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能力自我評價

發布時間:2024-09-23

能力自我評價(精選22篇)

能力自我評價 篇1

  1、在實際工作中我們發現所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。如今我們的中散公司規模越來越大,需要我們樹立一種積極向上的工作態度,誠實認真地執行好船舶或部門的每一項決策。腳踏實地,樹立實干作風,緊緊圍繞安全生產,上標準崗、干標準活,做標準人,正確履行各項工作。要時刻牢記執行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情。

  2、本人愿意應聘有關電子或線路板行業的工程師級別的職務。本人有著近15年的工作經驗,其中在電子或線路板行業有近8年的PCB制作經驗,熟悉掌握PCB的制作流程及工程問題的處理,對ISO9000,QS9000及ISO140001等系統有較好的認識及運用,對工藝流程有豐富的的經驗,有較強的溝通協調能力以及吃苦耐勞的精神,希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術或現場問題處理的經驗,本人有信心利用自己的專業知識及工作經驗為貴公司的發展盡一份微薄之力。

  3、團隊的溝通是必不可少,好的溝通是成功的一半,通過溝通,群策群力、集思廣益,可以在執行中分清工作中的條條框框,適合的才是最好的。通過同事間的合作,達到完美執行的目的。我們物資的日常工作中,原材料入場質量控制就與實驗室和質檢相關,原材入場通知實驗室和質檢取樣檢測等他們出數據合格的入倉不合格的就退回。總之,提高執行力,突出的不是一個點,而是一條線,需要我們每一個人積極的參與,在工作中不斷總結,不斷摸索來增強自身素質。端正工作態度,對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。才能憑借著強大的執行力,把決策變成行動;把意圖變成效果;把期望變成現實,推動中心工作不斷向前發展。

  4、要提高個人的執行能力,必須解決好“想執行”和“會執行”的問題,把執行變為自動自發的行動。有了自動自發的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是就是要充分發揮主觀能動性與責任心,不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務;一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也就不可能完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。事實上是,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。所以要提高個人執行力就要加強學習,更新觀念,變被動,為主動。

  5、有扎實的`專業功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。

  6、具備較強的電子專業知識(對數字電路,模擬電路,C#,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。

  7、有時間觀念,虛心好學,性格開朗,吃苦耐勞,處事果斷,注重人際交往對管理有著濃厚的興趣。具備團隊合作意識,成本意識和品質意識以及安全意識。6年從事制造部門人員管理和生產管理工作,參與和協調指揮車間生產線的安裝調試工作,經歷多次生產線從起始到完善的過程,具備較豐富的生產管理經驗,工作中擅于分析和顧全大局,具備良好的心理承受能力,抗壓能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力,同時善于溝通和處理跟同事間,上下級間的關系,樂于溝通交流探討!

  8、本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;舉止優雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。對于網絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛文化、科技潮流帶來的樂趣。同時對創意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。

  9、時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

  10、個人認為,自己的自制力——自我控制說話的能力,觀察力——以局外人的視角客觀地評價分析人和事以及自我反省的能力,專注力——集中精力做事的能力,這三項是我的強項,我說話一般比較謹慎,觀察和反省的能力較強,專心做事的時候也不太容易被影響。而計劃能力、靈活性、抗壓性是弱項。做事我都沒什么計劃,及時有計劃也很難按照計劃執行,靈活性和抗壓性更是最弱的兩項,我喜歡墨守陳規地辦事,雖然有新的情況發生我也可以應付,不過總覺得自己不是個靈活的人,“靈活”這兩個字好像永遠和自己沾不上邊;抗壓性也是,有很大的壓力下也許還可以做事,不過會緊張、焦躁,在極度有壓力的情況下根本就無法做手頭的事情。其它的幾項馬馬虎虎,只要注意或者用點心都可以做好。

  11、在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  12、作為公司一位數控機床的操作工,對公司質量方針、環境方針、有以下認識:質量是企業的生命。首先,按照設備的安全操作規程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業或公司文化的質量,品質意味著精工。

  13、我善于思考,工作認真負責,踏實穩重,適應力快速。在致力于專業學習的同時,我也注重自身能力的提高。通過鍛煉,我具備了較強的分析組織能力和團隊協作精神。我善于思考,工作認真負責,踏實穩重,適應力快速。正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在實踐中得到提高,因此希望加入貴公司。我將會以高度的責任心,踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力在工作中取得好成績。

  14、要提高執行力,就必須真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起,注重細節。一件一件的落實,一項一項看成效,并在實干中不斷總結經驗和教訓。爭取干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。在中心領導和站內領導指導下,工作中我們基本上能做到心中有數,掌握好近期工作重點,不斷提高自己的工作能力和工作水平。

  15、做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

  16、提高執行力應該從自己的本職工作做起。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我個人認為,關鍵是要在工作中發揮自己的主觀能動性!首先,我們工作生活中會有這樣的體會:如果你想要做一件事情,你會有一百個理由去做,如果你不愿做一件事情時,你同樣會有一百個借口不去做!為什么會這樣?因為現在做任何事情都有的難度,沒有人能輕易成功。只有有了“要去做,且一定要做好”的態度,各種借口自然也沒有了。所以,我們應該培養這樣的一種觀念:沒有任何借口,不找任何借口,把對制定目標的執行到位當成一種紀律。工作中對于可辦能辦的事要抓緊辦,可辦可不辦的事要主動辦,暫時不能辦的要努力辦,確實不能辦的再和領導反映,并說明原因,消除誤解,及時協調。

  17、在這10多年以來,本人一直從事著計算機設備的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習,本人熟練掌握了計算機設備的維護以及網絡等相關知識,并能將其運用到日常的工作中去。同時,通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質也得到了較大的提升,本人工作認真負責,嚴謹求實,耐心細致,善于與客戶溝通,有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神,具備強烈的責任感。

