深化教育評價心得（精選3篇）

深化教育評價心得 篇1

　　20__年10月13日，中共中央、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》，這是指導深化新時代教育評價改革的綱領性文件。《方案》破立并舉、多點發力，系統回答了為什么辦教育、什么是人民滿意的教育，培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人等問題，糾偏了傳統教育“重分數輕素質、重科研輕教學、重教書輕育人”的傾向，同時對新時代人民教師也提出了更高的要求，我深受教育和啟發，也倍感責任重大，惟細照篤行，不負初心。

　　用心用情，立德樹人是根本

　　《方案》提出：堅持把立德樹人成效作為根本標準，這是新時期國家對教育事業的具體要求，也是幼兒教育發展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關注幼兒的學習能力及行為習慣培養，更要關注思維發展，著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙，為未來成長發展奠定良好的基礎。

　　“培養什么人，怎樣培養人”，是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候，聰明懂事聽話、學習名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”，重智育輕德育、重分數輕素質的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事：有人問到一位諾貝爾獎獲得者，“您在哪所學校學到了最重要的東西？”這位獲獎者這樣答道：“在幼兒園，我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然，從根本上說，這是一生學到的最重要的東西”。幼兒園？最重要的東西？看似矛盾的答案，卻道出了教育的根本——以德樹人。

　　新時代，智商、分數不再是衡量教育的唯一標準，“五育”均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙，有著極強的好奇心和模仿能力，卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一粒扣子很重要，所以作為幼兒教師，要堅持以德，智，體，美，勞“五育”新型教育觀為指導，從實現促進幼兒身心素質全面發展的日常教育教學目標出發，在活動中突出“德育”的統領地位，全面把握“德育”教育“方向盤”，讓每個孩子都能以德為基、以德樹人，切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為。

　　《左傳》有言：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽。”那么作為一名幼兒教師，應該如何寓德于教、寓德于學呢？我認為可以結合幼兒的年齡特點，通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展，對幼兒進行德育滲透，向幼兒傳遞真善美，真正做到在生活中將德育內化于心，外化于形，確保德育成效。

　　比如，結合當前開展的學習教育，開展以“從小學黨史，永遠跟黨走”系列主題教育活動，讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下講話、觀看革命傳統影片等方式，了解我們黨的成長歷程，熟知那些優秀黨員的動人故事，培養孩子們的愛國情感，又比如，可以利用“雷鋒日”、“重陽節”等契機，組織開展學習雷鋒、孝敬老人等主題活動，培養幼兒形成誠實、勇敢、謙虛的思想品質，培養尊老愛幼、樂于助人等優秀品德。再比如，開展“小熊請客”、“乘火車”等游戲活動，幼兒通過扮演的角色，感染到角色中模范人物的力量，知道什么是該做，什么是不該做的，將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴，在愉快、輕松的游戲活動中，培養幼兒的優良品質，糾正不良的行為習慣。

　　銘記初心，為愛堅守是前提

　　《方案》要求：要重點評價幼兒園科學保教、規范辦園、安全衛生、隊伍建設、克服小學化傾向等情況。一個時期以來，學前教育小學化傾向比較突出，嚴重違背了幼兒教育的實際與初衷。《方案》旗幟鮮明地提出了“克服小學化傾向”的要求，指明了中國學前教育未來發展的新風向、新目標，是發展學前教育、幼兒園辦園、幼師育人的根本遵循。

　　清澈童年，青純幼師，幼兒園啟蒙教育就應該永葆清新之色，常吹清爽之風。落實《方案》要求，都是局中人，沒有旁觀者。我認為銘記育人初心、踐行服務理念是首要的，也是最重要的，我們幼兒教師在某種程度上，就是孩子初次接觸社會的引路人，所以我們所能做的，也必須做的，就是百分百投入百分百的愛，用愛詮釋對黨的幼教事業的絕對忠誠，讓孩子能真正健康快樂成長。

