實習工作中自我評價（精選30篇）

實習工作中自我評價 篇1

　　迎來XX年，我的實習期也接近尾聲。

　　實習期6個月中，在飛行器研發(fā)中心，我學到很多有用的知識和技能，這些是書本或是大學課堂里學不到的，也是理論知識聯(lián)系實踐使十年寒窗積累有用武之地。在此，我感謝公司領導的培養(yǎng)，感謝專家的知道，感謝同事的支持。

　　飛行器研發(fā)中心成立時間較短，人手緊缺，部門工作比較繁重，但在部門領導的安排和指導下有條不紊。作為飛行器研發(fā)中心測控組成員，我積極配合組長，負責文檔編輯和圖紙設計工作，并參與總體組的部分圖紙整理和設計。鑒于對我的信任，部門領導將文秘性工作和圖書圖紙及技術資料的保管工作交付予我，并于XX年末派我赴荷蘭amt公司參與渦噴發(fā)動機的組裝學習。我深感責任重大，謹小慎微努力完成工作任務，同時在實習中不斷學習和積累工作經(jīng)驗。當然，剛剛參加工作，而且所學專業(yè)是以光學及精密機械為主，與從事的飛行器控制工作差異懸殊，工作中不免出現(xiàn)失誤，甚至錯誤，因此我仍需實踐在工作中不斷學習，精益求精并追求完美。

　　年輕是吃苦受累努力實現(xiàn)自身價值的季節(jié)，我本著一往無前的學習精神懷著激情創(chuàng)新的理念為建設具有核心競爭力的高科技集團而奮斗。

實習工作中自我評價 篇2

　　進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

　　雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

　　由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

　　能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強的專業(yè)理論知識,為人誠信開朗，勤奮務實，認真負責，有較強的適應能力和協(xié)調能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。旨在實踐中學到更多的知識，提升自己的能力。 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在本科期間，輔修了道路與橋梁工程專業(yè)，通過了大學英語四六級考試，獲得信息電子產(chǎn)業(yè)部技能培訓資格證書，通過全國健美操大眾三級考試。

實習工作中自我評價 篇3

　　一年的工作評價時間一晃而過，轉眼間見習期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了吉化人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為吉化的一份子而驚喜萬分。

　　我于20__年7月畢業(yè)于西北大學化學專業(yè)，畢業(yè)之后到__石化公司染料廠苯酚車間工作。回顧我的見習期生活，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的提高，個人綜合素質也有了新的提高。

　　回顧這一年來的工作歷程，工作評價主要有以下幾點:

　　一、思想上與團體堅持高度一致

　　在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的團體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團體堅持高度一致、嚴于律己、進取上進，才能融入到這個團體之中。所以我更加深入地學習xx大精神，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。

　　二、經(jīng)過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識。

　　1、抓住車間倒班學習

　　俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。之后深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種.種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自我培養(yǎng)成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自我的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，經(jīng)過一年的工作學習，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉。

　　在見習期間，我工作進取努力，吃苦耐勞，能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自我的組織本事。

　　2、抓住車間每個四點班的學習

　　不斷的學習，是我不斷提高的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的資料，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學以致用。

　　3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術

　　為了確保生產(chǎn)安全、高效進行，我進取學習工廠及車間的“應知應會”，注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題。

　　在過去的一年里，我主要學習“精餾、AMS加氫、AMS精制”崗位，簡要的工藝崗位任務如下:

　　(1)、精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和AMS并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

　　(2)、AMS加氫崗位是將精餾崗位回收的AMS經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。

　　(3)、AMS精制崗位是將精餾崗位回收的粗AMS經(jīng)過堿洗后，將粗AMS精制成AMS產(chǎn)品。

　　精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內使醛發(fā)生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。

　　在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點與苯酚相近，單憑精餾無法將其從苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊撐二胺)對粗苯酚中雜質進行處理，使雜質與己二胺反應生成經(jīng)過精餾易于除去的化合物。

　　AMS加氫崗位是在Al2O3為載體催化劑的作用下，將AMS加氫轉化成異丙苯。

　　4、抓住車間培訓工作的學習

　　實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不一樣層面以及同一層面不一樣層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自我的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自我在這項工作中也受益匪淺。

　　加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作本事和水平，大力開展仿真培訓;開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作本事相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，構成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自我真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓是缺一不可的。

　　在這3~4個月的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務本事是基礎。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務本事是一種重要的基礎本事，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎，所以，對于剛邁入社會的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中，不僅僅應堅持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。

　　5、進取參加公司、工廠、車間組織的活動

　　一年來我進取參加公司、工廠、車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;20__年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目。能夠說在這些活動中鍛煉了自我，這將成為自我成長歷程的閃光點。

　　三、要揚長避短，不斷完善自我

　　20__年又是一個充滿活力的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力:

　　1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識，并用于指導實踐。

　　2、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的本事，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，進取、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的應變本事、協(xié)調本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。

　　總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自我的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自我的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。

　　蘇軾有句話:“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，此刻我想我是真的懂了。

實習工作中自我評價 篇4

　　時光荏苒，歲月穿梭。__車間也圓滿完成了2__年各項任務指標和輔助指標。回顧一年里，我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、團結協(xié)作、凝心聚力，為實現(xiàn)共同目標奮力拼搏。一年來，在公司領導班子正能量指引下，我看到了公司領導在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。

　　作為一名普通黨員，我有信心、有決心，帶領彩印車間全體員工，本著對企業(yè)的無限忠誠，對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負責，努力學習，恪盡職守，常懷進取之心，正確處理崗位與價值的關系，團結奮斗，凝心聚力，對自我嚴格要求，始終堅持昂揚的精神狀態(tài)，在以后時間里，干出一流工作成績，在平凡崗位上進取踐行著一名共產(chǎn)黨員的先進本色。

　　一、警鐘長鳴，抓好安全工作

　　一年來，在公司正確指導下，車間始終把安全工作作為重中之重，全年安全事故為。車間始終堅持以人為本，以樹立安全生產(chǎn)職責意識，以強化落實提高班組安全生產(chǎn)，結合實際情景提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求:

　　1、樹立安全生產(chǎn)職責意識，把安全工作放在首位;

　　2、采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產(chǎn)設備運行情景尤其是安全監(jiān)控點運行情景，加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)異常情景，采取措施消除隱患，排除隱患，防止事故發(fā)生;徹底整頓車間勞動紀律，規(guī)范員工行為，統(tǒng)一著裝，改善員工隊伍作風建設，加大宣貫力度等......

　　3、定時對設備運行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實到位，生產(chǎn)現(xiàn)場消防器具齊全，始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

　　二、狠抓質量管理，確保降耗增效

　　一年來，在公司領導重視和QC小組指導下，車間彩箱色差不合格率由原先3.4%下降至.73%，產(chǎn)品損耗率也逐月下降，基本控制在3%到4%之間，都優(yōu)于目標值。同時車間認真執(zhí)行落實各項質量制度和質量過程控制程序，堅持質量第一的方針，正確處理好進度與質量關系，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導職責。

　　1、車間結合自身實際情景制定了《彩印車間過程質量控制》和《彩印重大質量預防措施》將目標分組到班組和個人，以完成車間質量目標;

　　2、定期召開質量分析會，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品進行分析及時向上級領導反饋;

　　3、嚴格加大對原輔材料的源頭監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)異常，立即停止使用，及時向有關部門反饋，避免造成大的質量事故和生產(chǎn)成本的浪費;

　　三、向管理創(chuàng)新要效益，確保完成全年生產(chǎn)目標

　　一年來，在公司領導、各部門大力支持幫忙下，經(jīng)過車間不懈努力，在質量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。元月份至今完成各類彩箱18816個，品種29個，產(chǎn)品平均合格率達99.4%以上，估計到12月底完成215萬左右，基本與去年持平。

　　1、進一步加強了生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員，設備，物料調配、量化等嚴格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，不斷優(yōu)化，堅持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn)，推進精細化管理制度

　　2、車間發(fā)揮團結協(xié)作的精神，加強理論和技術方面的學習，利用淡季對車間員工進行專業(yè)知識和操作規(guī)程培訓，努力提高員工自身技能，同時，車間還加強學習型班組的創(chuàng)立把開展班組管理工作同學習實踐科學發(fā)展觀結合起來，建立上下結合，有效溝通機制，完善考核與獎懲制度，在加強班組考核現(xiàn)場管理、提高質量、安全管理方面取得新的進展。此刻車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

　　四、未來工作設想、計劃

　　1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，進取為員工起模范帶頭作用;

　　2、繼續(xù)加強車間安全管理工作，向管理創(chuàng)新要效益;

　　3、繼續(xù)狠抓落實過程質量控制，加大質量力度，提高成品合格率;

　　4、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗，成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作;

　　5、繼續(xù)加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作;

　　回首過去，我們無怨無悔，展望未來，機遇和挑戰(zhàn)猶存，信心與勇氣同在。我們要以時代為己任，以飽滿的熱情投身于汾酒事業(yè)，與企業(yè)共命運，用于承擔職責，有任務不推諉，有困難不避讓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，將汾酒事業(yè)超百億激動心境和十八大提出的宏偉構想轉化為拳拳之心，認認真真學習，踏踏實實工作，以實際行動，在平凡崗位上踐行著對黨對汾酒事業(yè)的忠誠!