  18、在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯系群眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

  19、執行力是決定一個團隊成敗的重要因素,是構成團隊核心競爭力的重要環節。對于一個團隊而言,執行力是把長期戰略一步步落實到位的能力;對于個人而言,執行力就是把想干的事干成功的能力。一分公司物資部是一個執行的團隊,團隊執行力的高低很大程度上取決于我們每一位職工的個人執行力。

能力自我評價 篇2

  隨著時間的推移,新學期即將結束。在這短暫的時間里,我既興奮又激動。現從德、能、勤、績四個方面對我一學期的工作情況認定如下:

  德:我繼續學習,擁護的基本路線,全面貫徹國家教育方針。我堅持按時參加學校組織的政治學習,認真做筆記。我還研究一些報紙和雜志,從上面獲得一些信息,以便不斷提高自己。雖然我不是員,但我以一個員的要求嚴格激勵自己,讓自己首先在上提高自己。另外,我堅持依法治教,用教師“五個要求十個不準”的高要求來要求自己,真正讓自己成為一名家長信任、學生喜歡、校長欣賞的好老師。這是我的座右銘。能和每一位老師真誠交流,虛心求教。

  是的:雖然我是師范畢業,但這幾年我一直在自我教育,不斷充實自己。也可以參加一些教研活動,經常聽一些精品課,提升自己。今年教xx年級()和xx年級()班。我可以全身心投入工作。我不是只抓一門課,而是力爭兩門課同時提高。我可以對學生的錯誤進行親情教育,而不是體罰或者變相體罰。只有真正走進學生,和學生交朋友,學生才能全身心投入到學習中去。總的來說,這兩個班的學生成績還是可以的。我一直在訓練和培養學生的技能,我認為這對學生的習慣形成會有很好的影響。也可以有自己的休息時間開展xx年級的興趣小組,訓練學生的發散思維。目前已經取得了一些成果,我預計會快速增長。

  秦:我能按時到校,按時參加政商學習,做好筆記。我也做好自己的本分,安靜的打掃辦公室。我也可以做自己力所能及的事情,努力做更多實際的事情。我可以盡我所能幫助一些老師解決他們的困難。

  成績:經過一段時間的努力和同學們的努力,終于有了一些成績。當然,還是有不足的地方。下學期,我會更加努力培養學生的技能,努力讓學生蒸蒸日上。

  總之工作中還是有必要的問題,下學期會努力充實自己,爭取更大的提高。

能力自我評價 篇3

  我作為研究生在某某大學某某學院攻讀設計學專業三年,這三年的成長對我來說是意義重大的,畢業之際,回顧入校以來的學習、工作以及生活等各方面,做自我評價如下:

  在導師的指導下,我能夠積極參與各項教學科研活動,在教學實踐的過程中,認真閱讀教材、查閱學術資料和參考書籍,在課堂上在快樂中吸收各個知識點。

  在平時生活中,為人處世和善熱情,和同學關系融洽,并積極參與各項集體活動,并且經常聽一些社會、文化等領域的名家講座,提高自身的修養。

  我在研究生階段所獲頗豐,從學業、科研工作,到個人素質,都得到了充分的培養和鍛煉,是充實且有意義的三年。相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴財富。

能力自我評價 篇4

  新年伊始,一學期的工作已圓滿結束。學期初,承蒙校和教師們的信任,作為一位本學期剛來的聘用教師的我在對校情完全陌生和經驗不足的情景下去作帶教工作深感職責重大,甚有幾分慚愧。我回顧本學期來的帶教工作應是遺憾與收獲并存。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和趙教師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創設情景教學,及時向和同事請教,我們共同成長,共同提高,現將有關工作如下:

  一、主要活動與形式

  據校情我們以聽課、評課為主,每兩周一次聽、評課,用示范課、公開課、隨機聽課的形式互聽互評,聽課評課時請相關和教師作指導,作好筆記,重作分析,提出改善。另外,利用好絡資源,共同學習新課標,利用絡的教學實錄與自身作比,找差距,促改善。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合本事的提高。

  二、新教師成長分析

  趙教師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現如下幾方面:

  1、師德健全

  教書育人、為人師表、關心學生、團結同事等品行趙教師表現出色,這塊作為員的趙教師是我學習的榜樣。是對學生的關愛:“誰叫我是他媽!”這句話常趙教師之口,也是她對學生純真感情的流露。

  2、教態穩健走向成熟

  一學期以來的結識,我覺得趙教師由一個嬌柔、可愛的學生形象正在向一個成熟、穩健的資深教師看齊。也許三尺講臺,一支粉筆,一塊黑板的天空對于初步教壇的趙教師來說過于狹小,所以,學期初課堂表現給人以不知所措的感覺,經過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應由不適應到適應,由一般到“愛上了”,促進了教學質量的提高。

  3、課堂操控本事的全面提高

  初為人師的趙教師,處處以自身的標準和要求去衡量學生,所以,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據本校學生的特點,應重基礎教學,加以適當的知識拓展教學,那我們就必須要從設計和課件制作入手,利用好校本,適應學生,落實教學。趙教師在《這就是我》的指導課的教學中,就是因為對學生水平的不知情,設計的要求過高(要求學生互動),導致教學效果不明顯。

  在與學生的'磨合中趙教師悟到了獨解。十月份,《月亮上的足跡》這節示范課的教學是成功的:重難點突出,學生體驗突出,課堂教學時間把握的恰到好處。這節課能夠明顯地看出她教學水平的全面提高。

  4、落實知識點提高教學質量

  教學質量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點趙教師從茫然中很快就找到了一條明徑,“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態度的良方,學生作業沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念,故在期末考試中全年級語文取得了較好的成績。