　　去年，新冠肺炎疫情襲來，打亂了孩子們的開學節奏，雖然我深知，孩子們在家長身邊是安全的，但對這些“小可愛”的牽掛卻始終縈繞在心頭。孩子們在家聽不聽話？有沒有認真吃飯？面對未知的疫情，會不會感到害怕？本著對孩子們的深切關愛，我第一時間向家長介紹科學的自我防護知識，每天在群里發布疫情最新信息，通過微信、QQ視頻和家長們熱切交流孩子的健康情況，隨時關注孩子們每一點動態。此時我雖不在孩子們身邊，但我希望可以讓孩子們感受到老師的熱切關懷，而孩子們也時常通過家長的微信與我視頻、問候我，讓我總有一種莫名的感動繞在心頭，給予是相互的，愛亦是如此。

　　在我從事幼兒教育工作之前，我總是懷疑自己不太適合這份職業。但是回顧自己從教10多年的點點滴滴，我認為我在工作中不斷磨礪，在與孩子們的朝夕相處中不斷成長。看著這些孩子從黏人的“小不點”到成熟的`“小大人”，從曾經的“飯來張口、衣來伸手”到如今的“自己動手、豐衣足食”，我在育人的過程中感受到豐盈充實的滿足感，收獲了沉甸甸的愛與快樂，更看到了幼教工作的意義所在，明白了自己的牽掛所在。因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅守。幼兒教育工作看似單純，實則責任大、任務重，選擇做一名幼兒教師，就選擇了一份特殊的責任與擔當。工作中難免會有倦怠之感，但什么樣的力量伴我同行，我覺得可以是一個擁抱、一次感動，可以是一個渴望的眼神，一句溫情的話語，一切為了孩子，為了孩子的一切，“讀懂孩子才是對孩子最好的愛”，老師與孩子的愛，存于空氣中，融于點滴間。

　　強化師德，提升自我是關鍵

　　《方案》也對教師考核晉升標準作出了根本性規定，強調堅持把師德師風作為第一標準。《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》對廣大教師落實立德樹人根本任務提出了新的更高要求。

　　孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。師德是一個教師的靈魂，是立身之本，尤其作為幼兒教師，給孩子一小杯水，本身更應該有一大杯水，更需要從小事做起，從自我做起，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和諧的態度對待人，以博大的胸懷愛護人，讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子，孩子也才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

　　學習實踐要“兩手抓兩手硬”。要深入學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《幼兒園教師職業道德規范》，并以此作為自己的言行準則，時刻保持學習的勁頭和熱情，通過學習以更好地引導實踐，在實踐中增長知識才干，不斷提升自我。

　　言行舉止必須打鐵自身硬。作為一名幼兒教師，要始終堅持“為人師表”的高線，時時處處事事有“師”的樣子，以身立德、以身立教，美其道、慎其行，重言教、更重身教，時刻注重自己的一言一行，率先垂范，以身作則。

　　“因為在乎所以付出，無論再苦再累，我也始終無怨無悔；因為責任所以堅守，在孩子們成長的道路上，幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍天”。作為一名幼兒教師，我將全面貫徹落實《方案》要求，始終滿懷對幼兒教育的熱愛，努力讓自己成為更好的自己，為孩子們付出所有的青春與心血，讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天！

深化教育評價心得 篇2

　　什么是幼兒教育?幼兒教育對孩子的發展有什么作用?如何有效的開展幼兒教育，使幼兒能夠得到真正的成長?這些問題是每個幼教工作者的思索重點。幼兒教育作為基礎教育的基礎，關系到每個幼兒的健康成長，必須得到所有人的重視。

　　回顧往昔，從1984年畢業至今，我當了8年的班主任，5年的園教研組長，22年的幼兒園園長，35年的幼教經歷讓我積累了寶貴的育人經驗。在這35年的幼教生涯中，我一向緊跟幼教發展的步伐，把幼兒教育作為畢生事業，不斷深化專業知識，擴大知識面，提升自身學歷層次，努力推動幼兒教育的發展。這35年的從教生涯，讓我逐漸開拓出一條適合園所發展的創新之路。