實習工作中自我評價 篇5

　　Now the work has gradually become a matter of course, this may be a lucky, it is worth a memorable experience. More than a month of probation down, their efforts, but also a lot of progress and learned a lot of things not previously, I think this is not only work, more importantly, gave me a chance to learn and exercise. In the help and support of various departments, I do a good job co-ordination and upload work, to work in front, do the first, whether work capacity, or the quality of thinking has been further improved, better completed the company propaganda , Personnel management, staff training, file management, logistics services and corporate security and other aspects of the task. In order to strengthen the management of people, money and materials, I improved various management systems in the past, highlighted the system management, strictly according to regulations, to further clarify the work responsibilities, improve the use of official seals, paper use, computer use, leave, duty Various routine management, fully reflects the management of people do not thinking, the work orderly.

　　Do the work of the Office, a higher theoretical quality and analytical ability to solve problems. Learning through various means, for which the offices are equipped with computers, the use of online resources to learn and work-related knowledge, and constantly broaden their horizons, rich minds, enhance their ability to keep up with the development of the situation to meet the needs of the work. Improve the theoretical level, professional quality and ability to work.

　　Willing to work with others, have a strong teamwork skills; strong sense of responsibility, and indeed complete the work of the leadership of the delivery, the work of the work of self- And the company colleagues to work together, the relationship between harmony and harmony, with the department head successfully completed the work.

　　 work in the days, I gradually fell in love with this place, like the job, want to slowly grow up here to become a qualified official in the staff, a month of study and work, let me Growing a lot in the future I will continue to work, as always, to maintain a good style, and constantly improve themselves and make some success.

　　Four years of university study, learn more professional basic knowledge and then is a self-learning ability, and practical experience, social experience is very scarce. As a graduate, the beginning of the company, have been very worried about how I do not know how to coexist, how to do a good job, but the company relaxed and harmonious working atmosphere, good learning development opportunities, so I quickly completed from students to staff . Can correctly face the setback, dialectical look at the problem. Work can always maintain a positive attitude, and strive to work.

　　The past year is a year of constant learning and enrichment, a year of active exploration and gradual growth. Of course, entering the workplace, inevitably inexperienced, in business knowledge, and their own work requirements there are still some gaps. But these experiences also let me continue to mature, in dealing with a variety of issues to consider a more comprehensive, professional skills have been strengthened. Here, I would like to thank the leadership of the company and my colleagues to cultivate the guidance of my induction and help, for their mistakes in my work reminders and corrections. I also know that graduation is only a small step in school, society is a real university. In future work, I will strive to identify their own position, to do their best to contribute to the company for the company to create real wealth, but also for their own to seek a greater progress.

實習工作中自我評價 篇6

　　Step into Limited family has been working for some time, a six-month trial period has been drawing to a close. First of all thank the company to show me the ability to realize their own value opportunities. This time is a valuable experience in my life, but also left me a wonderful and beautiful memories. From beginning to end, I have been working with a modest, conscientious and responsible attitude.

　　As an accounting firm out of the auditors, although with a certain degree of financial and external audit expertise, but the enterprise internal audit work and I am a familiar and unfamiliar areas, it is familiar because some Internal audit is the audit of its financial statements for me, compared with the external audit there are many similarities, it is strange that part of the internal audit work and external audit have different essential difference. I do not know where they are familiar with the side I have experienced colleagues to ask, always pay attention to, see more, more thinking, more learning. Gradually familiar with the work, and into the group. Ideologically, consciously abide by the company's rules and regulations, learning the company's corporate culture, and actively participate in the company's training.Consciously strengthen theoretical study, and strive to improve the quality of political ideology. Requires a positive progress, love the company's assets, has been a rigorous attitude and enthusiasm to join in the study and work.

　　After nearly six months of work and study, although the harvest is quite good but there are still many deficiencies. The first is in the daily work of the innovative spirit of the play is not ideal. Secondly, it is not enough for the company's internal audit to be active. In the course of the work, it should propose the new audit project and formulate the related audit goal. At the same time, the related audit plan and goal should be made. Integration company the goal.

實習工作中自我評價 篇7

　　三個月的試用時間馬上就要到了，在這三個月的過程中，我盡快的找到了適合自己的工作崗位，也融入到新的團隊里，得到了大家的認可，雖然在工作的時候肯定是有不足的地方，這些地方都是值得我去思考的。在本部門工作的過程中，我一直要求自己以正式員工的身份去對待工作。認真的完成領導布置的每一項任務，積極的向同事學習，對于公司的每一項規(guī)章制度，我都是嚴格的執(zhí)行，并且本人的團隊合作精神還是很強的，能夠起到一個積極的帶頭作用，幫助同事的同時跟每一位員工相處的都很融洽。

　　記得剛剛來的時候對每個方面都不是很了解，周圍的同事和領導確實給了我極大的幫助，我盡快的完成了各項工作。工作的過程中，我主要是負責銷售統(tǒng)計的結算主要負責的工作就是每天掌控這表格，由于以前從事過相關的工作，對文件的處理還算是比較熟悉，僅僅一個月的時間，我就可以獨自操作很多工作任務。

　　雖然每天的工作都是比較無聊的，但是我在工作的過程中挖掘到更多不重復的工作，而且在編制代碼的時候，還能學到其他的代名詞，節(jié)約時間的同時還能提高工作效率，除了按照要求完成了結算表之外，還做好了銷售部和財務這邊的工作。除了自己的本職工作，我還幫助其他部門完成工作，比如來說市場部每個月的銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)兔Ω�新的，這些工作都是獨自完成的，他們對這些數(shù)據(jù)并不是很了解，這些數(shù)據(jù)都是可以獨自完成的，如果我花一個小時的時間就能為別人節(jié)約兩個小時，這件事還是值得做的。

　　我也明白自身還是有一定缺點的，對于銷售結算這一塊不敢保證100%的'完成，確實每項工作都需要積極的去熟悉，在這三個月的時間里，我用了兩個星期的時間去了解了新員工的培訓，真正在崗位上操作的時間并不是很多，我想這就是我不足的地方，我以后也要繼續(xù)加強。并且經(jīng)過了三個月時間的試用期，我可以積極主動去完成各項工作，在工作的過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，我會配合公司的要求，積極的去開展工作，跟每一位同事很好的配合，在以后的工作中我將會不斷提高自己的素質水平，以后為公司的發(fā)展奉獻出自己的一份力量。

實習工作中自我評價 篇8

　　曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”儒家十分重視個人的道德修養(yǎng)，以求塑造成理想人格。作為一名人民教師，為了使教學工作更好更有效的進行，在平時的工作過程中，我也經(jīng)常做以下三個方面的反思。

　　一.課堂教學過程中的自我反思

　　課堂教學一直被稱為“遺憾的藝術”。即使我們上課前準備的再充分，一節(jié)課也不可能沒有瑕疵。或用詞不當，或肢體語言欠佳，或課堂內容不能完成，甚者教學目標不明確。韓愈曾說：“行成于思，毀于隨。”所以每節(jié)課講完，我都會想一想。首先想這節(jié)課的教學目標是否闡述明確，重點知識學生是否掌握，難點部分學生是否突破。接下來我會想這節(jié)課我運用的語言是否精煉，邏輯順序是否嚴密，板書設計是否簡介明確，一目了然。最后我會想的是是否做到了兩頭兼顧，學生是否都參與到了課堂中，學生有沒有自主學習。回想他們上課時的表現(xiàn)，尋找自己在課堂上的缺陷，總結經(jīng)驗，以便下次改進，不斷進步。