  從趙教師的全面工作來看,她走出了新教師的窘境,她是合格的,她是稱職的。“沒有最好,僅有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。

能力自我評價 篇5

  在里我的是舞蹈,也就是說我在時學的特長,不過還不錯,我的天賦不錯,加上我后天的辛勤努力,我的舞蹈專業一直很好,。不過即使我的專業再好,后還是要找的,我學的是師范類專業,畢業后要是能當個舞蹈就很不錯了。當然去時很必要的,這可以提高我的舞蹈能力和能力。我找到了一個地方,實習兩個月。

  兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭之際才猛然間意識到的匆匆。“千里之行,始于足下”,這兩個多月短暫而又充實的實習,使我真正到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的以及,使我的教學得到了一個質的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識。同時,它對我走向起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是的一段重要的,也是一個重要步驟,對將來走上工作也有著很大。原先頗感忸怩的離開大學的,現在已經漸漸變得順其了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?回顧兩個多月的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。首先,我將實習期間的工作收獲總結如下:

  一、政治理論得到提高為提高全局工作人員的整體素質,局組織全局進行時事政治,特別是xx大提出“當今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力的重要因素,豐富文化生活越來越成為我國人民的熱切,。要社會主義文化前進方向,興起社會主義文化建設新高潮,激發全民族文化創造活力,提高國家文化軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上”,使我知道文藝骨干是最積極和最具影響力、凝聚力的組織者和示范者,我們要增強造血功能,加快文化產業建設,創造出積極的、向上的文藝作品,使人們群眾的生活更加豐富多彩。、

  二、進一步了解保護非物質文化遺產意義保護和利用我市非物質文化遺產,對落實科學發展觀,實現社會的全面、協調、可持續發展具有重要意義。運用文字、錄音、錄象、數字化多媒體等各種方式,對該非物質文化遺產深入地進行真實、系統和全面的紀錄,并建立了!作重點、明確任務,確保非物質文化遺產保護工作的實效,保證非物質文化遺產保護工作的質量,完成好普查和保護的歷史重任。

  三、豐富了民間藝術知識理論實習期間,在指導老師的幫助下,除了認真完成局里領導布置的工作任務。初步了解了民間舉行社火的、地點、內容以及形式,簡單掌握了二人臺的節奏動律、舞蹈動作特點和風格特性,彌補了自己在民間藝術知識方面的不足。

  四、舞蹈教學方面的收獲做老師容易,做好老師難,除了備課、上課,其余都是瑣屑。有人說干的是良心活兒,我看有,做教師不需太大的辦事能力,卻是極其精細的話,就像藝術家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美,的確得一番工夫。

  通過實習期間的舞蹈授課,我發現在教授新舞蹈時,不能操之過急,一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規格和要領,制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則,首先讓學生熟悉音樂節奏,隨后是動作練習,最后才是情緒表達。在動作練習中,將組合動作分解成單一動作,難度較大的單一動作還分解成局部動作(上肢或下肢動作)。五、其他方面收獲:為營造濃郁的節日文化氛圍,跟隨文化館工作人員精心組織了200*年系列文化活動,并有幸成為文化館輔導小組的一員。春節系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重,為保證活動順利完成,我們成立了系列活動領導小組。同時,加強輔導部人員力量。領導小組全面負責系列活動的和組織,并把各項工作落實到各部室,責任到人。這次實習的收獲真的很大,我更加堅信了我自己學舞蹈的,好的不一定是適合你的,適合你的不一定就是最好的,所以我對自己的選擇感到慶幸。在以后的學習生活中,我還是會按照最高的要求來嚴格要求自己,使自己做到最好。現在的形勢下,找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高了,這是對我將來的負責。我希望在以后的歲月里我能夠做到更好!

能力自我評價 篇6

  我是一個性格開朗、極富耐心和責任心,并且有較強的親和力和組織能力,在校期間,我不斷地完善自己,進步自身素質。在專業課上以連續獲得五次特等獎學金名列本專業前茅,并獲得了多項專業課單科獎。我利用業余時間閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野,打下了堅實的專業基礎。不僅如此,我還努力學習外語和計算機,通過英語四級,學習了計算機基礎知識,我初步把握了計算機多媒體課件制作。

  在大學四年中,我擔任系里的社團部部長這個職務,組織了多次大型的活動,并積極參加院系舉辦的活動,培養了我一定的組織能力與社交能力,

  我還積極參加院系舉行的籃球賽、運動會等各種比賽,均取得了較好的成績。在9月,我參加了院里組織的三下鄉社會實踐活動,到朝陽市昌隆中學往講課。而且,在20暑假到母校進行社會調查活動,了解中學生的學習、生活情況。這些活動進步了我的社會適應能力,擴展了我的知識面。更重要的是通過這些活動,塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點,讓我在挫折衷成長,接受困難的挑戰。

  我深信憑著我堅韌不拔的毅力和勇于創新與挑戰自我的勇氣,加之貴單位提供給的機會,我一定會在工作崗位上實現人生的價值。我衷心地希看,貴單位能給我一次發揮才華的機會!