　　一、教育教學方面

　　教育的根本價值，就是引領人們走向幸福。根據“教育必須面向未來”的原則，我在上世紀末提出“在對幼兒全面實施素質教育的基礎上，著重培養幼兒思維的靈活性和創造性，培養創新意識和創新本事”。我相信，僅有注重全面發展且有創新本事的人，才能在未來立于不敗之地。

　　幼兒期是人生的奠基階段，正確、先進的教育理念是為幼兒的幸福人生奠定良好基礎的先決條件。于是，我經過多種策略實現自我的教育目標。

　　(1)努力探索教學新路子

　　運用幼兒喜歡的游戲、故事、以及創設小問號活動、小記者活動等激發幼兒的學習興趣和求知欲望，啟發、引導幼兒主動地獲取知識和技能。在科學組織幼兒一日活動中，鼓勵幼兒動手操作、一物多玩、一問多答、自主繪畫、仿編兒歌、創編故事等著重發展幼兒的想象力、創造力和動手本事。

　　在80年代末，我率先對兒歌教學、常識教學進行改革，并取得顯著成效：我撰寫的《如何優化語言科教學》、《如何使常識課上得生動活潑》等文章在市、縣幼師骨干學習班上推廣;20__年起，我被韓師聘為本科班專業課“學前兒童語言教育”主講教師，深受學生歡迎。

　　(2)選擇適合培養目標的課程模式

　　在20__年開展的課程改革中，率先嘗試生成課程。生成課程即：根據幼兒的興趣愛好和需要，生成的課程。生成課程能突出幼兒在學習中的主體地位，有利于培養幼兒的發散性思維和創新本事。我們每學期用十周實施生成課程，并構成第一套園本教材。

　　提出走生成課程與預成課程相結合的新路子。我們堅持每學期各班生成兩到三個主題課程，同時利用整合、取舍等方法，博采眾家之長，選擇部分優質的預成課程，構成了動態課程與靜態課程相結合的、先進的課程模式。

　　(3)創設先進的教學模式

　　我帶領教師們不斷探究、不斷總結，摸索出適合不一樣年齡幼兒的教學模式：充分豐富的課前準備(包括場地的布置、材料的準備、經驗的準備、課件的制作)——活動導入(問題的提出)——教師啟發，幼兒自主學習(討論探討或動手操作、體驗)——結果的展示——遷移創新——活動延伸。我們的這一教學模式不僅僅適合團體教學，還適合區域活動。

　　(4)課題研究提升教育教學質量

　　在園所教學過程中，我堅持正面教育。20__年，針對當地人們環保意識薄弱、不夠節儉等問題，帶領教師開展《經過環保活動培養幼兒的節儉習慣》課題研究，注重培養幼兒良好的生活習慣，培育禮貌的“國際小公民”;針對過度保護幼兒情景，引領教師實施《因地制宜開展體育活動實踐研究》課題研究，并構成園本第二套教材;十二五課題《在語言活動中培養幼兒的創新本事》，有效促進幼兒創新本事的培養。

　　二、園所管理方面

　　1997年9月，我經過考試，成為蘭英一幼的園長，帶領教師開始了極為艱苦的園所成長路程。應對人煙稀少的新區，尚未竣工的園舍，17名幼兒和沒有正規工作經驗的教師，我鼓舞士氣：“面包會有的!”要求教師要樂觀自信：盡管沒錢做廣告，但“星星之火能夠燎原”，17位孩子，就是17顆火種。

　　著手建立園所各項規章制度，制定園所近期目標“高起點嚴要求，規范辦園”;中期目標“3到5年，成為市一流幼兒園”;長期目標“省示范性幼兒園”。確立了“開辟歡樂教育天地，讓更多孩子受到優質的學前教育”的辦園目標，“健康歡樂、崇善博愛、樂學好問、靈敏應變、習慣良好”的培養目標以及辦園宗旨、園訓、教風、園風等具有前瞻性的辦園思想，實行目標管理。

