初一班主任工作評價示例(精選31篇)
初一班主任工作評價示例 篇1
本學期我擔任初一班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作評價如下:
一、繼續培養學生良好的習慣
班主任在初一階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:
(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的.課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的資料,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得十分簡便,班級的管理十分順心。
(2)抓堅持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是堅持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:
①堅持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
②上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。
③勤奮地學習,刻苦地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
④講禮貌,守紀律,做個品學兼優的好學生。
二、加強班級管理,增強班級的凝聚力
1、選拔和培養好班干部,使之構成堅強的團體核心,是班團體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自我的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。一方面,我經過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的構成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。
2、經過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的團體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞團體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。
3、進取抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自我的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自我打倒,盡自我所能,多向他人請教,努力提高自我的學識。
4、進取配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。所以,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
三、正確調動學生的學習進取性
調動學生的學習進取性,是班主任能否帶好班的關鍵。
首先,教師對他好一點,讓他為感激教師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜志都能夠,但必須要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱贊兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最終,教師多給高分,不要吝嗇表揚。
四、做好家訪
作為一個班主任,家訪能幫忙你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,并要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以后的教育鋪平道路。對中差生,能夠稱贊他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應當了解的情景,我認為很重要的兩點:一是經過與家長的閑談,了解家長的素質和做家長的職責心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計,采取教育的方法,試用的效果等。
經過自我不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了必須的提高。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自我的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
初一班主任工作評價示例 篇2
這學期以來,我擔任初一__班的班主任。經過本學期的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易,初一的學生處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但自制力差,注意力不集中還處于半幼稚、半成熟階段,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,現對本學期的班主任工作進行一下評價:
一、優選班干部,找準“領頭雁”
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他能夠以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,本期共推選了二輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉和我的考察相結合,一向管理下來,效果較好,大部分同學基本上能自覺維護班團體利益,增加職責感和榮譽感。班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。
一方面,我經過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動,比如讓學生自我組織學校藝術節舞蹈編排,并獲三等獎。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動對構成良好的學風、班風的有很大的促進作用。
二、制定班級禮貌公約,抓好班級常規管理
以前也制定過班級禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班級禮貌公約的同時。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
三、給學生供給展示本事的舞臺,調動學生的進取性
我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間進取參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其提高。
四、確立以教學質量為中心
期初即明確本學期的工作重心是:以語數學外為主。為此,我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動,異常是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情景,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵進取鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐本事的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情景,經過召開各類型學生會議來了解情景,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
五、加強家校聯系
從開學以來成立了家長委員會,在家長委員會的支持下,班上添加了窗簾及多媒體,孩子們的學習環境有了很大完善。教育離不開教師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,一學期的工作經歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
初一班主任工作評價示例 篇3
轉眼間,本學期就這樣結束了,我本學期的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。我學到很多,也得到很多,總體來說收獲大于付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,可是這不是我停止前進的理由!現具體工作評價如下。
一、夢想來源于現實,但高于現實
一個人如果沒有夢想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,進取創造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可經過自我的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對夢想的追求轉化為學習動力。
二、理論聯系實際,借鑒他人經驗
要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自我不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;一些對人生、對學習會有所啟發的文章,能豐富思想,幫忙我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服;還有一些指導班主任工作的書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,并且將其中一些能指導自我工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫忙極大。
三、班級管理
開學初,我努力培養“共享智慧共創輝煌”的班團體,力圖期望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自我的愛心和班團體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班團體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗團體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的職責感。
為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的提高。
在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之構成堅強的團體核心,是班團體建設的一件大事。一個班級成員僅有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中,我經過義務勞動,預設問題讓大家”想辦法等活動,從中發現并挖掘有頭腦,有本事,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自我競職演講,選擇班干部的職位。
這樣選出來的班干部才有工作熱情,職責心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的本事。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自我去做。在軍訓時,我基本上是什么事情都自我來管,生怕學生出差錯,可是之后,我發現這樣不僅僅自我累,并且學生養成了依靠性,大事小事都要找教師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主本事。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。
班委會成立之后,盡快使他們明確自我的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
四、做好學生思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為后者更重要。進取抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自我的價值。及時和家長聯系,雙管齊下,取得了意想不到的效果。
現階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣,根據此情景我對本學期的班會進行調整,此刻的班會通常先由學生自我評價現階段班里的情景,然后是我做評價并以多種形式進行教育,讓學生感受到學習不是生活資料的全部,而是生活的片段,富有青春色彩的驛站,從而讓學生認識到生活是充實而絢麗多彩的。
一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自我在各方面要求更高,心里變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。
初一班主任工作評價示例 篇4
基于領導的信任和厚愛,本學期我擔任初一_班的班主任工作。這個班就小升初入學成績來看,總體素質不錯,數學偏差。經過近一學期的探索,思考,我大致弄清了學生情景:理解本事不差,可是學習習慣一般,頭腦靈活但不深入思考,好插嘴,好耍小聰明;學習穩定性,意志力明顯不足,大部分家長監督不到位,是個大問題。針對這些情景,開學兩周以內,我給自我定下任務,必須認得熟悉每一位同學,一個月以內,盡快認識并熟悉七年級二班同學。精批作業,全面了解學生基本情景。感覺還不錯。
我們班好多學生都是留守學生,所以得在學生生活上處處關心他們,幫忙他們。多找他們談心,使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情景,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展,我主要做了以下的工作:
一、從規范入手,端正學生的學習態度
由于學生進入了七年級,有些學生開始出現叛逆心理,為了更好,更徹底地了解學生,我做到勤下班級,多與學生接觸,細心觀察他們的言行舉止,并制定了“班規”,用班規來規范學生,發現班內存在一些學生又遲到,生活散漫,不愛學習,團體觀念差等現象,及時想辦法解決。不斷的找學生談話,講道理,使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,每個組有6~7個人,有正、副兩位組長,制定個人積分表,每周一評比,評出的一組和的一個人。集思廣益,找到獎勵的辦法。從學習、紀律、儀表,衛生入手加減分,效果很好,促使學生養成良好的行為習慣,加強課間,課上,課后紀律。發現問題時,及時加減分,指出并耐心誘導。
二、讓學生參與班級管理,充分發揮課代表、組長的主動性
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,就必須相信學生,解放學生,利用學生,發展學生。調動全體學生的進取性,讓學生參與班級事務的管理,為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來,充分發揮他們的主動性,明確分工,明確任務,讓他們之間有比拼的勁頭,帶好和管理好班團體,真正成為班主任的得力助手。
1、樹立威信,熱情幫忙
威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在學生心目中有較高的威信,除了課代表、組長的自身努力外,還要有班主任的熱情幫忙要求其他學生服從課代表、組長管理,組員才會樂意理解和改正。
2、賦予課代表、組長權力
對課代表、組長要有的權利,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難,班主任做他們的后盾,為他們排憂解難,組長協助班主任了解班級情景,順利地開展工作。
三、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導
這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。
我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫忙。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展。
四、充分發揮班主任職責,協調各方面力量
教師是溝通學校和家庭的橋梁,家校路路通從分體現了橋梁的作用,學生雖大部分,時間在校內,但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響。“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態度,利用校訊通保證每一天都與家長溝通,加強平時的家長對學生的了解,并與其他任課教師攜手,共同教育好下一代!