能力自我評價 篇7

  不知不覺一個學期就過去了,在這一學期中,我參加了很多次學校組織的課后活動,在課內更加努力地學習作業,與同學們團結友愛、互相幫助,自己各方面能力有了很大的進步。

  在學校里,我有了很大的進步。比如關心同學,和同學互幫互助。在同學沒有記作業時熱情地幫助他,在值日生有事沒法干值日時主動和他換班;同學在學校運動受傷時,陪他往醫務室治療;同學生病住院時,和老師、同學們一起往探看。數學作業的書寫也有所進步,口算能力更是進了一大步。但是,語文作業的書寫還需要努力。有時在學習的時候比較浮躁,這點也應該糾正。

  在課外,我參加了學校組織的才藝展示:英語書法和籃球投籃的比賽。通過這些比賽,我不僅發現了自己的優點,還看到了自己的不足,找到了繼續努力的方向。遺憾的是我沒有作為班級籃球隊成員參加學校的籃球比賽,沒能和同學們一起往對抗強大的對手,但是在場下,我仍然使勁地為他們加油;我還積極向“xx晚報校園周刊”投稿,《有趣的機器人課》成功的刊登在了報紙上。這些都使我為班級集體的榮譽盡到自己的努力。

能力自我評價 篇8

  我是從入行至今從事前臺柜員的工作。在前臺的工作中,我一直保持著謙虛地態度,認認真真學習業務,兢兢業業工作,用積極熱情的態度對待每一位客戶。前臺的工作讓我熟練掌握了個人業務操作和會計制度,積累了寶貴的經驗,并于很多優質客戶形成良好的關系,得到客戶的信任。這都是我在前臺工作留下的寶貴財富。

  個人客戶經理是一個充滿活力,充滿希望的工作,在整個*行向零售式銀行轉變的過程中,個人客戶經理會在銀行的發展中扮演越來越重要的角色。我認為,個人客戶經理的工作簡單的說就是維護現有優質客戶,挖掘潛在的新客戶,在為客戶推薦合適的理財產品的同時,做到銀行與客戶的雙贏。在這里,我想強調“雙贏”這個詞。當只是片面地強調銀行效益和客戶利益時,營銷工作做得并不是很完美,當二者結合起來時,就會創造營銷奇跡。如果我能擔任個人客戶經理這一崗位,我會這樣定義這個工作:用我的專業知識技能幫助我們的重點客戶,作為其安全得力的理財助手,實現其資產的最大化;同時,成為聯系客戶與*行的橋梁,規避資金風險,推廣金融產品,實現客戶價值的最大化。

  在實現客戶價值最大化上,個人客戶經理應充分了解客戶,針對客戶不同心理需求,為客戶量身推薦合適的理財產品,結合我行的短期基金產品,?產品,中長期的保險理財產品,有針對性地營銷。在營銷產品時,應本著誠信、專業、高效、優質的原則,為客戶著想,贏得客戶信任,形成營銷的良性循環。還要深度挖掘優質客戶因私購匯的潛力。在平時工作中,有部分客戶會因出境游、子女留學而有購匯的需求,但出于對*行的不了解,就去中行辦理,造成資源的流失。個人客戶經理應加大宣傳,結合我行的匯款、旅行支票、信用卡等產品,為客戶提供多方面的外匯服務。在實際工作中,有一位客戶的女兒出國留學,我們向他推薦了旅行支票,這位客戶在對比了我行于中行的服務后,還是選擇了我行,為女兒購買了一萬加元的旅行支票,客戶非常滿意,并表示以后還會選擇匯款的方式來我行辦理業務。

  在維護客戶關系上,個人客戶經理應做好客戶分類管理的工作,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢,實現收入與產出相匹配。由于當今金融市場競爭激烈,就需要客戶經理不斷加強與客戶的聯絡,定期走訪高端客戶,贏得客戶信任,與客戶建立深厚的感情,和每一位客戶成為朋友,而不應僅局限在冷冰冰的業務關系上。

能力自我評價 篇9

  任科級干部以來,我堅持努力學習,勇于實踐,較好地完成了本職崗位的各項工作任務,得到領導和同志們的肯定。

  一、加強學習,政策理論水平和業務素質進一步提高

  理論上的成熟,是政治上業務上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。

  一是堅持認真學習黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平,增強政治堅定性和敏銳性,政治素質進一步提高;

  二是堅持對憲法和法律法規的學習,不斷強化憲法意識、法律意識,自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

  三是堅持對業務知識的學習,努力把握工作特點、方向和趨勢,工作的能力和水平進一步提高;

  四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習,不斷增強市場經濟意識和時代感,適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持對文化知識的學習,不斷充電。自年月始,參加大學專業本科班的自修學習;年月至年月,參加了學專業研究生班的學習。通過學習,文化素質進一步提高;

  五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協調能力進一步增強。

  二、恪盡職守,勤奮工作,出色完成工作任務

  在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間,我作為工委牽頭的負責人,能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,保證了某人大常委會工作順利進行。

  一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年,面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命,責任和任務重大。我加班加點,帶領工委同志出色地完成了工作任務,保證了某級地方政權建設順利進行,得到某委和某人大常委會領導的肯定。

  二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際,學習外地經驗,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落實,堅持代表統一活動的制度,代表工作“七個一”制度,代表向選民述職制度,全某代表人工作深入開展。

  三是主持修訂《人事任免辦法》,完善任免程序,進一步推進了人事任免工作的規范化,制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦,逐件督辦,分工聯系催辦等制度,采取定期檢查,通報等手段,不斷改進和創新辦理工作,使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高,推進了全某各項事業的發展。五是注重理論積累,完成文字材料工作。去年5月,完成了人大工作研討會會議材料,并參加會議,交流了我某工作經驗。9月,完成了包頭會議材料,推廣了我某換屆選舉工作經驗,還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫,2篇論文在省、市專業刊物上發表。

  三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍

  團結也是生產力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作后,我經常到基層大隊、企業了解情況,經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

  作為某單位一名副職,我注意把握好自己的角色,大事多向班子主要領導請示匯報,按照主要領導的意見,狠抓工作落實,具體工作及時與班子其他成員交流、溝通,爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的,我積極配合,做好協調服務工作,總之,與班子的成員一道,心往一處想,勁往一處使,圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作,自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

  四、加強黨性鍛煉,注重廉潔自律

  作為一名共產黨員和基層干部,我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,落實“八個堅持、八個反對”,不斷更新觀念,強化黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律,努力做到思想要求強,作風要求硬,紀律要求嚴,不做有損共產黨員和領導干部形象的事,主動接受黨員和同事的監督。