　　二.聽評課過程中的自我反思

　　我個人認為，聽課是快速提高自身教學能力最有效的一種方式，孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛?rdquo;圣人都這樣說了，何況是我們。不同的老師上課的風格肯定不同，每一個人身上都有我們可以學習的東西。可以學習他們如何確立教學目標，如何創(chuàng)設情境導入新課，采用

　　哪種教學手段，怎樣設計活動步驟，怎樣在課堂中滲透重難點，如何調動學生的積極性，如何調節(jié)課堂氣氛等等。諸葛亮在《誡子書》說道：“非學無以廣才，非志無以成學。”所以想要做一名好老師，課必須多聽，集百家之長以補己之短。

　　再說評課，評當然是點評，在這個過程中我們應該說出自己在這節(jié)課上看到的最真實的東西—老師所教，學生所學。先說教師教，教學過程中的亮點是我們學習的地方，不足的地方我們共同改進，自己脖子后的灰自己看不到，指出缺陷，是對教者的幫助，也是對自己掌握課堂結構的一種肯定。然后說學生，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”，評價一節(jié)課是否成功的重點不是看老師傳道的多少，重在解惑，就是學生到底學會了多少東西，萬法皆自然，學生才是課堂的自然。所以評課時，我們應該把“真”放在首位。

　　三.理論知識學習過程中的自我反思

　　老師作為一個向別人傳授知識的職業(yè)，首先得自己有足夠的知識儲備量。豐富的理論知識是教師基本功的直接體現(xiàn)，其次理論知識的學習可以提高教師的素養(yǎng)。俗話說：“樹不修，長不直，人不學，不成器”。我們一定要做到“敏而好學，不恥下問”，知識是異常可貴的東西，從任何渠道得來都不可恥。“學而不思則罔，思而不學則殆”，所以在學習的過程中，我們一定要不斷反思，理解其中最真的意思，做到讀一書，增一智，盡信書，等若無書。書山有路，學海無涯，我都不會停下學習的腳步。靜坐長思自己過，在閑暇時，多想想工作過程中的缺陷與經(jīng)驗，完善自我;多向同事學習，加強教學技能的積累;多學習理論知識，提高自身修養(yǎng)。在學習與反思中前進，每個人生下來都要從事某項事業(yè)，每一個活在地球上的人都有自己的生活中的義務，做好自己的工作，盡自己應盡的義務。

實習工作中自我評價 篇9

　　努力提高自己的思想素質，提升自己對世界觀、人生觀和價值觀的認識，其次是學技能、提高工作能力。在參加工作第一階段來了實習半年，作為一名新職員，我虛心向老師傅學習，勤學好問，遵守公司的各項規(guī)定，虛心向其他同事學習以擴充自己的知識，并吸取其他同事的優(yōu)點來加強自身的綜合素質。

　　服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中；改進工作作風、提高工作質量，更好的完各項工作和任務。

　　現(xiàn)如今的我可能離__的標準還有差距，保持和發(fā)揮__的模范作用還不夠，理論學習抓的還不夠緊，學習不夠系統(tǒng)，理論與實際聯(lián)系不夠緊密，還有工作中不夠細心仔細，會犯一些以此導致的小錯誤，最后工作的方法還需改進，需對工作預見性、主動性進一步加強。

　　在今后的工作、學習中我將以更加嚴格的標準要求自己，強化大局意識、協(xié)調意識，積極主動開展工作，爭取把工作完成的更好。

實習工作中自我評價 篇10

　　不知不覺，自離開真心來到_工作已有近三個月的時間了。在這三個月的時間里，我也基本完成了一個從市場導向的工作定位向生產(chǎn)導向的工作定位的一種轉變過程，每一天不斷重復接觸著相同的工作，簡單而又枯燥，與我之前所設想的工作資料還是有很大的不一樣的。

　　按照目前生產(chǎn)車間組織架構及人員需求而言，我給自我的崗位目標設定與車間之間還是有很大差別的，現(xiàn)今對于一個新成立不久的車間，在沒有充足資源能夠利用的條件下，簡單的設定生產(chǎn)效率與產(chǎn)量目標，我個人認為不是十分的適宜，而公司當初招聘我們入廠的時候，似乎也沒有很好的界定清楚我們未來的崗位目標。就如同打仗一樣，一群沒有經(jīng)過很好戰(zhàn)術訓練的戰(zhàn)士，讓其匆忙上戰(zhàn)場的話，得到的結果無非兩種:慘敗，傷亡慘重;慘勝，同樣傷亡慘重。而同樣，一個在車間學習了三個月生產(chǎn)的制衣新手，且是在車間自身的生產(chǎn)管理尚未完全運轉正常的環(huán)境之下，想來雖說會有自我很多實際或者異想天開的想法，實行起來也不會順利或者實行下去也會敗的很慘。本人愚笨，學習本事有限，且尚有自知之明之心，不知其他各位與我同樣職位的人員表現(xiàn)如何，反正目前本人雖有想法，但不敢說是對生產(chǎn)管理已經(jīng)掌握熟練了，尚若有班組讓我進行嘗試，也是不敢說能帶出多大的成績來，或者會更加失敗。但我想說明一點的是，帶得好班組僅能說明此人在基層管理上很有心得或者本來生產(chǎn)穩(wěn)定且得到的外來資源比較豐富，帶不好班組也并不說明了組織本事很差做不好其他工作的職位，若是讓牛根生來帶生產(chǎn)線的話，我想其結果也不會好到哪里去

　　，畢竟是不一樣的崗位需要不一樣層次的人才嘛。總經(jīng)理帶生產(chǎn)線，永遠都是一種形式大于資料的作秀活動，既浪費了資源又影響了產(chǎn)量，如此用人的領導我反正是比較少見的了。

　　反觀上頭的文字，似乎更多的是在為自我訴苦叫屈呢，但俺之本意卻非如此，領導之所以會成為領導，我想其識人辨人的本事還是會有的。咱本事不高水平不到，但并不妨礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵，玩笑了!

　　言歸正傳，書歸正表。不知未來在_工作的前景與命運如何，總歸還是應當將在其間工作的經(jīng)歷與感想來記錄下來，也可算是對我那寶貴的流失掉的三個月時間的一種紀念吧。不抱怨，不找理由，事實如此那就如實記錄而已。現(xiàn)整理如下:

　　一、工業(yè)園整體感受

　　1、人員素質普遍不高。可能是制衣行業(yè)的行業(yè)特點所決定的，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)進入門檻不高且同質化競爭激烈，對人員異常是熟練工人的爭奪必然是保證生產(chǎn)正常運行的必然選擇，從而導致員工的進入幾乎沒有任何門檻，只要身體健康五體健全，便是全盤接收，就是員工在生產(chǎn)過程中有不服從安排的情景出現(xiàn)，只要不涉及到法律等很嚴重的情景，一般也不存在辭退的情景。如此無限制條件的人員招聘機制，在加大了公司管理難度的同時，其實對生產(chǎn)上的幫忙并不大，反而會起到很多的負面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如此道理吧。提議嚴格人員招入審核程序，在必須試用期內建立退出機制，對不適應生產(chǎn)需要、工作不踏實、無視勞動紀律的人員，管理者應嚴格把關，堅持寧缺毋濫的原則及時加以清理，保證車間人員的整體素質。

　　2、部門內部協(xié)調配合程度還有待加強。_工業(yè)園內各廠，作為整體生產(chǎn)的一部分，各廠各部門之間理應很好的配合，相互協(xié)作取長補短共同提高。但可能是由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的緣故，我所見到的情景卻并非如此，各廠為了保證自身生產(chǎn)目標的達成率，總是會將最得力的人員與最好的設備掌握在自我的手中。在各車間生產(chǎn)本事平均的情景下，對于生產(chǎn)本身而言，這本也無可厚非，但現(xiàn)今的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本事嚴重的失衡，且老廠會借助其充足的人脈資源籠絡到更多的優(yōu)秀人才，而對于新廠而言，處于一種發(fā)展狀態(tài)卻得不到其他廠的有效支援，導致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實其中的關鍵在于分廠掌握了整個生產(chǎn)的命脈，工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權，就如同東周列國一般各自為政，缺乏統(tǒng)一調配的本事，進而導致各廠強者更強弱者恒弱。提議公司總部加強對下屬各分廠的管控力度，逐漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握在自我手中，改變生產(chǎn)完全掌握在分廠中的現(xiàn)狀，將工業(yè)園內的各種資源進行合理調配，以滿足不一樣車間生產(chǎn)階段的需要。