一個學期以來,雖然大局上都向好的一面發展,期末考試中,學生多方面都有所提高,學習普高有所提高。但也存在相當多的問題,如學生分辨是非本事低,個別學生懶散,欠競爭性,不思學習,期望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心于學習!
初一班主任工作評價示例 篇5
本學年,我受學校安排,擔任20__級七年10班的班主任工作。雖然當教師已經幾年了,但這還是我第一次當班主任,于是“擔心”兩個字便占滿在我的腦海。我擔心自我管不住學生,壓不住堂,擔心自我辜負學校和家長的重托,擔心看到家長們不信任的目光……也許我最大的擔心是來自不相信自我吧。轉眼之間,一年過去了,一路走來,我發現自我心里少了些許擔心,卻多了一些“高興”,因為我把自我在教育上的一些想法付諸實踐了,并且也取得了一點點成績,當然這離不開學校的正確領導和周圍許多教師的幫忙。下頭我就把本學年我主要做的一些工作整理如下:
一、制定“班級公約”,抓好班級常規管理。
由于初一新生,來自不一樣的學校,不一樣的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用學前培訓,規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自我的約束力和自覺性。另一方面在開學以后,把這些要求制定成班級公約,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什么該做,什么不該做,怎樣做才貼合要求。宣講完成之后,讓全班同學進行討論修改,最終再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。同時,每一天安排兩名班干部進行值周,對同學們進行提醒和監督。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿意的。
二、選拔培養班干部,加強班級管理。
班干部是班級管理的核心,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。由于剛入學不久,師生之間、生生之間都不是很了解,所以在選擇班干部時,我采取了毛遂自薦的方法。首先,我對全班同學說:“無論你成績是否出色,只要你關心班團體,對工作認真負責,并有強烈的上進心,都有毛遂自薦競選班干部的權利。”同時,我又列出了各種主角班干部的工作職責,讓同學們在明確工作職責的前提下,準備競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來,一些職位我設置了兩個崗位,并把工作具體細化,例如:我們班的兩位生活委員,一位主要負責為同學們的日常生活供給幫忙和指導,另一位則主要負責班級財產的管理和維護。這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作進取主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。
在班級管理中,我班實行分級管理,既分工負責,又協同合作,提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。經過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。經過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理本事,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。
此刻初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行夢想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及職責意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自我的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。此刻班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的團體。
四、團體教育與個別教育,批評與表揚相結合。
充分利用每一天的素質教育課時間,對學生進行學校的“禮”文化教育,具體包括:禮貌禮貌教育、學習紀律教育、環境衛生教育、前途夢想教育等。班級中紀律和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班團體正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,給他們布置一些班級工作,比如打水、擺桌椅、擺自行車、圖書管理等,或者讓他們代表班級參加校運會和其他活動等。對他們的付出及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
五、安全工作常抓不懈。
安全職責重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用素質教育課時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,進出校門及時打卡,上學放學途中遵守交通規則,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發生一齊安全事故,沒出現一齊重大斗毆事件。
六、團體榮譽高于個人利益
培養學生的團體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了團體榮譽感,學生就會熱愛團體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的職責感;就會不斷進取,產生進取向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,構成一種合力,從而使班團體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自我的班級缺乏榮譽感,班團體就會失去教育功能。團體榮譽感是建設良好班團體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護團體榮譽而努力。團體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為團體爭光或做了有損于團體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護團體的榮譽和利益而服從團體的決定,克服自身的缺點。
我真的很想當一個好班主任,我想和他們一齊歡樂而充實地走過在我擔任他們班主任的日子,我不奢求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試,即使失敗,也是一種收獲。因為僅有自我經歷過的才是最真實的。我期望他們在以后能勇敢去理解來自各方面的挑戰。
初一班主任工作評價示例 篇6
這學期,我理解了一個全新的班團體。能夠再次接任初三的班主任,我很高興但也很擔心。(1)班中等學習成績學生少落后面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現評價如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,夢想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的夢想教育,鼓勵學生努力學習,實現夢想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,構成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一齊布置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自我的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“禮貌班級”禮貌稱號,鼓勵學生爭做禮貌中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫忙他們發現身上的優缺點,肯定提高的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷提高。
二、加強優良學風的構成
1、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系,了解學生各學科的學習情景,針對個體制定措施,幫忙其把學習成績搞上去。
2、要求學生重視期中期末兩次考試,以及平時的練習。做到考前認真準備,考后認真評價,不斷取得提高。在復習階段,進取配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,每人為自我找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、加強家校聯系
采用多種途徑與家長堅持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情景和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來;注重與各任課教師協調配合。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:
一、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。
除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而經過思考與后半學期的實踐,我發現班會課其實有很多很多資料可講,而更重要的是能經過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由我評價,然后是同學們講近期發現的問題并以多種形式進行教育。
二、每一次活動前后應作好思想動員和評價。
不管是學校組織的各種比賽還是班里的各種活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;活動結束后,再讓學生自我進行評價做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。
三、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。
從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自我卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現一個新念頭時,就要立刻把它記下來,并盡快付諸實施。
總之,以上是我對一學年期班主任工作的評價。在這短短的一學期時間里,我豐富了自我的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫忙是分不開。我將以實際行動來證明我的工作本事,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
初一班主任工作評價示例 篇7
我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的職責心,熱愛教育事業,支持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業,滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養。健康的身心,高尚的思想,進取的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂于奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自我適應教育的發展,盡力使自我成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。
在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:
一、進一步強化養成教育。
教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的十分之不明確,學習不認真。
養成教育,應當說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:
(1)在教育資料上,重點放在抓常規
遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將本事遷移到學習上,不失為一中有效措施。
(2)在教育時間上,分時段完成。
擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。并且必須要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。
(3)在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能理解的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,僅有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫忙。
二、構建良好的班級精神面貌
團體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!提高退步,永不止步!這是全班同學一齊選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。歡樂學習、熱愛生活,班主任能夠發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于構成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。
三、進一步做好信心教育。
因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自我的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自我的學生,必須要應對,并且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不夢想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!