  兩年來,我在工作上取得了一定成績,但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距,個人在思想上、作風上還存在一些不足,主要表現在:學習不夠認真,不夠自覺,理論素質不高,對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠,觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進,不斷提高。

能力自我評價 篇10

  在即將過去的一年里,晝夜四季,春風秋雨,只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將很快就會成為過眼云煙,飄拂而去。

  關于近日所說的輪崗一事,自己還沒來得及多做考慮。自從這個設想提出來之后,只是短時間稍作分析,覺得不合乎具體實際。因事設崗,以崗定人是合乎科學的,但是因人設崗卻有違常規且于理不合。真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統,目的性很明確。特別是所在的資源型制造類企業里,一切以生產為中心,一切都服務于生產,“生產”與“服務”兩者并不矛盾,關鍵是如何更好的服務于生產,生產出的業績又如何反哺于服務。輪崗,對于自己來說,顯然是一個新的嘗試,但是兩個崗位之間的工作有同質化現象,部分職責也存在重疊。雖說有其可行性,卻因為自身的緣故,最終沒有付諸行動。

  主觀的自我評估能否真正客觀的認識自己、了解自己?自從草擬《崗位流程細解方案》開始,這個問題就一直困惑著我。真實的情況應該是這樣的:距離工作最近的人應該是最了解工作的,那些做第一線工作的人對如何把事情做得更好,往往有一些很有分量的看法。因此,以自身經歷為出發點和參考標準,把崗位設計和工作分析融為一體的用語言表達出來,似乎有些困難,以致于我剛開始進行構思的時候總是顯得過于拘謹,顧此失彼。但是細想一下:與那些編制體系文件的高手所面臨的困難相比,我這點困難又算得了什么。晚上入睡之前腦海里總是浮現一行行文字,都是關于方案的表述。夜有所思,日有所為,不斷的補充完善,直到可行。一切都是按照自己預先設定的績效指標和衡量標準對所做的工作目標完成情況進行評估,這姑且算是對一年來的個人工作總結和自我評估吧。畢竟這個流程凝聚著整個部門及同事的勞動成果,但愿日后對他人能有所指導與幫助,力盡自己的一份綿薄之力。但凡每個體系、每種制度從建立之初到編制階段,再到不斷補充、完善要經歷多個階段,還要與時俱進、隨時更新,還要符合大多數人的利益,才能付諸實施。

  以上所作的工作總結與自我評估,整體說來,有臨陣磨槍,不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影,但也是經年累月的沉淀,沉淀過后,就必能有所收獲。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。

  歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內涵,歷久彌新,經久不衰。

能力自我評價 篇11

  我在思想覺悟上始終對自己有較高的要求,能用科學發展觀來認識世界認識社會,能清醒的意識到自己所擔負的社會責任,對個人的人生理想和發展目標,有了相對成熟的認識和定位。

  在專業課程的學習上,根據自身研究方向的要求,有針對性的認真研讀了有關核心課程,為自己的科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。學習成績也比較理想。在外語方面,研究生階段 著重加強了書面寫作的訓練,并取得了一定效果。

  在科研工作上,根據導師的指導,研讀了大量論著,逐步明確了研究方向,通過自身不斷的努力,以及與師長同學間的探討交流,取得了一些比較滿意的成果。在這期間,查閱資料,綜合分析等基本素質不斷提高,書面表達的能力也得到了錘煉,尤其是獨立思考判斷和研究的能力,有了很大進步,這些對于未來的工作也都是大有裨益的。

  平時生活中,為人處世和善熱情,和同學關系融洽。根據自身愛好和能力,業余參與了一些社會活動,為個人綜合素質的全面發展打下基礎。畢業在即,在工作實踐中,除了提升適應工作要求的具體業務能力,還提高了和同事溝通交流的能力,團隊協作的素質也得以培養,為走出校園融入社會做好了準備。

能力自我評價 篇12

  今年七月,我從武警學院畢業后分配到我們一支隊慶寧中隊擔任排長。三個多月來,在支隊黨委和支隊領導者的關懷培養下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇于探索,敢于創新,善于在工作中尋找差距,在實踐中總結經驗,經過不懈的努力,克服了管理經驗不足,業務基礎薄弱的缺點,發揚自身優勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。同時,思想覺悟,工作能力和業務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發掘自身存在的不足,進而總結經驗教訓,為明年的工作乃至今后的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現將這三個多月來的學習、工作情況總結如下:

  一、加強理論學習,提高防腐拒變能力

  三個多月來,我認真學習了江“七·一”講話精神和“三個代表”的重要思想,不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及xx大精神的理解,并認真學習了總隊政治部開展的理想信念教育。三個多月來,我時刻關注社會動態和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,并將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。

  二、強化業務基礎,提高指揮能力

  不久的將來我也要擔任一線指揮員,由于我是文書出身,學的又是防火管理專業,對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他干部、戰斗班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,并已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求,并在歸隊后加以總結記錄。空余時間請求與通訊一道外出熟悉轄區內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的了解與學習,業務知識方面已有了長足的進步。

  三、踏實工作求實效

  來到慶寧中隊雖有三個多月,其實在隊工作時間只有兩個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在川沙育英學校帶軍訓,并擔任負責人。軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定,牢記支隊領導的囑托,發揚在校學習期間的優良傳統和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。期間我帶領川沙中學參加了浦東新區軍訓會操,取得了第一名的優異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。