　　3、tps推進任重而道遠。作為集團重點關注推廣的日本tps生產(chǎn)理念，在各車間的推進程度并不夢想。受到諸如經(jīng)驗、效率、產(chǎn)量等方面的制約，現(xiàn)階段各班組在具體執(zhí)行tps理念的時候會出現(xiàn)許多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生產(chǎn)線，各工序本來就不平衡員工也都是新手，若嚴格執(zhí)行起tps單件流的理念，其必然會很大程度上影響到效率與產(chǎn)量，但考核領班的其實只是那兩方面的資料，為了完成任務目標也只能是將產(chǎn)量堆出來了，起碼此刻我還不知其他更好的辦法。而今的tps理念在工廠的推廣，更多的是一種形式大于資料的作秀活動，白白的浪費了很多的人力物力。提議作為一種世界先進的生產(chǎn)管理模式，公司肯定需要繼續(xù)堅定不移的執(zhí)行下去，但可結合公司目前所處的發(fā)展階段，將tps理念與生產(chǎn)實際相結合，對領班的考核方式也不能簡單的以產(chǎn)量與效率來進行衡量，任何事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實都應有一個改變的過程，唯有基層員工異常是基層管理人員對tps有了正確的認識，其才能真正在生產(chǎn)實際中發(fā)揮其應有的作用。

　　4、公司高層經(jīng)營理念不夠清晰且多變。作為整個工業(yè)園的領導層，我認為其管理理念與方法應當與基層員工有良好的溝通，讓下屬員工真正明晰公司未來的發(fā)展思路在何方。且作為管理者，自身的很多決策也應當三思而后行，業(yè)務接單量與我廠生產(chǎn)本事應當相吻合，否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進取性。管理者雖說是應當向老板負責，但更多的是應當按照自身的思路來進行管理，切勿總是要受上頭老板的指揮，要明白其實很多事情的對錯并不是由職位的高低來決定的。

　　二、生產(chǎn)車間感受

　　1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員，除去對制衣流程掌握熟練外，更應當懂得如何對班組人員進行良好的管控，畢竟作為勞動密集型行業(yè)的制衣行業(yè)，人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到具體的班組管理上，我發(fā)現(xiàn)其實大多數(shù)領班并不懂得這個道理，表現(xiàn)如下幾點：很多領班都是從全能工或基層員工中提拔產(chǎn)生的，自身并沒有太多溝通管理的經(jīng)驗，做了領班之后也仍未完成主角轉換，并未起到基層領班應當起到的領導生產(chǎn)的作用;領班做事風格過于軟弱，不能在員工心中樹立起管理者的權威，甚至經(jīng)常會出現(xiàn)員工頂撞領班，而領班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬，動不動便是大聲責備或是冷言冷語，讓很多員工都難以理解，畢竟在正常的生產(chǎn)生活中，彼此的互相尊重還是很重要的;領班工作中未獲得充足的授權，也是組長未完成自身由領班到組長主角轉換的結果。提議基層管理者的選拔應當從多個方面進行研究，對制衣程序的了解與熟練程度固然重要，但還應當看其是否有做好一個管理者的意愿與資質，一旦選拔出來當領班的人員，最好不要輕易進行更換，發(fā)現(xiàn)其有不足之處，要隨時予以指正，在具體的工作實踐中得到的鍛煉提高才是最真實有效的。當然除去實踐方面的鍛煉外，必要的理論知識補充也是很必要的。

　　2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本，是企業(yè)存在的必要條件。但在_車間，人員異常是熟練工人的流失卻是個相當嚴重的不爭事實。據(jù)我了解出現(xiàn)人員流失的原因有：加班過多，勞動強度大，難以忍受;工作效率過低，每月難以拿到獎金，工資較低;管理人員溝通技巧有限，態(tài)度粗暴，與員工之間矛盾明顯。

實習工作中自我評價 篇11

　　I am from 20xx 6 years 6 years to enter into this company, and today has been three months, through the three months of understanding and learning, I have mastered the work I have to do. Now these three months of work for the following identification:

　　First, pay great attention to the surrounding colleagues to learn, pay attention everywhere in the work, see more, more thinking, more learning, with a faster pace familiar with the company's situation, better into our group.

　　Second, at work, good at thinking and found some documents in dealing with problems, they first communicate with colleagues, colleagues and share their ideas, can solve the solution out, can not solve the submitted superior, at the same time Their views provide a reference.

　　Third, enthusiastic to answer questions asked by colleagues. I think our ability to improve, our company will improve the overall.

　　In short, after three months of probation, I think I can be active, active, skilled to complete their work in the work to find problems, and actively cooperate with the requirements of the company to work, and colleagues can be very good Coordination and coordination. In the future work I will, as always, people: people with good work, to perfect, and constantly upgrade their level and the overall quality, with a view to the development of the company to do their part.

實習工作中自我評價 篇12

　　對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

　　能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。本人具有比較強的專業(yè)理論知識，為人誠信開朗，勤奮務實，認真負責，有較強的適應能力和協(xié)調能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。

　　具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；具備較強的組織協(xié)調能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，有較強的自學能力、組織管理能力和人際交往能力。

實習工作中自我評價 篇13

　　本人參加工作以來，思想積極、政治立場堅定，始終堅持黨 的領導，積極向黨組織靠攏，入黨后，做為黨員、人民警察，一貫秉承共產(chǎn)黨員、人民警察的優(yōu)良作風，愛崗警業(yè)，不畏艱辛，踏實肯干，從不計較個人得失。重視理論學習，盡管工作很忙，但學習從未間斷，利用課余時間不僅學習業(yè)務知識，而且學習黨的理論和方針政策，做為一名少數(shù)民族民警，我精通哈語、維語和漢族，是我局辦理少數(shù)民族案件的主力，經(jīng)本人辦理的林業(yè)三類案件無一引起復議、上訴、賠償，更無冤假錯案，案件合格率達100%。

　　做為刑偵大隊副職領導，以身作責、身先士卒、率先垂范，立足于本職工作，堅守在保護森林生態(tài)資源的第一線，與破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪分子做堅決斗爭，捍衛(wèi)法律的尊嚴。堅決同和民族分裂分子作斗爭，堅定維護祖國的統(tǒng)一與穩(wěn)定。尤其是在辦理案件過程中，頭腦中沒有民族歧視的'觀念，公事公辦，嚴格執(zhí)法，廉潔自律。

　　在民族團結方面，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，連續(xù)兩年被伊犁州林業(yè)局評選為民族團結先進個人。我堅持認為：“團結是一切工作的基礎，只有我們這個團隊團結在一起，只有更廣泛的團結各族群眾，才能更有力的打擊違法犯罪分子。”

實習工作中自我評價 篇14

　　作為剛入行的新人，我知道自己有很多地方還有待提高，有很多值得向前輩學習的東西。像我的經(jīng)理一直以來都很照顧我，雖然工作的生活是殘酷的，但是她仍然讓我感覺到了一絲溫暖，從對這里陌生已經(jīng)的慢慢的可以融入這個大家庭了。我一定會在將來的工作中更加努力，希望依靠自己的力量為公司做貢獻。

　　轉行以來已經(jīng)有六個月了，因為對這個行業(yè)的'一腔熱血我放棄了我原來安穩(wěn)的崗位，但是我的喜歡并沒有讓我失望，我所期待的事業(yè)的樣子也就是這樣。我的年齡雖然比我的同事要大一些，但是她們都很友好。我的專業(yè)技能也在不斷學習中突飛猛進，以前的工作經(jīng)驗也給了很大幫助，所以在以后的工作中我會更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

實習工作中自我評價 篇15

　　實習期間我能快速的適應公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團體，用心跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都是從一個逐步的點到面的認識，我慶幸也感謝有這樣一個實習的機會，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。