上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,進取進取,不斷超越。
四、用活力夢想鼓勵學生
十六七歲的高中生正是有活力的時候,我們應當調動他們的進取性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很進取,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。
多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養,我會努力,爭取做得更好。
初一班主任工作評價示例 篇8
時間的腳步,走得太快了,總是在人們無暇顧及的時候,悄悄流走。我是一名x學班主任,來對我本半學期的工作進行下自我評定:
一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地了解學生。
一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動x把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體x成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比x都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。
二、培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作。
努力培養合格學生。為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
三、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往x,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。
在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高x學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。
初一班主任工作評價示例 篇9
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,異常是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自我已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任教師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行進取教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自我,培養自我良好的行為習慣。
尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,進取開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,進取的投身于班級的各種活動中。
其次,進取培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科教師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自我的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現經過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的本事。
第三,進取會同各學科教師進取備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,進取的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
異常是在新學期開始,班級中出現了很多的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出__字說明,給學生一個改過自省的機會,同時進取在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課教師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。
與此同時,進取同家長聯系,及時了解、掌握學生情景,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式進取同家長聯系,及時反映學生情景,并及時的了解、掌握學生情景,到達共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立本事。同時將權利下放,在開展各種活動時,進取發動學生,創設各種機會,給學生以自我活動的自由空間,進取提高學生的本事。
第五,至于成績方面:
一是班級構成較強的凝聚力,組織、紀律性較好。
二是衛生掃除進取徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。
三是期中考試總評第一,并且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
初一班主任工作評價示例 篇10
時光如梭,轉眼成為高二__班主任已經兩個月了,在這兩個月的管理中,遵循三位一體的立體式管理,即加強班干,科任教師和家長的聯系,爭取他的的進取支持。在這個過程中,有得有失,現將10月份的評價如下:
1、組建一支高效率的班干管理團隊。班主任要想提高自我的管理水平,首先要學會用人,學會組建團隊。所幸,高二5班的學生有一批能干,肯干,樂于奉獻的學生,這一點上給了我很大的幫忙,也使我的工作能夠順利開展。具體說來,應分為班長(1名總管),副班長(2名,分管衛生和財務),團支書(團委工作和考勤),學習委員(作業記載),衛生委員(教室清潔區衛生),風紀委員(校服及頭發),音樂委員,體育委員,各科科代表及組長。不足之處,對于班干隊伍建設,還是有些方面做得不好,比如沒有定期開班委會,對班上所出現的問題進行解決,對管理得好的班干進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題,但細節之處還得加強,比如衛生問題等等。這也是下學期管理中應當注意的問題。
2、加強與各科任教師的聯系,力爭得到他們的配合。事實證明,得力的科任對班級的管理有著舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話,就會給班級管理造成很大的困難,也會增加班主任的工作量;反之,就會事半功倍。班主任的工作就在于,力爭和科任達成一致,對于科任教師在處理學生中碰到的問題,應進取配合。進取樹立科任教師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經常和科任教師聯系。
3、加強與學生家長的聯系。學生家長的配合與否,對整個班級的管理來說應當是起決定作用的,很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現是怎樣?所幸,高二5的學生家長們,80%的還是進取支持我的工作的。不足之處是,有少數學生家長對自我的小孩也束手無策,這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段,對于這部分學生,還是要加強和家長的聯系,盡量讓家長和我們達成一致,要讓家長明白,一時的維護自我的孩子的后果。
今后努力的方向:
1、進取加強班級學風建設,力爭和每個學生溝通到位,讓學生明白自我的目標,并鼓勵學生努力學習,力爭在高考中考上自我夢想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊,以此帶動整個班級的學習風氣。對于學習態度好,或者有好轉的學生,私下鼓勵并在班上公開表揚。
2、加強學生環保意識的教育,讓學生能夠講究個人衛生,注意公共場合的衛生,多幫家長做力所能及的家務,在勞動中感受清潔工的不易,能夠懂得勞動者的不易,能夠尊重別人的勞動成果。
3、加強后進生的轉化,這是個老生常談的話題,這需要家長和教師的耐心,這學期繼續幫忙這些孩子,想辦法讓這些孩子能夠有所改變。
初一班主任工作評價示例 篇11
一個學期很快結束了,在領導和各位教師的關心和幫忙下,順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作情景評價一下。
一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質
對初一新生,必須先規范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔堅持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養成。
我當班主任力爭做到兩點:
一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;
二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,進取引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少進取發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。經過這樣的鍛煉取得了必須效。
二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。
班里制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的本事,值日班干部每一天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自我也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。
鼓勵學生參與各項活動:如進取參與學校組織各項活動,進取報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些團體活動都要學生齊心協力,一齊來完成。
三,建立良好的和諧的師生關系,在愛心中與學生一道成長
老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到教師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。
1、教育學生努力學習,完成學習任務
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
2、關心學生身心健康,促進學生全面發展
要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業學習,并且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才干。
四、重視與家長的聯系,雙向管好學生。
學生與提高,團體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情景,我經過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。
五、進取主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼。
六、存在的不足,需要改善的地方
1.期末復習階段后進生狀態很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2.學生盡管上課看起來似乎很認真,可是聽課效率仍然不高。
在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
初一班主任工作評價示例 篇12
我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的職責心,熱愛教育事業,支持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業,滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養。健康的身心,高尚的思想,進取的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂于奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自我適應教育的發展,盡力使自我成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。
在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:
1、科學、合理制定班主任工作計劃,并嚴格實行。
2、經過主題班會,掃墓,參觀科技展覽,參觀戒毒所,與學生
談心等,引導學生樹立正確的世界觀,人生觀,養成良好的道德情操,指導學生處理好心理發育過程中的一些問題。
3、經過日常的科學管理,引導學生養成良好的行為習慣,使學生學會做人。如遵守紀律、秩序、講究衛生、尊老愛幼的習慣。
4、經過辯論賽、班會、文藝晚會,知識競賽等活動培養學生的組織本事,協調本事,參與意識等,培養學生全面發展。
5、針對各個學生的特點,差異,采用適當的引導方法,促進學生個性發展。
6、在教育和管理工作中,充分調動學生的進取性和主動性,引導學生自我教育,自我管理。
7、溝通各科任教師,及時發現問題,協調各科教學,促進學生全面素質的構成和發展。
8、主動探索適合學生身心發展規律的方法和學生易于理解的生動活潑的形式,引導學生自覺構成良好的道德品質和良好的行為習慣,努力做到春風化雨,潛移默化。
9、努力擴展自我的知識面,盡力構成良好的知識結構。
本學年我還擔任37班和38班的物理教學工作及高一年級的物理活動教學工作。進取參加班主任會議、教研活動、校會等各種會議,按質按量填交各種表格,檢查學生宿舍,召開班會,班委會,住校生會,組織完成學校各種活動,及時找學生談話,家訪,學生請假做到需由家長簽名或打電話,有序進行日常管理等等,經常到圖書室查閱有關資料,不斷學習,評價,提高自我的管理水平。
經過一年努力工作,使學生尊敬教師,團結友愛,努力學習,極大部分同學嚴格遵守校規校紀,操行評定月月優秀率很高,衛生掃除幾乎每次都名列全校前5名(上學期獲潔凈杯第三名),學生全面發展,男生藍球隊獲高一年級第二名,足球賽獲第二名,卡拉ok賽,跳舞機比賽等等都有同學獲獎,住校生嚴格遵守宿舍紀律。學生受到科任教師,宿管員和校醫的表揚。本學期期末考物理、數學、英語、政治、歷史標準分均為正。
我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養,我會努力,爭取做得更好。
初一班主任工作評價示例 篇13
時間飛逝,轉眼間一學期就過去了,在領導和各任課教師的幫忙下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現對下半學期的工作評價如下:
一、班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班團體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情景,基本情景:我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學來自不一樣的班,造成班團體缺少凝集力,一個有凝聚力的團體,無論做什么事情都會很出色。