  今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰,業務上已取得了很好的成績,為了能在后勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衛生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衛生工作,為后勤考評的成績取得做出了我所有的努力。部隊個人工作總結為迎接國慶節及APEC會議的召開,我帶領通訊班成員外出保養消火栓,并安裝了名人苑周圍500米以內和居家橋路、張揚路、浦東大道等轄區內主干道所有消火栓缺損配件,同時也開展了實地調研,熟悉了轄區內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位,并擔任了APEC保衛工作期間的甲車副指揮。

  四、加強能力培養,強化紀律觀念

  由于剛從學校畢業,實踐經驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用慶寧中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢,積極去參與和學習,并大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發揚在校期間的優良作風,用來感染下面的戰士,做到言傳身教。

  五、收獲與體會

  1、知兵、愛兵是開展工作的前提。

  一到中隊首先接觸到的就是戰士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯系干部和戰士的橋梁和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,并做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。

  2、以身作則、率先垂范是開展工作的保證。

  身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。

  3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。

  責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,三個多月來,不管是在帶軍訓,還是后勤考評的衛生工作,外出保養、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。

  4、嚴格管理是提高部隊戰斗力的保證。

  現在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一只眼閉一只眼,不但毀了中隊,更是對戰士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰斗力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰斗力!!

  5、開拓創新是部隊正規化建設的動力源泉。

  隨著社會的發展,消防部隊也面臨著諸多新問題,如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執行任務的延伸、保衛對象的復雜化等問題,都給我們當前的消防部隊的正規化建設提出了新的挑戰,要解決這些問題,就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施,建設具有時代特色的消防部隊。

  六、存在不足和今后努力方向

  1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短,經驗不夠豐富,對棘手問題沒有果斷的決策。

  2、考慮問題不夠全面細致。原因是在中隊時間不長,對中隊的細節情況了解不是十分全面所致。

  3、業務基礎有待提高。由于我是文書出身,學的又是防火專業,對基層戰備工作,消防技能、戰術不夠熟悉。

  4、工作中缺乏魄力。

  以上這幾點是我在總結過程在發現的,需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間,找出病因,挖掘根源,進行完善。同時,我還要抓緊時間去熟悉轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位,爭取早日勝任一名一線指揮員的職責,并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務,爭做一名優秀的一線指揮、管理干部。

能力自我評價 篇13

  專業知識扎實,具有工程管理、項目開發、成本管理的豐富經驗。擅長項目運作,能夠通過成本預估,設計標準,項目定位等各個方面,制定切實可行的標準,并且根據下屬員工的特點,分配任務,保證每個項目的順利完成。善于溝通、知識面廣,為人正直和善,有良好的敬業精神和團隊合作精神。具有管理能力和領導能力,希望從事具有挑戰性的工作。

能力自我評價 篇14

  我善于思考,工作認真負責,踏實穩重,適應力快速。在致力于專業學習的同時,我也注重自身能力的提高。通過鍛煉,我具備了較強的分析組織能力和團隊協作精神。我善于思考,工作認真負責,踏實穩重,適應力快速。正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在實踐中得到提高,因此希望加入貴公司。我將會以高度的責任心,踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力在工作中取得好成績。

  本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

  對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

能力自我評價 篇15

  幼兒是逐步從依賴成人對自己的評價到學會自我評價的,他們從成人的評價中獲得對自我的肯定或否定。因此,恰當評價對幼兒行為習慣和品德的形成具有重要的作用。而主觀籠統,有失公正的評價,常常會使幼兒喪失前進的勇氣和向上的信心。那么,教師如何使自己的評價趨向正確,并使幼兒能從中不斷地產生進取的欲望和向上的動力呢?首先,教師的評價要符合客觀性的原則。

  在幼兒園,我們不難看到這樣評孩子的情景:老師說:某某小朋友這星期吃飯很乖,上課會回答問題,和小朋友也很友,應該給他評‘孩子’。再民主一些的做法,便是讓似懂非懂的小朋友表決一下。這種面面俱到的評價,看似公正,其實是最容易傷害幼兒的。因為教師費心挖掘那么幾個?孩子?,卻忽略了大部分幼兒在同一時間里的努力。一個孩子也許在這一點上沒有做,可在另一個方面卻進步了。而老師卻在求全責備,對孩子的努力視而不見。孩子如果經常處在這樣的評價之中,就會失去信心,甚至會不在乎地說:我反正評不上孩子的。

  客觀的評價,應該看到每個人的進步,對每個小朋友不同程度的進步都能給與恰當而及時的評價。這倒不是說給每個人都評上孩子,那樣的話,又是另一種?不公正?的表現了。正確的做法應該將目光顧及到每個孩子的發展與進步。比如說在小班階段評小紅花,只要孩子在某一方面進步,就應給與鼓勵。一位小朋友主動扶起摔了一跤的同伴,就可發給他小紅花。一位小朋友嘗試著自己扣了扣子,也可發給小紅花;一位小朋友上課發言很積極,同樣可以發給他小紅花。小紅花不應成為十全十美的標志,而是教師對幼兒的行為表明的一種肯定態度,它能使幼兒不斷感受到教師對他的關注。

  這里要注意的是,這種評價是針對幼兒個體的行為的,不能輕易地把幼兒放入群體中與他人作比較。如果我們總是把幼兒的進步與比他強的人相比,那么他永遠看不到自己的進步。所以對幼兒的評價應著眼于與他自身相比,時時處處讓他在老師的幫助下看到自己的進步。而且這樣的評價是隨時隨地可以進行的,每個孩子在各種場合都有可能得到老師的表揚和鼓勵。在這種情形下,幼兒往往會表現得勁頭十足,他得到一次表揚,就期望得到第二次。這種積極的情緒就會一直支持他向成人所期望的方向努力。其次,評價的手段要符合幼兒的心理特點。