　　在思想行為方面，我作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

　　在工作方面，我認認真真完成任務，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的。業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

　　這次的經(jīng)歷是實實在在的，就感覺自己每天都在進步，每天都能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了這么深的感受，正應了那句話：社會是一所最好的大學，果然沒錯。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

實習工作中自我評價 篇16

　　本人自x年8月參加工作以來，政治上立場堅定，追求進步，堅決擁護黨的領導。工作上求真務實，敬業(yè)奉獻，取得了豐厚的成績。學業(yè)上勤勉進取，筆耕不輟，百尺竿頭更進一步。生活上勤儉自律，胸懷坦蕩，心性修煉山高水長。現(xiàn)將五年來的思想、工作、學習、生活等方面的基本情況自我鑒定如下：

　　一、在政治思想方面，嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準要求自己，力爭起到先鋒模范作用，履行先進要求，展示先鋒形象。

　　一是積極加強黨的基本政治理論學習。堅持系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的指導思想、價值觀及方法論，堅定共產(chǎn)主義信仰，通過積極的工作來為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。不斷扎實學習黨史、《黨章》，用共產(chǎn)黨人所取得的巨大成就來激勵自己，鼓舞自己，使自己自覺履行黨員職責、維護黨員形象。時刻緊記黨的使命，處處以一名黨員的高標準來要求自己。二是積極關注黨內重大決策會議精神。黨的重大決策部署，重大會議精神代表著黨在新的歷史階段對世界、對社會的深刻認識，代表著黨在下階段的工作行動方向，是這個時代的最強音。因此我時刻要求自己積極關注黨內的重大決議及會議精神，要求自己踩準時代步伐，找準工作節(jié)奏，以最新的工作理念、觀點及方法來指導正面臨的各項具體工作的開展。三是積極參加黨內組織開展的各類活動。如積極參與管委會組織的學習實踐科學發(fā)展觀及世界現(xiàn)代田園城市知識競賽活動、黨支部的組織生活相關活動，“慶七一、億黨恩”唱紅歌活動等。并在各類活動中，支持黨的決議、遵守黨的紀律。

　　二、在工作業(yè)績方面，堅持依據(jù)不同崗位的職責標準高要求塑造自己，力爭成為業(yè)內行家里手，服務組織大局，推動單位發(fā)展。

　　一是在種都種業(yè)公司，服務企業(yè)，融入社會。20xx年7月我從西南農大畢業(yè)后，在校領導的推薦下進入了四川種都種業(yè)公司工作，任職實習總經(jīng)理助理崗位，作為一個社會新鮮人，協(xié)助做好公司蔬菜種子生產(chǎn)、檢驗、銷售等環(huán)節(jié)工作，負責組織實施對外投資項目的調研及實施、日常客戶接待等相關工作，服務于企業(yè)發(fā)展，取得了一定成績，但因對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的調整，我最后離開了公司。不過在此期間，我基本了解了企業(yè)的經(jīng)營運行方式，培養(yǎng)了經(jīng)濟管理思維，正式由一個“校園學子”轉變成一個成熟的“社會人”。

　　二是在經(jīng)開區(qū)管委會，服務客商，促進發(fā)展。通過20xx年9-11月份的招考，我以總成績第一名的成績于20xx年12月正式進入了經(jīng)開區(qū)管委會工作，任職招商代表，負責日常投資項目信息收集，客商接待，項目輔助洽談，注冊、審批、環(huán)評、保建、安監(jiān)等方面的服務工作，另外還負責單位投資環(huán)境報告的編制，招商計劃草案的擬寫，新材料、高新技術、工程機械等產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息的研究收集，單位年度總結草案的擬寫等相關工作。在此期間，在領導同事的幫助下，取得了較好的成績，截止20xx年6月之前，參與策劃、組織了成都國際桃花節(jié)投資說明會等大型活動20余場次，參與洽談、引進了工業(yè)類、商貿類、農業(yè)類項目50余個，其中牽頭負責項目10余個。協(xié)助引進資金累計超100億元人民幣。協(xié)助辦理的代表性項目有：神鋼集團遷擴建項目、上海中博集團財智科技產(chǎn)業(yè)園項目、川汽集團與青島頤中合資項目、普什集團挖掘機生產(chǎn)項目、陽光鋁業(yè)生產(chǎn)項目、中國寶鋼集團西部剪切中心項目、華西能源股份項目、中聯(lián)重科西部保障中心項目、三一重工項目等。尤其是分別于20xx年和20xx年榮獲“成都經(jīng)開區(qū)招商局年度先進個人”及“成都市龍泉驛區(qū)十佳青年招商能手”稱號。較好的推動了投資項目落戶，促進了主導產(chǎn)業(yè)的聚集發(fā)展。同時也較好的培養(yǎng)了自己的綜合協(xié)調能力、經(jīng)濟市場意識及高質量服務客商、服務單位發(fā)展的能力水平。

　　三是在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦，服務基層，推動跨越。20xx年6月，在領導的推薦下我被借調到區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦工作，作為秘書組及綜合指導組的一員，協(xié)助領導做好全區(qū)12個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)及74個區(qū)級部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)籌指導工作。通過各類相關會議、活動的籌備舉辦，服務于全區(qū)基層黨組織及黨員，提升戰(zhàn)斗活力動力，促進我區(qū)“兩個帶頭”目標跨越式發(fā)展。同時，通過各類活動方案、文件、講稿、綜合性報告等的擬寫，以及對全區(qū)活動開展情況的調查、掌握、分析，進一步提升了我的文字表達能力、綜合概括能力，并讓我逐步掌握了科學統(tǒng)籌、全局思考的方法和能力。

　　三、在學業(yè)能力方面，努力追求學歷能力的同步提升高層次鍛造自己，力爭不斷取得自我突破，完善知識結構，更好服務社會。

　　一是堅定學習信念，樹立終身學習觀念。學歷不代表能力，學習力才代表未來。在這五年間，我圍繞所從事不同崗位的職責要求，堅持高效持續(xù)學習信念，牢固樹立終身學習觀念，不斷增強自身對知識學習汲取的水平，不斷完善自身知識結構，力圖以知識能力的提升，在不斷改善自我生活品質的同時，更好的服務于自己所從事的工作，更好的服務于社會，為社會奉獻屬于自己的一份光和熱。

　　二是制定學習計劃，參加各類學習培訓。根據(jù)崗位要求和完善知識結構的要求，我每年度都制定了學習培訓計劃，利用工作之余扎實學習各種崗位所需要的知識，并力爭將自己打造成為一個綜合性復合型的高端人才。在這五年間，我廣泛涉獵經(jīng)濟、社會、人文、歷史等方面的書籍，并針對性進行了如下培訓：首先是參加了多場由經(jīng)開區(qū)管委會舉辦的包括園區(qū)規(guī)劃、商務禮儀、財政學、稅務籌劃、公文寫作、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關熱點問題等方面的培訓;其次是于20xx年3月參加了由國家商務部與成都市投資委舉辦的“在金融危機背景下如何創(chuàng)新招商引資及開發(fā)區(qū)運營管理研討班”培訓;再次是于20xx年8月參加了由國家發(fā)改委與北京中建政研信息咨詢中心舉辦的“投資項目評估、管理、風險控制及可行性分析實戰(zhàn)研討班”培訓，并取得了相應證書。尤其是我于20xx年7月開始參加了電子科技大學經(jīng)濟管理學院MBA(工商管理碩士)研修班的學習，系統(tǒng)學習研究經(jīng)濟領域及管理領域的技術和手段，并攻讀MBA學歷及學位，這讓我對經(jīng)濟及管理領域的相關活動的規(guī)則和手段有了較完整的認識，較好提升了我的綜合素質。

　　三是堅持學習實踐，促進知識轉化運用。在不斷學習提高的同時，我堅持將所學知識運用于實踐。一方面，積極將所學知識運用于自己不同的工作崗位實際，創(chuàng)新工作方式，提升工作效率。另一方面，我于20xx年初，在新浪網(wǎng)上開通了自己的博客，主要用于總結工作、學習、生活，分享知識和快樂，同時發(fā)表自己有關社會、經(jīng)濟等多方方面的淺顯見解。這樣，在豐富自己業(yè)余精神生活的同時，也較好錘煉了自己的思維，提升了分析和解決問題的能力，也拓寬了與社會各階層交流的渠道。