進入一個新的團體,學生是獨立的,不經過一些活動,不經過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強團體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。我抓住這些機會針對這樣的情景,多組織一些團體活動,比如班際球賽晚會等,充分調動學生的進取性,增強班級的凝聚力。
二、關注學生的心理需求對高一學生亦是尤為重要。班主任更應當成為學生的心理保健醫生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高一的學業壓力很大,減壓的問題一向是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。必須的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,經過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心。
班主任這個工作是一個十分微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。
初一班主任工作評價示例 篇14
這個學期我擔任高一(1)班的班主任。能夠說,接到這個任務時,我既熟悉又陌生,因為多年沒有擔任高一年級的班主任,怕自我做不好,同時又想經過這個工作來加強鍛煉,提高自我。
在這個學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向,異常是對于高一這類新班級來說。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下頭是我本學期的工作的評價。
一、學期初的新生學前教育和軍訓,強化紀律觀念。
1.學前教育。開學之初,主要是學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,學習學校的管理制度細則、禮貌班評比細則、禮貌宿舍評比細則,學習《高明四中安全教育讀本》,教育學生注意教室安全、實驗安全、體育課運動安全、校內公共場所活動安全、交通安全、用電安全、學生傷害事故處理辦法等學校的相關管理制度,使學生在紀律上、生活上適應高中的學習與生活。
2、軍訓。學生在軍訓評價中談到較多的是:“學會了堅持”、“努力不必須成功,放棄就必須失敗”、“培養了吃苦耐勞的精神”等。經過軍訓,主要培養學生的紀律性和自覺性構成良好的學習生活習慣。從兩天半的軍訓過程來看,效果是明顯的,而日后重點是將軍訓的成果堅持并升華。
3、主題班會。利用軍訓期間的晚修課,開一系列的班會,向學生談了我對班級建設的想法,動員所有同學都要為自我的班級做貢獻。根據學生自愿報名情景,成立了臨時班委會,并進行了分工,組建了團支部、紀律部、衛生部、文體部,每部有若干人不等。
接下來,我又分別與各個部門成員交待了工作方法和技巧。我在班級中明確提出,臨時班委工作時間是一個月,到時候,全班同學有所了解之后,根據每個人的表現情景,再選舉正式班委。學前教育和軍訓,主要是增強了班級凝聚力,為以后的管理打好一個基礎。
二、正面宣傳、教育,構成團結友愛的良好班風。
班會課是重要的思想宣傳平臺。本人充分利用班會課、學校體藝節等各種活動加強宣傳教育力度,調動學生的學會學習,學會生活,學會做人。經常把學習問題和做人道理掛在嘴邊,常常提醒鼓勵他們。
針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,常常從高三的角度對他們的前途和夢想,鼓勵他們盡早明確目標,樹立遠大夢想,為夢想而奮斗,不要把遺憾留給以后。做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓。學生們在這一學期中都能團結友愛、同學關系融洽,共同提高。
三、培養班干部組織,讓學生“自治”。
要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,本人所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。
所以,挑選和培養班干部顯得十分重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的進取性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的本事。
只是,在具體的實行過程中,由于選擇班干部的問題上,出現了較大的問題。發揚民主精神,讓學生自我選擇班干部,結果是個別班干部是利用自我職務之便謀私利,給班級帶來不良的影響;班干部個人的素質有待提高。
這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅僅能減輕班主任的工作,并且對一個良好班團體的構成有著必不可少的作用;反之,則危及班團體。民主的班級管理理念,不等同于帶來班級風氣的好轉。
四、加強日常行為規范教育,促進紀律的管理。
堅持面向全體學生的正面教育,發揮班主任作為教學班的組織者和指導者的作用,落實學校的教育教學措施和管理,對學生的健康成長全面負責,切實做好后進生的跟蹤轉化工作。抓好學生的常規教育和管理,強調任務的落實、職責到個人。
紀律是課堂教學質量的保證,是構成良好班風的前提,所以,在班會課、課前、課后都經常對學生進行日常行為規范教育,經過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設。
五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。
本學期開通校迅通,能夠很好與家長及時溝通,及時反映學生在校的動態。期中考試之后,高一年級組織家長會,與家長應對面交流,關注學生的思想動態。或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。
平時及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。這樣經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情景,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
六、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平。
“學高為師”,在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。
我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我僅有在實踐中不斷完善自我,提高自身業務本事和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,雖然班主任做的是小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的期望,事關整個社會的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。最終,我期望自我能夠不斷努力,盡量把班主任工作做到牛A到牛C之間。
初一班主任工作評價示例 篇15
本學期我擔任__小學四年級班主任及語文教學工作,在各位領導和同事的熱心指導和幫忙下,我認真做好教學工作和班主任工作,進取完成學校布置的各項任務,在工作中不斷探索,不斷反思,不斷評價。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與評價:
一、教育教學情景
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.并注重參閱各種雜志,制定貼合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。課后認真反思,不斷提升自身素質。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合本事的培養,注重課堂問題的有效性、實效性,在教學中注重提高學生的思維本事,保證每一節課的質量。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情景,并有目的的對學生進行輔導,并實施“培優補差計劃”。
4、堅持聽課,注意學習組里教師的教學經驗,努力探索適合自我的教學模式,并進取參與學校組織的每次校外聽課學習機會。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。
三、班主任工作情景
本學期我擔任四年級的班主任,一學期的工作使我認識到,作為一名班主任,除了要維持好正常的教學秩序,保證同學們良好的學習環境外,更應當關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情景。我平時十分注重與學生的交流,經過與學生談心,與家長經常溝通交流家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。此刻班級情景穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。
良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件,如果一個班級的風氣好,學生的精神面貌佳,在學習上構成一種你追我趕的學習勁頭,能更好地配合教師,那么教師的教學就收到事半功倍的效果。反之,班級的風氣差,學生紀律自由散漫,學習提不起興趣。那么,任憑你在講臺上如何聲嘶力竭,講得如何精彩,也只能事倍功半。那么,如何才能構成良好的班風呢關鍵就是抓好班級的常規管理。
一、細致全面,雷厲風行是建立良好班風的保證
班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應當在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情景,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。
二、學生自主管理是建立良好班風的手段
俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班團體的火車頭是班團體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。
三、樹立榜樣,融入情感是構成良好班風的感情基礎
學生的比較、模仿本事是很強的。假如教師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為教師應當在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自我的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自我必須比學生早到,要求學生要做好早操,自我先學會、并做好。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談夢想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。
實習班主任的工作教訓告訴了我,有正確的管理,就能構成良好的班風,帶動了良好學風的構成,提高了學生的綜合素質,到達教育的最終目的,班級的工作就能順利完成。
以上便是我實習班主任的工作小結,不足之處,我必須會及時改正,其次,我必須再接再厲,努力工作。
初一班主任工作評價示例 篇16
本學期,我擔任高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自我職責的重大。經過一個學期的努力,收獲頗多,在此,我將自我這學期以來的一些經歷和感悟做如下評價:
一、身教言傳事事較真
1、班主任要以身作則,身教重于言傳
王夫之曾說身教重于言傳。孔子也說過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力經過自我的言行舉止、為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自我就不能含糊。我格外注意班里的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,于是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示范,我每一天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍臟了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在干,只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法,我干的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生堅持衛生。此刻情景大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自我周圍的紙并撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。
2、每日關注常規檢查,言必行,行必果
班級常規管理在班級管理中具有十分重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅僅保證了班級的正常秩序,并且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得能夠完全放手交給班干部,這本身沒問題,可是我們班沒有設置明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班范圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規并不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個團體出力,為團體流汗,為團體貢獻出我個人的東西。他為團體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。
二、科學民主藝術管理
我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善于發現每一名學生身上表現出來的偶發情景或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是教師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就必須能夠得到學生們的支持。
一個團隊要想取得成功,骨干的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班團體中,也必須要有一部分熱愛團體工作又有較強工作本事,自身素質較好,在團體中有必須威信和影響力的學生組成班干部隊伍,構成團體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班干部,更重要的是要信任他們,支持班委的工作,給與他們必須的權力,并要求他們對班團體出現的問題承擔相應的職責。我的管理原則是班主任不在時,班長能夠全權代理,她是班級正常穩定運行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支持,存在不足的班主任也絕不在全班面前立刻否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班干部本事的逐步提高。班干部的分工必須明確,“在其位,謀其政”。衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一齊解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要理解批評,承擔職責。