  幼兒的認識是很直觀,具體的,如果僅僅依靠語言的力量,評價很難在幼兒身上收到滿意的效果。因此,教師必須采用一些形象有效的手段配合語言來進行評價。同時要注意,采用了一種較為有效的評價手段以后,也不是一勞永逸了,因為從小班到大班,幼兒的心理是在不斷發展變化,不斷走向成熟的,使用單一的評價手段勢必會減弱對幼兒的吸引力,從而使評價失去應有的作用。

  一般來說,小班幼兒比較樂意接受小紅花。小紅花是一個實物,幼兒看得見,摸得著,在受到老師肯定的同時,他可以擁有它。這使得肯定的評價更為直接,更為有力,幼兒以后就樂意重復受到肯定的評價行為,從而使正確的行為得到強化。中班幼兒對小紅花的態度就不那么熱情了。如果此時繼續沿用小班的評價方式,幼兒就會逐漸失去興趣,并在潛意識里產生一種抵觸的情緒。因此,在中班階段,改換一種評價方式,這本身就是對幼兒成長的一種肯定,他們是樂意接受這種改變的。到了大班,幼兒的眼界顯然比小、中班幼兒寬多了,思維也更活躍,他們愛想問題,愛探求未知的世界。如果能利用他們感興趣、向往的事物來作為評價的手段,就一定會取得很的效果。比如在我們班,小朋友對地球儀特別感興趣,熱衷于認識全國各大城市,就采用?小飛機飛向北京?的形式,讓幼兒通過自己的努力,飛過一座座城市,最后?飛向北京。這種形式果然大受歡迎,小飛機?像一塊磁石,牢牢地吸引著幼兒。孩子們對飛行的過程充滿了樂趣,而且這個過程本身也是他不斷努力,受到教師肯定的過程。面對這樣的過程,孩子們會做出自覺地調整自己的行為的努力。

  再次,評價要注意對幼兒的行為進行分解。

  一直以來,很多老師習慣于對幼兒的行為進行整體的評價。這實在是?高標準、嚴要求?的評價方式。而我認為,對幼兒的行為要做分解,分解出哪些行為是不對的,哪些行為是對的;哪些毛病是常犯的,哪些是偶犯的,甚至是無意中犯的;還有哪些行為看得出有孩子的主觀努力,這樣,教師就不會去肯定一切,否定一切。只有教師清楚明了了,才會使孩子知道哪些事情做錯了,要改正;哪些事情做對了,要堅持;哪件事情是無意中發生的,下次要注意了。這樣的評價即客觀、公正,又使孩子容易接受,并從中感受到老師對他的關懷,從而獲得繼續努力的動力。對幼兒的表現作籠統的評價,很容易掐滅他們努力的火花。有時候,孩子一天的努力,會由于自己偶爾一次的淘氣而告失敗,本來期盼著表揚,會以受到老師的批評而告終。這樣的評價就很容易挫傷孩子的積極性。綜上所述,學會對幼兒的行為進行客觀、公正的評價是一項重要的教育技能,而且它具有相當的藝術性,對教育的效果有著相當大的影響。因此,教師必須努力掌握這種技能。

能力自我評價 篇16

  本人在學習上,我有很強的進取心。首先,我的學習能力比較強,能較快地接受新知識,這種能力在大學四年得到了很好的鍛煉。大學的授課一節課往往會涉及很多知識,只靠課堂上的聽講是遠遠不夠的,這就要求我們在課下要學會自己鉆研,練習鞏固課堂上所學的知識。

  久而久之,我的自學能力得到了很大的提高。在平時,我也不僅僅注重專業能力的培養和提高,在其他方面知識的更新與儲備上也不敢放松,不斷更新自己的知識結構,擴大自己的知識面,這對我這次能考上公務員幫助很大。

  其次,求學態度嚴謹,能吃苦耐勞,注重培養自己的獨立思考能力,學術上有鉆研精神。這在我的學習成績上已得到了充分的反映:學習成績基本上保持優秀,曾多次獲得院校“三好學生”、獎學金等榮譽;在律師實務與公證課程中,經過反復研究案情,發現了案件的突破口,打贏了一個實際中敗訴的經濟案件;學年論文優秀,與同學合作的校學生科研項目成果也已順利完成,發表在《科技經濟市場》x年第四期上。

  再次,我不固步自封,因循守舊,不為今日所取得的一點點成績而沾沾自喜,而是不斷地進行總結,從而使自己能不斷地向前發展進步,因此,四年來的學習成績保持穩中有升的態勢。

能力自我評價 篇17

  轉眼間上半年已經過去,回顧這段時間,我在村領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善。

  現將上半年的工作情況總結如下:

  一、日常的助理工作

  作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達。向上,聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農政策、發布涉農信息、發放涉農資金。

  二、分管工作

  今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社區工會工作;同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

  隨著社會的發展,本村青年人大量出外務工,農村中現存的年輕人不多,村級團組織建設基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯系本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯系本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:在共青團市委、共青團區委的大力支持下,本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉變。20xx年,我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號,被共青團黃州區委評為“優秀團干部”。

  作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的`困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。

  作為本村的工會主席,在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區內企業員工的,工資問題、工資發放情況、工作時間問題;積極與轄區內的企業聯系,了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度了解員工和企業間的矛盾,積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯系,及時的向企業反映員工的想法,解決了轄區內勞資糾紛四件。

  三、其他事務

  在工作中完成了本職工作的前提下,積極協助其他兩委成員做好工作。三月,協助計生委員處理計劃外生育一件;四月,協助財經委員上報全村收入情況到街道財政所;六月,協助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的匯總、處理、上報。

能力自我評價 篇18

  在__網管項目部任職技術員以來,已經過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

  過去的'半年里,很感謝公司及項目部的支持,在管網項目部中擔任技術員職務,施工中,在項目部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;

  在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事,做好人,要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。