實習工作中自我評價 篇17

　　按照大隊《反思日制度的通知》精神，我把本人工作實際與《通知》要求相比，對照查看內容，發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題，并從自己內心深處反思如下：

　　1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作。

　　2、對為民服務的觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

　　3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

　　所以在今后的工作、學習、生活過程中我要彌補現(xiàn)在存在的不足之處，完善自我： 首先，要進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出城管執(zhí)法人員的形象。

　　其次，要進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應工作的需求。

　　最后，要加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作。

實習工作中自我評價 篇18

　　我叫，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高。

　　1、努力學習，不斷提高業(yè)務能力。在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；遵章守紀。3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

　　2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。

　　3、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

　　在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排（能駐外出差）。

實習工作中自我評價 篇19

　　我成為了一名教師已經(jīng)有半年時間了，在這半年時間當中，通過自己的實踐，我對教師這一行業(yè)有了全新的認識，如果說教師是陽光下最偉大的職業(yè)，那么，作為一名教師，除了要教給學生課業(yè)知識外，對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養(yǎng)也是起著至關重要的作用，這就要求我們教師特別要注意師德修養(yǎng)，能否擁有一顆愛心，將自己的全部熱情奉獻給教育事業(yè)，是評價一名教師合格與否的基本準則，每一名教師都希望培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的人才，德育是其核心，古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。

　　作為班主任，我對班里的每一名學生特點都掌握得十分清楚，對于他們不同特點，制訂個別教育計劃，使他們得到不同程度的改善和提高，在教學工作中將原來的灌輸式教育轉化為針對不同學生的引導式教育，使學生更樂于接受，激發(fā)他們的學習興趣，使他們不再對相對枯燥的教學內容產(chǎn)生厭煩心理。

　　特殊教師由于教訓面相對較窄，加上社會上的一些不客觀的評價，會導致教師產(chǎn)生一種心理上的壓力，為了這份事業(yè)，我鐘愛的教育事業(yè)，我會摒除雜念，把所有的熱情，所有的愛傾注于學生身上，依法從教，嚴謹治學，廉潔從教，尊重家長，不愧于“人民教師”這個光榮的稱號！

　　工作中我克服了重重困難，大膽改革，重選班級干部，帶領學生積極與科任老師密切配合，團結協(xié)作，同時也得到校領導的大力支持與幫助，班級學習成績和紀律都得到一定的提高。

實習工作中自我評價 篇20

　　一、工作概述

　　主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理，以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

　　二、本月工作資料

　　保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。

　　三、本月存在的問題

　　由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情景下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和本事的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

　　近期ia開關需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(異常是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關掉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠)，另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm).lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

　　其他還存在很多技術和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應等。

　　激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

　　四、本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，異常是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。績效管理的實施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

　　工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題。

　　定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性十分大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，

　　五、本月提議

　　1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工能夠不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

　　2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。2、從工作項目，提出關鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估反饋改善激勵。

　　3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產(chǎn)量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產(chǎn)標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。

　　4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率;機器利用率

　　5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

　　6、如何使績效管理軟著陸，到達車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

　　7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何進行。

　　9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

　　六、20__年__月份工作計劃

　　1、加強對車間崗位管理的工作分析。

　　2、工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。

　　3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

　　4、按定單和生產(chǎn)計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發(fā)事件。

　　5、建立崗位職責制和經(jīng)濟職責制，使權力的下放合理化。

　　6、加強與同事之間的團結合作。

　　7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

　　8、完善車間工序的基礎數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應用

　　9、努力調節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率到達80%。緊急定單完成率100%。

　　10、對于以銷定產(chǎn)的車間，以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質量分析。

實習工作中自我評價 篇21

　　20xx年，銀座文化產(chǎn)業(yè)公司整體納入魯商傳媒集團，銀座新天地運營管理中心在總經(jīng)理的帶領下，優(yōu)化辦公環(huán)境，樹立新形象。同時完善公司管理制度，打造精英團隊。在此機遇大好環(huán)境中，作為我個人存在很多不足，領導對我批評和關懷，深深的打動了我。

　　In 20xx, Ginza, the culture industry as a whole into Lushang media group, Ginza Plaza Management Center under the leadership of general manager, optimize the office environment, establish a new image.

　　現(xiàn)將個人的工作不足及今后工作的打算總結如下：被動的處理工作，對待工作不能主動出擊。工作梳理不夠明晰，對于手頭上的工作重點不夠明確。本職業(yè)務不夠熟悉，對外市場了解不夠。工作進行中不懂得地方，未能及時請教詢問領導。

　　At the same time improve the company's management system, to create an elite team. In this opportunity, as a good environment, as a lot of my personal problems, leadership of my criticism and concern, deeply touched me. Now the personal work and future work will be summarized as follows: passive treatment work, do not take the initiative to deal with the work. Work combing is not clear, the focus on the task at hand is not clear enough. Not familiar with their own business, the external market is not enough. Do not understand the work of the local, failed to consult the leadership in time.

　　今后的工作打算，進一步加強自身的服務意識，堅持誠信招商，服務為本。努力學習本職工作專業(yè)知識及業(yè)務。了解招商方面的資料，從報紙，電視，網(wǎng)絡上學習招商方面的知識，充實頭腦，放開思想，更新觀念。空暇時間多去大型CED市場調研，統(tǒng)計數(shù)據(jù)用于實際工作中。多跑新客戶，對新興起的經(jīng)營項目多方面了解儲備客戶資源。

　　The future work plan, to further strengthen their service awareness, adhere to the integrity of business, service oriented. Work hard to learn the knowledge and business of their own work. Understanding of investment information, from the newspaper, television, network learning investment knowledge, enrich the mind, release ideas, ideas. Spare time to go to the large CED market research, statistical data for the actual work. More than running a new customer, the new emerging business projects to understand the reserves of customer resources.

　　自己在工作中不足的地方，今后要加強學習，努力提高自身素質：愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作;對領導的關心下、同事的幫助中，成長為一名優(yōu)秀的招商工作者。

　　Their lack in the work place. In the future, we must strengthen learning, strive to improve their own quality: dedication, do a good job in their own work; the help of concern to the leadership, colleagues and grow into a good business workers.

實習工作中自我評價 篇22

　　充分利用時間。一個人的時間是有限的，在有限的時間里如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中，有工作在時，主要矛盾就是工作，而不是化妝、看電視、聊天、對工作視而不見等等，忙完了可以休息，工作中我有時候喜歡把活堆起來，總說明天再弄，明天的活來了又堆起來說后天再弄？事實證明，這種做法會使工作效率低下，看似整天很忙，卻不見成效。

　　積極參加機關組織的各項活動，提高自己的溝通能力，更希望能參加公司組織的每次培訓。能針對自身工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和業(yè)務書籍。

　　二是統(tǒng)籌結合加強業(yè)務學習，不斷提高工作能力，積極做好本職工作。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。

　　有句話叫態(tài)度決定一切，其實在工作中，態(tài)度決定工作質量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人，將一事無成。

實習工作中自我評價 篇23

　　本人是__商廈采購職員，從參加工作距今已經(jīng)有一年時間了。從學生轉變?yōu)橐幻�采購員的這段經(jīng)歷，帶著對工作的熱忱，孜孜不倦的學習熱情。有較強的適應能力和溝通能力，很好的配合與協(xié)助領導、同事工作。我已學會如何更好的領會領導意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結、有目的性計劃的良好習慣。

　　在工作上，腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)常回頭看走過的路，總結過去，管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。

　　在思想修養(yǎng)方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻。回首一路走來的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那么的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫輝煌的明天。

　　一年的磨練，我已成熟了很多，付出了很多。但這些還不夠，等待我去做、去完善的地方還有很多。加強與其他部門協(xié)作和溝通能力，為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。在工作上更加的得心應手。

實習工作中自我評價 篇24

　　一、一年來工作開展情況

　　(一)自己負責的工作(分工，在哪個方向、重點負責什么工作)

　　入職廣州陽光社會工作事務中心，加入人民街家庭綜合服務中心這個大家庭，成為家庭部的一名社工，這一年中，盡最大的能力去做好自己的工作，在工作中收獲、成長，自己主要工作有：