三、熱愛學生
韓愈說:師者,傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家糊口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班團體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班團體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。
班主任不僅僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自我正在備考的孩子一樣。要明白,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。
總之,經過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產生了深深的感情,當然也更有利于工作的開展。當然還有諸多不足,如工作還不夠細致,還不夠耐心,我相信,我會做的更好。
初一班主任工作評價示例 篇17
實習中期,我開始在實習學校擔任初一(5)班的實習班主任。在我原有印象中,班主任工作一向是一項繁重枯燥的工作,所以,在上崗前我就對班主任工作產生了一種恐懼與厭煩。在擔任初一(5)班的實習班主任期間,我對這一工作有了新的認識。擔任班主任能夠給我帶來忙碌與艱辛,但它帶給我更多的是和這些天真可愛的孩子們相處是的歡樂與欣慰。同時,這次的實習班主任工作也讓我學到了很多班級管理方面的知識。下頭,我對我這半個學期的實習班主任工作進行評價:
一、尊重自我,為人師表。
俗話說:“身教重于言傳”。教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范作用。我相信這種作用所產生的影響遠遠超過了那種蒼白無力的言語說教。在初一(5)班班主任的帶領下,我在班中教好自我所教學科的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論在教學本事方面,還是在個人修養方面都十分注重自我在班中的表現,時刻以一名正式班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、為人師表的教師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立七學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。
二、抓住時機,增進了解。
作為實習班主任和本班的正式班主任還是有必須區別的,再加上學生根本就沒有自習課,所以除了政治課之外,我基本上是沒有時間與學生密切相處的。為了增進對學生們的了解,多一些機會與學生接觸,每一節政治課我都是提前進入班級。下課后,也會在教室里和學生們聊天,更深入的了解他們,為做好班級輔助管理工作做充分的準備。
三、召開主題班會。
本學期我們召開了四次主題班會,分別以“新學校,新生活”、“珍惜完美青春”、“團結友愛、風雨同舟”、“自信、奮斗”為主題。經過這四次主題班會幫忙學生更快的適應新的學習生活,以更好的心態進取地學習生活。同時增強了每一位班級成員的團體意識,使班里的每一位學生的更好地樹立起班級主人翁意識。
四、尊重學生,以誠相待,建立起新型的、民主、平等的師生關系。
在擔任初一(5)班的實習班主任期間,我利用年輕這一年齡優勢,在自我與學生建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。
實習班主任的工作經歷雖然很短,但卻讓我感受頗深,同時也讓我學到很多東西,積累了一些班級管理的經驗。很感激王教師在實習期間對我的耐心指導。
初一班主任工作評價示例 篇18
對于高一新生,經過第一學期的磨合、規范,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情景下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。
讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規范中找準定位,在明確的方向中看到期望。對于基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到期望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規范的基礎上,給學生供給機會展示才華、增長自信。
一、進一步強化養成教育。
教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的十分之不明確,學習不認真。
養成教育,應當說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:
1、在教育資料上,重點放在抓常規。
遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。
但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將本事遷移到學習上,不失為一中有效措施。
2、在教育時間上,分時段完成。
擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。
為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。并且必須要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。
3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。
知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能理解的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。
要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,僅有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫忙。
二、構建良好的班級精神面貌。
團體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!提高退步,永不止步!這是全班同學一齊選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。
除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。歡樂學習、熱愛生活,班主任能夠發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于構成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。
三、進一步做好信心教育。
因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自我的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自我的學生,必須要應對,并且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。
由于長期的考試不夢想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!
上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。
讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,進取進取,不斷超越。
四、用活力夢想鼓勵學生。
十六七歲的高中生正是有活力的時候,我們應當調動他們的進取性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很進取,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。
多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
五、常與學生談心。
不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們提高。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢提高。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。異常是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些提議。
六、加強與家長的交流和溝通。
對于表現有提高的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
初一班主任工作評價示例 篇19
xx年專科畢業,分配到**區第五中學任教來到第五中學擔任地理課,并擔任班主任工作。當時那個班級是二年連續更換四位班主任的差班,工作中我克服了重重困難,大膽改革,重選班級干部,帶領學生積極與科任老師密切配合,團結協作,同時也得到校領導的大力支持與幫助,班級學習成績各紀律都得到一定的提高。
思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻。xx年任教以來,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節,面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業的安排上,本著質量高,數量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業數量。教學中我認真的調查研究,虛心向同仁學習,對五中的老教師們,我一個一個地拜訪求教。
班級管理中我能夠創設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態度,具有能激發學生創造渴望的教學藝術。應該把學生看成學習的主人,對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生,應持熱情歡迎的態度。
初一班主任工作評價示例 篇20
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
20__學年,我擔任三年級班主任、語文、思品、二年級美術教學,兼圖書管理和低年級教研工作。我在工作中從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年教學工作做出述職:
一、思想方面
本人始終認真學習和貫徹黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,在政治上關心國家大事,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,愛校如家,以培養人才為己任。恪守職業道德,言行一致,堅持一切場合都為人師表,維護教師的良好形象。切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學校所想,急為學校所急。
二、教學工作方面
本年度,我主要負責三年級的語文、思品、二年級美術教學。回顧起來,主要作了以下工作:在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的語文教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以“如何培養小學生創造能力”,積極進行教學改革。積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來,作業質量提高了。而后,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,用正楷字寫評語,如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,雖不經意,但效果確是驚人的。因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
三、班主任工作方面
班主任工作中,我通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風;我培養了多位得力的班干部。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。經過一個學期的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。
四、圖書借閱管理方面
圖書室管理根據學校教育教學和學生便于借閱的需要,在暑假組織老師對圖書室所有圖書進行了分類、建檔、貼標簽等工作,使師生借閱更方便快捷了,圖書書擺放也較規范了。
在圖書借閱方面,充分利用了閱覽室、班級圖書角等各種資源,組織學生進行課外閱讀,圖書室給每班建立一本借閱登記冊,每月圖書室向每班借閱兩次,每班又設立了一本借還記錄,由每班的圖書管理員負責登記。由圖書管理員把圖書室借的書每月通過生生互換,學生借閱堅持做到每周一次,每學期生均借書達到6冊以上,豐富了學生的課外閱讀量。
本學年學生借閱量比以前大很多,尤其是六年級、三年級借閱最多,拓寬了學生的視野豐富了學生的知識面,效果較好。當然在這一年的工作中也存在了較多的問題。比如,學生不注意愛護圖書在書上亂涂亂畫,出現了四年級學生丟失書的問題。
五、教研方面
本學期在校領導的指導下,在教導處帶動下,我們教研組以課改新理念為理論依據,按教導處教研計劃,每周安排兩位教師承擔校級研討課的任務,在上課前進行集體備課,分析教材、學情,研究教法、學法,研討氛圍濃。教師在一起討論交流,組織教師聽課、評議。在校級研修課結束后,要求聽課教師撰寫評課稿,進行集體評課,評議十分認真,氣氛活躍。本學期還進行了市一小一幫一交流活動,與飲馬學校進行校際間教學交流,期間還邀請了教研室段股長進行了指導,效果非常好。教師每學期的聽課節數都在25節以上,并都有評價意見。達到了預期的目標。
六、存在的問題
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。“捧著一顆心來,不帶半根草去”,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,一年一度的述職,讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤,實事求是地認真反思后,發現自己工作中還存在以下不足:
1.缺乏進取精神。工作中,雖有勇于創新、銳意改革的意識,但缺乏細致果敢的工作作風,有很強的惰性,工作還不夠主動、大膽,更談不上潛心鉆研。
2.自身學習還不夠。我擔任三年級年級語文教學,理應多充電,多學習,多吸收新的信息,但由于某些客觀上的原因,再加上主觀不夠努力,所以,業務水平進步不快,教學工作也不能做得出色加有特色。
一學年來,盡管做了一些工作但認真反思,還存在著許多問題。如:工作開拓意識不強;工作往往顯得粗糙、不夠細致等。在今后的工作中要把學習的主動權交給學生,教學中要盡的努力,最充分地調動學生積極主動學習,由“要我學"轉化為“我要學”、“我愛學”而努力。
謝謝大家!
