有關于轉正自我評價(通用3篇)
有關于轉正自我評價 篇1
在過去的工作x個月里,有歡樂,有成功,也苦惱和失敗,。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將x個月來的我的工作自我評價如下:
1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;
2、遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;
3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;
4、由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
5、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。
6、回顧過去的x個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的xx員工。
我努力在以后的工作中我愿成長為一名優秀員工,爭取能為公司帶來更大的效益。
工作完成情況:本人入職公司兩月以來,在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務。在領導和同事的`指導協助下,基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作。
目前本人負責的主要例行市場研究報告包括:北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產市場宏觀分析報告、房地產龍頭企業月度調研報告、北京沈陽等四城市月度房地產市場調研報告(配合開發部)、競爭項目及同類產品市調報告
工作亮點:入職以來改進了市場部各報告的表現形式及結構,豐富了內容涵蓋面并提升了專業性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構,理順了工作流程,使之實現流程化、專業化。
有關于轉正自我評價 篇2
尊敬的領導:
我于20xx年8月8日進入公司,根據淘寶公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結:
1、因為我們部門是剛成立的,剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的'工作任務,讓公司也因為我們的到來工作更加順利。
2、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己。當然,初入職場,難免會犯一些小錯誤但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識,注重自身發展和進步。兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為淘寶公司的正式員工,懇請領導予以批準。
有關于轉正自我評價 篇3
本人于20xx年xx月xx日進入我們公司,目前擔任預算員一職,負責零星工程每月進度款及竣工結算的審核工作。經過這三個月的實習,我已經從大學的綜合學習轉入到工作的實踐學習當中,自己在努力,也學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是一個學習和鍛煉的機會,也非常感謝公司能給我這個學習和鍛煉的機會。
一、現將這三個月的工作做一個總結:
1、審核建設工程有限責任公司負責的電纜通廊支架基礎工程、高爐區外部管道支架部分基礎、公輔廁所及浴室工程的工程進度款共約計x萬元。
2、審核建筑有限責任公司負責的電纜通廊支架部分基礎工程及一號汽車受料槽道路工程的工程款約計一百二十萬元。
3、審核建筑有限責任公司負責的電纜通廊支架部分基礎工程、高爐區外部管道支架部分基礎工程及鑄鐵堆場路邊排洪溝工程竣工結算工程款共計x萬元。
4、審核建建筑有限公司負責的xx縣加油站工程的工程款共約計x萬元。
二、在此期間,經領導同事的悉心指導幫助與自己的勤奮努力已基本對自己的本工作上了手。
1、工作要及時、準確,把握住定額,控制量,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法。
2、了解定額及取費方面政策及變化,準確執行上級下達的定額文件及費率、稅收等規定。