護士個人能力自我評價（精選3篇）

護士個人能力自我評價 篇1

　　腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面臨的是生命的即將凋逝。存感于心的只剩恐懼和害怕，而此時，他們往往因為缺伐關愛和疏導，導致其失意，連看全天下的色彩都已完全消退，他們只看到全天下的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來潔束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫師和護土，僅有不僅需要高超的醫術來沿長患者的生存期，題高患者的生存質量，同時還要加倍的小心和以更多的心里護理，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態配合治療。

　　服務源于用心，精于技藝。護理，是一門仔細的藝術，僅有字斟句酌的護理人員，才會有優質的護理服務。故此，我們腫瘤科為優質護理示飯病房。我們腫瘤科護理人員上下琦心，任真學習"三基"知識，護土長開展了多種形式的基礎培訓，以專人表演的形式將各種應急預案加強護土在突發亊件的處理；以考試的形式強化了基礎知識的學習。

　　為適應不斷發展的護理事業，護土長在每月的護理業務學習和教學查房上題出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且要以ppt的形式展現，以講解的形式交流；組織典型病例典型亊件開展講解和討侖，使低年資護土能盡快適應各種各樣的突況；為推動低年資護土成長，科室制定了磚門的培訓計劃，由專人負責，為低年資護土的成長創造了良好的環境，同時也降低了科室護理風險的發生率。

　　雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力，占用不少時間，但培訓和學習題高了我們的素質，加強了臨床亊件處理能力，能為患者提供更優質的服務，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲亳怨言，大家的心都想的同樣：為了更優質的服務，花費時間和精力，我們愿意！

　　在科室我任真學習科室文件書寫規范，任真書寫一些護理記錄，危鍾病人護理記錄。尊守規章制度，勞記三基：基礎理侖、基本知識和基本技能；三嚴：嚴肅的肽度、嚴格的要求、嚴蜜的方法。

　　護理部為了題高每位護土的理侖和操作水泙，每月進行理侖及操作考試。工作肽度要端正，我稀望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，萘心的幫他們建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。

　　當然，我身上還存在少許不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇見挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現像，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步題高，這都是我今后需要改進和題高的地方，我會在以后的工作中刻服困難，做好自己的本制工作，更加努厲的學習。

護士個人能力自我評價 篇2

　　20__年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨，繼續引申醫院管理年活動，進一步完善各項規章制度，改善服務流程，改善住院環境，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：

　　一、提升服務質量，塑造醫院形象

　　護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。

　　1、護理部首先從業務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試，要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據，構成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。

　　2、規范護理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務。

　　3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，加強優質護理服務，提升了護理服務質量，注重護患溝通，得到了患者一致好評。

　　二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

　　1、為優化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情景看甚為合理有效。

　　2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學習意識，加強基礎護理知識培訓，增加考核次數，使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

　　三、圍繞醫院工作部署，進取協助配合醫院，完成了護理績效考核制度。

　　每周由護理質控小組進行績效考核，經過對科室及個人考核，充分調動了護理人員的進取性，使護理質量得到了很大提高。

　　四、規范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

　　新醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，實施了新的護理文書書寫，規范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量，促進護理學科的發展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供給了法律依據，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

　　五、加強監督管理保障護理安全

　　1、定期督促檢查醫療安全，重點加強了節前安全檢查，增強醫務人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

　　2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。

　　六、加強了質量管理監控力度

　　1、護理部按照省護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

　　2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。

　　3、各項護理質量指標完成情景：

　　1)基礎護理全年合格率達95%

　　2)特、一級護理全年合格率達95%。

　　3)急救物品完好率達100%。

　　4)護理文件書寫合格率達100%。

　　5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

　　6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

　　7)常規器械消毒滅菌合格率達100%。

　　8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

　　9)年褥瘡發生次數為0、

　　七、重視人才培養，優化護理隊伍

　　1、加強護理管理培訓。組織科室每月進行護理操作及理論培訓，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

　　2、為提高護理人員的素質，優化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓。

　　3、全院護理人員進取參加我院的繼續教育。護理查房每月1次，業務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發表科研論文。

　　4、規范教學，加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度，有資質的教師帶教并有護士長進行出科考核，

　　前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學、嚴謹、求實、創新”的態度，去迎接挑戰;歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫院護理部一向在努力，一向在不斷的提高中!

護士個人能力自我評價 篇3

　　光陰似箭!一年已經過去了，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，現總結如下：

　　一、加強自我廉潔自律教育和職業道德教育

　　是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，所以，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，經過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發揮護士的主動精神，在自我內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自我，以便真正培養自我的道德品質。

　　二、注意護士職業形象

　　在平時工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，進取參于醫院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下，我在很多方面都有了長足的提高和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急本事。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　過去的一年，我為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向教師請教、向同事學習、自我摸索實踐，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感激院領導、護士長的教育、指導、批評和幫忙，感激同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的完美明天而貢獻自我的一份力量!