初一班主任工作評價示例 篇21
本學期受學校工作安排,我擔任高二年級1307班班主任工作。眾所周知,班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決于班主任。過去的一學期里,我班在學校、年級的統一組織指導下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。回顧即將過去的這一學期的班主任工作,我感觸頗深,現將本學期的工作評價如下:
一、建立各種班級制度
1、根據高二學生的特點,結合全體同學的討論,由班干部委員會完善了1307班的班級制度。從紀律、學習、生活、勞動、內務、衛生等方面做了詳細的管理實施細則,對嚴肅班紀班風起到了重大作用,并且也促進了學風。
2、根據學校的要求,由同學們自行組合,重新組建了七個學習小組。每個學習小組推選一位組長,統管全組工作,并且小組每個成員各分管一個學科的工作,做到人人有事做,事事有人做。
3、建立班級獎懲制度。有獎勵也有處罰,一視同仁,做到賞罰公平,這在必須程度上也促進了學生競爭意識的培養,增加了班級凝聚力。
二、進取開展各項班級活動
1、認真組織好每一次的班會活動,讓學生從中受到感染,樹立正確的世界觀、價值觀、道德觀。這其中的班會資料,既有學校學生處的指導思想,也有班級的各次月考評價、月評價;既有學習方法的討論活動,也有各種現象的道德觀討論活動。
2、組織好各項文體活動。認真抓好早操、課間操,加強體育鍛煉,增強學生的身體素質,提高學習效率。在年級的統一安排下,認真組織班級學生于午時第九節自習課最終十五分鐘進行跑操活動,這在冬天預防流感很有幫忙。此外,進取參加學校組織的校運會,也取得了廣播體操比賽三等獎的成績、團體總分獲第四名的榮譽。
3、組織拉練等戶外活動。在年級的協調下,組織了一次25公里的拉練活動。由于活動準備很到位,并充分調動了每一位學生的進取性,效果十分好,全程沒有學生偷懶、受傷。
三、加強班級管理,培養優秀的班風、學風
1、嚴格按照學校的日常行為規范、十條禁令及班級規章制度,狠抓日常常規,從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。
2、以學校《成長日記》、《成長檔案袋》等為平臺,認真記錄學生每一天成長的足跡,見證每一天的學習生活。
3、每一天第九自習課,為增加學生的素材、見識,每一天第九節自習課給學生用多媒體形式準備一個人生哲理、勵志等小故事。事實證明,學生很喜歡我班這個“小故事,大智慧”的創意,在故事中感悟,在故事中升華,凈化心靈。
4、抓學習,協調各科教學。抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恒心,方法不當等,根據不一樣類型,對癥下藥,順利完成學習任務。
簡言之,班主任工作就是每一天的堅守,每一天的職責,每一天的重復,在單調中守護每一個學生!當然,班主任工作職責重大,任務艱巨,在今后我也將繼續努力,多向學校的班主任同行們學習,爭當一名優秀的班主任,以感激學校、年級的支持與厚愛。
初一班主任工作評價示例 篇22
六年級的最后一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。六年級下學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現作以總結:
一、思想方面
進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。
二、常規管理方面
我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現突出的學生進行表彰獎勵。
早自習安排五名優秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。
充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。
嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛煉。
三、學習方面
六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。
四、其他方面
最后一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個人都有一個美好的前途。六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。
小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業有成,健康成長!
初一班主任工作評價示例 篇23
時間過得真快,轉眼間,我的頂崗實習工作即將完成它的歷史使命,回想起在小東區中學的這段頂崗實習的班主任工作的經歷,心中不禁感慨萬千,同時也覺得自己受益匪淺。下面就這段頂崗實習期間自己的班主任工作做一個自我評價:
1、能制定班主任工作計劃,確定工作的重點,安排好各項工作。
2、能研究每個學生的思想品質、學業成績、才能特長、性格特征、成長經歷以及家庭情況、社會生活環境等。掌握學生集體的發展情況、干部情況、班風、主流與傾向等,為自己和其他教師的工作提供依據。
3、能協調班內各任課教師之間的關系,互通情況,統一要求,改進教學方法,制訂課堂常規,建立批評表揚和學生學習手冊等制度,共同促進學生提高學習成績,掌握學習方法。
4、關心學生的生活和健康,教育學生養成良好的生活習慣和衛生習慣,配合有關教師開展好課內外文體活動。
5、組織學生參加勞動,培養學生正確的勞動觀點、勞動態度、勞動習慣,關心學生的健康和安全。
6、領導班委會工作,有計劃地組織好班委會活動,充分發揮全體班委的主動性、積極性和創造性。
7、通過家庭訪問、書面聯系等,使家長對子女的教育與學校的要求協調一致。對家長不適當的教育,提出意見和建議。
8、組織學生參加課外和校外活動。
9、作好操行評定工作。
10、處理好班里的日常工作。如批準學生請假、安排值日、檢查課堂常規、審查班級日志、組織早操和課間操等。
作為一個新班主任,在工作中難免會出現這樣或那樣的不足,但我相信,只要自己不斷地努力,不斷地完善自我,將來自己也能成為一名合格的班主任,一名優秀的班主任。
初一班主任工作評價示例 篇24
20__年_月,當時我還在擔任初三班主任,兼化學和生物兩科,跨級跨科,距離中考的日子也越來越近,每一天工作極其充實。而這時貝教師捎來了朱校長的邀請,受寵若驚的同時,懷疑自我能否完成這么多工作任務,更懷疑自我是撐不起“名師”兩字的。在貝教師的鼓勵下,我抱著學習的心態加入了工作室。
加入工作室讓我覺得最意外的收獲是各種參觀活動。雖然我們的足跡主要在珠海,但我們參觀的工廠企業的種類繁多,如與發酵技術相關的斗門的青島啤酒廠,與食品生產有關的斗門綠陽金針菇廠、斗門白蕉高昌食品有限公司,與引用水及水處理有關的汪之洋礦泉水廠、拱北水廠污水處理廠,與植物園林有關的華南植物園、斗門六鄉水松林保護區,這些豐富多彩的參觀活動讓我們把自我的專業知識和生活實踐聯系了起來,極大的拓展了我們的視野,使我們在教學中有更多的實際經驗能夠應用,也豐富了學生的課堂。
教師的成長離不開課堂,在工作室的這段時間,我們聽了很多研討交流課,給我很多啟迪。朱琦教師的《我們身邊的發酵技術》充分調動了學生的主觀能動性,張筱藹教師的《實驗法研究初步探究》借助身邊的植物樂杜鵑,給我們展示了如何把抽象問題具體化,貝麗妍教師的《脊椎動物復習課》幫學生理清了系統知識脈絡,羅東青教師的《關注城市環境》將信息技術與生物教學有機整合……這些課又滋潤著我的成長。
另外我也參加了香洲區生物教師課堂教學比賽和實驗創新比賽,教學比賽的《呼吸作用》教學設計主要也是在其中的實驗環節創新,實驗比賽《葉是植物進行光合作用的主要器官》中我對實驗設計的創新涉及到了材料創新、工具創新、步驟創新等,在切切實實的備賽和參賽過程中我對實驗課的設計創新和掌控又有了新的體驗。
雖然在20__年底我因休產假不能再繼續參加工作室的活動了,但這期間收獲的種.種以及與成員間的良好互動成為我職業成長道路上難忘的經歷。參與其中,收獲良多,回味其中,提升自我。
初一班主任工作評價示例 篇25
一、培養學生良好的行為習慣。
首先在課上,我要求學生上課認真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規范學生的行為習慣,使用禮貌用語,學習中學生行為規范守則。
二、確立班干部。
