部門責任人自我評價（精選3篇）
部門責任人自我評價 篇1
經過在國企,民營,日企,中美合資,臺企,中法德的磨練總結出個人適合中國人的管理的方法. 公司管理問題，預見性強.
1.管理控制方面強，如用人根據;(技術經驗、工作能力、協調能力、可塑性、應變能力、談判能力、可承受的壓力、主持工作能力、人際關系、可信度、儀榮儀表、辦事效率、思想道德、知識面寬度、特長喜好、血型家庭史、個人修養、表達能力、動手能力等等)
2.主動發現問題不等不靠的策劃解決，打破了只聽報告的陋習。有著現代管理的理念和思想，人事資源工程設備管理、培訓招聘薪水策劃經驗。在十幾年的工作中有著豐富的管理經驗。假如有膽識!您公司的新產品需要提高產量、質量、打入國際市場!如果您有慧眼，幫助您的公司有大改觀。有人說我技術高超敢想敢干,點子經驗多,務實,只要我預見事情不去做,問題事故準會發生.所以大家都情原聽我的。
部門責任人自我評價 篇2
經過在國企，民營，日企，中美合資，臺企，中法德的磨練總結出個人適合中國人的管理的方法、公司管理問題，預見性強。
1、管理控制方面強，如用人根據；（技術經驗、工作能力、協調能力、可塑性、應變能力、談判能力、可承受的壓力、主持工作能力、人際關系、可信度、儀榮儀表、辦事效率、思想道德、知識面寬度、特長喜好、血型家庭史、個人修養、表達能力、動手能力等等）
2、主動發現問題不等不靠的策劃解決，打破了只聽報告的陋習。有著現代管理的理念和思想，人事資源工程設備管理、培訓招聘薪水策劃經驗。在十幾年的工作中有著豐富的管理經驗。假如有膽識！您公司的新產品需要提高產量、質量、打入國際市場！如果您有慧眼，幫助您的公司有大改觀。有人說我技術高超敢想敢干，點子經驗多，務實，只要我預見事情不去做，問題事故準會發生。所以大家都情愿聽我的。
部門責任人自我評價 篇3
個人優勢：一，熟悉各種常見量規儀器的使用方法，并有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。
二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制，并能對公司員工進行培訓;在xx年年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qc story進行qcc活動，并發表成果，并得到品管部長的好評。
三，對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統計，msa測量系統分析等。
四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。