　　1、與部門同工一起討論、協(xié)商開展的各項工作，包括小組、個案、社區(qū)活動、社區(qū)調研、社區(qū)探訪等，共同討論解決在工作中遇到的困難，總結、分享工作技巧。

　　2、完成各項指標情況，根據(jù)社區(qū)居民實際需求開展個案、小組、活動、探訪等。

　　3、通過開展工作，根據(jù)個人的優(yōu)勢和興趣找到自己的工作方向及工作重點：殘疾人工作，協(xié)助部門同工開展部門其他重點工作。殘疾人工作，前期以工療站學員為主要服務對象，開展各類小組、集體活動，在了解掌握學員的情況之余，增加學員自我生活能力，豐富學員生活;后期在保證工療站工作正常開展之余，針對社區(qū)內參加人及其家庭展開上門拜訪，并要求社區(qū)居民參與活動，拓展服務群體。

　　(二)過去半年來已經(jīng)開展的工作(完成的個案、小組、社區(qū)活動;正在進行的個案、小組、社區(qū)活動;行政工作、宣傳工作等);、

　　1、個案：根據(jù)自己的工作安排到目前為止已開展咨詢個案(41個)、專業(yè)個案(8個)HSF個案已結案、LMX個案已結案、HHS個案已結案、YHM個案已結案、ZCQ個案已結案、LYN個案已結案、CYX個案已結案、CYX個案2正在跟進。

　　2、小組：以家庭部服務對象需求為主，開展各類小組活動。

　　a、已完成小組(17個)：“團體操小組”、“交通手勢操小組”、“快樂電影小組”、 暢游南越王墓小組”、“安全知識知多點”、“走出人民，尋找伙伴”參觀交流小組、“四葉草支持小組”“文明伴我行小組”“心靈手巧小組”“兔年賀歲電影小組”，以上小組服務對象為殘疾人及其家庭;“小心臟，大世界小組”、“母親之花-康乃馨小組”、“心路社區(qū)影院小組”、“畫出未來，展現(xiàn)自我小組”“多彩折紙，快樂傳遞小組”“親子羽毛球小組”“我愛手工DIY小組”這兩個小組服務對象為小學一到六年級學生;“心路社區(qū)影院小組”小組對象為社區(qū)居民。

　　b、正在進行中小組(1個)：“魔術小組”對象為小學一到四年級學生。

　　3、社區(qū)活動：根據(jù)部門的年度計劃、季度計劃完成社區(qū)活動指標，輪流計劃統(tǒng)籌活動，其他部員協(xié)助共同完成。到目前為止已開展二個社區(qū)活動(“快樂六一，放飛夢想”六一兒童節(jié)社區(qū)活動、“喜迎春節(jié)、祝福萬家”大型春節(jié)活動)。

　　4、社區(qū)探訪：工作半年來入戶探訪約160戶，探訪對象主要由四部分組成，分別是：活動對象家庭回訪、社區(qū)家庭(殘疾人、兒童等)探訪、中心統(tǒng)一安排洗樓家訪及個案家訪。

　　5、社區(qū)調研：走訪街道轄區(qū)內居委，完成走訪居委調研報告4分;家訪調研報告1份;殘疾人半年服務總結1份;學校合作方案1份。

　　6、宣傳工作：在開展各項小組活動、社區(qū)活動前通過制作宣傳張貼活動海報宣傳活動的內容、形式、時間、活動場地等，招募活動組員。在開展小組工作、社區(qū)活動、社區(qū)家訪、社區(qū)調研過程中宣傳中心及中心各部門開展的活動，擴大中心知曉度，增強居民對中心的認識和理解。

　　二、取得的成績、效果和自己的收獲;

　　1、在個人及中心半年總結之后，在中心領導的帶領、同工的支持和鼓勵及自己的努力下，根據(jù)自己的不足不斷改進，調整自己的工作狀態(tài)，踏實完成自己的工作。雖然在工作中遇到了各種困難，但通過部長、主任、督導的支持和鼓勵、同工的協(xié)助以及自己的努力，重新梳理工作進展，找到工作難點，過疏導、總結、歸納，工作得到有序開展。這一路，感謝有他們相伴，讓我在工作中獲得更多的動力。當然我更喜歡的是在工作中有人指出我的不足并給出建議，讓我更加清楚得認識到自己的不足。雖然被批評那一刻心里很不能接受，明明自己已經(jīng)那么努力卻換來那么多的質疑聲，但后來靜心想想，這就是我，這就是我的不足，這就是我需要進步、成長的地方。

　　2、對服務范圍內的.情況有更深的認識，通過開展活動、走訪社區(qū)、社區(qū)漫步等，了解社區(qū)、了解居民，融入社區(qū)。更加清楚地認識到社會應該從服務對象出發(fā)，以服務需求為主，而不是為了服務服務、為了活動而活動、為了工作而工作。

　　3、在工作中學會了怎樣與同工相處溝通，每個人都有自己性格，有自己的理念、價值觀、專業(yè)認識，每個人都有自己的想法，有自己的工作方式，相處難免會有摩擦，有磕磕碰碰，同工之間的相處、工作方式需要不斷的磨合，彼此之間溝通交流很重要，坦誠相見、互相支持、互相理解變得尤為重要。

　　4、學會了在工作之余反思，包括工作、自己在工作中的表現(xiàn)、自己的為人處事、應急能力等，反思好的同時也反省不好的，不斷在實際工作中去改善。相信辦法總比困難多，放開自己的工作思維，敢于說出自己的想法，辦法都是在頭腦風暴中形成，激烈討論之后新方法將會誕生。

　　三、反思(工作中遇到的困難、困惑，對策、建議，所思所想等);

　　1、在小組中的不足：有想法，但思路不夠開闊，容易受到客觀因素(場地、物資、經(jīng)費等)的影響;組員招募困難，大部分是原服務對象，曾試過到學校宣傳、根據(jù)家訪表通知活動等方式去解決，但始終沒有較好的效果，組員招募成為一年工作中的大困難;小組開展缺乏整體性，較為零散，最好根據(jù)部門服務、服務時間(如兒童寒、暑假)進行統(tǒng)一計劃。困難一直都有，在接下來的工作中，應繼續(xù)嘗試，多方法多途徑相結合，改善不足。

　　2、在個案中的不足：在個案跟進過程中主要遇到的困難是：專業(yè)知識、專業(yè)技巧不足，也存在信心不足的情況。與案主面談時，面談進度的把握、每次面談重點的把握、提問技巧等較為缺乏，這些不足都有督導給自己提供很大的支持和鼓勵。在接下來的工作中，應該多學習、多看書、多向同工請教、多與督導交流，慢慢提示自己專業(yè)技能，提升工作信心。

　　3、在社區(qū)活動中的不足：中小型活動所需要的人力、物力、時間等較少，可以兩個社工或一個部門開展即可，較容易操作，困難主要來自場地及場地周圍設施(如電源);相反，大型活動需要投入的精力較多，從計劃撰寫、物資購買、物資準備、志愿者招募到活動當日流程等，細節(jié)較多，工作繁瑣，困難主要有：在策劃者上應最少3人，可以相互討論、查缺補漏;場地及場地周圍設施;經(jīng)費等。建議：中心層面多開展大型活動，讓社區(qū)居民多了解中心，多了解中心活動，通過活動宣傳中心，擴大中心知曉度。只有不斷去做，去累積經(jīng)驗，只有這樣我們才可以越做越好。

　　4、在文書上的不足：主要表現(xiàn)為效率低、拖拉，這樣一來越積越多，越來越難。文書一直是工作的一個重點，始終沒有辦法找到一個很好的工作方式，只能不斷提醒自己及時、及時、再及時寫!多寫、多練，提高撰寫效率。

　　四、其他(對中心團隊建設、機構文化建設、機構規(guī)章制度等的任何一方面都可以談)。

　　1、社工自我提升機會明顯不足，機構可根據(jù)各中心或各部門實際情況多增加培訓機會，如家庭部，兒童、殘疾人工作技能培訓、服務開拓等;青少年，如何更好與青少年接觸，建立專業(yè)關系。

　　2、中心團建可根據(jù)工作安排情況，適時增加，形式多變，增強同工之間的交流，為開展工作建立良好關系。

實習工作中自我評價 篇25

　　感謝這幾個月公司對我的培養(yǎng)，公司的整體環(huán)境都會新人提供了一個良好的學習環(huán)境，這讓我在工作中得到了飛快的成長，我們公司一直倡導嚴謹認真的工作態(tài)度，我也一直在這條路上前進。