開學第一個月,我根據小學的資料,定了一些臨時班干部。一個月后,根據學生的學習情況、管理能力,重新確立了一批班干部。在每次班會前,召集班干部開會,反映上周班級情況,討論班級管理方法,及時發現他們工作中的失誤并給予指導,讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班干部的能力得到鍛煉。
三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋梁。
作為班主任,只有真正了解學生,才能有效做好學生的思想工作,學生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學生們常常敞開心扉說心里話,這為我班級管理提供了有效的信息。
四、經常與任課教師聊天。
了解研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的、端正學習態度,掌握良好的學習方法,給學生進行分組,6人一組,組長負責,同學之間互幫互助。
五、衛生工作。
堅持每天對教室、衛生區進行清掃,每周一大掃,強調學生禁止帶零食進入教室。
六、組織學生利用課余時間,裝飾教室。
孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精致漂亮,給學生創設一個良好的學習氛圍。
七、加強學生體育鍛煉。
課間操及下午活動時間,組織學生有序跑步,增強學生身體素質,每次活動結束后,由體育委員進行總結。
八、平時還經常以電話方式與家長溝通。
向家長反映學生在校情況,希望與家長共同提高學生的學習成績。
我是新班主任,班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方。“金無足赤、人無完人”在今后的班級管理中,我將嚴格要求自己努力工作,發揚優點、改正缺點,開拓前進!
初一班主任工作評價示例 篇26
今年,我與其他6位同學在___中學實習了40多天的時間。在這短暫的日子里,作為初一(3)班的實習班主任兼音樂實習教師,不僅僅積累了初步的班級管理和音樂教學經驗,還深刻地體會到初一(3)班強烈的班級凝聚力和素質教育在具體實施過程中的困難性。下頭,我將介紹一下本人關于這次實習的一些經驗和心得。在班主任工作方面:
1.尊重自我,為人師表
俗話說:“身教重于言教。”教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。初中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自我必須的確定本事,也有了自我必須的看法。在初一(3)班班主任的幫忙帶領下,我在班中教好自我音樂課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學本事方面,還是在個人修養方面都十分注重自我在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自我,在班中得到了學生的認可與支持。僅有尊重自我、為人師表的教師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自我的威信,這是班主任工作的基礎。
2.尊重學生,以誠相待
在擔任初一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自我在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要經過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。當學生提出批評意見時,我虛心地理解,沒有因為“我是教師,我理解學生的批評,這多丟面子”而拒絕理解。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
3.一視同仁,平等相處影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的教師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所應對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,進取地去發展他們自我。
初一班主任工作評價示例 篇27
尊敬的領導:
本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一向在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作述職如下:
一、工作狀況與經驗體會
1、用“心”育人
“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。個性是時代飛躍發展的這天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師就應有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。
記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任就應熱愛學生,是學生的主心骨。
只有這樣,學生才能不僅僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們就應用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們就應會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們就應深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法。我們就應幫忙學生樹立理想,讓學生明白學習的好處及指導學生怎樣學習。我們就應關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。
我們就應要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們就應經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們就應學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
3、班主任就應與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師群眾的核心,對有關班級的一切工作都務必負起主要職責,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作用心性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都就應給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任就應創設良好的教學環境,使任課教師情緒愉悅。班主任就應及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任就應學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
二、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。
三、努力方向
1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法
2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際狀況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能
3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,構成具有班級特色的班風、學風
總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每一天工作,每一天創新,每一天反思,每一天積累,就必須能夠取得理想成績。
初一班主任工作評價示例 篇28
時光荏苒,回顧與學生一齊走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!