  我通過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好基層營業工作。

  作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。

  1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

  2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

能力自我評價 篇19

  是我工作的第二個年頭,回想一年來,雖然辛苦但有很價值,學到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業務水平,虛心向前輩及客戶學習,得到了領導的賞識和支持,還被評為“行業先進工作者”。

  那么重視理論學習,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,構筑牢固理論知識結構,不斷提升自身的整體綜合素質。

  xx年是特殊的一年,貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務,為了全面提升自己的綜合素質,跟上政策規章制度的變化,我自覺利用休息時間,系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

  此外,為了迅速適應新時期金融工作開展的需要,增強整體業務學習的系統性和連續性,一年多來,本著謙虛謹慎的學習態度,我多渠道的認真學習各項金融知識,密切關注時事政治和宏觀經濟動向,對于聯社下發的各類文件、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,更注重對各種資料的融會貫通、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經驗,在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

  要為了保證學習的針對性和有效性,我抓緊學習的機會,積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試,并注意結合自身實際情況,及時進行反饋、回顧,及時解決自身存在的問題,取得了一定的.成績和進步。

  在工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

  xx年是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年,作為一名前臺綜合柜員,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,在具體的業務辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務,接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展” 為目標,潛心鉆研業務技能,把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,為了給客戶提供高效優質的服務,我常常提醒自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開始”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。

能力自我評價 篇20

  參加工作幾年以來,我深深熱愛教育事業,以高度的事業心和責任感,全身心地投入到教育教學中,并在教育中取得了鍛煉、在教學中得到了提高。工作以來,我始終以黨的教育為主體,忠誠于黨的教育事業,熱愛學生,在工作中盡心盡力,盡職盡責。

  在平時的教育教學工作中。我始終按照語文學科的特點,學習課標,深鉆教材,堅持提前備好課,課前再重新溫習教案,做到萬無一失。備課時能圍繞本課時的教學目的、要求,制定合理的教學難點,重點。根據學生的實際,抓重點,備教材的同時,備學生;備教法的同時,備學生的學法。把復雜的內容進行變換,讓學生容易接受。在課堂上,善于創設學習情境,努力激發學生的學習興趣,關注學困生的思維活動及學習情況,及時解決他們學習中的困難。有序的開展教學活動,努力使各層次學生都有不同程度的發展。作業設計做到合理,有針對性和啟發性,注重學生創新能力的培養,能及時地批改作業,字跡工整,并做好成績登記。努力抓好培優補困工作,我認識到要提高教學質量。

  培優補差工作至關重要,只要把優生培養好了,優秀率才能提高。也只有把學困生的轉化工作做好了,才能提高合格率。因此,我經常堅持做到有計劃,有效果,有記錄,有輔導,有鼓勵,努力提高優秀率、合格率。加強學生成績管理,使用好成績冊,對學生的作業情況,提問效果,課前活動及表現作出公正,準確的評價,登記。并調動學生的學習熱情和積極性,鼓勵學生不斷進步。

  通過不懈的努力,我所任教的班級學習成績總是穩中有升,學生的學習風氣良好,學生完成作業率100%。特別是在每學期舉行的四校聯考中每次都能取得較好的成績,多次受到學校領導的好評。教育需要愛心,孩子渴望關愛。我以“海納百川”的寬廣胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。扎實地工作,豐厚的回報,贏得學生愛戴、同事認可、領導的贊賞、家長的好評。“年至半百志不移,銀發催生爭朝夕。”我將一如既往地潛心于教育,傾情于學生。不斷積極,做一個優秀的人民教師。

  工作業績實行量化,才能使個人工作重生活力,提高工作效率,更有效地構建激勵與約束機制,確保個人工作整體效率的提高。

能力自我評價 篇21

  本人遵紀守法,愛祖國、誠實守信、關心集體、保護環境。自信、自律、勤奮;對個人的行為負責;積極參加公益活動;具有社會責任感。 有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣。能與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作。

  在校期間,思想積極要求進步,主動學習各類書刊雜志,積極向黨組織靠攏,樂于助人,甘于奉獻。積極參加學校和班級組織的各項活動,表現出了較高的集體榮譽感和團隊精神,在平時學習過程中,學習態度較好,認真聽課,善于總結,取得了較好的學習效果。在生活中,能夠主動幫助有困難的學生,積極主動協助老師和班委會成員完成所布置的各項任務,得到了班級同學和老師的一致好評。

  正確認識同伴的優缺點,了解同伴的客觀評價,能合理調控自己的情緒約束自己的行為。有科學的保健意識方法,能夠尊重同伴觀點,理解同伴處境,多交一些知心朋友,融合關系。與同學老師關系融洽 能正確認識自己的優點與不足,自尊,自信,自己做自己能夠完成的事,挑戰自我,對錯誤要虛心請教。有團隊精神,善于與人交流。

能力自我評價 篇22

  學習與創新自我評價一

  有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。

  學習與創新自我評價二

  學習目的明確,有理想,善于發現提出問題,努力嘗試多種方式解決問題,學習態度端正,能主動學習,有強烈的求知欲和好奇心 能有目的的收集與整理使用信息,有獨立學習與研究問題的能力,獨立思考,合作探究,虛心請教。 學習態度端正,認真完成作業,學習目的明確 學習目標明確,有理想,與同學能夠完美的合作,共同完成學習任務。 學習態度端正,學習方法恰當,會從失敗中找經驗。

  學習與創新自我評價三

  我有較強的.自學能力,懂得合理安排學習時間,能運用各種學習方式來提高學習水平,有自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題。我勤于思考,敢于提出質疑,對知識有獨到的見解,有一定的創新精神,努力追求學習完美。在課余時間里積極參加各種學習和競賽,比如:全國生物競賽,全國英語競賽等。在這個過程中不僅增長了自己的見識,還鍛煉了自己的意志。

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