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!

學生會主席述職報告 篇4

　　我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：

　　首先，在團隊建設方面。

　　我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的!其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。

　　但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的!

　　最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!

　　第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率!為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好!對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：

　　第二、在內部建設方面。要把重心放在干事的培養方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協調，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應該相信我們的干事，大膽放權，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團和部長有責任把他們培養成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪干部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會干部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣!在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖;

　　第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業設置，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動!這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好!當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯系好三下鄉所在地的聯系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯系貧困地區的招商引資工作等。

學生會主席述職報告 篇5

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好!

　　今天非常高興能回到我們學生會并且再次站在這里講話，我感到很光榮也很自豪，同時也有些絲絲不舍。在座各位中，有一些熟悉的身影，也有許多新鮮的面容，心中真的十分感慨。還記得一年前的這個時候，我站在這個講臺上接任了管理系學生會主席這一職務并作了發言。那一刻，我感覺肩上的擔子重了許多。因為，我們都知道管理系是學院第一大系，那么我們學生會的各項工作就要走在各系前列。所以，從那一刻開始我告訴自己，一定要以身作則，帶領好學生會這支年輕的隊伍，團結和依靠全系同學，自我教育、自我管理、自我服務，關心和維護廣大同學的利益，全心全意為同學服務，并圍繞“提高同學的綜合能力，增強同學的服務意識”這一理念來開展各項工作。

　　時光荏苒，歲月如歌。一晃一年過去了，我們管理系學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。過去的一年中，我系學生會創造出了不菲的成績，這歸功于我系領導和團工委老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于我們學生會每一位同學的不懈努力。在一次次的活動中，大家都非常的認真、團結，的確也非常辛苦，這是最令我感動的。我們的每次活動都能夠高質量完成，甚至超出預期效果。所以贏得了學院師生的一致好評。當然，有些地方還存在不足，希望我們學生會的全體同學在今后的各項活動中，能夠做到盡善盡美。

　　現在看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：

　　第一，要努力學習，正確處理學習和工作的關系。

　　第二，要把握機會，不斷提高自身綜合素質。

　　第三，要以身作則，充分發揮應有的作用。

　　在此，希望學生會全體同學在系領導和團工委老師的正確指導和幫助下，在廣大同學的大力支持下，只要精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，終會成就一番事業，開創一片天地。大家一定要珍惜老師和同學們為你們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務，為我系團學工作的發展盡自己的一份綿薄之力。但愿明年的今天，當你們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，你們會說：我們是成功的。

　　最后，祝愿各位老師身體健康、工作順利;祝愿同學們學業有成，開心快樂!