在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養,還要有科學的工作方法。
一、用愛心激勵學生的自尊和自信,開展夢想教育
雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有必須的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有必須困難,在開學一個月后,學生中出現了一種畏難情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情景,我們班組織幾兩次以夢想為主題的班會,讓學生們講夢想、樹夢想,學習那些以堅定夢想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今日、期望在明天。
二、運用掌握的教育和心理學規律,科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。
十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者僅有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自我掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現出進取向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。
三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,禮貌行事
學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。
“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。點滴教育融入了平常的管理中,上“禮儀修養”課,開展主題班會,辯論會等,讓學生的行為更加禮貌,素質得到提升。
四、加強養成教育,構成勤奮好學的良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動團體力量制定班級管理量化細則,構成團體的規范;采用班務值日制約束全體同學,讓學生養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。
為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮向上。
五、抓住各種機會,及時與學生、家長及科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。經過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,經過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態。
六、進取主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自我的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼……
七、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平
“學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。
總而言之,我這一學期做的都是一些當為之小事,但這些小事又關系到每個學生家長的期望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。
初一班主任工作評價示例 篇29
本學期,我擔任高二(15)班班主任工作。在學校政教處的安排下,在所有任課的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。現就本學期班主任工作做如下評價。
一、培養和諧班團體,營造良好的學習氛圍
能否構成一個進取向上,努力學習,團結和睦的團體是至關重要的。僅有在良好的班團體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班團體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育資料,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。為及時反饋學生情景,設置了班級日志,由紀律委員負責記錄。
(二)注意班干部的培養
對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作本事,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
高二學生由于進入學校學習已有一年半的學習時間,他熟悉了學校和班級的管理,個別學生紀律松懈,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、抽煙、夜不歸宿、談戀愛、打架等,應對這些違紀情景,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。但由于我嚴格管理,班上沒有重大事件發生。
我的具體做法是:
1、加大學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、個人演講會等各種形式的活動,來引導學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《周周量化》,嚴格要求學生不遲到、不早退、穿好校服,不穿拖鞋,每一天自行檢查、督促規范養成教育。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任,言行舉止異常重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講禮貌,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自我為人師表。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,僅有嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高二(15)班有幾個走讀生十分調皮,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓,同時已有成功的經驗,之前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地理解我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了很多的愛心,經過個別談心,并和班干部一齊制定班級獎罰制度,并配合班干部認真執行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、學風是關鍵,紀律是保障
班級的工作重點是學習,所以這一個學期來對于學風的抓緊,對于學習的情景,我都異常重視,付出了很多的心血。早讀,我要求到達班上立刻進入讀書狀態;自習,要堅持安靜,獨立思考,堅持班干部負責制,并對紀律情景做好記錄。平時學習從作業抓起,對于不交、抄襲作業登記處理。
整個班級,無論是上課,還是自習,都有著良好的學習氛圍。有了好的學習氛圍,自然就能取得好成績。異常是涌現了一批品學兼優的同學。他們懂得尊重、感恩、學習刻苦、認真,在半期考試中取得好的成績。
四、及時解決問題,努力大膽改善
部分學生學習缺乏動力,學習很困難、被動,甚至厭學,應當多與學生交流、談心,了解他們的內心世界,同時多和科任教師合作交流,構成一個齊抓共管的良好局面。要加強課外輔導,提高學生學習興趣。期中考試成績在同類班級中沒有很大優勢,有些科目甚至差距很大,這說明班級學生基礎還比較薄弱,它讓我更加清楚地認識到:自我做得還不夠,還需要更多的努力,這要求自我要多思考,多講究方法。腳踏實地,努力大膽改善,爭取在班級管理上有新的突破。
初一班主任工作評價示例 篇30
緊張而繁忙的一學期工作即將告一段落。本學期以來,自我以身作則,愛崗敬業。認真學習教育教學理論,不斷探索教育教學規律。樹立“以人為本”的思想理念,較好地完成了本職工作。現將__年上半年工作評價匯報
一、思想方面
本學期以來,自我按時參加學校組織的各項活動,認真學習時事政治和相關的教育教學法規。進取響應學校號召,主動為四川汶川地震災區捐款。嚴格遵守學校的各項規章制度,認真參加政治、業務學習和每周的微機培訓活動,并做好學習筆記。進取參加學校組織的教研活動和組內的團體備課活動,自覺學習新課程教育教學理念,經常進行教育教學反思。樹立“以人為本”的思想,尊重學生和家長,抓好班級管理工作,出色地完成了教育教學任務。
二、教學工作方面
本學期,自我認真學習新課程教學理念,制定相應的學科教學工作計劃。進取參加學校組織的教研活動、團體備課活動和微機培訓,認真做好業務學習筆記。主動聽課達29節,及時做好聽課記錄并寫好教學后記。
教學中,樹立“以人為本”的教學理念,抓好教學常規工作。針對學生的實際情景,認真備課,抓住重點、難點進行教學。努力創設和諧、民主的教學氛圍,注重培養學生的創新精神和實踐本事,重視學生的“雙基”訓練。尊重學生的個體差異,面向全體學生,因材施教,認真上好每節課,向課堂四十分鐘要效率,有效地保證了教學質量。同時,認真開展閱讀、10分鐘百題口算訓練和背誦優秀古詩文活動。在學校進行的各項檢測中,班級學生取得了較好的成績。
三、班級管理
為了保證學校的教學工作的順利完成,認真抓好班級管理工作。根據學校德育工作要求,切實抓好學生的規范養成教育。自我堅持每一天早到校,組織學生搞好班級的衛生,美化育人環境。班級的分擔區面積大,難于清理,就親自帶領學生進行打掃。充分利用早自習時間,讓學生朗讀課文,養成良好的學習習慣,積累了語言,提高了朗讀本事。經過升旗儀式、晨會、班隊會、板報宣傳等形式,對學生進行規范養成教育、革命傳統教育、法制安全教育和感恩教育。搞好學生的個人衛生檢查,認真開展預防“手足口病”疫情的宣傳、教育活動,使學生健康成長。組織學生進取參加學校的各項活動,如訂報刊、遠足、為地震災區捐款、“七巧板”比賽等,使學生受到思想教育。了解學生的思想狀況,尊重學生,以誠相待,善于發現學生的閃光點,幫忙他們樹立自信心。讓學生進取參與班級管理,增強班級的凝聚力。嚴格抓好控流工作,重視單無親學生的管理和教育。針對學生中出現的問題及時進行家訪,同家長進行溝通,取得家長的配合和支持。
在各項活動的評比中,班級連續多次被評為“禮貌班”。在學校組織的春季運動會中,班級被評為“精神禮貌班”。在全市“七巧板”科技大賽中,學生獲優秀獎。
將在今后的工作中,要繼續學習教育教學理論,提高信息技術本事,把全部精力投入到教育工作之中。
初一班主任工作評價示例 篇31
作為初三畢業班的班主任,其實這個學期的工作任務還是很重的,自我也是挺有一個壓力,可是看到學生們中考的成績出來,我還是感到驕傲,自我的付出也是沒有白費,并且結果也是讓我感到高興的,對此,我也是就初三下學期的一個工作來評價下。
一、教學方面
做好了復習的工作,去帶好學生,作為班主任我也是帶了一門課,課堂的教學復習,考試準備,這些都是進取的去做好,我清楚課堂是十分重要的,并且學生們僅有主動進取的去做好了復習,那么在應對考試的一個時候,也是能更從容一些,不會擔心太多,為了避免給他們太多的壓力,我也是不會太多去講一些給他們壓力的話語,同時更多的專注于怎樣學好這個科目。并且也是和其他科目的教師去多交流,了解學生們學習的一個情景,教師們也是進取的來做好配合。
二、帶班方面
作為班主任,從進入這個學期以來我就是壓力很大,我也是頭一次帶初三班級,我也是不明白是否能夠帶好,以前沒有經驗,可是我也是多去請教,下班之后和老教師溝通,并且自我也是進取的主動學習,去了解學生,清楚他們的狀況,我也是明白他們是有壓力的,可是我也是會給他們減壓,有一些壓力是動力,可是太多也是容易壓垮了學生們的,所以,在這方面的把控上頭我也是進取的去做好,不太清楚的方面也是會去問,盡可能的讓學生們處在進取的氛圍里面,當然也是有些學生的成績本來就不是太好,更容易放棄,我也是多與他們談心,和他們講道理,期望他們能去重視中考,去對自我未來負責,異常是有些學生本來也是比較內向的更是如此。
三、家校合作
教學不是我們學校的事情,也是需要家長們進取的來配合做好,召開家長會,讓家長也是了解中考的重要性,同時也是和他們講解,不能給予學生們太多的壓力,同時也是要多一些的關心,多去了解學生們,經過努力,家長們也是樂于配合,進取的來做好工作,共同的去為了學生們的中考而出自我的一份力。
一學期下來,其實自我也是感受到這份壓力的重擔,而今卸下來,有簡便,可是也有一些不舍,看著學生們要進入更高的學府求學,也是衷心的祝愿他們未來更好,而自我的工作也是要繼續的去做好,同時我也是發現一些問題,是要繼續的提高,去改善的,會在下一次的班主任工作里面,去做的更好,把學生們帶得更出色。