　　對領導任務的熟練領會，給公司減少了很多的'麻煩，對文件表格處理能力也加快了公司的辦事效率，在將來的工作中，我還會一直把自己放在學習者的位置上，再虛心教學中不斷的提升自己。

實習工作中自我評價 篇26

　　本人熱愛事業(yè)勤勞勇敢，作為老師職位更能讓我理解到老師的不容易。

　　在工作上經(jīng)過學校的培訓我已經(jīng)能應對大部分的突發(fā)情況了，對待學生問題的處理也游刃有余，能夠很好的'聯(lián)系家長，做好孩子的工作。我能夠做到關愛學生因材施教，分數(shù)不是我劃分好學生壞學生的唯一標準，我善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，注重他們綜合素質的培養(yǎng)。在思想上我已經(jīng)從一名學生轉變成一位老師，因此我的心境也有所改變，把老師當成孩子的朋友，認真的了解每一位同學的現(xiàn)狀也不放棄任何一位同學。在生活上，我能做到積極的關心每一位同學的生活習慣，這是老師應該做的事。為了保持與家長能夠有良好的溝通，我還經(jīng)常再去家訪的形式來關心學生的生活，我對教師職業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度成就了我的今天，所以在今后我也會更加努力。

實習工作中自我評價 篇27

　　做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領導的安排及以自我個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

　　在工作上堅持做到事事都要有進取性，主動性，職責性。無論處于何種崗位中，都能及時的調整自我的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自我工作做到。從車間到辦公室，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn)。團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是十分的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評，我會虛心理解、認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能構成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與活力，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，到達事倍功半的成效。

　　統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，計劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

　　在新的一年里，我會加倍努力，認真改正存在的缺點，做到揚長避短，認真學習新知識，不斷完善自我，以全新的自我迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領導和同事們對我的期望。

實習工作中自我評價 篇28

　　回顧這三個月的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司領導的要求，較好地完成了自我的本職工作。三個月的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變。現(xiàn)評價如下：

　　公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個月工作時間的積累認識下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實施過程起到承上啟下的作用。

　　在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進行核實，為施工單位順利進場施工作業(yè)供給最基礎的保證，而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通本事為基礎;對于臨時占地的審批，作為建設單位要幫忙施工單位協(xié)調審批所需相關單位及手續(xù)，這時候就需要條件保障科開展工作;

　　在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯(lián)系多個部門進行溝通協(xié)調，如長安園區(qū)內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進行業(yè)務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在電業(yè)局進行相關手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理，避免施工進度造成影響;

　　在工程實施末期，對施工單位臨時占地復墾工作的監(jiān)督，做好征地拆遷資料整理等。

　　由此可見我身上的職責很重大，而自我的學識、本事和閱歷與任職崗位都有必須的距離，所以不敢掉以輕心，期望經(jīng)過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自我的工作水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、協(xié)調辦事本事和文字言語表達本事等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的`職責心，努力提高工作效率和工作質量。

　　但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

　　第一，工作職位對我而言是一個陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進行不是很順利，工作效率有待進一步提高;

　　第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度;

　　第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業(yè)轉化到公司工作中去;

　　第四，工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　我明白我的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自我能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實事求是，真正做好本職工作。

　　羅馬非一日建成，我期望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在我工作上的指導與提議，到達成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。

　　網(wǎng)友對“新人工作過程自我評價”評價：很有作者的個人特色。

　　ABS工作過程

　　個人對ABS工作過程的理解我發(fā)現(xiàn)這么一個問題，只要是剛接觸汽車的人對汽車現(xiàn)在一些科技很關心，比如今天給大家講的abs。其實都是電子技術！！理解了感覺其實沒什么`1我把我自己對a......

　　魚缸制作過程

　　魚缸制作過程第一步：底柜框架材料：40x40x3mm鍍鋅方管尺寸：150cmx60cmx75cm第二步：木板包架材料：16mm木渣板第三步：底柜貼皮材料：波音軟片（網(wǎng)購）第四步：粘底缸材料：8mm普通浮法玻璃尺......

　　簡歷制作過程

　　簡歷制作過程1.什么是好簡歷按照崗位需求提供優(yōu)勢，并不需要寫上自己所有的優(yōu)勢和獎勵，也并不要把自己所有的個人信息都寫上。2.好簡歷的四個特點1.2.3.4.針對崗位突出優(yōu)勢提......

　　802.1x工作過程

　　802.1x工作過程及技術詳解802.1x協(xié)議是基于Client/Server的訪問控制和認證協(xié)議。它可以限制未經(jīng)授權的用戶/設備通過接入端口訪問LAN/WLAN。在獲得交換機或LAN提供的各種業(yè)......

　　節(jié)能認證工作過程

　　節(jié)能認證工作過程1 認證模式產(chǎn)品檢驗+初始工廠審查+獲證后監(jiān)督。2認證單元劃分按機組產(chǎn)品型號申請認證，一個型號視為一個認證單元。3受控部件/材料冷熱水型水源熱......

實習工作中自我評價 篇29

　　Time to go away, three months of a pause between the sound of the passage of time, when the need to return to the occasion of the summary of the day suddenly aware of the rush. The original quite coy, and now gradually become a natural. Now the work has gradually become a natural, perhaps should be a lucky, this is my precious experience in life, but also left me a wonderful and beautiful memories.

　　At work, familiar with the company's rules and regulations and office software, do not make mistakes, through constant site to understand and observe, understand the site construction process, how to find the problem, and how to solve. In the course of my work, I will continue to ask experienced colleagues and leaders to learn their own technology or skills have not really mastered, and apply their knowledge of the work process of some of the information collected, converted into data to prepare for the required ; Spare time using a variety of channels to learn and master new knowledge and new skills.

　　"Gold without gold, no one is perfect." In the short period of three months of the trial period, although I grow a lot, but there are many shortcomings, mainly in: First, lack of practical experience in future work need to continue to study hard. Second, the exchange with the leadership is not enough, there are many ideas not to report to the leadership, in the future work remains to be strengthened. Third, the theoretical level is not high, but also need to actively participate in all levels of training, access to literature to enrich themselves. Fourth, also with some of the school's habits, so that did not go with good work, there are some problems. More than three months of probation down, their own efforts, but also improved a lot, learned a lot of things not previously, I think this is not only work, more importantly, gave me a chance to learn and exercise.

　　Results have become the past, the future belongs to their own. In the future work, I will work harder, hard to forge ahead, and strict demands on themselves, get rid of some bad habits, and constantly realistic and innovative, and constantly hone their own, humbly ask, seize the time to learn, practice in learning, In the summary of progress, progress in the growth, improvement in the growth. Do my best to do a good job, and strive to achieve greater results.

實習工作中自我評價 篇30

　　1、本人是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓本人在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借本人的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給本人一點陽光，本人就能給您一片燦爛。

　　2、本人忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸職責；有自制力；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；會用100%的熱情和精力投入到工作中；為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作態(tài)度認真。

　　3、本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已能力做好工作職責！希望能成為貴公司的一員，為公司效力！性格開朗，待人熱情、誠懇，辦事積極認真，吃苦耐勞，富有團隊精神，勤奮好學，富有愛心，要求上進，敢于不斷地挑戰(zhàn)自我。

　　4、工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

　　5、本人樂觀開朗，積極好學，健談，有自信，具有設計的創(chuàng)新思想；對待工作認真負責，細心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。

　　6、誠實守信，具有良好的感恩意識；勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合；善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維；責任心強，對待工作盡職盡責；進取意識烈強烈，虛心好學；有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系；能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

　　7、“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作；抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力；同時寫文案能力強；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”

　　8、我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號，并在三甲醫(yī)院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學的好評。

　　9、行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關制度。能跨專業(yè)工作，適應性強，從事兩年跟單工作，維護公司利益，克己敬業(yè)。對于外貿工作有實質性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿易平臺屬學習實干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神

　　10、具有良好的語言溝通能力和一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧，具備良好的管理知識及技能技巧，具成本觀念，重效率與效益。具有較強的溝通協(xié)調能力、學習及適應能力，責任心強并能承受壓力，有較好的心理素質，與人為善。