　　針對教師學歷低，缺乏規范經驗等情景，我一方面指導她們自我提高，一方面關心鼓勵，言傳身教。同時采用以老帶新、師德教育、崗位培訓、園本教研等提高教師的師德水平和專業素養。我一手培養的楊曉虹、洪娜已經成長為市的名園長、名教師。教師參加省、市各項比賽均名列前茅。

　　20__年幼兒園被評為市一級園，20__年被評為省一級園，并先后榮獲省、市“巾幗禮貌示范崗”、“三八紅旗團體”、“綠色學校”、“安全禮貌學校”等稱號。期間，我幾次婉拒社會上的高薪聘請，心無旁騖的和教師一齊把公辦園中經濟最困難、底子最薄弱的蘭英一幼辦成潮州市公辦園中最具可持續發展后勁的示范性幼兒園。

　　三、未來發展目標

　　我作為市督學，經常到其他幼兒園檢查督導，與其他園所交流探討，分享自我的教學、管理經驗，并進取學習其他園所的辦園優點。如今，我已基本實現了最初定下的教育目標及幼兒培養目標。但由于潮州經濟相對落后，人才流失較嚴重，幼兒園存在辦學不規范、教師學歷達標率低、小學化現象等問題，“讓更多孩子受到優質的學前教育”這一夢想還沒能實現。

　　今后，我將著重加大力度，經過教育提案等請求設法增加公辦園;聯合其他公辦園定期為面上幼兒園開示范課，供給跟崗學習機會;經過評估、上等級提升辦園質量;繼續為韓師學生上課，培養高素質的未來幼師，不遺余力地促進本地區幼教事業的發展;把幼兒教育這一崇高而偉大的事業作為畢生發展目標，努力推動幼兒教育發展。

深化教育評價心得 篇3

　　__年歲末，一股人人“爭當三好教師”之風席卷武進教育界的每個角落。動員、反思、整改、評比，其聲如雷，其勢如潮。身臨其境者莫不感觸，捫心自省。我從事教育工作三十載，默默耕耘，奉獻青春，此時此刻，反躬自問，亦有幾多不足，須深刻剖析，嚴肅整改，以求立竿見影。

　　存在不足

　　1、進取心不足

　　取得大專學歷、小高職稱后就停滯不前，眼見諸多年輕教師本科進修、中高評審如火如荼而不為所動，不從主觀找原因，歸咎于客觀;換了校長之后最終取得本科學歷，眼見中高評審又要擠破腦袋地與人競爭，且經過之后工資晉級杳無音信，不免打起退堂鼓，生出觀望之意。

　　自認為語文素養尚可，上課也還說得過去，隨著年齡漸增，健康日減，老眼昏花，讀書學習明顯力不從心，自我給自我找臺階下，放松了專業素養的提高。

　　2、關愛心不夠

　　雖說能愛崗敬業，踏實工作，可是應對諸多后進生，千般教育，百般感化，又得不到家長的有效行動配合，效果幾無，難免急躁、焦慮。不是自家孩子，打罵不得，變相體罰紅線之下，縮手縮腳，萬般無奈，不免聽之任之，關愛的目光逐漸他移，愛心職責心更多地傾注2

　　在想讀書、愛讀書、能讀書的學生身上。

　　3、原則性不強

　　教育部、教育廳、教育局有諸多保護學生健康、減輕學生負擔的條文規定，沒有嚴格遵照執行。應對不知何處來的成堆試卷集、習題冊，打著對學生負責的幌子，堂而皇之發下去，聲色俱厲要完成，剝奪了學生課間、中午的休息時間，加重了學生的負擔;為了激勵學生好學上進，考試測驗多，全班報分數，視學生保密如無物;寫字短課有時要帶領學生進行體育活動，但不見活動安排表，便心安理得在教室，內心里不是五育并舉，而是智育第一。

　　整改措施

　　1、銳意進取，力求上進，老驥伏櫪，志在千里。爭取職稱晉一級、水平上臺階。

　　2、春風化雨，關愛每一個學生，精誠所至，金石為開，不放棄每一個學生，轉變一個后進生，便是莫大的功德。

　　3、堅持原則，從嚴治教，依法執教，向加重學生課業負擔的現象說“不”。